Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

я вообще не советую устраиваться в эту компанию. Всё началось с того, что я очень горела флористикой, у меня вообще не было опыта, но я искренне хотела учиться и развиваться в этой сфере. Когда я увидела вакансию от «Флорис» с бесплатным обучением и возможностью работать — обрадовалась, ведь она находилась прямо рядом с домом. Но всё оказалось совсем не так, как обещали. Через 2−3 недели мне перезвонили, по телефону было приятно общаться, договорились о собеседовании. Но здание — ужасное, центр города (а я живу в индустриальном районе), добираться было неудобно. На собеседовании женщина-«HR» была не особенно приятной, задавала странные вопросы и давала ненужные советы: например, жаловалась, что я живу в собственной квартире и лучше было бы снимать жильё в центре — вообще непрофессионально и странно. Мне сказали, что меня передадут в другую точку, потому что там уже есть обучающаяся девочка на адресе, куда требовалась (то есть возле моего дома), — зачем тогда вообще публиковать вакансию или не отредактировать её? Можно сразу при звонке об этом сказать. Обещали 3 дня стажировки и 3 недели обучения, но всё оказалось напрасно. Весь процесс сводился к тому, что я ездила по разным точкам центра города (на все их адреса!), где меня даже... Далее →

Самые недобросовестные работодатели, люди, у которых совесть отсутствует от слова совсем. Обман начинается на стадии объявления на «Авито». Все, что там написано, в действительности происходит с точностью до наоборот. На собеседовании врут, не краснеют. Ты приходишь на объявление, требуется пекарь, по сути, тебя ставят кухонным работником с минимальной ставкой. Вроде сейчас подъучишься стряпать наши пироги, и поставим пекарем. К пирогам тебя не подпускают, там и без тебя куча желающих перейти в пекаря, потому что у пекаря не так много работы, а ставка самая высокая; всю основную работу делают помощники и получают за это 3 копейки, а вечером ещё и нужно помыть пол, а территория там огромная. Частенько любят отправлять людей домой, то есть ты пришёл на работу в надежде заработать хотя бы 2.000 за смену, а нарабатываешь рублей 900. В результате получается очень маленькая зарплата, которую тебе просто не отдают, потому что работодатели до безобразия жадные люди. Очень обидно, что на «Avito» нельзя сразу писать отзывы, чтобы люди сначала читали, а потом шли наниматься. На такие сайты, как этот, мало кто заходит перед тем, как пойти искать работу. Никому не советую эту нищебродскую компанию. Далее →

Уважаемые соискатели, никогда не ходите устраиваться на работу на маслозавод Алтайское Поместье, ул. Дальняя 21, г. Барнаул. Зарплата неофициальная, с задержками. Есть штрафы. Очень много кто уволился с данного завода, в том числе технологи. Грубое и наглое отношение к сотрудникам, как к рабам. Постоянная текучка. Завод до конца не построен. Качество производимого масла оставляет желать лучшего. Рафинация до конца не сделана. Масло имеет запах подсолнечника. Плохие органолептические качества, при которых нельзя такое масло использовать при производстве майонезов, соусов и консервации продукции. К примеру, для производства пресерв.. Часть территории, где стоит завод, продана или в аренде. Одним словом, обходите стороной данное предприятие.. Далее →

Не советую тратить время на вакансию инженер инженер-расчётчик трубопроводов, если не хотите потерять здоровье и нервы. Реальность на рабочем месте: Условия труда не соответствуют заявленным. Дополнительные непрофильные обязанности, оскорбления, заведомо невыполнимые/бессмысленные задачи. Начальник ведёт себя непрофессионально. Позволяет себе кричать, придумывать гадости про сотрудников, менять задачи задним числом. Из-за стиля управления постоянная текучка кадров, коллектив запуган. Далее →

Отзыв о работе в ООО Руспром, маркетинговое название — Компрессор Центр. Должность: м.п.п. 2025 год. Данный отзыв основан исключительно на личном опыте работы в направлении компрессоров. Стоит отметить, что в других подразделениях компании (например, фотосепараторы) ситуация может кардинально отличаться. О компании и роли: Компания является заметным игроком на рынке промышленного оборудования. Материальные условия работы на высоте: великолепный современный офис, качественное оснащение, вкусный кофе и прочие бытовые преимущества. Формально все создано для продуктивной работы. Чему научился: Работа здесь — это интенсивный курс выживания и адаптивности в условиях высокой неопределенности. Вы научитесь самостоятельно структурировать хаос, искать обходные пути для решения задач, отстаивать свою точку зрения без надежды на поддержку руководства и дистанцироваться от эмоционально окрашенной обратной связи. Это бесценный опыт, который закаляет характер, однако его ценность сильно зависит от ваших дальнейших карьерных целей. О вызовах и трудностях: Ключевой вызов — это специфическая управленческая культура, которая формирует всю рабочую среду. Приведу наиболее характерные примеры: · Управление на основе субъективных ощущений. Стратегические провалы могут объясняться «сглазом», а не анализом рынка или ошибок. Критерии оценки работы сотрудника могут кардинально меняться... Далее →