Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый вечер. Хотелось бы с вами поделиться своим опытом работы в данном заведении. Пришел на должность управляющего, но так как было мало опыта, поставили на испытательный срок и ждали от меня великих свершений. Работодатель казался вполне вменяемым и адекватным человеком, но я заблуждался. Собственник вел себя неадекватно, все мои вопросы и просьбы собственник игнорировал. На предприятиях полный бардак, а он улучшать ситуацию не собирается. Все нормы и правила законодательства нарушены. Работал в выходные дни, потому что работать некому, так как люди от туда бегут. По истечению одного месяца работы, меня уволили, без объяснения причин. Думаю, ну что ж, бывает…хоть рассчитают нормально, ведь трудился и выручал компанию после пандемии, когда была нехватка сотрудников, выходил работать в свои выходные дни, но за них меня не рассчитали, да еще и присвоили нехилый такой штраф за косяк сетевого управляющего, который допустил, когда я уже не работал, аргументировав это словами «я так решил, а дальше разбирайтесь сами». хотите острых ощущений, добро пожаловать в мринэ или коги. Далее →

Стабильное хамство и неприязнь ко всем! Савина [О.] крайней меры психованный руководитель, печется только о себе, своем достатке. Все делает только для своей выгоды и выгоды своих подрядчиков. Остальные люди для не люди, а рабы. Лучше с ней не встречаться и не общаться, а также избегать конфликтов. Если попрек слово сказал, сразу окажешься в лучшем случае на улице. Каким местом она устроилась на эту позицию можно только догадываться. Ушла бы, но терплю и работаю так как нужны деньги. Я в шоке — куда смотрит ее руководство! верните липатова ПАВЛА петровича. Далее →

В компании не знают, что такое субординация. Постоянно унижают, задерживают зарплату. Оклад в 10 т.р., остальное — премия, которую нереально получить. Ее всегда удерживают и в конце, в лучшем случае, выдают остатки. Заставляют оставаться на работе и ходить на поздние собрания. Уйти с работы в 23−00 — нормальное явление, с учетом того, что рабочий день до 20:00. Переработку не компенсируют, оправдывая это тем, что «это же вам нужно, чтоб выполнить план». И даже если вы выкладываетесь на полную — вы будете по их мнения никчемным работником. В общем за людей не держат. Начальство неадекватное. Основной метод решения проблем — моральная давка. Компания никак не реагирует на негативные отзывы и не работает над своей репутацией. Если вас туда как-то занесло — бегите не оглядываясь. Далее →

Усложнение работы жля сотрудников, придумали карты, не доплатили зп так как мне не сделали карту и не отметили мне смены, хотя я находилась на работе, за грузчика доплачивают копейки, и то в этот раз не заплатили вообще! Девушки таскают коробки практически бесплатно! Отношение к персоналу ужасное, буду увольняться и работать кому-то в этой сети советовать не буду, недостачу удержали больше 20% хотя было написано заявление, все делают лишь бы не платить, ужасно! Расчетный лист ни разу не прислали на почту, хотя она указана верно и про [censored] эти они с радостью все присылают, а на счет зарплаты потерялись Далее →

Добрый день всем кто работал или работал в данной компании. Хочу поделиться с Вами опытом работы в данной компании:1. Генеральный директор компании ООО «НЭО» бестактный, неадекватный и некомпетентный человек.2. Уровень зарплаты не соответствует обещаниям.3. Вас считают рабами. Далее →

Начнем с того, что когда вы придёте в ООО «НЭО», вас будет ждать радушный приём и нормальное отношение, НО, повторюсь — это на первый взгляд. Первые две недели будут более менее нормальные, хотя, когда вам на собеседовании говорят о том, что во время стажировки будет полноценное обучение и тренинги — не верьте этому. За незнание чего-либо (например, документооборот по экологии) вас будут унижать, переходить на личности, [censored] ваших близких. На первых парах есть желание обучаться самостоятельно, так как в компании обучение отсутствует, однако, при любых ваших ошибках, с вас будут спрашивать, как со специалиста с 30-ти летним стажем. Руководитель и генеральный директор компании буймиструк людмила леонидовна волк в овечий шкуре. Образование психолога не помогло ей в организации работы компании, и не дало никаких управленческих навыков. Действует бестактно, субординация на рабочем месте не соблюдается и это далеко не весь список её положительных качеств. Приготовьтесь к тому, что вы будете жить по её настроению. Помимо этого, вам может прилететь предложение открыть ИП для того, чтобы «дамочка» могла уйти от налогов, если вы поведетесь на это, то с долгами разбираться будете сами. Так же есть информация, что Людочка может угрожать и говорить из разряда: «…а ты знаешь... Далее →

Хотела устроиться в компанию в роли помощника категорийного менеджера. Что-то было сказано о прохождении перед официальным трудоустройством полиграфа (ничего не имею против этого). Взяли без данной процедуры. Прошла стажировку, сдала основные понятия. Ещё в 1 день сдачи необходимых документов менеджер по персоналу уведомила, что перезвонят на заключение труд. договора в течение 3 дней. В итоге — сидела в офисе на птиьчих правах, никто не торопится официально трудоустроить, нарушая при этом трудовое законодательство. Никто не перезванивал. Никому ничего не надо. Просишь у руководства разобраться в ситуации, делали успешно вид, что помогают. Ладно уж, позвонила в отдел кадров сама, в итоге узнаю, что обещанное проставление «заднего» числа в труд. договоре — слышат в 1 раз, спросили, почему не пройден полиграф, иначе не трудоустроят. То есть, у руководства коммерческого отдела не понятно какая договорённость с отделом кадров, о которой они слышат в 1 раз. Менеджер по персоналу обещает прояснить ситуацию, в итоге молчание. Все в течение недели вешали лапшу на уши. Коллектив сам по себе неплохой. Зарплата не вся белая, естественно. Всем на тебя плевать. Полиграфист в отпуске. Берут на работу людей без прохождения полиграфа, а потом отдел кадров не понимает,... Далее →

Самая отвратительная компания, премию режут, технический директор позволяет себе разговаривать на матах и угорожать, генеральный директор во ввсем ему потыкает. Премию начали выплачивать после обращение в головную организацию ПАО ВМТП. Не советую рассматривать этот клубок лицемеров. Далее →

Позвонили, предложили прийти на собеседование в ТК «Приморье». На должность менеджера. Адрес: Красного знамени 10. [С.] маленький офис в таком же убогом центре. Заполнил анкету, пригласили на собеседование. Какая-то тётечка, которая была вместо моего «руководителя» (который почему-то не соизволил явиться, хотя подойти сказали именно к нему) что-то невнятное очень быстро проговорила про условия работы и нарисовала цифру за 1 месяц минимум (!) 37000р. Я согласился. После этого меня направили на 3 дня обучения по 2−3 часа примерно. В 1 день было вводное обучение, рассказывали про способы заработка, про квадрант Кийосаки, про то как плох наёмный труд (это и смутило), и дали задание написать 50 своих целей и прочитать «Богатый папа бедный папа». На второй день рассказывали о самом заработке и о продукции компании, которая чудеснейшим образом лечит все на свете, разве что из мертвых не воскрешает, про какие-то уникальные рецепты тибетской медицины и прочую чушь. На третий день рассказывали более конкретно (нет) о специфике работы. Как оказалось это даже не наемное трудоустройство, а открытие якобы своего личного бизнеса в рамках компании по франшизе, которую вы у нее берете, в общем совершенно... Далее →

Фин директор. Мигера! Бухгалтерия в Про-Логе — это отдельное государство со своими правилами, которые диктует эта Мигера! Она вроде бывает нормальная, но осенью и весной бывают жесткие обострения. Она женщина одинокая, и головы летят в основном у обладательниц семейного счастья. Если вы одинокая, не замужняя, или мать одиночка — вы ей понравитесь. Карьерного роста нет. Зп черно-белая. Далее →