Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
Работаю на площадке Борисовский основным дежурным водителем в логистике. Бордак полный, переработки даже сутки через сутки оплачиваются плохо, вместо 2350 руб, закрывают по 700 руб. График должен быть сутки, трое, но работая полгода, график был сутками напролет, невыносимо. График был сутки, двое. За сутки, трое оплачивать должно 24 тыс руб. За сутки, двое все равно 24 тыс, ничего не изменилось. Сутки через сутки оплачиваются. Смену закрывают по 700 руб. И вопрос: я готов трудиться, почему не дают стимул к работе, недоплачивают с зарплаты? Сколько это будет продолжаться? Жить в УАЗике, не видя своих кровных денег недоплаченных за полгода за переработку. К вам люди приходят трудиться с желанием, а вы кидаете их и на деньги, и на условия труда, которые вообще никак не допустимы. Площадка [Б.]. Я являюсь дежурным водителем, на мне все ЧП и выезды по площадкам. Прошу рассмотреть мой отзыв, главный инженер у нас [Н.] [А.] [М.]. Далее →
-
Не возвращают деньги за товар. На заявление не реагируют, некорректно разговаривают. Далее →
-
Пришла работать на пробный день, весь день отпахала, стоя на кассе. В конце рабочего дня администратор снял кассу, я не присутствовала. В это время меня и ещё новенькую девочку повели за пропуском. Когда вернулась, он сказал, что с меня 86 рублей. Далее →
-
Работала там летом, что могу сказать! Самая ужасная компания, которую я видела. Кадры не ценят, черную зарплату не платят с октября, все хамы, отношение к сотрудникам скотское. Никому не советовала бы эту работу. Далее →
-
Начальство-хамы, ворюги и просто наглые и безсовестные люди! При увольнении зп не ждите, а если и получите, то максимум 5 тыс, все остальное списывают якобы на дебиторку! Один месяц они говорят, что дебиторку из зп не высчитывают, а потом оказывается, что забирают полностью вашу зп! К работникам отношение как к скоту, особенно директор [А.]. Если хотите каждый день выслушивать, какое вы [censored], и все это в матерной форме — добро пожаловать! Зп 50 при выполнении всех планов, но на руки дают 50% остальное списывают на всю [censored]. Спв — вообще отдельный разговор))) В работе 0, руководство персоналом — 0, умений, навыков — 0! Далее →
-
Руководство вышло из стукачей и ж.полизов, исполнительный директор добивает завод, заготовка приходит меньше готовой продукции, то есть заведомо проваленные размеры, металл перекален. Руководство отвечает лишь «это не твое дело», а кто ее делает, эту заготовку, если не я?. Далее →
-
Торговый представитель. Работаешь как все, а получаешь по-разному. В Останкино это называется грейд. А чтобы дойти до последнего грейда, нужно потратить уйму времени. Работодатель заинтересован в том, как заплатить вам меньше. Очень много минусов и нюансов, но особая тема — это мерч, которому уделяют особое внимание. Создается впечатление, что кроме Останкино на прилавках не должно лежать больше ничего. (От этого много недовольства со стороны ТТ.) В общем, не тратьте свое время на работу, за которую не хотят платить… Далее →
-
Техник подключения — работник со своими кандалами. Компенсация бензина 1200 в месяц, если нет пропусков, [М.] своя, ремонт тоже свой, все проблемы ложатся на плечи работника. График работы, в 9 надо быть на рабочем месте, работа обычно до 9 вечера, то есть по 10−12 часов, зп при этом слегка переваливает за 40 т.р. Склад в гребенях, оборудование надо иметь всё в достаточном количестве, а это в обычный седан влезет с большим трудом, вам надо будет иметь свой склад, личный. Также может работы не быть вовсе, оклада нет, полностью сделка. Также грядут изменения, и к подключениям добавится сервис, будет серу-беру-подхватываю за одну зп и одно время. Далее →
-
-
Лицемерные сотрудники, собственное, как и руководство. Каждое утро тебя будут при всех отчитывать. Ты будешь делать то, что не входит в твои обязанности. А если нет, тебя оштрафуют. Я не рекомендую это заведение соискателю. Подсадишь нервную систему. Далее →
-
Шарашкина контора, в которой не имеют понятия о Трудовом Кодексе. Спецодежда не выдается, рабочие ходят, как бомжи! О таких вещах, как медкомиссия при устройстве на работу, аттестация рабочих мест, техника безопасности, они даже не догадываются. Процветает зарплатное рабство (зарплату должен переводить тупо на Сбер), иначе у них проблемы! Аванса нет, только зарплата, которую нужно ждать два месяца. Зарплата не индексируется вообще! Самое смешное (и грустное одновременно), что обращение в ГИТ не возымело никакого действия. Налицо полный паралич институтов государственной власти. Далее →
-
ИП [Т.] Р. С., магазин «ТОК» (проспект Московский, дом 66), они же «ООО Электротрейд» (проезд Московский, дом 10), они же «Транскабель электрикс». Ужасная шарага. Директор [Т.] [Р.] [С.] самодур. ЗП у работников нищенские. При трудоустройстве обещает 24 тыс, а на руки выходит 15 и то серыми. Не надо сюда трудоустраиваться, иначе будете впаривать электрику по холодным звонкам. На ноябрь 2020 план по холодным звонкам такой, чтобы с твоих звонков пришло народу и купило на 150 тыс руб, иначе сразу же увольнение. Далее →
-
Категорически не рекомендую данное предприятие! Работая по 16 часов 2/2, вы не получите даже и 30 000 руб. Работодатель всячески старается уменьшить з.п., штрафами, завышением планов, демотивацией и т.д. Могут снять за пережег ГСМ 16 руб.))) А за то, что сидишь в резерве 8 часов в день, платят 150 рублей! Ахаха! . Далее →
-
1. При работе за компьютером 8 часов оплачиваемых перерывов не дают, хотя санпин говорит о необходимости перерывов не менее 60 минут за день. При работе с 9 до 18 работникам предоставляется только 1 час неоплачиваемых перерывов. Из людей выжимают все соки. Через годик работы в таком темпе зрение начнёт садиться, а ЗП ниже, чем средняя по Брянску, и чтобы её получить, ещё надо выполнить нереальный план по продажам. А ещё есть КРО (которое влияет на ЗП) и количество обработанных звонков, которое от тебя не зависит. Далее →
-
Магазин «Квадратный МЕТР» (торговля линолеумом, ламинатом, дверьми и прочей байдой!). Девиз данной конторы: «Побольше продать — поменьше заплатить продавцам!» При приеме вам наобещают «золотые горы»: стабильную и своевременную з/п, оформление по ТК, дружный коллектив и т.д. Ничего ЭТОГО НЕ будет! Наоборот, будет «текучка» персонала, неоформление по ТК, постоянные вычеты из з/пл. по несколько тысяч: типа, не стоишь где надо, устал-присел, поговорил в зале по сотовому и т.п. Зато эта контора сделает из вас продавца, грузчика и охранника в одном лице. Вам дадут опросник из 200 вопросов, типа, назовите последний этап производства линолеума, или назовите магазины-конкуренты в вашем городе и их адреса и т.п., скажу сразу — учить всю эту п#рдь будет некогда! Приходить надо к 8:40 и до 18:00 — грузить, таскать, продавать, прийти домой ЕЩЕ И учить… Вам сразу предложат подписать не трудовой договор, а договор «о материальной ответственности», который составлен каким-то ослом без всякого понятия о правилах составления такого типа договоров! Зато по предмету договора, продавец отвечает ЗА ВСЁ: за весь товар, за все имущество. Можно еще много чего написать про эту шляп-контору, но в целом как-то... Далее →💬3 комментария
-
При поиске работы можно наткнуться на вакансии компании «Тетрапром». Туда постоянно требуются упаковщики, машинисты и т.д. Так вот, отработал в данной компании некоторое время и с большой уверенностью могу заявить, что НИ В КОЕМ случае НЕ СТОИТ ТУДА устраиваться. Начнем с зарплаты, она просто мизерная. Упаковщик получает что-то около 14 т.р, машинист 18−23. Чтобы заработать побольше, надо постоянно брать подработки в ночь или в день и выполнять «планы», которые периодически повышаются, а зарплата остается той же. При устройстве на работу вам скажут, что график сменный 2/2, смены по 12 часов, с 30-ю минутами на обед, но по факту вас будут заставлять ходить и в ночь. Сама зарплата состоит из официальной части (оклад) и той, что дают, как говорят, в конверте (премии за планы, ночные и т.д.). Коллектив в данной организации — это в основном малообразованные личности, и работать с такими, я вам скажу, та еще каторга. Но есть и нормальные люди, но их сильно меньше. Оно в принципе и понятно, так как работа физическая, и тут особо не нужно обладать высоким интеллектом. Оборудование в цехах в основном старое, постоянно ломается, и чинят его чисто по-русски изолентой и проволочками. В общем, сто раз... Далее →
-
Совершенно бездарный руководитель. Обещает, когда приходишь, золотые горы. А на самом деле маленькая зарплата. Одни штрафы и пустые обещания. Совершенно тупая организация работы. И плюс постоянные крики и унижения. Боже упаси всех, кто это читает, идти туда работать! Далее →
-
Через сайт HH была приглашена на собеседование в эту компанию и хочу заявить, что это было просто худшее собеседование в моей жизни! Считаю, что работодатель, приглашая соискателя на собеседование, должен проявить хотя бы чуть уважения! В этой компании: мужчина покачался на кресле, потыкал, посмотрел как на [censored] и посмеялся над моим рассказом о себе. Совершенно не рассказали о вакансии и не дали возможности задать вопросы. Зачем вообще тратить мое и свое время с таким отношением! Даже за 1 000 000 рублей бы не согласилась там работать! Далее →
-
Хочу рассказать про Брянское управление «Дружбы». Там работают психически больные люди. Спокойно никто не разговаривает. Сплошное унижение человеческого достоинства от лица начальства. Их бы всех к психиатру направить. Работаешь сутками в прямом смысле слова, в результате лишаешься за это премии. Все работяги — алкоголики. Трезвыми в командировку никто не ездит. [Р.] [В.] наведите порядок в Брянском ру. а теперь к конкретике. За работу в ночное время никто не берёт письменных согласий с работников, все подписи за работников делают техники, спецодеждой не обеспечивают, заставляют просто ставить подписи в карточках выдачи СИЗ, с приказами о командировках не ознакамливают, согласие на работу в выходной день за тебя пишут и подписывают, и при этом инспекция труда составляет акт, что нарушений нет, премий лишают не по написанному в коллективном договоре, а по желанию начальника. Это только малая часть всего этого ужаса. Далее →
-
Весёлый хрустик (ООО ДЖУС) ищет супервайзера. Находится в здании заброшенного института, внутри везде валяется товар. На собеседовании я узнаю, что в отделе продаж работает 2, 5 торговых представителя и [В.] [П.]. 2 недели нужно поработать торговым представителем по прилавкам! Для чего? [В] «Мы хотим войти в федеральные сети, как же вы будете продавать?»)))))))))) NO comments)))) Ребята, через меня ваших бывших сотрудников прошло с десяток, обман по зарплате, непрофессионализм, работа в черную — вот ваш предел! Какие федеральные сети. Просто встала и ушла. Ваш новый супервайзер — ленивый [censored] приспособленец, который будет рассказывать заумные вещи и на этом все. Ни один адекватный специалист с опытом к вам работать не пойдет.. Далее →
-
Бардак в логистике, территория Борисовский, Брянская область; молодой П.П. молод и глуп… Далее →

