Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2065)
-
Хочу предупредить ребят которые захотят устроится в далимо он же регион-трейд на склад. По поводу недостачи многое съедается сотрудниками склада в открытую с молчаливым согласием зав. склада [А.] А. за недостачу удерживают по разному это может 3 и 5 и 7 тысяч рублей. Коллектив не простой всё решается и обсуждается за спиной. Если решишь уволится выплаты не получишь ни какой. Если у тебя есть принципы и ты не мараеш руки воровством эта работа не для тебя. Далее →
-
Зарплата не очень большая, управляющая гнобит каждого, своим не знанием как руководить людьми разбазаривает кадры, разговаривает с сотрудниками на повышенных тонах и нецензурной бранью, менеджера торгового зала я вообще описывать не буду, тот еще дол…б!Вообщем не советую в этой компании работать! Далее →
-
Строительная компания, с хорошим портфелем заказов, но директор увы Мацепуро АС, про него уже много в интернете, никому не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Пришёл на стажировку и от клиентов услышал, что в компании постоянно текучка. Принял решение не оставаться. Далее →
-
Условия труда ты всем все должен. Руководство не слышит и не видит, стоит за твоей спиной толкая тебя на встречу вопросам, которые должны решать они. Планы завышаются, акб по редбулу это вообще треш. Стоит серьёзная и очень сложная задача по редбулу: объем продаж и акб, также очень часто руководство для удваивания своих премий требует выполнить задачу по редбулу на 105% и их не волнует, как ты будешь выполнять объем в следующем месяце. Никто даже и слышать не хочет, что редбул дорогой продукт и его уходимость не так высока, но ребята с вас сдерут семь шкур в случае отставание в выполнении, с вами поедут в аудит, будут искать другие места размещения продукта, будут требовать размещение рекламных плакатов, которые выдаются раз в год в количестве 20–30 шт на каждого. Раз в год! А ведь их срывают или заклеиыают конкуренты. [Х.] у компании нет, но зато продукт мы должны умудряться размещать на лучших местах в холодильниках клиентов из-за чего часто бывает негатив от клиента. В компании любят делать одно и тоже несколько раз. Им проще сделать повторно, чем придумать что-то для упрощения. Из-за их высоких требований ты всегда будешь виноват перед клиентом. Твои товары: (зажигалки 4х видов, презики... Далее →
-
Ребята, самые нужные и качественные отзывы вы можете получить в торговых точках, которые работают с мегаполисом и с балтикой. ЛПР вам расскажут о логистике и о других негативных моментах, таких как например: кредитники могут лишить отсрочки клиента у которого не оплачен штраф (мы, торговые, в результате таких действий теряем объем продаж за который с нас жестоко спрашивают). А ещё бывает такое, что кто-то не туда посмотрел. Не так давно не хотели предоставлять отсрочку клиенту у которого были долги по коммуналке. Оказалось долги были у человека-однофамильца, который оказался ещё и младше на 15 лет. Из-за слепошарости кредитника я выслушал от клиента много интересных вещей и оказался виноват я. Далее →
-
Из плюсов могу отметить только белую зп, а это оклад 20 т. р и бонус в 15 т. р, который нужно ещё заработать (основной бонус состоит из 7 задач, каждая задача весит около 2 т. р) Также бонус состоит из процентов, там есть нонижающий коэффициент и повышающий, так что не рассчитываете тут заработать)) Руководство отдельная тема. Свора собак сорвавшихся с цепи, никакого уважения, они вытребуют даже то, что ты сделать не в силах. У них есть надо, а когда ты спросишь подскажите как сделать, то они тебе ответят ну ты же торговый, ты умный, у тебя семья, сам и придумай. Падение продаж тут не учитывается, каждое собрание будет звучать вопрос почему выполнение такое? Ребята ну осень, ну зима, э ты давай мне тут сказки не рассказывай, найди путь решения как ты будешь достигать выполнения планов. Аудиты, стандарты, ненормированный рабочий день. Далее →
-
Улучшать нужно все и очень срочно! Руководство никчемное, надменное, высокомерное, выходцы из Балтики и Мегакома некоторые даже другу родственники и прикрывают задницы друга. Трудовой кодекс здесь вообще не чтят, грозят увольнением, отзывом из отпуска, а со следующего года у них внегласная договорённость с ропоами филиалом о том, что никто не идёт в отпуск во второй половине месяца и в летний период. Начну с логистики: Логистика нулевая, некоторым водителям достаётся 30 точек, а некоторым 60 и плюс межгород, в результате чего они не успевают приехать в точки с ограниченным временем работы (анисты работающие до 14:00–16:00. Если у тебя вылез чек на забор дс, а ЛПР нету или нету денег в точке, то пиши обьяснительную. Работа операторов-кассиров. Постоянно нагружают чем-то лишним из-за чего девочки допускают ошибки из-за чего от девочек порой невозможно получить какой-либо инфориации (сумма пдз, график платежей, вылеты товаров из заявки, отслеживание мрц, если это слив объёма анистам) не хватает операторов, так они ещё и сократить их предлагают. Торговые агенты: Постоянно в задачах. Они должны договориться с клиентами даже о тех проблемах, которые может решить только руководство, но руководство всегда в стороне ссылаясь... Далее →
-
-
Всё остальное. Мне лентяйке 44года, приехала я из Волгограда в Быково, чтобы заработать. В Волгограде сказали, что это будет «упаковка». Опыт есть, было не страшно. По приезду всё оказалось иначе, я опущу моменты, что нас никто не ждал, поставили на «возвраты». Обучили. Суть работы: распаковать, посмотреть на брак, упаковать. Норма 55единиц в час. Это реально?! Знаете как там делают норму? Просто переупаковывают товар, никто на него не смотрит, потому что хотят заработать. Но если поймают, будет штраф. Теперь о белой зарплате, которую так красиво сулят при трудоустройстве: Мне дали договор, где прописано зп в месяц 2000 до вычета. Это вообще КАК? По моему не в какие ворота… Теперь пойду с ним в трудовую инспекцию. Отработала 3 дня, уволилась, никто естественно не заплатил. Хорошо, что дорога туда оплачивалась. Да, обеды бесплатно, довольно сносно кормят, но я ещё ужинаю, на это тоже нужны деньги. Конвейер пустой, работы нет, хочешь таскай с другого, но втихаря, а то штраф и при этом тебе будут тыкать, что «ты не делаешь норму, — ничего не заработаешь!» Так обеспечте работой! Я же не грузчиком приехала! Вообщем, такой мой первый опыт работы вахтой… Физически терпимо, но я всегда рассуждаю:"Было бы из-за... Далее →
-
Крайне не рекомендую организацию если вы ищите стабильную работу с достойной оплатой и перспективой, т.к. там руководители среднего звена постоянно выполняют дурацкие распоряжения директоров и их замов, и плевать, что это не входит в должностные обязанности или это противозаконно, и за это им платят 3 копейки. Руководителей низшего звена вообще за людей не считают. Их еще и по прокурорам за это таскают. нормальная зп только у Техдир, Упрдир, Финдир и глбух, на остальных глубоко и надолго. Ничему вы там не научитесь и даже отупеете, т.к. одну и ту же работу могут выполнять 3 отдела по 10 человек, и в итоге Техдир скажет: «Какие Вы глупые… С кем приходится работать…» и пойдете делать еще 2 месяца какую-нибудь ерунду. Дальше совещаний техдиректора (по кличке «черный кардинал», «бес», «смайлик» и т.д.) ни один проект не доходит. А он энергетический вампир, наслаждается тем, что «опять никто ничего ни сделал…», хотя сам тупой как пробка, из кабинета не выходит, только бегает к управляющему, присваивает себе все заслуги коллектива и получает баснословные премии за каждый чих, а всех остальных (кроме избранных) оставляет на голом окладе, а то и выговор влепит. Вообще управляющий марионетка в его руках. Работают только простые рабочие в цехах, особо не торопятся, а между делом играют на гитаре и постоянно... Далее →
-
Всем привет хотел поделиться опытом о работе в данной компании. есть положительные стороны это только белое зп и бонус в принципе это все из +.минусов полно начиная от времени работы начало в 8 потом в офис к пол пятого и можно там зависнуть до 8–9 пока за всю не вые-т. Поехали дальше в день должно быть визитов 20–25 и по ним тотальный контроль заявки нужно брать чуть ли не 50 метров от тт контролируют время в тт и где брал по GPS. Бенз дают в притирку и начинают резать до 100 м. Машину убиваеш и за это платят 1200 за месяц. И самое обидное что большинство задач за которое-т за них не платят. Не советую руководство из 3 бывших сотрудников мегаком каких-то родственников.эти три друга возможно родственника (шавлов,плескач,каретников)от них человеческого отношения не дождёшься они боги, а рабочий это крестьянин и им пофигу на трудовой кодекс и стандарты компании. Далее →
-
Главная сложность для меня теперь не работа с должниками, а главная трудность это система мотивации, которая меня лично демотивирует, ввиду того что непредсказуема и уменьшает мой доход если я работаю больше и лучше. Например, недавно, я столкнулся с проблемой, собрал план получил 35 тыс. руб.премии, собрал 2 плана и вновь к получению 35тыс. [Л.] объяснений нет. Ответ что это очень хорошо для Волгограда я не могу осознать т.к. появилось чувство что это просто не честный подсчет и игра с цифрами. Да, я еще верю в компанию, но если система мотивации нашей команды не изменится в ближайший месяц, т.к. опять минимум у меня 2 плана получилось, то потеря сильных и лояльных компании сотрудников неизбежна. Моторола, Нокиа, и др. из лидеров превратились в аутсайдеров, и покинули рынок, не в один миг, а лишь постепенно теряя сильных сотрудников. Далее →
-
Большой объем работы который требуют выполнять, обещают зп 40−50 по факту 25−35 максимум. За не выполнение спрашивают по взрослому и постоянно тычут увольнением. Помощи от руководства нет только слова ты должен ты обязан. Платят 30 а спрашивают и заставляют работать как за 100 Далее →
-
Отработала там пол года. Бесконечные штрафы, нужно убирать офис по графику (единственное не мыли пол), график работы не соблюдается, ставят когда захотят! Коллектив змеиный, экономят на всём! Работали на Яндекс карте, так как Яндекс поиск МР постоянно ломался! Но и это ещё не все. Я заболела вышла на больничный (обнаружились проблемы с сердцем, начала падать в обморок), когда я сообщила, что больничный продлевают, меня сказали, чтобы я написала заявление на увольнение! Без этого мне не выдавали зп. Не кому не советую эту компанию! Работать будете себе в убыток. Ещё и постоянный стресс! Работать будете все праздники и по 13−14 часов! Корпоративная машина не отвозит в районы 3 продольной! Далее →
-
Бегите от Ростелекома (волгоград), чем дальше, тем лучше! Обманывают, забирают заявки. Если захотите работать? не идите в Ростелеком на Козловскую 20А. Более непорядочного человека, чем архипова наталья сергеевна трудно найти. Набирает несовершеннолетних, создаёт невыносимые условия, не платит заработанные деньги и после того, как выжила человека, позорит его перед коллективом! Пришла в начале сентября сказали, что если продам одну услугу примут на работу. Итог- продала 3 симки и 3 услуги, а за месяц не удосужились даже договор предоставить. То есть получалось человек 16 лет имел доступ к адресам, телефонам и ФИО обычных людей. И их это не смущало. [Н.] к людям относится, как к мусору. А к малолетним работникам, как к рабам. Конфликт случился из-за того, что я отпросилась к травматологу. Ответ был «нет» Это нормально? Работник Ростелеком не имеет права даже к врачу сходить? Конечно взбесило такое бесправное положение, написала, что ухожу. Никто не сожалел, естественно о моём уходе. На мой вопрос «Когда мне выплатят деньги за проданные мною услуги?» ответа не последовало. На вопрос «Кому пойдут мои заявки?» последовал ответ «Это уже не твоё дело…» Т.е. заявки оформляла я, а прибыль от этих заявок — уже... Далее →
-
Увидите этого человека в списках сотрудников компании, бегите как от чумы! Подставляет, кидает по деньгам! Далее →
-
-
Начиная с менеджера по персоналу, коммерческого директора, и и.д. это просто ужас! Разве такие могут быть руководителями? Ставят себя выше всех! Обычный консультант для них, это просто пешка, конь, или таджик, который должен работать, работать и ещё раз работать! Проработав в компании 5 лет и видя каждый раз это отношение ужасаешься. И начинаешь ненавидеть этих людей. Планы бешеные. Не соответствующие продажам в магазине! Не сделал план, ты %удалено% и весь твой коллектив тоже %удалено%. Звонят по телефону как боги, спустившиеся на землю. Не соблюдают субординацию! Иной раз орут, и ты чувствуешь себя котёнком побитым. Когда даёшь им отпор, в такой же манере. Так приезжает целая делегация и начинает тебя морально унижать! Начинают тебе открытым текстом говорить увольняйся, если не уволишься, уволим по статье? И как мыши начинают искать, следить за тобой. Вообщем проработав там долгое время. Теперь даже не хочется заходить в магазин. От того что я тут написала. Ни один из них не изменится! За то я хоть высказалась! Далее →
-
Высокомерное руководство, называющее коллектив семьей, котятками и зайками, при этом, стоит допустить ошибку или опоздать хотя бы на минуту, не скупящееся на унижения. Всем своим видом показывают, что они цари, а ты никто и звать тебя никак. На собеседование приходят по 40 человек, и это же руководство расписывает, как в их компании классно работать. Собеседование похоже на допрос — каждый должен рассказать о себе, кто такой и зачем сюда пришел. Далее →
-
Отдел в ТЦ Парк Хаус на первом этаже, называется Айфоша, директор этого отдела, больной, а голову, сперва он тебя берет на работу не официально, хотя документы просит, чтоб оформить всё по закону, но на самом деле, он только говорит. Спустя время, он начинает ко всему придираться, часто в туалет не ходи, есть не ходи, сиди постоянно в отделе и ,пофиг ,что ты не робот,.Если ты ему скажешь, что-то, что ему не понравиться и не будешь ему лизать зад, или просто надоест, он меняет продавца, у него постоянная тякучка продавцов и штрафы с размером зарплаты 500 рублей, а бывает и выше. Увольняет без придуприждения, не выплатив зарплату, ему пофиг на людей. Он часто скрывается от налоговой, поэтому никого, официально и не устраивает, потому ,что налоги он не платит за свое ИП.Отдел в Парк Хаусе, Европа Сити мол и много маленьких автоматов на выигрыш денег (срежь игрушку, сбей кошелек, деньги или телефон и так далее…) Далее →
-
Итак: График, не верьте что он будет 4/2, вы будете вкалывать как чернорабочие 5/1-7/0 и так далее, а если скажете что вы устали или вам нужен выходной или отлучиться на некоторое время, то ждите на себя проклятье, начнут вам говорить-вот мы же работаем и так далее. Хотя речь идет вообще не о них. ЗП Нельзя сказать что она черная, но и не белая вообще, на моих глазах сотрудников увольняли после полного месяца отработки ни с чем или вовсе с задолженностью. Писают в уши про хорошую ЗП будут вам показывать расчетник, там будут реальные сотрудники которые реально зарабатывают 60+, но их крайне мало 2−3 человека, да и ровняться на них никогда не было желания, постоянно подлизывать руководству, все их идиотские идеи и припадки поддерживать ну такое себе. Отношения к сотрудникам: За частую от руководства будете слышать мат и прочее в адрес розницы, но если директор позволяет так себе выражаться при подчиненных то о каком сотрудничестве может идти речь вообще, толпа безграмотных личностей, хоть и завели себе библиотеку сектанских книг, а толка ноль. Рад что мое терпение закончилось и я свалил оттуда, теперь когда вижу эти салоны перекрещиваюсь и убегаю. Не рекомендую этого работодателя,... Далее →