Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

1) заставляют делать то, что не прописано в должностных инструкциях (тут ты и кассир, и охранник, и уборщица), хотя должность менеджер. 2) так называемый «руководитель» администратор-кассир, которая и рядом не стояла с настоящими руководителями, возомнила о себе, что она чуть ли не директор, суёт нос во все дела, где уже не её компетенция, неадекватная, стулья пинает, когда злая, орёт, способная только хамить и не уважать своих коллег, унижает и гнобит людей, больше ни на что не способная. Жуткий дефект речи, из-за чего иногда даже неправильно понимаешь, что она тебе сказала. Руководитель с неё никакой. Ей бы тухлой рыбой на базаре торговать — самое то. 3) Концлагерь какой-то, где надо пахать как робот. Ни воды попить во время работы, ни перекусить, перерыв два раза за 12 часов по 30 мин, ещё нужно дойти до раздевалки и до столовой и обратно, толком ничего не успеваешь. Нигде такого ужасного отношения не видела к людям. 4) Система охраны — это отдельная история, когда кто-то проходит, и она пикает. В нормальных магазинах есть охранник, который проверяет сумки. Здесь же это делает менеджер! При том, что за стойкой могут находиться и администратор торгового зала,... Далее →

Не рекомендую уважающим себя и свой труд сотрудникам устраиваться в эту компанию. Для руководителей здесь вы — никто. Главная ваша задача — не мешать руководителям самоутверждаться, не высовываться, не отсвечивать, не иметь свое мнение, стараться не злить руководителя и т.д. На любое предложение или замечание вас ответят: «я начальник — ты дурак». Специалисты с чувством собственного достоинства здесь не задерживаются. Остаются преимущественно «серенькие» сотрудники, которым некуда идти и не на что особенно рассчитывать на рынке труда. Все сидят на голом окладе. Никаких премий, доплат и т.д. Если коллеги пошли в отпуск, на больничные, отпрашиваются — их работу совершенно бесплатно делают остальные. Больничный не оплачивают в 100% размере, только после 3-ех месяцев работы. Смешно, но оплачиваемый выходной в ДР сотрудника дают аналогично только после 3-ех лет. ЗП серая, белая часть — минимум, ниже которого платить нельзя по закону. Пару раз застал генерального директора, когда тот приезжал в офис. Впечатления ужасные. Кричит, выражается нецензурно, разговаривает на повышенных тонах. Люди в коллективе откровенно зашуганы. Никакого карьерного роста нет. Люди пашут по несколько лет, надеясь вырасти. В итоге на позиции руководителей, ну и просто выгодные места ставят «своих» — друзей, родственников, знакомых. Могут запросто выгнать одним... Далее →

Компания ООО Трейдлогистик. Директор С. Д. Итак, жилье водителям не предоставляют, живут в машинах, договор о трудоустройстве не дают, з.п. задерживают, выплачивают так, что ты работаешь 2 месяца, а получаешь за 1, типа потом рассчитают, но это не так. Естественно, поесть и помыться негде, аванса нет. В ПФР отчисления не идут от этой организации, поэтому их официальное трудоустройство — это липа, выходных так же нет. Из плюсов только то, что ты можешь сам регулировать, во сколько ты начнёшь работать: в 7 утра или в 12 дня, каждый день скидывают 500 р на еду. При наличии стольких минусов даже эти 2 + меркнут, отношение к работникам как к скоту, будете бухтеть, что вам что-то не нравится, механик вас на х оттаскает и выпнет без з.п. Незаменимых людей нет. Как говорится, пол Приморья там уже поработало, надолго никто не задерживается. Далее →

Инженеру чудится, что все документы поддельные. В связи с этим предлагает устроиться на разряд ниже с зп 70 тр вместо обещанных 120 тр. Вызвали двоих уже на вахту с сумками, и оба уехали ни с чем. Шарага та ещё. Не вздумайте туда идти. Далее →

Жуткая компания! Лишь бы втюхать, а там хоть трава не растёт! Никакого сервисного обслуживания. Одни обвинения в Ваш адрес — во всём виноват ты и только ты, потому что ума бог не дал! А они орлы! Разговаривают через губу, при этом не осмысливая ту несуразицу, которая из них исходит, полное отсутствие критики к себе, по типу: «Ляпнул [censored] лепи её уверенно, теперь это называется точка зрения»! В общем, если хотите отвалить кучу денег, а взамен почувствовать себя пылью придорожной, то Вам к ним! Им прям доп. услугу оказывать надо любителям БДСМ, это прям их конёк! А по-простому: увидели эту компанию и если отдают даже почти даром, ноги в руки и бегите! Далее →

Месяц назад я обновила свои резюме на фарпосте и hh, и буквально на следующий день начались звонки с разных номеров. Причём звонят без всякого стеснения и в 8 и в 9 утра. Сразу говорят, что «ваше резюме одобрено нашим руководством и бла, бла, бла; наша компания занимается оптовой продажей продукции», хотя на момент обновления резюме я никому из работодателей его не направляла. Не представляются, из какой организации звонят, когда спрашиваю, отвечают неохотно: так Восток, Приморье, и да, я сразу спрашиваю, относятся ли они каким-либо образом к Тяньши. Естественно, дальше я разговор прекращаю. Так вот, когда я начала активно искать работу и ждать звонка от реальных работодателей, начинают с самого утра звонить эти критины и портить весь настрой, и в общем, они уже настолько бесят, что хочется куда-нибудь пожаловаться, но, увы, у них так все шито-крыто, что ни к чему не подкопаешься, и звонят с разных личных номеров. И просила уже не звонить мне, я никогда не поведусь на этот [censored]. Бесполезно… кто вообще идёт туда работать на обзвон людей… Далее →

Директор завода Пепсико во Владивостоке С.[О.] С.[М.] — это просто кошмар, хамка. Притянула на завод на ремонты завода под свое крыло родственников и знакомых. Все договора выигрывают только ее люди. На заводе рабочие терпят, так как больше идти работать некуда. Руководители отделов терпят и молчат, так как она имеет поддержку руководства из Москвы. Если вы хотите работать с С.[О.], остерегайтесь! Советую предварительно присмотреться, почитать про ее проделки, поговорить с людьми. Она сделает все ради своей выгоды и перешагнет через вас в будущем (когда вы будете неинтересны). Далее →

усилить контроль за работой дистрибьюторов в офисах с целью, исключить возможность обманным путём вовлекать новых сотрудников. являюсь клиентом компании 5 лет, в офисах не работаю, никого не агитирую, иногда сам покупаю продукцию. из тех, кто пришел в компанию со мной, не знаю ни одного, кто смог бы добиться результатов (купить машину, квартиру и т. д.) за эти 5 лет, как обещают на занятиях. бизнес сетевой, чем больше клиентов привлек в свою группу, тем больше заработал. часто пишут, что за первый год достиг результата и вышел на доход. такого просто быть не может, (если только его доход не 15–20 тыс. руб.). так везет людям которые либо уже встречались с сетевым бизнесом и быстро встраиваются в модель бизнеса, либо наставник очень хорошо учит и помогает, а человек обладает мозгами «продавца» (язык без костей), любого уговорит. большинство в первый год только начинаешь понимать, что от него требуют. Далее →

Ужасная компания! Текучка сумасшедшая. За 2 месяца сменилось человек семь в магазине. При положенных 3-х продавцах в смену всего один он же и грузчик. Зарплату не доплачивают приходится постоянно разбираться. Подработки хотят оплачивают, хотят нет. Работая одна за троих и за грузчика так же получаешь за одного. Хорошая экономия заработной платы для компании! Жесть! Прийдя на работу 2 месяца назад в магазин в котором небыло ревизии почти год и в котором Работало неизвестно сколько людей недостачу заплатили новенькие! Вот такой у нас хороший большой бизнес в стране. Далее →

Ужасная компания! отношение к людям.понабрали гастарбайтеров, а россияне побоку.захотели вызвали на работу захотели нет.постоянно закрепленного места нет кидают с одной точки на другуюКОРОЧЕ бардак Далее →