Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1528)
-
Уважаемое руководство компании Сбермаркет, обратите внимание на то, в каких условиях приходится работать людям! Я хотела устроиться сборщиком во Владивостоке в магазине «Парус» на проспекте Столетия 68. На данном месте работы нет ни раздевалки, элементарно некуда положить вещи, ни комнаты отдыха и приёма пищи, сотрудники едят в своих автомобилях! Это же просто издевательство за 12-ти часовой рабочий день на ногах! Вы же не роботов принимаете на работу! Со слов одного из сотрудников, ранее место для приёма пищи было, но произошёл конфликт руководителей Сбермаркета и Паруса, после чего люди были лишены этого места и ничего в этом плане не изменится! Это, мягко говоря, несерьёзно! Не многие уважающие себя люди согласятся на подобные условия, а точнее на их отсутствие, даже если очень нужна работа! Далее →
-
Ужасная компания. Берут людей без опыта, а обучать не хотят, такое ощущение, что кость бросают в стаю голодных собак. Отношение — 0, Уважение — 0, З/п — min, Условия — ужасные. Одна злоба и самоутверждение за счёт другого, люди деградируют. Аналогично могу сказать и о сети супермаркетов «Фреш 25». Это при том, что ты идёшь работать на min оклад и самые ужасные условия. И поэтому я не удивляюсь тому, что люди не хотят работать. По мне, нужно в России ввести «свод правил о рабочих отношениях между сотрудниками», это бы как-то разграничило их поведение и отношение, людям было бы проще.. Далее →
-
0. С [Л.] невозможно работать. Это краткая версия моего отзыва. Длинную читайте ниже. 1. Предложение о работе. Работодатель нашел меня сам, позвонили мне, считая, что я эколог (хотя в моем резюме на хх указана другая профессия). ¯\_(ツ)_/¯ Пригласили на собеседование, где рассказали, что занимаются экологической документацией, на работу рассматривают кандидатов без опыта (как раз я), зп выше, чем по рынку. Из требований было — обучаемость, усидчивость, готовность к рутинной работе (можете почитать, вакансия до сих пор есть на хх). Договорились. 2. Оформление. Сразу предупредили, что оформление будет полуофициальное на полставки с зп в 10к. Остальное на карту или налом. Ну допустим. 3. Испытательный срок. Тут начинаются разногласия. Вас не будут оформлять, если вы об этом не спрашиваете. Условия оформления у [Л.] постоянно меняются как ее настроение. Кого-то берут на второй день, а кто-то стажируется две недели. (Спойлер: не все эти две недели выдерживают, и компания как раз и держится на вот этих стажерах, которые делают работу, и им не платят). По трудовому договору испытательного срока у вас нет. Но [Л.] думает, что он есть. (К счастью, мне это помогло уволиться в три дня, а не в две недели ¯\_(ツ)_/¯) 4. Знакомство... Далее →💬1 комментарий
-
Работала в данной компании маркетологом. Изначально договор на руки не дали. Затем не доплатили отпускные, второго положенного отпуска лишили. По итогу выяснилось, что полгода стажа не записали в трудовую книжку. Так поступают со всеми новыми сотрудниками, кто пришел работать и поверил им. А верить им нельзя. У работодателей отношения как к рабам, цель — отжать… ущемить права… Начальник отдела продаж вообще высокомерная личность… с ним работать невыносимо. Директору нужно, чтобы по указке выполняли, что он скажет (прикажет). Если у вас есть свое мнение, то это не к ним… Если желаете, чтобы все было по закону — это тоже не к ним… Далее →
-
Кидают людей на з/п, «отжимают» по полной, работаешь за всех, в итоге получаешь мизерную зп. Оформляют по договору подряда, обманывая сотрудников! Сам хозяин недобросовестный! Далее →
-
Текучка по персоналу. Нет стабильности, так как не ценят сотрудников. Задержки по з.п., невозможно рассчитать бюджет. Директор филиала во Владивостоке не может руководить и ставить определенные цели и задачи. Постоянно чего-то опасается. К клиентам ужасно относятся и не во что не ставят, единственное — это менеджеры, которые имеют свою клиентскую базу, вот они и уважают своих клиентов. Вот всё, что бывает негативного в кампаниях, всё оно есть в этом филиале. Им еще учиться и учиться правилам продаж и сервису. Далее →
-
Недобросовестный работодатель. В объявлении указывает трудоустройство с первого дня, на самом деле люди не устроены. Тем самым уклоняется от уплаты налогов. Обещает одну заработную плату, в итоге платит копейки, выдумывая, что якобы работник отправил ни туда груз и нужно с него высчитывать. Переработки до глубокой ночи и утра не оплачиваются. Место работы не оборудовано. Ни нормальным туалетом, ни комнатой, где можно вымыть руки, ни комнатой для приёма пищи, холодный склад. Всем контролирующим органам следует провести проверку и привлечь к ответственности. Далее →
-
Стаж фармацевта почти 30 лет! Очень много училась и сейчас учусь на непрерывном мед. образовании! Как продавать, что спрашивать, что предложить и т.д. — не стоит труда! Выглядю представительно и молодо! Но на собеседовании, крутясь на высоком стуле, на громкой связи по телефону, с высока задавали такие вопросы! Волосы вставали дыбом! Рисовали и книги, и круги, делили их части! От удивления что-то отвечала, на что-то глаза увеличивались, от удивления не могла даже ответить! (На собеседовании была в первый раз). Короче, не взяли! Сейчас там работают медсестры! ВСЕ! Далее →
-
1) заставляют делать то, что не прописано в должностных инструкциях (тут ты и кассир, и охранник, и уборщица), хотя должность менеджер. 2) так называемый «руководитель» администратор-кассир, которая и рядом не стояла с настоящими руководителями, возомнила о себе, что она чуть ли не директор, суёт нос во все дела, где уже не её компетенция, неадекватная, стулья пинает, когда злая, орёт, способная только хамить и не уважать своих коллег, унижает и гнобит людей, больше ни на что не способная. Жуткий дефект речи, из-за чего иногда даже неправильно понимаешь, что она тебе сказала. Руководитель с неё никакой. Ей бы тухлой рыбой на базаре торговать — самое то. 3) Концлагерь какой-то, где надо пахать как робот. Ни воды попить во время работы, ни перекусить, перерыв два раза за 12 часов по 30 мин, ещё нужно дойти до раздевалки и до столовой и обратно, толком ничего не успеваешь. Нигде такого ужасного отношения не видела к людям. 4) Система охраны — это отдельная история, когда кто-то проходит, и она пикает. В нормальных магазинах есть охранник, который проверяет сумки. Здесь же это делает менеджер! При том, что за стойкой могут находиться и администратор торгового зала,... Далее →
-
Работал в этой компании 1 год. Зарплата платится частично белая, все остальное в конверте. Так называемый Сан Саныч постоянно врёт. Заказов нет. Все клиенты сбежали. Далее →
-
Не рекомендую уважающим себя и свой труд сотрудникам устраиваться в эту компанию. Для руководителей здесь вы — никто. Главная ваша задача — не мешать руководителям самоутверждаться, не высовываться, не отсвечивать, не иметь свое мнение, стараться не злить руководителя и т.д. На любое предложение или замечание вас ответят: «я начальник — ты дурак». Специалисты с чувством собственного достоинства здесь не задерживаются. Остаются преимущественно «серенькие» сотрудники, которым некуда идти и не на что особенно рассчитывать на рынке труда. Все сидят на голом окладе. Никаких премий, доплат и т.д. Если коллеги пошли в отпуск, на больничные, отпрашиваются — их работу совершенно бесплатно делают остальные. Больничный не оплачивают в 100% размере, только после 3-ех месяцев работы. Смешно, но оплачиваемый выходной в ДР сотрудника дают аналогично только после 3-ех лет. ЗП серая, белая часть — минимум, ниже которого платить нельзя по закону. Пару раз застал генерального директора, когда тот приезжал в офис. Впечатления ужасные. Кричит, выражается нецензурно, разговаривает на повышенных тонах. Люди в коллективе откровенно зашуганы. Никакого карьерного роста нет. Люди пашут по несколько лет, надеясь вырасти. В итоге на позиции руководителей, ну и просто выгодные места ставят «своих» — друзей, родственников, знакомых. Могут запросто выгнать одним... Далее →
-
Люди, не ведитесь на эти звонки! Не тратьте свое время и деньги! Вам там запудрят мозги (сектанты это делать умеют), и вы им выложите все свои деньги, это настоящий развод! Нормальные работодатели редко когда будут сами названивать, да еще и с таким упорством! Кстати, на Фарпосте, hh.ru и трудвсем.ру представляют свои вакансии администратор, офис-менеджер от имени разных ИП, причем, пробиваешь эти ИП по интернету, они либо ликвидированы, либо расположены в другом регионе. Далее →
-
Компания ООО Трейдлогистик. Директор С. Д. Итак, жилье водителям не предоставляют, живут в машинах, договор о трудоустройстве не дают, з.п. задерживают, выплачивают так, что ты работаешь 2 месяца, а получаешь за 1, типа потом рассчитают, но это не так. Естественно, поесть и помыться негде, аванса нет. В ПФР отчисления не идут от этой организации, поэтому их официальное трудоустройство — это липа, выходных так же нет. Из плюсов только то, что ты можешь сам регулировать, во сколько ты начнёшь работать: в 7 утра или в 12 дня, каждый день скидывают 500 р на еду. При наличии стольких минусов даже эти 2 + меркнут, отношение к работникам как к скоту, будете бухтеть, что вам что-то не нравится, механик вас на х оттаскает и выпнет без з.п. Незаменимых людей нет. Как говорится, пол Приморья там уже поработало, надолго никто не задерживается. Далее →
-
Начальство постоянно пугает сокращениями и увольнениями, премию платят с такой падчей, что чуть ли не со своего кармана они тебе сделали надбавку 100 рублей. Постоянно говорят: «Не нравится — валите, вас не держат», процветает стукачество, работа всей команды судится субъективно по мнению нескольких людей, начальник сам в процесс не погружает, обвиняет в промахах своих подчинённых. Жёсткий прессинг, постоянно пытаются найти «косяк» в работе, чтобы уменьшить премию. Премия «хорошая» выплачивается только избранным, субъективное мнение руководителя. Люди бегут из компании из-за отношения руководителей низшего звена к подчинённым. Правды не найдёшь, жаловаться нет смысла, так как всё равно будет крайней подчинённый. Роста по карьерной лестнице нет, так как всё занято родственниками. И поведение руководителя такое, что ты работаешь не в большой стабильной компании, а именно на данного руководителя в его фирме, где он делает что хочет. Далее →
-
Инженеру чудится, что все документы поддельные. В связи с этим предлагает устроиться на разряд ниже с зп 70 тр вместо обещанных 120 тр. Вызвали двоих уже на вахту с сумками, и оба уехали ни с чем. Шарага та ещё. Не вздумайте туда идти. Далее →
-
За 1,5 года работы в Контактном центре никаких недостатков, если честно, не обнаружил. Зарплата всегда вовремя. Больше, чем обещали на собеседовании. Коллектив просто супер. Посмотрев отзывы, хочется сказать, если Вы работать не хотите, Вам всегда будет казаться, что Вас заставляют работать.. Далее →
-
-
Жуткая компания! Лишь бы втюхать, а там хоть трава не растёт! Никакого сервисного обслуживания. Одни обвинения в Ваш адрес — во всём виноват ты и только ты, потому что ума бог не дал! А они орлы! Разговаривают через губу, при этом не осмысливая ту несуразицу, которая из них исходит, полное отсутствие критики к себе, по типу: «Ляпнул [censored] лепи её уверенно, теперь это называется точка зрения»! В общем, если хотите отвалить кучу денег, а взамен почувствовать себя пылью придорожной, то Вам к ним! Им прям доп. услугу оказывать надо любителям БДСМ, это прям их конёк! А по-простому: увидели эту компанию и если отдают даже почти даром, ноги в руки и бегите! Далее →
-
Как же они достали за месяц моего поиска работы, ежедневно звонят с разных номеров, начиная с 8 утра! В резюме уже указала, чтобы эти конторы- [censored] не звонили, но они, судя по всему, смотрят в обновленных резюме только номер телефона. Помимо этого, направляют сообщения на вотсап и эл. почту. Кто эти недолюди, которые идут на такую «работу»?! Далее →
-
Месяц назад я обновила свои резюме на фарпосте и hh, и буквально на следующий день начались звонки с разных номеров. Причём звонят без всякого стеснения и в 8 и в 9 утра. Сразу говорят, что «ваше резюме одобрено нашим руководством и бла, бла, бла; наша компания занимается оптовой продажей продукции», хотя на момент обновления резюме я никому из работодателей его не направляла. Не представляются, из какой организации звонят, когда спрашиваю, отвечают неохотно: так Восток, Приморье, и да, я сразу спрашиваю, относятся ли они каким-либо образом к Тяньши. Естественно, дальше я разговор прекращаю. Так вот, когда я начала активно искать работу и ждать звонка от реальных работодателей, начинают с самого утра звонить эти критины и портить весь настрой, и в общем, они уже настолько бесят, что хочется куда-нибудь пожаловаться, но, увы, у них так все шито-крыто, что ни к чему не подкопаешься, и звонят с разных личных номеров. И просила уже не звонить мне, я никогда не поведусь на этот [censored]. Бесполезно… кто вообще идёт туда работать на обзвон людей… Далее →
-
Добрый вечер. Хотелось бы с вами поделиться своим опытом работы в данном заведении. Пришел на должность управляющего, но так как было мало опыта, поставили на испытательный срок и ждали от меня великих свершений. Работодатель казался вполне вменяемым и адекватным человеком, но я заблуждался. Собственник вел себя неадекватно, все мои вопросы и просьбы собственник игнорировал. На предприятиях полный бардак, а он улучшать ситуацию не собирается. Все нормы и правила законодательства нарушены. Работал в выходные дни, потому что работать некому, так как люди оттуда бегут. По истечению одного месяца работы меня уволили без объяснения причин. Думаю, ну что ж, бывает… хоть рассчитают нормально, ведь трудился и выручал компанию после пандемии, когда была нехватка сотрудников, выходил работать в свои выходные дни, но за них меня не рассчитали, да еще и присвоили нехилый такой штраф за косяк сетевого управляющего, который допустил, когда я уже не работал, аргументировав это словами «я так решил, а дальше разбирайтесь сами». Хотите острых ощущений, добро пожаловать в МР. или КОГ. Далее →