Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Начальство-хамы, ворюги и просто наглые и безсовестные люди! При увольнении зп не ждите, а если и получите, то максимум 5 тыс, все остальное списывают якобы на дебиторку! Один месяц они говорят, что дебиторку из зп не высчитывают, а потом оказывается, что забирают полностью вашу зп! К работникам отношение как к скоту, особенно директор [А.]. Если хотите каждый день выслушивать, какое вы [censored], и все это в матерной форме — добро пожаловать! Зп 50 при выполнении всех планов, но на руки дают 50% остальное списывают на всю [censored]. Спв — вообще отдельный разговор))) В работе 0, руководство персоналом — 0, умений, навыков — 0! Далее →

Торговый представитель. Работаешь как все, а получаешь по-разному. В Останкино это называется грейд. А чтобы дойти до последнего грейда, нужно потратить уйму времени. Работодатель заинтересован в том, как заплатить вам меньше. Очень много минусов и нюансов, но особая тема — это мерч, которому уделяют особое внимание. Создается впечатление, что кроме Останкино на прилавках не должно лежать больше ничего. (От этого много недовольства со стороны ТТ.) В общем, не тратьте свое время на работу, за которую не хотят платить… Далее →

Лицемерные сотрудники, собственное, как и руководство. Каждое утро тебя будут при всех отчитывать. Ты будешь делать то, что не входит в твои обязанности. А если нет, тебя оштрафуют. Я не рекомендую это заведение соискателю. Подсадишь нервную систему. Далее →

ИП [Т.] Р. С., магазин «ТОК» (проспект Московский, дом 66), они же «ООО Электротрейд» (проезд Московский, дом 10), они же «Транскабель электрикс». Ужасная шарага. Директор [Т.] [Р.] [С.] самодур. ЗП у работников нищенские. При трудоустройстве обещает 24 тыс, а на руки выходит 15 и то серыми. Не надо сюда трудоустраиваться, иначе будете впаривать электрику по холодным звонкам. На ноябрь 2020 план по холодным звонкам такой, чтобы с твоих звонков пришло народу и купило на 150 тыс руб, иначе сразу же увольнение. Далее →

1. При работе за компьютером 8 часов оплачиваемых перерывов не дают, хотя санпин говорит о необходимости перерывов не менее 60 минут за день. При работе с 9 до 18 работникам предоставляется только 1 час неоплачиваемых перерывов. Из людей выжимают все соки. Через годик работы в таком темпе зрение начнёт садиться, а ЗП ниже, чем средняя по Брянску, и чтобы её получить, ещё надо выполнить нереальный план по продажам. А ещё есть КРО (которое влияет на ЗП) и количество обработанных звонков, которое от тебя не зависит. Далее →

При поиске работы можно наткнуться на вакансии компании «Тетрапром». Туда постоянно требуются упаковщики, машинисты и т.д. Так вот, отработал в данной компании некоторое время и с большой уверенностью могу заявить, что НИ В КОЕМ случае НЕ СТОИТ ТУДА устраиваться. Начнем с зарплаты, она просто мизерная. Упаковщик получает что-то около 14 т.р, машинист 18−23. Чтобы заработать побольше, надо постоянно брать подработки в ночь или в день и выполнять «планы», которые периодически повышаются, а зарплата остается той же. При устройстве на работу вам скажут, что график сменный 2/2, смены по 12 часов, с 30-ю минутами на обед, но по факту вас будут заставлять ходить и в ночь. Сама зарплата состоит из официальной части (оклад) и той, что дают, как говорят, в конверте (премии за планы, ночные и т.д.). Коллектив в данной организации — это в основном малообразованные личности, и работать с такими, я вам скажу, та еще каторга. Но есть и нормальные люди, но их сильно меньше. Оно в принципе и понятно, так как работа физическая, и тут особо не нужно обладать высоким интеллектом. Оборудование в цехах в основном старое, постоянно ломается, и чинят его чисто по-русски изолентой и проволочками. В общем, сто раз... Далее →

Через сайт HH была приглашена на собеседование в эту компанию и хочу заявить, что это было просто худшее собеседование в моей жизни! Считаю, что работодатель, приглашая соискателя на собеседование, должен проявить хотя бы чуть уважения! В этой компании: мужчина покачался на кресле, потыкал, посмотрел как на [censored] и посмеялся над моим рассказом о себе. Совершенно не рассказали о вакансии и не дали возможности задать вопросы. Зачем вообще тратить мое и свое время с таким отношением! Даже за 1 000 000 рублей бы не согласилась там работать! Далее →

Весёлый хрустик (ООО ДЖУС) ищет супервайзера. Находится в здании заброшенного института, внутри везде валяется товар. На собеседовании я узнаю, что в отделе продаж работает 2, 5 торговых представителя и [В.] [П.]. 2 недели нужно поработать торговым представителем по прилавкам! Для чего? [В] «Мы хотим войти в федеральные сети, как же вы будете продавать?»)))))))))) NO comments)))) Ребята, через меня ваших бывших сотрудников прошло с десяток, обман по зарплате, непрофессионализм, работа в черную — вот ваш предел! Какие федеральные сети. Просто встала и ушла. Ваш новый супервайзер — ленивый [censored] приспособленец, который будет рассказывать заумные вещи и на этом все. Ни один адекватный специалист с опытом к вам работать не пойдет.. Далее →

Добрый день! Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в данную компанию. Сразу отмечу: это было самое отвратительное и неприятное собеседование в моей жизни; к счастью, и самое короткое. Но обо всём по порядку. В один прекрасный день я получаю приглашение в данную компанию на должность «Помощник генерального директора». После чего мне позвонила женщина, и голосом надзирателя начинает устраивать допрос (по-другому этот стиль общения не назовёшь). «Почему Вы так долго без работы? ««Чем занимались всё это время? ««Замужем Вы или нет». При этом она не представилась и никакой информации о компании я от неё не услышала. По итогу разговора была назначена личная встреча, но вывод о первичном этапе собеседования — по телефону — напрашивается сам собой: менеджер по подбору персонала не обладает даже самыми базовыми знаниями в своей области. Я приехала в бизнес-центр, расположенный по адресу ул. Красноармейская, д. 136б, прождала в холле 15 минут, после чего меня встретила та самая женщина, которая с первых секунд нагло и беспардонно сканировала меня сверху-донизу и в прямом смысле сверлила меня взглядом. Не очень-то профессионально для HR-менеджера. Касаемо процедуры собеседования: задавались стандартные вопросы, но полноценно на них ответить мне не дали, так как постоянные перебивания и перескакивания с темы на тему... Далее →

Нет абсолютно никакого оформления, работа на честном слове. Зарплата выдаётся в разные дни и не вся. После увольнения остался ещё должен остаток зарплаты, но так всё и не отдал. График работы не стабильный. Зарплата переводиться просто через сбербанк онлайн с карты ип на вашу карту, иногда может и наличкой. Далее →