Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3933)
-
✓ ПреимуществаПроработала 6 лет начальство попросила меня написать заявление по собственному желанию без отработки, так как я написала заявление что бы мне выплатили отпускные.по 2 ндфл отпускные и компенсация есть, охранникам всего Чопа Алекс не выдаются отпускные. Отчисления от организации только 16/, заместо 30/. Нач. Максим Петрович разговаривает на тюремном жаргоне. Часовая копейки, зарплата копейки. Бухгалтер Наталья дает документы, что бы охранник подписал, что ходил в отпуск, что получал отпускные. Далее →✗ НедостаткиНе отдают отпускные всем охранникам, по справке 2-НДФЛ есть отпускные. Налог от организации за охранника 16%, за место 30%. Гл. бухгалтер Н. подсовывает охраннику подписать документы, что получил отпускные деньги, чтобы написать заявление на отпуск, но отпускные не выдают ни одному охраннику. Не трудоустраивают официально. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. Наверное, с того, что компания экономит на всём, на чём только можно (речь не про одежду). Подписывая договор о материальной ответственности, я даже понятия не имела, что охраны у нас нет. А за инвентарь-то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников! Работа по 9 часов, час из них — перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА бесплатно :) Ещё есть такая фишка: если ты директор/зам. директора, и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то, например, вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽. На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый ТЦ в зависимости от трафика. Не выполнили план — не будет премии. Премии не будет, даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.; своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :) В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зарплаты, потому что вещи воруют в огромных количествах, то эту компанию я не советую! Про... Далее →
-
Низкая заработная плата Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл когда-то прекрасный завод. График идеальный. Далее →✗ НедостаткиБезграмотное руководство. Был стропаль, стал начальником. Была уборщицей, стала начальником. Общения никакого: один мат и угрозы увольнения. От специалистов избавились, просто выкинули за забор. Так что хорошего ничего не осталось. А очень жаль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ вообще Далее →✗ НедостаткиПри каждом авансе и зарплате люди увольняются пачками, каждый раз новые люди, не знающие инструменты и какой-то опыт с техникой (поэтому вечно нервные и орущие, как при пожаре, мастера имена сотрудников даже не запоминают). Бедные клиенты, им приходится заново перебирать мототехнику и менять неисправные (сломанные при сборе или неправильно установленные детали). Каждый день ты будешь стоять на разных позициях, потный как Чебурашка, и по ходу разбираться, чë к чему, и набивать руку на скорость, конвейер-то движется. Ещё ставят периодически на сборку маяков — это сборка переднего колеса с амортизатором, при хорошей скорости тысяча руб. в день будет выходить. Это полный трешак и хаос, таких массовых увольнений с постоянной периодичностью нигде не видел. Далее →
-
Главный бухгалтер, недоступность транспорта. Безразличие руководителя. Не выдают расчётные листки. Хамское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, столовая, корпоративный транспорт и всё на этом. Далее →✗ НедостаткиМаленькая заработная плата, состоящая из оклада в 12 тыс., остальное — премия, и, естественно, при увольнении по ней и рассчитают. Будешь работать за 3 тыс. и никто даже спасибо не скажет. Организации работы никакой, техника старая, машины сломаны (детали можно по месяцу ждать, потому что автомастерская счета огромные выставляет, а ставит б/у). И все начальство это знает, цирк просто! Сотрудниц бухгалтерии, как будто с базара в 90-е набрали.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыезд в горный Алтай за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНачальник — безграмотная хабалка, которая не соблюдает субординации Ю. А. Постоянно настаивали, что нужно задерживаться, перерабатывать. Сменить начальника операционного отдела. Отношение к подчиненным улучшить, уровень заработной платы не соответствует объему работы. Далее →💬2 комментария
-
Ужасная компания. В Ростелекоме есть коммерческий отдел. Зарплату не прибавляют, только урезают. В данном отделе работает Б.Р. руководитель группы никакой. Придет, отсидит свои часы и домой. Хоть бы ради приличия подошел и спросил к подчинённым, как дела? Отвратительное отношение. Никогда не ходите, условий нет. Стулья, на которых сидеть невозможно, темнота в зале, особенно зимой. Их гнать всех надо. Далее →
-
Людям относятся как к материалу второго сорта, который должен только приносить. Не отдают зарплаты, не отдают личные вещи, не отдают документы, запугивают юристом, увольнением по статье, лишением зарплаты, постоянно врут. На контакт не идут, отсиживаюсь у себя в квартире! Я лично вызывала полицию, чтобы хоть как-то со мной пошли на контакт, так как у меня еще и оборудование, и то, чего не хватало на точке, покупала за свои деньги. Так как контейнеры были из-под фарша, маски экономили даже на перчатках, мусорку, даже железную, на вход покупать пришлось самой. Они побоялись приехать, чтобы обсудить, и уже 5-й месяц не отдают ничего. Никому не советую туда ходить на работу: вытяжные системы не работают, летом жара, кондиционер не работает или работает очень плохо, и он один на весь цех, зимой жара, и работаем с открытой дверью; постоянная экономия на дезинфекции, периодически тараканы, зарплату, как уже сказала выше, надо выпрашивать постоянно, так как не считают нужным отдать. Могут выгнать и без зарплаты. Далее →
-
Очень негативное впечатление оставила о себе эта компания, подают объявление на все сайты, приглашают на работу, а на самом деле дискриминация по возрасту! На приёмке девушка, А., очень высокомерно себя вела со мной, расспрашивала про возраст и болезни, хотя у меня нет даже статуса предпенсионера, я активна и трудоспособна, имею опыт, в итоге приняли ничуть не моложе меня, только с полным отсутствием какого-либо опыта! Это просто издевательство! Далее →
-
Не советую идти туда работать. Там очень большая текучность кадров. По всем должностям. Больше полугода там никто не работает. Много кто отрабатывает даже меньше месяца, бегут оттуда. Стабильности там нет. З/п задерживают. Директор, так вообще, разговаривает с сотрудниками как хочет. Далее →
-
-
Обман. Постоянная проблема с выдачей зарплаты. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМое мнение о компании Текстиль Центр оставляет желать лучшего. Работа здесь сопряжена с рядом серьезных проблем, которые делают пребывание в этой компании крайне неудобным. Во-первых, текучка кадров просто запредельная. Многие коллеги, с которыми я начинал, вскоре ушли из-за постоянных задержек зарплаты. Это создает напряжение и ощущение, что сотрудников не ценят вообще. Ни разу не возникало желания оставаться здесь надолго. Условия труда тоже не радуют: летом на складе зверская жара, а зимой я работал в условиях, когда было просто холодно. Удивительно, как такие дикие условия могут оставаться неизменными. Не стоит забывать, что работа по выходным здесь — обычное дело, что также негативно влияет на баланс между работой и личной жизнью. Руководство компании, в частности, директора, явно предпочитает удерживать свои средства на корпоративы, куда уходит много денег. Это вызывает смешанные чувства, особенно когда видишь, что этот бюджет мог бы быть потрачен на улучшение условий труда. Кроме того, работа под руководством текущего руководителя отдела оставляет желать лучшего — он никакой. А завсклада, по моему мнению, давно пора сменить, поскольку его подход не соответствует ожиданиям. Стоит добавить, что если ты становишься неугоден — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, сплошные нервы, хотите работать за 25 т, то вам туда, выслушивать крики и недовольство начальства Далее →✗ НедостаткиСобеседование нормальное, частично правда говорили о з.п., многое утаили, например, % от выручки и его выплаты, есть план на торговых точках разный, говорят 4% от выручки получите, в итоге кому 2% платят, кому и их не видать. Руководитель неадекватный и товаровед так же, всё на криках и даже матах… есть чёрная касса, это % от выручки… Это и есть кидалово, оплата голый оклад, % просто не отдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что эта особа не годится на эту роль. И не потому что ей 20 и нет ни опыта, ни образования, а потому что подленькая. Забегая вперед, скажу, она полностью развалила коллектив своими интригами, склоками и доносами. В оконцовке сидела целый день, смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала... Далее →