Белгород 1262 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1262)
-
Не устраивайтесь к ним на работу. Куча начальников, который надо «кормить». Расценки маленькие, в строительстве и ремонте вообще ничего не понимают, а амбиций — куча. Текучка кадров сумасшедшая. Работать надо чуть ли не круглосуточно. И в праздники, и в выходные. Далее →
-
Паршивая конторка. Оформляют в штат через несколько месяцев работы и то, на пол-ставки, на минималку. Зарплата черная, регулярно задерживается, предпринимают все, чтобы не выплачивать. При увольнении просто кидают, никакой зарплаты за последний месяц, никаких бонусов, никакой компенсации за неиспользованный отпуск. Убил там почти год своей жизни-никакой благодарности. Самый гнилой работодатель, который когда-либо встречался мне в жизни. Далее →
-
Обман с начислением и выплатой заработной платы! Зарплата серая, показывается только 8т рублей. Директор Черенков Д. О. и технический директор Мигур В. Н. обещаний по выплате зарплаты не выполняют! Ежемесячные недоплаты по 8т рублей от обещанной суммы. Нарушения трудовых договоров ежедневно! Текучка кадров в компании постоянная так как обманывают всех без исключения. Далее →
-
Люди не устраивайтесь в продуктовый магазин «Диана»,сплошной обман. Там работает система-в смену ставят подставное лицо, которое вытаскивает деньги из кассы, а остальные уходят без зарплаты или работают бесплатно, пока не отработают «недостачу».Постоянная текучка кадров, но так им дешевле. Далее →
-
чёрная зарплата, при увольнении выплачивают белую. доказать ничего невозможно. руководство неадекватное, психологическая обстановка в компании нездоровая. могут произвольно урезать зарплату. изза всех этих причин большая текучка кадров. жадность руководства не имеет границ. перемаркировываются просроченные товары и пускаются в продажу (напитки, рыбные закуски, кондитерская продукция). Далее →
-
Петрова Зоя Петровна 55 лет мошенница в сфере недвижимости и строительства легко входит в доверие общительна создаёт впечатление доброй и порядочнойкачества никакого с документами всегда проблемы, есть срок за мошенничество постоянно с кем-то судитсяоблапошивает до нитки-десятки обманутых! Далее →
-
Люди не устраивайтесь в магазины маттино, сплошное нарушение трудового законодательства, невыносимые условия труда, некомпетентное руководство, неоплачиваемые переработки, обман на собеседовании, текучка кадров, черный заработок. Кто ищет работу, пожалейте себя! Жалко потраченного времени и сил на эту компанию. Далее →
-
Директор В. В. Старокожев не только хам, но и алкоголик. В последнее время позволяет себе пить на рабочем месте. До производства, а тем более до людей ему дела нет. Штаты раздуты до безобразия. У простых работяг зарплату режут под любым предлогом. Однако деньги на покупку микроавтобуса Фольсваген для выезда ИТР на пьянки нашли. Сам Старокожев при реорганизации ОАО Белгазэнергосеть в ООО ГЭС Белгород хапнул себе внедорожник, сейчас этого алкаша возят на Ауди не последней модели. Господин Миллер, это ваше дочернее предприятие, наведите порядок! Или Вам за заботами о жеребце некогда обращать внимания на холопов? Далее →
-
Горбенков А.А. (компании «Наномедиа» и «Интер») — недобросовестный работодатель: обещает высокие зарплаты, но постоянно задерживает, платит неполностью или не платит вовсе. Зарплата «чёрная», так что даже через суд получить заработанные деньги маловероятно. Далее →
-
после заключения договора и оплаты за изготовление и установку окан обещали установить через две нидели после истичениедвух нидель полная тишина итак на протижение 30 дней терпение лопнуло и пришлось написать письмо притензию и подачи заявление в суд. суд выграли, но фирма с громким названием окна черноземье долг отдовать нежелает… предприятие не выполняет своих обязательств даже при заключение договора. вобщем уважаемые потребители никогда не обращайтесь в эту оргонизацию. обходите их десятой дорогой! Далее →
-
Адреса в Белгороде: пр. Славы 35 Информационный центр,1-й этаж, офис 4; пр. Б. Хмельницкого 135, 2-й этаж (этот из всех более на офис компании похож — вывеска с реальным названием фирмы); ул. Сумская 12, ост. Обувная фабрика, 2-й этаж. Основным контингентом для них являются выпускники ВУЗов, военные пенсионеры, учителя на пенсии, бывшие руководители различного уровня. Далее →
-
у нее сеть магазинов везде и все время недостачи. заведущая в одном из магазинов сама [censored] с водкой на 120000т.р. и чтоб хозяйка неузнала. начала делать недостачу продовцам в размере 60000т.р.. и и поскольку все продавци не признают такую сумму они уходят. приходят другие. и все по кругу. отработали 2 месяца зарплаты не увидели. сама хозяйка при недостачах в других магазинах раздевает продовцов до гола. ищет деньги в трусах. не дура? ЕСЛИБ ВЗЯЛИ ТО заранее, А НЕ вовремя пересчета. Далее →
-
Неадекватный руководитель, «черная» зарплата («белая» зарплата в 2 раза меньше), обман при увольнении (рассчитывают по «белой» зарплате), сексуальные домогательства к сотрудницам, задержка зарплаты более чем на месяц, неоплачиваемая работа в выходные и праздничные дни. Далее →
-
Мир продуктов, ул везельская 81,а.отвратительная компания. Начальство неадекват, зарплаты черные, на руки никаких зарплатных документов недают, увольняют по официальной зарплате и доказать какую зарплату ты получал невозможно. Сами зарплаты мизерные, торговый 15т.р с бензином, грузчик 10т.р с штрафами, да и это могут недать, смотря как будеш улыбаться. В обьявлениях пишут з/п от 20т.р+гсм,люди приходят получают 10 т.р,а гсм оказывается вообще нет, и уходят, текучка нереальная. Нагло обманывают во всем. Также хочу отметить хабалку в отделе кадров, и двух ушлёпков програмистов с манией величия. Далее →
-
Присоединяюсь ко всем отрицательным суждениям по ЗАО тандер, а как красиво пели … Сейчас ситуация следующая: сокращения штата «по собственному желанию». «А не хочешь заявление писать?! так по статье уволим «. Заставляют объяснительные писать. Предлагают должность на порядок ниже и з/п почти в 2 раза меньше. Не знаю стоит ли воевать. Один в поле не воин. Знаю что сокращения на всех Гиперах … Ребята, кто в такой же ситуации, может объединимся! Далее →
-
Обман при увольнении, задержка зарплаты, навязчивые сексуальные домогательства со стороны руководства, слежка за сотрудниками в нерабочее время, неадекватность в отдаче указаний и контроле за их исполнением (указания и последующие инструкции противоречат друг другу), неоплачиваемая работа в законные выходные и праздничные дни. В коллективе руководством постоянно искусственно создаются конфликты между сотрудниками, что крайне действует на нервы. Далее →
-
-
Генеральный директор — самодур. 2/3 работников его родственники, знакомые родственников, земляки. В связи с этим все остальные гнобятся. Если у вас отсутствует чувство собственного достоинства, считаете, что воровство — нормальный способ заработать, а мат — нормальный язык общения — это контора для вас! Далее →
-
в магазин все время требуются продавцы. неделю отрабатывают с минусом в размере недельной зарплаты. и сразу в газете новое обьявление этот магазин не сходит с полос газеты. сама хозяйка живет в этом магазине когда девчата уходят домой она изнутри закрывает его. у нее должно быть 2 смены. одна смена из 2 девчат работают давно вторую постоянную смену немогут найти! А зачем? ТАК дешевле. В ДВА РАЗА меньше платит зарплаты. еще и уходят будучи ей должны! и это на Корочанской 409 Далее →
-
Крайне непорядочная и мутная организация Сами пригласили меня на собеседование, потом проморочили голову 2 недели, потом 3 дня стажировали, еще через 2 дня позвонили и сказали что их решение положительное Я в тот же день уволилась и тут вдруг выяснилось, что параллельно со мной стажировались и другие, и, но оговоренную территорию торговым агентом взяли другого человека Вот так я осталась без работы Далее →
-
Много раз писали руководству компании жалобы на директора гипермаркета Чалову Т.В., но результатов нет. Значит такая же «гнилая» вся компания как нынешний деректор. Человек настолько «гнилой"и мерзкий, что весь коллектив только и ждал когда-же будет инвентаризация, чтобы ее мняли с должности, но бедные не дождались. Инвентаризация прошла с хорошим результатом. Но это совсем не благодаря «отличным» качествам директора, а потому что этот директор со своими «очень» доверенными лицами просто обокрали поставщиков. Наш РЦ бедняга не кинулся и не нашел несколько паллетов соков примерно на 500 тыс руб, другой поставщик вспомнил что выгрузил больше товара чем было в накладной, но его прямо говоря послали, сказали что давно это было никто не помнит. Раньше был директор хороший, но попросили его за то что места под паллеты в торговом зале продавал, вы думаете эта не продает. Эта продает еще поболее, а ее «очень» доверенные лица, это не то родственница ни то подруга, которую она назначила начальником отдела алкоголя (естественно только там можно брать в больших размерах), которая то в торговле ни разу не работала и помогает ей. Что это за директор который не посещает подсобные помещения, не следит за их чистотой. А людей которые действительно работают, по причине личной ненависти просто... Далее →