Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1510)
-
Проработала в компании почти три месяца, вспоминаю, как страшный сон. При собеседовании, директора обещают грандиозные перспективы и высокий доход. (зарплата состоит из минимального оклада и процента с продаж). Но все нацелено на то, чтобы вам заплатить, как можно меньше. Испытательный срок 3 месяца, без заключения трудового договора, а первые проценты вы получаете через два месяца и тут вас ждет огромное разочарование. Если заплатят пару тысяч, то уже хорошо! Директор, неуравновешанный психопат, который постоянно пытается вас унизить и внушить, что вы не достойны получать большую ЗП. На вопрос, почему так мало платят, все сводится к фразам, вы и этого не достойны, сколько считаю нужным, столько и плачу… Все сотрудники компании запуганны и на расспросы не отвечают, боятся. В общем, не верьте ни слову! Бегите от них! . Далее →
-
Ужасная конторка, директор самодур с амбициями на интеллект (при полном его отсутствии). Текучка бешеная, т.к. Зарплата смешная и её ещё надо выдрать как-то. Поэтому основной контингент работников составляет самые низшие слои населения. Это тешит его самолюбие, ведь на фоне маргиналов он чувствует себя большим боссом. Далее →
-
Владивосток, ул. Комсомольская 5а, офис 307, ИП [М.] — Тяньши! При телефонном звонке пригласили на собеседования должность офис-менеджер, только на бумагах висевших на стенах увидела «Тяньши», развернулась и ушла. Уже сталкивалась с этой компанией по адресу Пологая 55. Развод! Далее →
-
Сетевой маркетинг. Опубликовано много вакансий: администратор в кадровый отдел, делопроизводитель, менеджер по персоналу, банковский сотрудник, ассистент руководителя, помощник психолога, сотрудник с функциями бухгалтера, библиотекарь, менеджер по работе с клиентами. Сходила на собеседование, оказалось: Tiens Group Company. В процессе и после собеседования не покидало ощущение, что что-то не так. В первую очередь — никакой конкретики по вакансии, по функционалу. Вечером отзвонились, пригласили на вводный инструктаж, где все расскажут. Почитав отзывы в интернете, поняла, что не стоит больше туда ходить. Далее →
-
Уволили из СТЗ [М.] только за то, что сказал, что надо повысить Церник на перевозку пассажиров так, как цены на бензин и на запчасти растут. Отношение к водителям ужасное, их ни во что не ставят. Менеджеры в офисе самые натуральные уроды. Разговаривают как буд то бога за одно место держат. Бегите от туда и не работайте там. Отношение скотское Далее →
-
Опять набирает персонал, пишут лояльное руководство, отличный коллектив. На самом деле был отличный коллектив-прекрасные профессионалы-реальный хозяин [Р.] всех работников кинул- зп не выплатил, обонкротил предприятие, и поставщикам и работникам должен. Елейно в уши льёт, сказки обещает, в реале- кидалово, людей ни во что не ставит, не уважает, так как национальный вопрос превыше всего. Русский -значит ничкто и ничто! Автокупавы закупил самые дешманские-оборудование отстой, постоянно ломается, сделать нереально, потому что изначально взял такой брак, что его сколько не делай-всё как в прорву, щели от раскачивания ветром, отсюда потопы воды при дожде и задувания в щели, холодильное оборудование не выдерживает температурный режим, кондиционер не справляется с нагрузкой, продавцы задыхаются, так ещё и продукция под конец такого говённого качества, что распугали всю клиентуру. народ, держитесь подальше от этой компании! Далее →
-
обманут по деньгам вместоодной работы будут настаивать делать еше три четыре мастер тебе говорит что ты молодец работай еще лучше будет тебе награда, а директору говорит что ты косячишь не работаешь в тишь, а он молодец и без него никак, а сам дуб дубом выслуживается трудовую взяли через три месяца пустую отдали и сказали мы теб не знаем Далее →
-
Заношу организацию в черный список потому что: -в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников, -корпоративная этика отсутствует или развита слабо, -в организации в гигантских масштабах присутствует кумовство и межсемейные связи, -трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство, -сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо, -многочисленные филиалы организации с не менее многочисленными хабалками в общем, в каждом подразделении, -все трудовые споры решаются конфликтным путем не зависимо от того правы вы или нет, -подтверждённые диверсии и саботаж со стороны сотрудников организации, -снятие бонусов по надуманным основаниям в случае если кому-то понадобилась премия, -со стороны горизонтального персонала имеет место работа в темную (т.е. скрытые манипуляции имеют место для извлечения собственной выгоды), -в организации работает «сарафанное радио», которым пользуются абсолютно все, -размытая подчинённость, т.е. у сотрудников множество начальников, -производят проверку персонала всеми доступными средствами в т.ч. на личных связях, -мелкие и серьезные подставы со стороны кадров, сотрудников отдела, горизонтальных сотрудников. -принцип существования в организации: во всем вини кого-нибудь одного, если не хочешь уволится в ближайший понедельник. Далее →
-
-
Прекрасное место для отдыха и отвратительное — для работы. Начальники-самодуры, зп считается по принципу «ну _мы_ так посчитали» и «че тебе, денег мало???», вне зависимости от наработанного вами процента и часов. Спрашивать что-то бесполезно, на все и всегда один и тот же кивок на дверь. Постоянные придурошные нововведения в виде штрафов за каждый чих и бесконечные переводы с одной системы оплаты на другую, по видимому с явной целью запутать персонал — заплатить меньше, не оставить вариатов точно самостоятельно рассчитать собственную зарплату. Зп официантов колеблется в районе 7−15 тыс., в круг обязанностей входит не только поддержание зала в чистоте, но и мытье посуды, туалетов и т.д. Далее →
-
в компании лучше не работать, набирают менеджеров на испытательный срок, потом увольняют без выплаты зп, аргументируя что плохо работаете. причем выполнив за три недели ту работу что руководство филиала сделало за год. Производят [censored] хуже китайской, по неадекватной цене. Занимался строительством не взял бы ее и бесплатно Миллион раз подумайте прежде чем связываться с компанией и ее [censored] Далее →💬1 комментарий
-
Очень не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию. Здесь и не слышали о трудовом законодательстве РФ. О том, что нужно официально устраивать людей на работу и честно платить налоги, компания, похоже, не знает. В компании работают сотрудники, некоторых из которых больше года под разными надуманными причинами не оформляют по тк. Меня сия чаша миновала, так как проработала там всего около недели, в качестве бухгалтера. Этого времени хватило, чтобы адекватно и сполна оценить ситуацию. Текучка кадров в фирме страшная, абсолютно не ценят своих сотрудников. Постоянно находятся в поиске бухгалтеров, торговых представителей, менеджеров по работе с персоналом и т.д. О культуре делового общения в этой фирме тоже не слышали. Начальство ведет себя с сотрудниками очень грубо, хамит, кричит. Начальница одного из отделов абсолютно не умеет владеть собой, может громко ругаться отборным матом, кричать, как на сотрудников офиса, так и разговаривая по телефону. Постоянно сотрудники выясняют отношения между собой по поводу и без, активно применяя нецензурные выражения. Многие выражения слышать особенно отвратительно, особенно из уст девушек. Для человека с нормальным воспитанием и знакомым с культурой общения, находиться в таком коллективе — просто невыносимо. Атмосфера в офисе напряженная и нездоровая. Руководство ведет себя высокомерно и открытым... Далее →
-
Гладко было на бумаге, да забыли про овраги. На Фарпосте и собеседовании был один перечень обязанностей. На деле прибавилось пара тройка других обязанностей. Но это цветочки. Ягодки были на закуску. Данное развлекательное- оздоровительное учреждение возглавляет дьявол в юбке! При первой встречи директор будет вежлив и не покажет своё истинное Я. Но потом при удобном случае проявит все свои гнилые стороны. Вы можете полностью соответствовать роли администратора, вы можете выполнять больше положенного, вы можете быть доброй души человеком… Вы можете… Вы можете… увы ваши заслуги ни кто не оценит, в итоге вас либо подставят и вы не получите ни гроша, либо вам не доплатят честно заработанные денежки. Вот минусы работы : — Вечные проблемы с 1С. — Ужасное расписание работы трениров. Которое НА минуточку станет вашей головной болью. Чужие грехи лягут на ваши плечи. — Стабильное размножение и существование водорослей в бассейне. Меры по их устранению со стороны руководства равны нулю. Нужен специальный человек по чистке, руководство и слышать не хочет о поднятии данного вопроса! — исходя из пункта выше, в ваши обязанности будет входить чистка бассейна и тд. На это уходит не 5 минут, а если взять... Далее →
-
Компания не платит зароботную плату, Условия труда ужасные, Параход «Мыс Наварин"в ужасном состоянии! Руководитель [М.] И. В не идет на контакт с моряками, на судне нелегально находятся граждане Кореи Индонезии, за 4 месяца промысла заплатили голый оклад. Далее →
-
Саргсян Мхитар [А.] (Миша)выложил на фарпосте объявления о наборе рабочих. Проработав понял, что денег не видать, постоянные отговорки, а в конце работы вообще без расчёта попрощался (и не только со мной!) Берет объекты материалы не качественные, работу до конца не выполняет и покрывается. Не работайте бесплатно! Далее →
-
Все одна компания. Работала там 7 месяцев, на большее не хватило. Прайс [censored] так еще и вечно пустой. Репутация еще хуже, вечная тякучка кадров, минимальная зп, платят с задержками. Компания только для получения первоначального опыта, не больше. Возможен стремительный карьерный рост, в связи с отсутствием кадров. Далее →
-
Нашла объявление в газете требуются упаковщик.приехала по адресу красного знамени 59 офис 408а. Девушка начала мне втирать что работа законная поэтому надо снять копии паспорта и снилса и подписать договор с ПРФ. когда я посмотрела в договор там должно быть мое согласие перейти с гос ПРФ на НПРФ. на счет работы сказали что в течении 3 днех 3 будет решение.выходя встретила женщину которая пришла туда разбираться .она ждала неделю звонка.а когда подняла скандал то оказалось в НПРФ нас уже такаими путями ведут.отнимая время у нас мы может бы уже работали нормально, а приходится тратить на всякий [censored] Далее →
-
-
все КТО ХОТЕЛ ИМЕТЬ ДЕЛА С ЭТОЙ ЯКОБЫ фирмой бегите ОТ ЕЕ подальше, ТАМ СИДЯТ ОДНИ оферисты, У ИХ ВСЕ НЕ законно, двойная бухгалтерия, контейнерная площадка которая находится НА УЛ. чумака 1А, ТОЖЕ НЕ законно ЗЕМЛЯ В аренде НЕ оформлена. ТАМ работают узбеки БЕЗ регистрации И БЕЗ разрешения НА работу, ТАМ КРАН работает У которого НЕТ разрешения НА работу, НЕ ГДЕ НЕ зарегистрирован. ЕГО вообще НЕ существует В природе. зарплата выдаётся В конвертиках, трудовой договор НЕ заключается, директор мовчан сергей васильевич бывший сиделец ЗА финансовые махинации ПО 159 СТАЬЕ РФ. Далее →
-
В этой компании я увидела самое не уважительное отношение к новым сотрудникам. Прийдя на собеседование к Анне, мне объяснили все условия и я вышла на стажировку. Но через 2 недели по непонятным мне причинам, [А.] сказала, что моя кандидатура не подходит. Хотя меня устроили официально и сделали запись в трудовой. Но меня принудили уволиться. Итог: потраченное время, испорченная трудовая, полностью не компетентное и не уважительное отношение. И куда выше стоящее руководство смотрит?! Далее →
-
Хочу оставить отзыв об одной «хорошей» компании г. Владивостока, а точнее о его руководителе, генеральном директоре ООО «ДВ Порт» Зейналове Вагифе Джалиловиче. Если Вы хотите работать по 12 часов за копейки, выплачивать со своей копеечной зарплаты штрафы в 10-ти кратном размере за необоснованные возмещения ущерба (потому что такой размер ущерба установил господин директор), позже быть уволенным по статье за то, чего Вы не делали, то Вам прямиком в эту компанию, к этому «руководителю». Еще хочется добавить, что доплаты за сверхурочные смены в этой компании Вы не увидите, вместо платы за «вредность» и прочих надбавок была обещана годовая премия в двухкратном размере оклада, но и её сотрудники не увидели, т.к. данный товарищ-руководитель успешно сгребает все эти деньги к себе в карман… Также хочется сообщить, что данный руководитель и его сотрудники, абсолютно не компетентны в своих вопросах, плевать хотели на всякие кодексы и законы, там свои правила. Надеюсь, управа на данную организацию найдется в лице соответствующих органов. Идти туда работать или нет, решать только Вам. Но если вы хотите ощутить себя рабом, то Удачи!))) Далее →
-
Работала там больше двух лет. Впечатление неоднозначные. Из плюсов могу перечислить: зарплата такая, как и обещают, платят всегда в срок, хорошая подготовка персонала, в большистве хороший коллектив. Из минусов: порой нереальные планы по продажам, отношение руководства неуважительное, постоянная текучка кадров, установление окладов предвзятое. Далее →