Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Эта история является апогеем клоунады и убожества, которое из себя представляет данная «организация». Итак, по порядку: я подал заявление на внутренний тренинг бизнес-аналитика 23 марта (прошу запомнить дату). В условиях говорится, что HR-специалист перезвонит сам после подачи заявки (ну, в принципе, как и в нормальных условиях и компаниях, всегда тебе должны перезванивать после твоей заявки). Естественно, мне никто так и не перезвонил. По итогу я перезвонил сам через 1.5 недели, и HR-специалист неохотно дал мне тестовое домашнее задание, попутно намекая на то, что может, мне это и не нужно, задание очень сложное, не все его выполняют и т. д. Я сделал его за 1.5 недели и отправил на проверку. Его проверяли целых 1.5 месяца. 1.5 месяца, Карл! После проверки мне назначили интервью, на, внимание 24 мая (прошло больше 2 месяцев с подачи заявки). Но потом интервью отменили и перенесли еще на 1 неделю. По итогу интервью прошло в начале июня. Это был просто цирк: целых 2 часа две дамы просто пытались унизить меня, впрямую говоря, что я никакой специалист, и зачем я вообще сюда... Далее →

Не рекомендую тратить время на эту шарашкину организацию, если вам жалко своего времени! Не верьте тому, что написано в вакансии от данной организации, т. к. они указывают, что ЗП от 50 до 150к: DD максимум, что у вас будет, это оклад в 15. Люди, которые там работают, специалистами даже язык не поворачивается назвать, обычное ПТУ, которые еще что-то пытаются заливать в уши гражданам, у которых реальные проблемы с долгами. Трудоустройство через агентский договор, что позволяет свалить из этой Шараги как можно раньше, хоть в этом плюс.. Далее →

Самый бесполезный, неэффективный, супердорогой, неклиентоориентированный работный сайт в России! А в мире о нём вообще никто не знает, так как он может существовать как монополист в нашей стране, а в нормальных странах мира он просто не выдерживает никакой конкуренции даже в странах СНГ! Самый дорогой сервис для работодателей, который за всё время работы так и не научился оказывать достойный сервис своим клиентам, а может только повышать стоимость своих услуг на ежегодной основе! Когда уже появится в нашей стране другая площадка для поиска сотрудников? Очень жаль, что так разрекламированный сайт ведёт себя по отношению к своим клиентам. На деньги, полученные от работодателей, устраивает свои бесполезные HR-премии. За резюме, которые соискатели размещают бесплатно, работодателю приходится переплачивать в несколько раз (как пример: одно и то же резюме соискателя компания может открывать за деньги как будто оно новое, в этом случае hh.ru получает оплату за одно и то же резюме несколько раз — хорошо устроились). Итог hh.ru — отстой! Далее →

Специально не подписываюсь, чтобы не быть уволенным. Работаю здесь уже достаточно давно и много чего повидал. Могу сразу сказать — все положительные отзывы наигранные. Хотя бы взять предыдущий отзыв от сотрудника ВЭД — весь отдел разогнал гендиректор своим [censored] поведением и жестким оскорблением. Поэтому очень странно читать такой отзыв. Здесь большая текучка. Сотрудников, которые работают больше 3-х лет, по пальцам пересчитать. Здесь обязывают писать положительные отзывы. А как отказать генеральному? Из-за мании величия и жесткой паранойи генерального директора нас отправляют на полиграф (каждые полгода). Что касается зарплаты — она здесь достойная, но за неё так мозг вытерают, что ты задумываешься — а нужна ли она тебе (но да — она тебе нужна — у тебя, наверное, кредит и семья), но чтобы вы понимали — тебе каждый раз будет подходить генеральный со словами «ну что?! смс-ку с размером ЗП получил? понравилась? Давай е#ашь!» Такое чувство, что сам себя в проституцию сдал этому человеку. Не думаю, что кто-то достоин давления от руководства за свою работу, которую ты выполняешь хорошо, но должен еще чуть ли не ноги генеральному целовать. Кроме всего этого генеральный может позвонить в выходные со своим негативным вопросом, так что... Далее →

ЗП не соблюдается действующему законодательству, а в частности в отношении ст.152 ТК РФ. СВОП [Д.] М.Ж. совершенно не соответствует занимаемой должности, так как грамотность письма у неё отсутствует. Знаний в рамках регламента компании у неё нет. Знаний законов ТК, соответственно, тоже. Из этого выходят её неправомерные, глупые действия и указания подчинённым. Какого-либо образования у неё тоже нет. Держится она там только лишь за счет таких же, как и она. А точнее, за счет такого же бестолкового территориального менеджера [Б.] Н.А., которому 25 лет, и каким-то для многих чудесным образом он встал на эту должность. Но кто-то знает, каким. Он набирает себе в СВОП совершенно глупых и отсталых людей, которые ему удобны. Из-за этого всего сыпется вся организация по г. Москва. С ЗП обманывают. Помощи от руководства никакой. И да, [Д.] М.Ж. и [Б.] Н.А., на вас написаны заявления пока только в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →

Манипуляции, обман и нищета. Единственный, кто это болото немного расшевеливает своими интригами, абьюзом и футболом в одни ворота — генеральный директор. Строят «систему продаж» кому-то, своих продаж нет) В основном из-за узколобости, ограниченности и затхлости сотрудников. Практической ценности для клиентов тоже нет. Материалы делаются чуть ли не на глиняных табличках с кучей иероглифов (по стандарту), которые вы сами не разберете спустя пару месяцев проделанной вами (!) работы. Но это становится ясным очень поздно. Здесь нет ни развития, ни динамики, ни результатов, ни денег, ни качественных и здоровых отношений. Попав в это место, готовьтесь к жестким манипуляциям, начиная с гд (рыба гниет с головы). С вами будут общаться вопросами на вопрос, вам будут давать расплывчатые, запутанные фидбеки и точно так же ставить задачи (опыт нескольких бывших сотрудников), обсуждать вас за спиной (О.Д. — мастер в этом деле! Каждого без исключений в компании «поливают», сплетнями делится с гд, прям в формате отчета)). Демонстрация «дружелюбия» с лицом, будто человеку [censored] под носом намазали — это прям бич этого места). Подобное отношение применимо и к заказчикам. От того, как там перемывают кости своим же клиентам, тошно до сих пор. Может, это связано с тем, что коллектив на 90%... Далее →

Изначально захудалая контора — просто металлоторговая база. Таких, как говорится, «бешеные тыщи». Худо-бедно держалась на плаву во времена, когда на металлопрокате не зарабатывали только дураки. Начальство резко возгордилось своей гениальностью и величием, а сотрудники возомнили себя успешными профи и все дружно продолжили прозябать и деградировать. Пока ситуация на рынке не изменилась и они не поняли, что остались в прошлом веке и за бортом. И даже не потому, что они маленькие, а потому, что они так и не смогли выдавить из себя базу. Мало-мальски «живые» сотрудники по-быстрому соскочили. И сейчас эту контору могли бы спасти новые люди, профессиональные и успешные, но их сюда не пустят даже на порог. Потому что они никогда таких не видели вживую. Потому что тогда начальству придется снять с себя корону и признать, что оно в полной ж..пе и все это время просто почивало на несуществующих лаврах. Ну вы же понимаете, как это трудно. Вот и сыпят они в интернет постоянные вакансии менеджеров, ропов и т.д., надеясь найти дурачков. Набрали/слили/набрали/слили. Что-то чуда не происходит. HR-менеджер (АН), как и вся компашка, имитируют бурную деятельность и надеются, что к ним каким-то волшебным образом ворвутся сотрудники-супермены и из тухлого тоталитарного ангара превратят Еврострой в фирму с успехами и перспективами. Тогда можно... Далее →

Прислали на ванную комнату бригаду каких-то алкашей. От них перегар стоял такой, что весь подъезд провонял, пока таскали инструменты. Обеды как бомжи! Еще работу не начали, а уже измазали все стены в коридоре и отбили обналичку на двери. На требование всё устранить сказали, что не плотники и с деревом работать не умеют. На жалобу в офис сказали, что пришлют сотрудника по окончании работ только. А мне что 2 недели в этом бардаке жить? Далее →

Отработав в компании «Гиппократ» один месяц, в графике 2/2 по 12 часов, заработная плата составила 10 500 руб., а это меньше прожиточного минимума. Чтобы было понимание, в объявлении они указывают 23 000 руб. Соответственно, данный центр рекомендовать невозможно. Далее →

О каком качестве их техники может идти речь, если главный конструктор А. который разбирается в технике, и типа как ее разрабатывает, купил себе в личное пользование УАЗ Патриот. Ну если ты сечешь в технике, ты что, не понимаешь, что купил «авто», которое сделано с [censored] и палок, разработок 50-х годов. Теперь не вылазит с сервиса на этой чудо-машине. Вы понимаете уровень этих людей и что они клепают в своем гараже, если они себе даже не могут купить нормальную технику? Вы что, думаете, они Вам что-то нормальное сделают и продадут??? Далее →