Великий Новгород 326 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (326)
-
На данном предприятии работаю с августа, зарплату должны выплачивать 13 и 28 числа, что оговорено в договоре и приказом генерального директора. Однако сегодня 26 октября, а денег мы не получали т.е. с августа!,кормят нас «завтраками"каждый день. Часть сентября и октябрь находились в простое, на предприятии была отключена электроэнергия за долги. Далее →
-
Хочу сообщить о работодателе Лишанской Елене Павловне и её фирмах ООО «Рекламный Двор» и ООО РА «Рекламный Двор». Невыплата заработной платы, декретных, пособий по уходу за ребенком, используя лжесвидетельствования, финансовые махинации, подделку документов. Человек не гнушается ни чем: лжет в суде под протокол, в органах прокуратуры и милиции. Имея задолженность по платежам перед контрагентами и сотрудниками, создает новую фирму, уводит на неё всю деятельность и основные средства. Новая фирма (ООО РА «Рекламный Двор») продолжает заниматься «кидаловом». P.S.: Лишанская Е.П. была уволена со своего предыдущего места работы Новгородского отделения Сбербанка РФ №8629 по подозрению в мошенничестве, которое она осуществила вместе со своим мужем Лишанским Б.М. (управляющий Новгородского отделения Европейский Трастовый Банк). В данной ситуации были подставлены и наказаны невинные сотрудники, НО СБ №8629. При этом на лицо явное отклонение в психике у Лишанской Е.П. По состоянию на октябрь 2011 года имеет два проигранных дела о невыплате заработной платы сотрудникам. Лишанская ЕП взяла за правило такое поведение с сотрудниками — первые месяца три платит вовремя, рассказывая сказки, как для нее важно, чтоб люди вовремя получали з/п, а потом, типа, денежек нет, подождите. В конце... Далее →
-
«Сележ-электро» — филиал одноимённой московской фирмы по реконструкции и восстоновлению высоковольтных подстанций. Работа вахтовым методом, зароботная плата-50.000,но есть одно, но «но» и даже не одно! Во-первых вахты ненормированные, можешь работать один месяц, можешь проторчать два, так же можешь просидеть дома либо 1−2 месяца, но когда ты сидишь дома денег ты неполучашь, хотя при трудоустройстве тебе обещают совсем другое. Во-вторых зарплату выдают частями, за 2−3 раза. В третьих-задержки по зарплате в последнее время дошли до 2 месяцев и как жить семье? В четвёрых отработав там с мая месяца выясняяется что я оформлен только с августа в другой организации на зарплату в 6.000 т.р. И когда когда я попытался выдернуть с них свои деньги они сразу вспомнили об этом и сказали что расчёт будет по официальной зарплате. Так что думайте сами! Далее →
-
Не советую поступать на работу в эту организацию. По трудовой меня оформили как слесаря-сборщика, а приходилось быть и грузчиком, и дворником, и подсобником. При этом были частые переработки, работа в выходные, и все эти «радости» приходилось выполнять за одну зарплату, при этом даже само «мелкое начальство" (мастера) менялось, как перчатки. Официальная (белая) зарплата выплачивалась по ведомости, а «серая"- уже по другой т.н. оконччательному расчёту и при этом не учитывалась при при отчислении налогов и П.Ф. Текучка кадров была очень большая и частая. А в последние почти полгода (начиная с февраля и по сей день) зарплаты работники не видели, точнее дали за февраль частями по 2,5 тысячи в конце апреля и середине мая и всё, денег люди больше не видели. Далее →
-
Ужасная организация, с ужасной административной службой и коллективом в этой службе! Народец просто неадекватный! Руководство настолько не ценит своих сотрудников, что последние разбегаются в фирмы-конкуренты!Советовала бы держаться подальше от этой частной шаражки или использовать ее с превеликим терпением только как школу жизни и выживания для последующего перехода в стоящие организации! Далее →
-
Подставы, обманывают сотрудников накладывая на них штраф и увольняют без расчета, не выплачивают зарплату обещанную, переработки большие, без выходных, без больничных. Далее →
-
Неисполнение трудовых обязанностей и отсутствие труда без договора. Далее →
-
Нарушения законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →
-
-
Нарушения требований законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения требований трудового законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения требований по специальной оценке условий труда. Далее →
-
Несоблюдение требований законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения в соблюдении требований законодательства о специальной оценке условий труда Далее →
-
Нарушения в соблюдении законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда Далее →
-
Нарушения требований о специальной оценке условий труда. Далее →
-
-
Недостаточная организация СУОТ и ненадлежащее управление профессиональными рисками. Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства в части специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в учете условий труда и рабочей культурной безопасности. Далее →
-
Нарушения в соблюдении законодательства о специальной оценке условий труда. Далее →