Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1510)
-
Считается, что рыба гниёт с головы. Так вот, этой гнили в компании предостаточно! В компании отсутствует ГИП. Формально он есть, но, его присутствие в фирме заметно только по титульному листу, где ставится его подпись. Видимо сказывается то что на него свалили кучу других обязанностей, мне неизвестных! Так что товарищи проектировщики со всеми вопросами напрямую звоните заказчику, согласовывайте все техрешения и ведите протоколы совещаний! Тут вас защитить будет некому. В архитектурно-строительном отделе тоже не все нормально! Ведущий архитектор постоянно пишет служебные записки на неугодных её высочеству сотрудников компании! Эти кляузы очень быстро попадают на стол к её одногруппнику — генеральному директору этой чудесной компании… Уровень знаний, практически во всех отделах, далеко не на том уровне, как думают руководители и работники. Генеральный директор… Человек во все не считающий сотрудников за людей! Прежде чем пойти в эту фирму, мне говорили, что он. (обзывали всякими нехорошими словами, но не объясняли в чем именно его проблема). Совершенно свободно заходит в офис, где трудятся работники, и матом начинает перечислять причины недовольства работы как сотрудником, так и отделом в целом! Для меня это была дикость! Директор, а ведет себя как... Далее →
-
Руководство (Домрачев д.н.), начальники отделов и департаментов по работе с клиентами в принципе не компетентны в том, что они делают. Начальник отдела внешторг — в бывшем стриптизерша, уровень интеллекта 0, знаний иностранного языка также — 0. Главное достоинство — умение заводить шашни с клиентами, а затем рассказывать о их половых достоинствах в коллективе. В работе помощи от нее не жди, т.к. она не в курсе, что и как делать. Умеет выполнять мартышкин труд — копировать/вставить. В компании всем на всех по..ер. Главный лозунг ФИТа — незаменимых людей нет. А то, что сервис упал ниже плинтуса — видимо, никого не заботит. Разбрасываются кадрами, действительно ценными. Аттестацию и собеседование на наличие навыков не проводят, хотя не помешало бы, чтобы ген.директор понимал с кем он работает и кто на что способен. Набор сотрудников зачастую производится по блату. Далее →
-
Хотелось бы поделиться опытом работы в данной конторке. Первое впечатление очень хорошее. Кажется, что к тебе прислушиваются, понимают, уважают твой труд, общаются открыто. Через несколько недель работы начинаешь понимать, что начальница с подружкой (обе преподы в Афине) делают что хотят, заставляют других преподавателей плясать под их дудку. Ставят внеурочно пары, порой навязывают, не важно, хочешь ты или нет. Вечно недовольные морды, когда отпрашиваешься к врачу или заболел ребенок. Пару раз пришла раньше на час. Взгляд на часы, на меня, недовольным голосом: ты время не перепутала? Пытаешься проявить инициативу, тебя затыкают на полуслове. Ок, думаешь, буду молчать. Молчишь, тоже недовольны. Выберут себе любимчика в коллективе, начнут его обсасывать, других засаживать. И любимчик может меняться каждую неделю. Нескончаемый процесс. Особенно поразило, как в лицо они общаются с людьми (с коллегами, клиентами), а как только человек уходит, выливают на него тонны грязи. Любимое выражение начальства: «Дебиииил». Дебилы у нее все. Девочки-преподавательницы, спросившие, где лежат те или иные материалы, клиенты, задержавшиеся на секунду перекинуться парой слов, полагаю, я тоже была названа так не раз… Официальное трудоустройство, которое было обещано, так и не состоялось. Аргумент: а зачем... Далее →
-
Добрый день, работала менеджером, рабочее место — подвал без окон и дверей, обманывают с зп, списывают какие-то мифические недостачи, кормят помоями, да и вообще обеденного перерыва как такового нет, за две минуты закинуть все в себя и опять бежать работать, нельзя ни выйти, ни чая выпить, с 10 до 24 как лошадь пашешь и не дай бог отлучишься — оштрафуют. Заставляют выносить мусор, мыть холодильники и все остальное, стирать сумки, хотя вроде не уборщицей и не прачкой устраивалась. Текучка кадров очень большая, условий никаких. Все что пишут в объявлении о приеме на работу — все обман. Далее →
-
Устроилась на работу. Текучка кадров страшная! В магазине бардак! Директор полный самодур! На зарплату постоянно обманывает, придумывает штрафы, лишь бы меньше заплатить. Агенты отказываются от этой точки, каждый наверное спросил — КАК ВЫ ТУТ работаете??? Придумал какой-то срочный контракт вместо трудового договора, в котором оплата стоит 10 000, если захочешь уволиться раньше срока в контракте, расчитает как по зарплате в 10 000, а сам может уволить кого угодно, когда ему заблагорассудится. Налог за Вас платить не будет и никогда не платил ни за кого! Официально не устраивает. Лицензии на алкоголь нет, паленкой торгует и тараканы там лучшие друзья! Бегут от туда все! Далее →
-
При трудоустройстве дают изучить материал на протяжении 2х недель, после чего увольняют без выплаты з/п и объяснения причин. Складывается впечатление, что компания ищет студента, который обладает уже достаточным много профильным опытом и готов работать даром. Утрируя, ждут что вы будете и полы мыть, и выполнять свою работу, даже если это будет ваш выходной. Далее →
-
Руководитель данной компании домогается до всех сотрудниц женского пола! Если они ему не отвечают взаимностью, то начинает унижать, шантажировать зарплатой. И такая картина с каждой новой сотрудницей. А так же прилюдно обзывает по всякому. Очень наглый и хитрый, каждый месяц вычитал из зарплаты находя любой повод. Далее →
-
Если вы хотите поработать бесплатно, на глубокоуважаемую Елену Николаевну Чиркунову, то вы нашли нужное место. Вам понравится, бесспорно, ведь при собеседовании, Вам пообещают хорошую зарплату, если мастер ногтевого сервиса или [censored] то 80−90 тысяч! и это не предел. Вам скажут, что получать вы будете 50%, вранье, 30% на самом деле, выплачивать начнут через три недели по 2 тысячи, причем их нужно будет выпрашивать. И все скидки и акции для клиентов, будут тоже с вас высчитывать. И еще обязательно предложат подписать ученический договор, якобы необходимый для того, чтобы предоставить Вам моделей, и не важно, что вы с опытом, это нужно для того, чтобы когда вы захотите забрать деньги, вам помашут ученическим договором, в котором Вы останетесь должны Елене Николаевне. И вообще, они с вами столько возились, а вы такая неблагодарная, мы из-за вас теряем клиентов. Текучка огромная, за месяц 5 мастеров меняется минимум. ТАК ЧТО если вы хотите, приобрести такой опыт, ТОГДА ВАМ именно туда. удачи! Далее →
-
ооо Тяньши, на фарпосте размещают вакансии от опт дв. адрес океанский проспект 15/3 оф 10, а так же несколько офисов по городу «директор»: Абдулов Насим Николаевич Читайте все про них в интернете. Работы никакой у них нет, просят 500 и купить у них бады) В общем пустая трата времени Далее →
-
Проработала в данной компании 3 года, опят есть)))) и что хочется сказать, не стоить идти к ним работать: 1- при увольнении Вас рассчитывают только по белой зп;куда и на какие цели уходит черная зп, стоит спросить у руководства компании. 2- штрафы абсолютно за все, если ты не «друг» руководства. 3- сама атмосфера, где руководство не умеет руководить. А это очень важно, лично для меня. 4- у компании нет развития. Вообщем если вы хотите работать в компании где бы Вас цени, уважали, не кидали на деньги — ЭТО НЕ ПРО владторг. Далее →
-
Ту зарплату, что они обещают, вы не получите. кинут аванс (который, действительно, приходится выпрашивать) и работай за идею… При этом ещё и хамское, неуважительное отношение к людям, за 10 часовой раб.день только обед 30 минут и один перерыв 15 минут! Далее →
-
Да безопасник там мерзкий тип, зп задерживают, черную её часть могут вообще отменить. Коршунов Е.Ю. там безполезный. воруют все и всё потому как зп. задерживают по две недели. Когда принимают красиво всё расказывают, а в реале болото. только трудовую испачкал. мрази Далее →
-
Проработал в этом муниципальном учреждении длительное время. Общими словами можно выразится так: нищета голимая. Материально-техническое оснащение отсутствует полностью, т.е. не существует финансирование для покупки расходных материалов и запасных частей. С точки зрения средств производства их также не существует. Таким образом вся работа велась инструментами работника. Финансирование оплаты труда производится в соответствии с МРОТ (минимальный размер оплаты труда установленный государством) и он равнялся до не давнего времени 4 тысячам р после произошло повышение до 9 тысяч рублей. В итоге на руки не зависимо от нагрузки выплачивается 8 тысяч рублей. Персональные надбавки к зарплате все уходят в «неизвестном направлении» и оседают в карманах командного состава. Педагогический состав: Работники образования всегда у меня были в авторитете, но после работы в этом учреждении я понял, что это самая наглая и врущая часть общества. Так многие учителя рушат иерархию управления и наделяют себя полномочиями осуществлять контроль за работниками школы. А выражается это в хамстве, самоуправстве, собирании и обобщении личной информации в учительской. Их ключевые слова: всегда работало, ничего не делали, оно само, вам же платят. Однако средняя заработная плата в школах Владивостока составляет 31 тысяча рублей. Сказываются «пушкаревсие» надбавки для педагогических работников.... Далее →
-
Нахожусь во Владивостоке в поисках работы. На одном из сайтов увидела вакансию «документовед» компании ООО Дальсервис. Откликнулась, на почту пришло сообщение с номером, по которому нужно записаться на собеседование. Девушка по телефону сообщила адрес Океанский проспект 15/3, офис 10 на 1 этаже. Пришла на собеседование-оказалось это тяньши. Также они располагаются по адресу Семеновская 7а, каб 32. Как же жаль и потраченного времени, и бесит что они представляются чужими организациями. Далее →
-
Не советую идти в Порту. ЗП не платится месяцами, при этом начальник орет, будто это вы ему денег должны. Если увольняетесь -деньги, которые вы отработали Вам не будут выплачены. Если по официалу забудьте про отпускные. Передо мной две девочки по официалу работали, одной отпускные вообще не выплатили, второй выплатили по белой 8700, вместо 25 000. Заказы не оплачиваются начальством — звонят клиенты орущие на Вас, приходится краснеть. Денег вечно нет, сейчас Вячеслав Викторович вообще в долгах тысяч на 800. Дизайнерам бонус не выплачивается, поэтому тоже часто возникают проблемы. Вообще директор слегка не уравновешенный тип, может кричать ни за что, давать бессмысленную работу и требует врать клиентам. В общем думайте сами, но я не советовала бы, мне 10 тысяч так и не выплатили, которые я отработала еще в сентябре. Когда начальник начал орать, при том, что не платил з.п я просто встала и ушла, устала от его самодурства Далее →
-
Данный экземпляр — является постоянным суб подрядчиком в крупных строительных фирмах, восновном на фасадном остеклении и установке оконных конструкций Естественно фирмам он выгоден так как зарплату работягам карнацкий сергей борисович платит авансами по 5000 рублей и на этом все заканчивается завтраками дорогие труженники стройки не работайте у этого работодателя --- денег не увидите! Карнацкий сергей борисович директор бывшей компании агат никогда не платит по счетам! И скорей всего найдется человек который ему поможет с лекарством от его болезни, а болезнь у него сами знаете какая денежная неоплачиваемая онкология, думаю что его скоро удалят как злокачественную опухоль! Дай бог ему здоровья, а жизнь сама накажет. Далее →
-
-
Аналогичная тема ИП Гаврилко, по тел. спрашиваю, чем занимается компания, в ответ получаю оптовые продажи. Хорошо, а чего именно? — «преимущественно продукты питания». уточняю: «Продукты какого плана: эксклюзивные или ежедневного пользования?» — ответ: «народного потребления». Понимаю, что другой информации я не добьюсь, соглашаюсь на собеседование, записываю адрес… и в точку! соответствует одному из черных адресов (заранее выписала все адреса и названия Тиенса). ул. Семеновская 7а, каб.32. Оксана Александровна. Далее →
-
Компания не выплачивает заработную плату дают ованс и просто игнорируют .Отношением к людям ужасное некультурное снабжения матерьялом для объектов приходится ждать по два дня, или вобщем вести на своём автомобили. А из-за этого ту работу которую можно сделать за неделю делаешь месяц. Вобщем советуем выбрать окна эталон. Далее →
-
Очень не добросовестный директор с которым не поспоришь. Зарплата очень маленькая, где это видано что бы преподаватель с годовой нагрузкой 900 часов получал 15 тысяч рублей. При этом канцелярии для преподавателей не выделяется вообще. Они бедные всё покупают за свои деньги. Весь раздаточный материал печатают сами за собственные средства. На многочисленные просьбы коллектива о том, что бы установить принтер и приобрести бумагу для распечатки раздаточного материала и рабочих программ для учебного заведения у директора одна отговорка НЕТ денег! Условия для работы ужасные (в отделении на Куйбышева нет ни одного кабинета с мультимедиапроектором) приходиться на пальцах объяснять, что к чему (это 21 век), плакаты все старые (ещё с советских времён). Единственный плюс этого учебного заведения это коллектив. Далее →
-
Не тратьте время и нервы! Руководство двуличное и лживое. Комерческий директор Иванова М.С. и администратор Большакова Т.В. психически не здоровы (мадам шизо — обе). Нетдолжностных инструкций, по з/п — обман, с трудоустройством — тоже. Текучка, выгодная руководству, постоянная. Далее →