Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2732)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота связана с грузоперевозками по России на крупногабаритных тентованных грузовых авто. Работодатель не платит заработную плату! По договору о приеме на работу ЗП составляет 20 000 руб, график работы: понедельник — пятница с 8:00 до 17:00, выходные суббота, воскресенье. По устной договоренности — 10 руб/км, плюс командировочные (500 руб наличными + 700 руб по дорожной карте, итого 1200 руб). По факту, график работы круглосуточно, без выходных по 1,5−2 месяца, режим труда и отдыха не соблюдается! Работал с июля по ноябрь 2023. За первый месяц З/П и командировочные получил в полном объеме. За второй месяц работы З/П отдали за 4 раза, причем 20 000 перечисляют на карту, остальные наличными в конверте. Уволился по причине невыплаты З/П и командировочных. Как минимум 5-ти сотрудникам не выплатили обещанную З/П и командировочные в полном объеме. Придумывают разные причины, несуществующие штрафы, которые документально не подтверждают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график для самозанятых. Бесплатный обед на Таймырском. Далее →✗ НедостаткиЗаманивают большими зарплатами, а по факту — копейки, зато «убиваешь» свои сухожилия ног и рук. После пары смен у меня до сих пор болят пальцы ног и пальцы рук. Легко можно потянуть мышцы… Попробовала себя на разных складах. Что хочу сказать: на Таймырском тепло, чисто (относительно), можно подзаработать немного, но там ужасный ЧОП! Ощущение, как будто заходишь в концлагерь. Один раз забыла снять крестик (и не считаю это преступлением!) при входе на склад, так охранница на меня накинулась, как дикий вепрь! Сразу стала требовать подписывать какой-то протокол, видимо, для штрафа. Не знаю, может быть, она сатанистка, поэтому такая реакция на крестик. Я просто развернулась и пошла домой. Смущает одно, что все ходят с улыбкой, воспринимают эти штрафы как должное — тупость, я считаю! Люди считают нормальным проработать весь день, а потом заплатить штраф и остаться ни с чем. После этого случая с Таймырским складом решила попрощаться. Склад на Пржевальского. Хаос, грязь, ужасные, грязные тары, до которых брезгливо даже дотрагиваться. Но, нормальный, адекватный ЧОП! Телефон, паспорт, ценные вещи… если повезёт и достанется ключ от ячейки — тогда ты их уберёшь и будешь спокойна за ценные вещи. Если ключа от ячейки не достанется,... Далее →
-
Всем добрый день. Хочу рассказать про свой опыт в «Магнит Косметик». Пришла туда работать от безысходности, можно сказать, и на что-то длительное не рассматривала. Поработав там, оценила весь этот пи*децок. 1) Про условия труда и обязанности: на собеседовании не предупреждали о разносе и расклейке листовок, оплате видеокамер. На этой работе ты и грузчик, и на кассе, и на выкладке, и уборщик, и ценники меняешь (с ценниками отдельная проблема, потому что их действительно слишком много, и это выливается в громадную проблему как для сотрудников, так и для покупателей; создаются условия, при которых абсолютно невозможно, как бы ни хотелось, успеть вовремя менять неактуальные ценники, так как меняются они очень и очень часто, и иногда надо успеть поменять ценники во всем магазине, а на следующий день многие опять становятся неактуальными), и моешь полы в конце дня, мусор выносишь, и охранником работаешь, и консультантом, и промоутером в любую погоду, и объявления расклеиваешь в любую погоду — хоть в снег, хоть в дождь, при любой погоде, даже в морозы, когда руки на улице еле чувствуешь. За условия труда ставлю 1/10 баллов. Коллектив мне попался более-менее, кроме директора. 6/10. Самое смешное было, когда мне начали вешать лапшу на уши о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе тратьте время на работу Авто курьером в купере. Самый наихудший проект. Программа «шопер ап» работает только и исключительно на благо своих создателей. Водителей просто обкрадывают. При получении заказа в таблице стоит стоимость исполнения заказа, после того как заказ выполнен, приходит смс уведомление о его окончательной стоимости. Вроде бы все понятно. НО! Заходим в историю выплат и видим, что этот заказ процентов на 20−30 меньше чем было заявлено в смс по окончании выполнения заказа. Просто воруют деньги. Объясняя тем, что все выплаты рассчитываются автоматически. Только автомат тот рассчитывает исключительно в карман Куперщиков. Штрафы, таймер доставки, низкие тарифы и абсолютный пофигизм. О тарифах отдельно можно многое писать. Просто надо людям знать. В Волгограде очень много заказов стоимостью 100 и ниже рублей, отказаться от таких заказов нельзя, оштрафуют. Программа существует без привязке к реальной обстановки не учитываются ни пробки, ни погодные условия, ни этажность на которую (за частую пешком) надо поднять заказ. Короче если Вы не хотите вступить (как говориться) в нечистое место, то обойдите Купер стороной. Да хранит Вас Бог. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работа — чтобы дома не сидеть. Лучше даже и не пробовать. Далее →
-
Я работал в компании не один год, видел разное руководство и разные подходы. Но сейчас происходит что-то ужасное. 1. Менеджер сталкивает коллектив лбами, плетя интриги про каждого — «один ворует, второй недостойный сотрудник, а третий вообще дурак». 2. Устраиваясь в компанию, будьте готовы к тому, что с вас могут списать огромную сумму, аргументируя это большой ревизией. Например, недостача 15к будет минусом к твоей зп. Если вам будет непонятно и обидно, за что такие удержания, руководство ответа не даст, либо обвинит самого тебя в работе не по лайн-чеку, ну или в воровстве товара. А то, что менеджер не умеет сводить ревизию — это не страшно, закроем на это глаза, ведь всегда виноват линейный персонал! 3. Кстати, о линейном персонале… В данной компании вас уверяют, что линейный персонал очень важен руководству, и они всегда прислушаются к проблемам или недовольству сотрудника. Когда на собеседовании будете это слушать, не забывайте, пожалуйста, снимать лапшу с ушей. 4. Условия труда… ну это просто ** Летом жара на отделах нереальная, старые кондиционеры не справляются. Представьте, каково отстоять 12−13 часов с выручкой 200к и в такой жаре. На ваши недовольства ответ будет таков:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда можно отпроситься, наплевательское отношение к сотрудникам) Доставка на работу автобусом. Далее →✗ НедостаткиНикто и никогда не получал обещанную зарплату. Обещают одну зарплату, получаете в 1.5−2 раза меньше. Нет работы по специальности, направят подметать, перебирать брак, любую низкооплачиваемую работу. И заплатят, как будто вы работали уборщицей, а не по специальности. В цехах отопления нет, холодно. Летом ужасно жарко. Очень большая текучка кадров. Еда только с собой, не кормят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплату, условия (например, у нас есть возможность брать перерывы, но недавно их сократили. Убрали перерывы на уборную. То есть хождение в туалет является нарушением дисциплины и напрямую влияет на премию. Два раза сходил и лишаешься полностью премии). Вначале работы я устраивался на обещанную зарплату 60−80 тысяч. После устройства выяснилось, что зарплата 38 тысяч. Остальное — премия, где ее невозможно получить. То есть для получения премии ты должен выполнить показатели. И потом среди тех, кто выполнил показатели, выбираются 70% людей, которые получат премию. При этом никому не показывают рейтинг по премии. Кто как получает (возможно, просто близкие к руководству люди ее получают). Так как я два раза выполнил подряд показатели за два месяца, попал в рейтинг, а премии не увидел. Плюс после месяца работы нам объявили, что сокращают зарплату (пока другие организации ее индексируют). Теперь обеды не оплачиваются. То есть зарплата из 38 тысяч превратилась в 34 тысячи. Также в период перед новым годом работодатель запретил брать отпуск за свой счет либо больничные. Не знаю, насколько это законно, но может вам понадобится эта информация, что вы не сможете в случае чего даже заболеть официально. Работодатель... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своими впечатлениями, о компании. Работаю здесь 6 лет. Мотивация понятная и прозрачная, выплаты без задержек, и никаких конвертов. Больничные, отпуска оплачивают. И в пандемию и в СВО компания не лишала работы, и задержек по ЗП не было. График на выбор 2/2 или 5/2 со всеми государственными выходными. Внимание, отзывчивость и понимание со стороны руководства — 5 звёзд. И кстати не только от руководства. У нас сплоченная команда, хотя работаем в разных городах. Общаемся, дружим и ездим друг другу в гости. А еще, кто тут пишет про незаконное увольнение, ребят компания соблюдает ТК от корки до корки. А вот лентяи, и любители играть в танчики в рабочее время, с компанией вам не по пути. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «ависта» не оплатил предоставленные услуги в проектировании, каждый месяц говорил, что через неделю оплатит, но денежные средства так и не поступили в течение 5 месяцев. Не советую обращаться, очень жаль потраченные силы и время, была проделана огромная работа бесплатно. Далее →
-
Обещают горы денег, как и многие фирмы, по факту оклад 20,000, остальное на показателях, большинство из которых даже от тебя не зависят, и процентах от ремонтов. Не вылезая из сервисного центра весь август, смог получить 50к, при несколько более тихом октябре 46к, за сентябрь вышло 29к, банально по причине тишины на точке, проходимость упала (что закономерно в этот сезон), но, естественно, таких факторов никто не учитывает. За время работы здесь создалось впечатление, что начальство видит точку как филиал магазина на диване, нежели непосредственно сервисный центр: накупят аксессуаров, которые ты должен втридорога втюхивать клиентам, а они вряд ли их будут брать, не потому что ты плохо продаешь, а потому что идиотизм просить за кабель на micro-USB 490 рублей. То, что большинство кабелей и блочков на айфоны с самсунгами реплики, — вообще другая история, и ты, конечно, должен их продавать как оригинал. Столкнулся с большим количеством лжи клиентам и проблем с ремонтами у подрядчиков — часто бывают задержки, на моей памяти потеряли несколько клиентских устройств при транспортировке, одно из них так в итоге и не нашли. Порой при задержках, и когда никто тебе не может актуализировать информацию по ремонту, начинаешь придумывать небылицы, отчего, конечно,... Далее →
-
Оно того не стоит, просят скидывать какую-то часть денег на камеры видеонаблюдения, так же в их типа штате именно [censored] не предназначена уборщица, такой лютый позор, у вас есть бабки. А вы просите сотрудников, откатав с 8 до 9 вечера, ещё мыть пол, ну серьёзно? Во-первых, они не профессионалы и полы всё равно грязные остаются, во-вторых, за это не доплачивают и вымыто на совесть никогда не будет, так что вы просто не заботитесь о своих покупателях, чтобы они ходили по чистоте и дышали пылью, для вас видимо это не важно, ни сотрудники, ни покупатели. Про зону еды смешно говорить, сделали всякие макеты, которые типа должны своими аффирмациями влиять хорошо на настроение, придурки что ли? Вы видели, где находятся зоны отдыха, у зоны разгрузки машины, а зимой там дубак, что не знаешь идти есть или отморозить [censored], а на электричестве экономия? Ваши, блин, управляющие боятся зимой включить воздухообдув внутри зала, потому что может прийти от компании человек и отключить его, [censored] я сейчас на полном серьёзе, я работала по одной неделе на разных точках в городе Волгоград. Это позор. Мне жаль людей, которые работают на вас. [censored] вы максимально нищие и жадные в плане комфорта сотрудникам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. Пишу о своем опыте работы в кебабнике на позиции (продавец-кассир). Начнем с того, что как только вы приходите туда, вам наобещают «золотые горы». Ставка у кассира 1700, и как только ты отработаешь 40 смен, то к ставке начнет капать процент от продаж и напитков. До этого времени никаких надбавок нет. Выполняешь работу сразу за троих: в конце смены моешь сам полы, заказываешь поставки, принимаешь их, моешь все оборудование, снимаешь отчет с кассы, пересчет, фотоотчеты все также на тебе. Из-за такой уборки всегда приходилось задерживаться на 40−50 м. Корпоративного такси нет. За месяц 16 000 тыс вышло. Полное несоответствие обязанностей/зп. Работаешь за троих, а зарплату получаешь за одного. Мед. книжек у поваров, кассиров нет. Не скажу, что это самая ужасная организация, в которой я работала, но на 3/10 порекомендовать не могу (3 поставила за ± норм. коллектив и зп без задержки). Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиИ снова здравствуйте. Таймырский переулок д. 2. стоит Озон, который охраняет ЧОП «Квилон», дорогие друзья, ни в коем случае не идите туда работать. Начальник охраны С. В. П. вас обманет, говорит одно, а на самом деле все наоборот. Смен полных никогда нет, приходится работать за двоих, а то и за троих. Еду воруют, причем свою и ту, которую привозят. Кстати, ту, которую привозят, один раз и то 2 ложки первого и 2 ложки второго, и все это протухшее и каждый день. На обед дают 30 минут, и то он неполный, еще по пути ты должен осмотреть территорию и все это, повторюсь, за 30 минут и успеть поесть помои. В спальных помещениях бардак, грязь, мусор, тараканы строем ходят. Никто не убирается, начальнику охраны С. В. П. все до одного места, ему самое главное домой пораньше уйти, и причем каждый день. Воспитательной работы не проводится никакой, все предоставлены сами себе. Куда смотрит руководство «Квилона» непонятно. Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис ДМС, оформление, соцпакет, отпускали НА учебный отпуск Далее →✗ НедостаткиИх миллион. Работала в 2009-м в ТЦ Парк Хаус. Изживали неугодных, а не угодить было легко. Управляющая [Л.] какая-то там имела на подхвате родную племянницу-кассира, которая переписывала индивидуальные продажи девочек-продавцов на себя, указывала на того, кто ей показался слишком дерзким или просто не таким, и тетка убирала его. Как в настоящей мафии. Мне же было предложено обменять свою трудовую на 500 р., когда я за ней приехала после увольнения… Запредельные гангстерши из [П.] Вала)) Цепляются за жизнь как могут. Отдельная тема — условия труда. 12 часов стоишь и не имеешь права сидеть, ходит менеджер и проверяет. Слушать можно один и тот же диск, какой руководство прислало. Худшая моя работа за 20 лет работ. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю уже около 4х лет. Удаленная работа. Есть возможность официального трудоустройства. Удобный график работы, всегда можно взять подработки (Это тем кого интересует возможность больше заработать) оплата почасовая, есть возможность контролировать сколько ты отработал часов. Выплачивают два раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый отпуск и больничный. Есть обучение, если что-то не понятно, наши СВ всегда помогут, объяснят. Адекватное, лояльное руководство. Компания надежная. Далее →✗ НедостаткиОсобых недостатков нет. Если ты хочешь работать и зарабатывать, такая возможность есть. Далее →
-
Начнем с того, что предприятие ОАО «жбик» ликвидировано. Из-за старой системы найти ООО «ВМЗ» можно только с помощью инструкции отдела кадров. По дороге на предполагаемое место работы на меня напали собаки, бегавшие вокруг входа в заводоуправление. После посещения кадров меня направили в цех. Несгладимое впечатление оставил вид рабочих и стойкий запах. Позже мне пояснили, что нет вытяжки в гальваническом цеху. Руководство, по моему мнению, владеет только теоретическими, сомнительными знаниями, а рабочие утверждали, что на заводе задержка з/п в два месяца! После увиденного мое мнение о заводе изменилось, что несоответствовало рассказам в отделе кадров. Далее →
-
Кошмарное руководство! Никто не может толком построить работу, отсюда и затягивание сроков подачи документов в суд, недовольные клиенты, текучка кадров. Постоянные штрафы прилетают рядовым сотрудникам! Официально трудоустраивать не хотят. Конкретное нарушение трудового законодательства! Без скандала с тем же самым руководством ни один сотрудник не увольнялся! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 2 года, по началу зарплата была супер, на работу ходила с радостью и все очень нравилось. Работа с крутыми брендами и зарплата зависела только от тебя, сколько продаж, столько и получаешь, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все. За два года работы зарплата только снижалась, стало просто ужасом, а обязанностей становилось только больше. Тайный покупатель и ненужная речевка, которая только отпугивает людей. Консультанты должны делать абсолютно все: выкладка товара, выставлять ценники на весь магазин, уборка полок, сборка заказов, помощь в разборке склада, и при этом ты должен успевать продавать клиентам товар. Приходить нужно заранее — за час до работы, уходить с работы только тогда, когда отпускают, и эти часы не оплачиваются. Обед по договору — час, но поесть дают максимум 15 минут и говорят: «быстро выбегай в зал», но при этом час твоего обеда тоже не оплачивают. Вытаскивают на работу в свой выходной бесплатно, дополнительные часы работы не оплачивают, выходишь просто за спасибо. За оценку клиентов через прозвон приходят штрафы, за невыполнение кучи показателей приходят штрафы. За все — куча штрафов, и от зарплаты остается почти ничего. Никогда не вернусь в данный магазин, очень жаль, что такая крутая и крупная компания просто скатилась в никуда. Далее →
-
Вечно пьяная Т.У.шка. Еще ни разу не посетила магазин в адекватном состоянии. Помощи реальной от нее нет, сидит вечно, чатится на сайте знакомств, и каждый час пишет в рабочую группу одни и те же слова: поднимите то или это. Свою пятую точку не в состоянии бывает оторвать от кресла. За что ее держат, не понимает никто, хотя все понимают, что некомпетентный руководитель — зло компании. Из-за нее идет текучка управляющего состава, потому что люди не хотят работать с неадекватным человеком. Руководство компании, примите меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — только дружелюбные сотрудники Далее →✗ НедостаткиУсловия труда в «Реводе» отвратительные! Директор — женщина, умная, конечно, но директор, управляющий и бизнесвумен из нее так себе! На собеседовании [М.] А.М. обещалась в течение месяца-двух всем сотрудникам повысить зп! В итоге повысила зп только одному… и, проработав достаточное там время, обещанного повышения в зп я не дождалась! Требует в работе очень много, иногда дает невыполнимые задачи… аля «достань звезду с неба». Каждый понедельник планёрка в скайпе… ну или же в офисе на энное количество времени! Даже если у тебя выходной в понедельник, на планерке ты 100% должен быть! Самое смешное — это то, что на канцтовары для офисной работы выделяются сущие копейки… к примеру, 1000 рублей на каждый филиал. И в эту 1000 ты должен уложиться… бедные преподаватели с дома бумагу и черновики тащат, чтобы ученикам распечатать материал. А еще в эту сумму канцтоваров нужно не только офисные принадлежности уместить, но и туалетную бумагу с мылом для рук… а если повезет, то и бумажные полотенца! Естественно, бумага заканчивается через 3 дня, и сотрудники опять же свою тащат с дома (не только себе, но и ученикам на пользование в туалет). Про кулер тоже можно промолчать… сотрудники со своих карманов собрали деньги и купили себе его… Если коротко, то условия работы просто... Далее →