Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Владелец рекламного агентства «Rezus» — [Е.] [П.], его же вторая компания «EVA» (EVA-коврики) в этом офисе. Я работала неофициально (официально там в принципе никто не устроен) в этой компании на должности «менеджер-дизайнер» около полугода. Условия работы там очень плохие: малюсенький офис на трёх человек, в который постоянно приходят клиенты EVA-ковриков; в туалете нет света и горячей воды, а также жутко воняет канализацией; нет отдельного места для обеда и офис на обед не закрывается (постоянно приходят клиенты EVA-ковриков, когда ешь); микроволновая печь появилась только на 3-й месяц работы; часто случаются перебои электричества; замусоренный и слабый рабочий ПК, и нет сисадмина (а при работе в граф. редакторах это очень важно). Начальник [Е.] [П.] отбитый, нормально ставить задачи не умеет и постоянно на всех орёт. По зп: оклад 15.000 руб. + % за дизайн, но, т.к. часть заказов (от крупных заказчиков) вёл сам начальник, а кучу дизайна по ним делала я (и за этот дизайн я ничего не получала), получал за эти заказы только он, обещанные из вакансии 30.000 руб. (к отзыву будет приложен скриншот вакансии с Авито) мне ни разу не заплатили. ЗП выходила 22−27 тыс.... Далее →

Задержки зп по 2−3 месяца — это главный трэш, но не единственный. Сначала вам будут обещать восхитительные условия и хорошую зп, а потом расскажут тысячу причин, почему вы получили на 10−20 тысяч меньше обещанной суммы (если, конечно, получили каким-то чудом раз в полгода). Работа сверхурочно оплачивается как обычные рабочие часы. Были периоды, когда все работали месяцами до 21:00, просто потому что кто-то захотел. Был случай, когда все автобусы, которые везли работников в город после работы, развернули обратно на объект. Тоже потому что кто-то захотел. Начальство, которое в офисе сидит, ссылается на вышестоящее руководство во всех вопросах. А это «руководство» либо врёт, либо просто игнорирует. Процесс повышения сотрудников непонятно как происходит, как и формирование размеров зарплат (получишь столько, сколько смог выбить при устройстве). Уволившихся рассчитывают через несколько месяцев, и иногда не в полном размере. Все положительные отзывы здесь написаны руководством — это сто процентов. P.s. устраиваясь в эту «перспективную» организацию, будьте готовы работать в офисе, где сидят ещё где-то 150 человек . Далее →

Компания, которая позиционирует себя как порядочная, совсем не порядочная! По поводу введения людей в заблуждение, а именно подбор персонала. Искала подработку, ну почему бы и не поработать клинером, оставила отклик на вакансию. Позже позвонил мне [А.], договорились на уборку. То, что первая уборка не оплачивается, сказано не было, это раз (можно было бы сказать, что первый раз мы смотрим на вас как на сотрудника, поэтому можно пару часов отработать), ну нет, молчок. Работала с какой-то дамой неадекватной, вида законченного быдла, без зубов, которая ходила с недовольным видом вокруг меня. В итоге стала орать, что надо экономнее расходовать моющие, и им одной бутылки хватает на неделю, серьёзно??? Перчаток нет совсем, от слова вовсе! Не связывайтесь с этой компанией. Поэтому часто и висит объявление о наборе сотрудников, так как обманывают людей! Из работников две калеки, три чумы работают и накуренный [А.]. Далее →

Сплошная оптимизация. Стаж работы 25 лет. Пока были Дальсвязью, все было хорошо, зарплаты норм. Передали в Ростелеком, и тут началось — оптимизация, сокращения, гонка за невыполнимые показатели :-( Работников техблока сейчас ни во что не ставят, платят копейки :-(. Зарплата в 18 900 — это, по их мнению, предел мечтания для инженера. Устроился на Узел связи в 90-е, штат узла был 86 человек, сейчас в штате этого же узла 10 человек, а объемы в разы больше. Спецтехники нет совсем: на 10 ЛТЦ 1 БКМ. Короче, не компания, а ужас какой-то.. Далее →

Решил оставить отзыв на «РосПромИнвест», к сожалению, негативный. По факту оформляют на ООО «Дагмара» в г. Свободный. Проживание на карьере в 100 км от Новокиевского Увала. Спецодежды нет. Питание как в обычной столовой и высчитывают по 10 т в месяц. Вагоны старые, на печном отоплении. Печки железные. Баня плохая, старая, коптит в парилку, в новой пристройке холодно. Связи почти нет, только у домика шефа, а как-то желания мало, чтобы он уши грел. Техника старая, убитая. Постоянная текучка кадров, оттого и убивают. Ремонт силами операторов, и у многих опыта ремонтов мало. Зарплата черная, белая минималка. При приеме на работу пишешь заявление и заявление на аванс, который динамят и не дают. Получают только те, кто отработал много лет. Дорогу не оплачивают, хотя обещали. Местные составляют основной коллектив, к приезжим отношение как к мусору. [З.] старший рулит, и сын его [Ж.] тоже. Т.ч. полный негатив от этой компании. Отработал полтора месяца и ушёл, пока не поздно. Работать целый сезон до декабря и получить меньше заявленного смысла не видел, да ещё неизвестно, получишь ли вообще. В итоге, при увольнении получил по минималке. На билет хватило только. Не суйтесь туда, парни! Есть нормальные места. Далее →

База на Студенческой 15, офис Красноармейская 125. Директор К. работают в Февральске. Не платят ничего, а обещают очень много.. Далее →

Плохой руководитель [Б.] Зайнап [Г.] (Зинаида [Г.]) На первый взгляд приятная женщина, а на самом деле тиран! Нет уважения к работникам, постоянно орёт матом, унижает. Не советую туда устраиваться. Обстановка постоянно нервная, работать и сосредоточиться невозможно. Ужасный работодатель! Далее →

Начну с того, что… бардак буквально во всем! 1) Проблема с инструментом, за 3 месяца работы колупал мозги всем с инструментом, потом вроде все оплатили, прошло 2−3 недели, время забирать инструмент, но в магазине говорят, оплата прошла только вчера (а оплатили, со слов начальников, 2−3 недели назад). Инструмента в наличии, соответственно, нет — вот первый негатив. Дальше интереснее)))) 2) Организация работы никакая — все не обдуманно. Утром, уходя на работу, я не знаю, буду ли вечером в 18 00 дома. Планирования работ нет, что делаю завтра в 80% случаев не знаю. Прихожу утром на работу — тишина… к обеду заявка и, соответственно, надо ехать — уехал, и дома появляюсь с 20:00 — 23:00. И ТАКАЯ ситуация постоянно. В Трудовом договоре написано, рабочий день с 9 00 — 18 00 (пн-пт), про ненормированный рабочий день — ни слова. Ах да, за все время трудовой договор так и не отдали (прошло 3 месяца), до сих пор на руках у меня его нет. Говорят, оплатим… а в расчетке этого ничего не расписано, что и как платят, остается неизвестно. 3) Ответственность за склад — коллективная, это хрень полная, у меня... Далее →

На известном сайте поиска работы эта компания обещает зп аж до 150 000 руб. По факту никто ничего тебе не объяснит, но спрашивать начнут после месяца стажировки. Потом тебе будут платить аж 18 000 руб. Начальник этой конторы [Р.] Д.В. при приёме на работу будет петь байки о том, что зп неограничена. В итоге клиенты одни и те же, и они уже расхватаны. Психологическое давление за невыполнение планов (которые Хабаровск сделал под себя) на планёрках — это норма. Хотите зп 18 000 и постоянные сказки о том, что вам посчастливилось работать в самой лучшей компании на планете, тогда идите работать в центр кровли. Далее →

Самый недобросовестный работодатель. Все зп в объявлениях ложные, поверьте, таких сумм вы не увидите, и это при том, что вас будут унижать матом при всех, посылать и т.д. В общем, отношение очень даже скотское. Заработную плату часто задерживают. А когда вы за ней придёте, окажется, что с вас ещё за что-то удержали. У этой шараги очень плохая репутация, можете спросить чуть ли не у каждого второго, многие через неё прошли. Далее →