Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (712)
-
Только для тех, кто планирует устраиваться в call-центр. Отработала буквально месяц и не рекомендовала бы устраиваться в эту шарашкину контору. Почему? Потому что система обучения никакая, за месяц вам в голову запихают столько теории, что школа детским садиком покажется. Больше половины теории надо самим учить по базе знаний, в которой невозможно ориентироваться. Но вам же надо сдать 4 экзамена, готовьтесь ночами, потому что всю теорию вы не изучите на уроках. Первые две недели в месяце были лайтовыми, и тренер попалась толковая, но вот 3 неделя — это что-то с чем-то, дают список тем, как в школе, и вы на протяжении одной недели должны усвоить то, что усваивать надо 3 месяца, но у нас же 90% людей могут усвоить информацию с одного взгляда на статью, не вчитываясь в слова. Вам надо, вы и готовьтесь 24/7, 30 вопросов в экзамене должны быть решены 100%, ах да, даем вам допустимое количество ошибок — 5. Иначе уволим. Конечно, вы можете использовать базу знаний, но вы же новенькие и ничего не сможете в ней найти, поэтому учите все. Перед самим экзаменом вам не дадут прорешать даже подготовительный тест. Руководство не заинтересовано в том, чтобы сотрудники на практике учились.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение на поле и дистанционно, официальное оформление, нет жёсткого контроля со стороны руководства Далее →✗ НедостаткиХоть оформление официальное, но трудовой договор так и не получила. Ситуация была такая, что сначала трудовой договор придёт в течение месяца, супервайзер говорит конкретный день, когда получу ТД, потом говорят, что дадут после испытательного срока. Зачем говорить ложную информацию? Исспортили моё впечатление, и это стало основной причиной увольнения. Также добавлю, что приложение, через которое нужно работать, ужасно недоработанное, баг на баге. Ещё мне сказали ложную информацию о зарплате, сказали, что во время испытательного срока будет выплачиваться 100%, независимо от того, как план сделаю и какие ошибки будут. Уволилась во время испытательного срока. Надеюсь, что компания исчезнет, так как полное неуважение к своим сотрудникам. Могла написать ещё недостатки, но кто захочет читать такой длинный текст? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1) Стажировка оплачивается при условии, если отработаешь месяц после неё. Конечно, это только на словах, ведь работаешь неофициально; также не могу добиться, чтобы заплатили хотя бы за рабочий день. Получается, отработала 39 часов бесплатно. 2) Обучение проводилось без какого-либо наставника рядом, всё только через онлайн-платформу и переписки. 3) Необходимо совершать очень много холодных звонков и навязывать услуги студии. Если не готовы к тому, что люди крайне негативно относятся к тому, что их отвлекает неизвестный им человек и предлагает большинству ненужные услуги, то не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративы, коллектив из отличных ребят, узнаешь много о технике и имеешь возможность много чего перетрогать. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 1 год УСМ-ом (универсальным сотрудником магазина) в нишевом филиале в ТЦ, конкурируя с тонной других магазов, который не торгует КБТ и МБТ, только цифрой (на удивление, торговали не хуже других филиалов). Понравилась организация корпоративов, офигенный коллектив в филиале, на котором я работал, и новый опыт, который я, как-никак, получил. Поначалу нравилась мотивация заработка в зависимости от дороговизны, количества товара в чеке и услуг. Можно было получать даже за выдачу товара юр. лицам и выдачу интернет-заказов. Нам, к примеру, управляющий давал бонусы из фонда поощрений к продаже (сумма 10 000 на филиал, для поощрения за качественную работу), если в чеке больше 3 товаров, тем самым мотивируя продавать больше штук в час, а также за продажу непосредственно дорогих услуг от 800 рублей. Но магазин решил сменить систему мотивации спустя полгода. Перестали получать за сумму продажи, убрали фонд, отчего пропало желание пытаться продать больше. Выдача товара юр. лицам и выдача интернет-заказов стали бесполезной морокой, т.к. платили сущие гроши в виде 2−3 рублей за выдачу, что болезненно мало (ещё не говорю о том, что такие люди не давали нормально продавать и зарабатывать, ведь выдавая товар юрику/сайту, ты тратишь время и теряешь... Далее →
-
it-компания на первый взгляд очень интересна, но не все так просто. Офис некомфортный. Очень маленький гардероб. Нет нормальной зоны отдыха. Кондиционер выпрашивали пару лет, начальство жалеет деньги на комфорт работы сотрудников. Летом без кондиционера было невозможно работать, некоторым коллегам становилось плохо. Есть кофемашина, но лимит 2 чашки кофе на сотрудника, экономят даже на этом. Директор может перейти на крики из-за ерунды, часто забывает о своих обещаниях, пытался обмануть при расчете зарплаты после увольнения, поэтому будьте аккуратны и проверяйте все несколько раз. Нет официального оформления, работа по самозанятости, но налог надо платить из своего кармана. Большая текучка, отсеивается много новых специалистов. Руководитель отдела персонала нервная девушка, постоянно сидит на успокоительных. Вместо работы занимается слежкой за сотрудниками и доносами директору, вплоть до того, кто с кем общается. Видимо, им это очень важно. На отдых дают 1 час 20 минут. Если есть опоздания (даже на минуту), то штрафуют. Зарплаты низкие. Начальство постоянно пытается найти уловки, чтобы не платить достойно. Никому не рекомендую это место работы Далее →
-
Работа в адаптации персонала: огромные объемы работы за низкую зарплату, порой приходилось работать до 11 вечера. В отделе поддерживается имидж дружной компании, но это далеко не так. Токсичный руководитель [Ч.] [Г.] выжила не одного хорошего сотрудника. Заставляла писать заявления по собственному желанию, если сотрудник ей не нравится. Много отчётов, созвонов, которые занимают большую часть дня, фактически на саму работу времени не остаётся. В отдел адаптации точно не стоит переходить, тк в других компаниях за эту же работу платят в разы больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСюда легко устроиться, достаточно понимать основы мира It, я закончил для этого колледж и минимальное умение преподавать. Достаточно хорошая оплата труда для преподавателей (500−600 руб за пару, когда в колледжа и школах вы получаете максимум 300) Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Также из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей, ещё и заболели. Хотя до болезни всех всё устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично. Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот... Далее →
-
Меня пригласили на собеседование, но его отменили по инициативе работодателя, причем не предупредив заблаговременно звонком. Написали сообщение на hh.ru за 40 минут до начала собеседования. В организации ценят только свое время, а не время кандидатов. В отклике на hh.ru попросили позвонить по указанному в сообщении номеру телефона, который долгое время был недоступен. Будьте осторожнее с этой организацией. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу удалёночка для тех, кто оную ищет, ну на этом так-то и всё Далее →✗ НедостаткиДа всё! Хамское руководство — раз: называть работников лентяями и орать, что вам бы лишь бы на попе сидеть и денежки грести? Такого хоть отбавляй. Уж не знаю, в какой реальности живут эти типчики, если в ней существует работа, где тебе платят только за то, что ты на попе сидишь (видимо, судят по себе) — везде надо выполнять какую-то деятельность. Другой вопрос, насколько чиста будет твоя совесть, если эту деятельность ты выполняешь в Волне (она же — это важно и никто из купленных за копеечку авторов хвалебных отзывов это не упомянул! — PrimeCall несколько лет назад), и на этой ноте мы подходим к пункту «во-вторых». Да, товары. Звучит отовсюду это замечательное и во многом как раз благодаря данному колл-центру набившее оскомину слово «продавать» (чуть ли не так благоговейно, как будто вот-вот напишут его с большой буквы, если ещё этого не сделали!), но умалчивается, а ЧТО продавать и КОМУ. А продавать придётся [censored] и непроверенные бады и всякие амулеты-свечки-ниточки за прайс что-то в районе 6−7 тысяч рубликов (а лучше больше, иначе дядя начальник, спокойно себе транслирующий такие взгляды, за которые и раньше можно было попасть под статью УК, будет вопить в чатике на 30−40 челов, какое ты ленивое... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ноябре прошлого года устроился сюда работать на позицию менеджера по продажам завершив собеседование успешно. Понравился грамотный подход к обучения и постепенному втягиванию в рабочий процесс. Результаты стали появляться хорошие, что придало дополнительную мотивацию. Нравиться также наличие толкового коллектива со знающим начальством, которое понимает всю специфику. За выполнения показателей и прочих задач получаю ощутимую прибавку к зарплате. Выплачивают ее строго в оговоренный срок и в полном объеме. Бывают сложные дни с клиентами, но это жизнь. В целом положение дел устраивает. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная сумка Далее →✗ НедостаткиМного в каких доставках работал, и местных, и федеральных, но Яндекс еда превзошла всех. Из плюсов — свободный график и бесплатная сумка. Но это тоже с кучей условий. Заказы копеечные, нужно постоянно подстраиваться под высокий спрос, иначе совсем невыгодно. Куча штрафов за всё. Если самозанятый и редко работаешь — деньги очень тяжело выводить. Всё это вы узнаете, когда уже устроитесь. В общем, замудрено до такой степени, что хочется бежать оттуда не оглядываясь. При этом я, бывает, выхожу в Яндекс такси и обычную Яндекс доставку (не путать с Яндекс едой) — там всё гораздо проще и понятнее. Отдельный привет боту поддержки вместе с операторами. Отвечают всё что угодно, но только не на твой вопрос. Хочется их избить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком торгового зала магазина «Континент», он же «Земля и дом». Магазин 3 этажа плюс цоколь, и зачастую приходилось все делать одному, так как напарник пьющий или уже уволился. З/п обещали 24 т плюс 4 т. премия, а по факту нужно выполнять план часов, причем график составляется так, что план часов не выполнить. Трудоустройство неофициальное, сколько почасовой оклад, ни бухгалтер, ни директор не сообщают. Параллельно требуют выполнять работы, не связанные с обязанностями грузчика (уборка снега перед магазином, очистка снега с крыши магазина, работа на складах с товаром, который доставляют в магазин), директор Н. обещала за выполненную работу премию дополнительно — обманула. Постоянная текучка кадров как среди грузчиков, так и среди продавцов. Если вам не жалко своего времени и сил — добро пожаловать, тут вы не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкоро уже второй год как здесь работаю. Познакомился с хорошими ребятами, даже подружились. Отлично проводим время даже после работы. ДМС хороший, оплачивают спортзал, зарплата неплохая, график более менее удобный Далее →✗ НедостаткиФорма стра уже как мир, не обновляли уже долго.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу подберут ближе к дому, заработная плата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы в моем магазине был 13 часов, и большую часть этого времени нужно провести на ногах. Обед разбит на 3 части по 15 минут, за которые ты не успеваешь нормально поесть и даже попить чаю, а если в это время заметили вора, то ты должен бежать в зал, и тогда об обеде можно только мечтать. Коллектив мне попался ужасный. Адекватными в нем оказались всего пару человек, остальные же просто гоняли и постоянно орали на меня и другую девочку, которая также была новенькой. Директор ничем не лучше: предъявлять сотруднику, что он сел на больничный с температурой 39, — не самая адекватная реакция. Какой директор, такой и коллектив. Не продержалась и одного месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался очень хороший коллектив, не считая директора Далее →✗ НедостаткиНачиная с директора, просто ни черта не делает самостоятельно, всегда как-то да свалит свою работу, именно СВОЮ, на сотрудников, которые не обязаны это выполнять. Обеденное время — с этим вообще бардак, то иди, то нет, особенно в текучку, ты можешь забыть про него, с зала уходить нельзя. Просто ужасно, нет поддержки, есть только обсираловка. В самом начале говорят одни условия рабочие, на деле всё абсолютно другое. Ладно ещё можно самостоятельно отслеживать заработок по KPI показателям, но и то, если что не так, то уж извините, всё верно, это вы тупая… Я уволилась и очень рада этому. Про цены и акции ничего плохого не скажу, ладно, но и мошенничество очень развивается среди директоров. sunlight, можно внимательнее относиться к подбору персонала, в особенности к директорам, тщательнее следить за их работой, иной раз даже слушать, как они общаются со своими подчинёнными, просто мрак. Такого быть не должно, не будут крысы плодиться и организация лучше будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и захочешь не найдешь. Далее →✗ НедостаткиМошенническая контора с хорошо налаженными процессами обмана клиентов и сотрудников. Здесь действительно заставляют обманывать всех клиентов и сотрудников. Из-за этого происходят конфликтные ситуации, и контора скрывается от проверяющих гос. органов. Следовательно, работать стремно. По этой же причине официально не трудоустраивают, и, следовательно, зарплата вся черная и часто не доплачивают, выплачивается с постоянными задержками, бывает и в пару месяцев. Руководство — конченные подонки. Далее →