Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5727)
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста, близость к дому, достойный уровень заработной платы. Работаю в компании больше года и планирую дальше развиваться и нарабатывать опыт. Далее →✗ НедостаткиНет, всё устраивает. Очень нравится работать в компании.. Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиОбман на деньги, постоянные вычеты из ничего, кучка непрофессионалов своего дела. Опп — это уборщик, грузчик, продавец и т.д. ЗП — пишут от 60 000 р — обман. Реально — 35000−40000, не более! Работа с 8:30 до 22:30. Закрывают по табелю 10 я, реально 14. Бегите от жуткого обмана, обещаний и всего остального!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
-
Царство ЛЖИ лицемеров и поганых гнилых людей от верха до низа. Не раздумывайте и не верьте тому, что там обещают, а лучше вообще не идите туда. Нет, это не работа, это корпорация зла и подвоха на каждом шаге, кем бы ты там ни работал. Подставы по работе, крики, визги, каждый весь из себя, десять руководителей на человека, которые будут мозги делать, но решить какой-то вопрос, если что-то не получится, непонятные требования здравому уму человека. Трудоустройство — это отдельная тема, как и увольнения оттуда; без отработки не увольняют, если сам не перестанешь туда приходить. Формат ТК РФ в этой организации просто не существует, точнее он там свой. Захотел — не заплатил, захотел — заплатил, экономят на всем и обвиняют сотрудников даже в том, что те воруют из туалета мыло и даже туалетную бумагу. В общем, делайте выводы, и если вам навешали лапши на уши там и хотите пойти попробовать, покупайте соус и берите с собой, чтобы эту лапшу хоть есть можно было, раз уж вам выпало такое счастье почувствовать себя чертом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график Далее →✗ НедостаткиЗаставляют заменять ЛП на БАДы и СТМ, давление по планам продаж, берут людей без образования, заставляют брать подработки и закрывать «дыры». Отношение начальства к работникам ужасное. Штрафы, токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, давление руководства, заставляют делать замены лекарств, клиенты-хамы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПри поиске работы общался с рекрутерами кадровой службы АВС: некими а.с.п. и а.с.п. в ходе общения понял, что каких-либо компетенций по роду своей деятельности у данных работников HR-службы в наличии, видимо, нет. К сожалению, опыт общения с представителями кадровой службы АВС оставил крайне негативное впечатление о работе HR-отдела. При встрече на назначенном у работодателя собеседовании 10.06.26 г. и, видимо, не зная, чем меня занять, мне дали заполнять какую-то анкету. Далее при собеседовании на должность «Руководителя УК БЦ «Рекорд» рекрутер, видимо, не ознакомилась с моим резюме заранее и задавала вопросы, ответы на которые уже были указаны в тексте резюме. Обещанный от рекрутеров ответ в течение трёх-пяти дней мне так и не поступил. На мои звонки данный специалист не отвечала. Далее почти через месяц, т.е. 13.07.2026 г. я получил отказ от а.с.п., коллеги предыдущего рекрутера а.с.п., по должности, на которую не откликался — это «бригадир разнорабочих» (было очень смешно), и это произошло в тот момент, когда моя вакансия уже была в архиве. Спасибо, что хотя бы в «ассенизаторы» меня они не записали и не отказали! В связи с отсутствием компетенций у работников службы HR подобное отношение к соискателям сильно... Далее →
-
Работал прорабом ОВиК на очень скромном окладе, по окончании объекта должен был получить премию. Получил только маленькую часть, в итоге мой заработок составил 60 000 руб за месяц. Очень не советую сотрудничать с компашкой «Перспектива» и доверять этому бородатому любителю коньяка.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПоработала один день в данном заведении, и что это — дно. Грязь, всё сломано. Неадекватное руководство. На мой вопрос, когда вы мне выплатите деньги, заработанные за один день, мне сказали собирать вещи и уходить. После того как я отказалась, на меня вызвали ГБР. Сотрудник, приехавший, был в шоке от ситуации. Алиса, директор, просто больная на голову. Там экономия на всём, чем можно. Просто днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПолно. Все, что написано ниже положительных отзывов — сами посмотрите — казенный язык «эффективных». И вот чего полно в Софтлайне — так это эффективных. Причем их некомпетентность просто зашкаливает. Берут лизоблюдством, подхалимством и т.п. Подчиненных просто «строят», в прямом смысле. Планерки больше напоминают казарменные поверки. Еще прямо миссия коллектива Софтлайна — подставить коллегу, сотрудника смежного отдела, да хоть кого. Это отдельный скилл Софтлайна. Причем подставляют без зазрения совести, с подлогами, доносами и т.п. и т.д. Атмосфера липкая и удручающая. Софтлайн начинает «протухать», гниение и разложение во всём.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего нет позитивного Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Очень много, на линии очень жарко, особенно там, где печки, и там по какой-то причине нет доплаты, а это печи большие и рядом с ними жарко. Питание урезали. ЗП не повышали 3 года, для производства это очень маленькая зарплата, требования и зарплата не соответствуют, тем более много чего нельзя. Отдыхать нельзя, сидеть нельзя, стоять нужно постоянно. м.в. вообще возомнила себя главнее, чем директор, очень много сотрудников уволилось именно из-за неё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно вранье одни штрафы не выплачивают отпускные на перевахтовку едешь пишешь бс мед комиссию удерживают 4100 рублей с работника хотя должен оплачивать работодатель ооо"альфапроф» пр-к Труда д91 офис 236 одно вранье Сергей Федосеев придумывает какие-то штрафы на руки трудовой договор не выдают подоходный налог удерживают не понятно с какой суммы не идите туда работать ребята к Сережи Федосееву Далее →✗ НедостаткиКрасиво поют, не верьте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлагодарю за бесценный рабочий и жизненный опыт! Хороший навык, как работать НЕ стоит и каких частично людей в жизни лучше не встречать вообще! Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной организации 3 года, пройдя огонь, воду и медные трубы, вынудили уйти по собственному желанию, потому что руководство компании решило (не проинформировав меня заранее) поставить на мое место дочь руководителя отдела продаж, которая сует свой нос везде, куда попало, и указывает, как нужно работать, казалось бы, даже тем сотрудникам, которые работают здесь уже долгие годы. Флаг в руки! В целом большая часть сотрудников — это брат, сват, друг и пр. Полностью отсутствует грамотная коммуникация между руководством и подчинёнными. Если в тебе нуждаются, ты будешь тут работать, как только тебя есть кем заменить, ты сразу же будешь уволен. Руководство не может грамотно объяснить, что требуется от сотрудника по конкретной задаче. Заказы формируются руководством, сотрудника не посвящают в этот процесс, и ты должен какими-то неведомыми путями узнавать, чей это заказ, от кого он, как поедет и вообще, что с ним делать, да и что от тебя в конечном итоге требуется. А затем, если ты что-то сделаешь, узнаешь, разберёшься, тебе еще и прилетит за это. Задавать вопросы руководству здесь тоже не особо-то принято, поскольку тебе прилетит такой ответ, как будто ты денег одолжил, а не рабочий момент уточнил. Зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Был. Пока все не ушли Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату задерживают с завидной регулярностью. Премия серая, оклад минималка по МРОТ, и даже его умудрялись не платить вовремя. Саму премию и вовсе не выплачивали месяцами. При расчёте ничего не заплатили даже спустя 1,5 месяца. С того момента, как пришло руководство из города N (дружеский и семейный подряд), всё пошло вкривь и вкось, начальство полностью некомпетентно, и доказать что-то невозможно. Обучать сейчас там тоже некому, потому что все специалисты до единого ушли из этого места. Если вы мазохист и вам нравится бесплатно работать с людьми, которые не понимают специфики, то это место будет для вас идеальным. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиИнн/кпп 3666265630/366601001Работают в сфере обеспечения предприятий огнеупорной и теплоизоляционной продукцией. Отсутствует официальное трудоустройство. Первые три месяца платили оклад 50 000 т.р. наличными, без уплаты обязательных взносов в бюджет РФ, потом перевели на оклад 30 000 т.р. Пришлось уволиться, а проценты по сделкам так и не заплатили. У организации своего товара нет, являются посредниками, транспорт наемный, в работе с клиентами пользуются скрытым факторингом, имеют еще ряд юридических лиц, находятся по фактическому адресу: г. Воронеж, ул. Коммунаров, 41б, пом.1 Далее →
-
Обычно оставляют отзыв о работодателе, но мой отзыв будет исключением. Речь пойдет о работнике контрактной службы Педуниверситета С. К. — это не просто отзыв, а попытка обратить внимание на текущее положение в контрактной службе, потому что «гонцов с плохими новостями» никто не любит, а я больше не могу молча наблюдать за происходящим. Работаю в вузе давно, условия нормальные. Но в контрактной службе уже третий год разворачивается сериал. Пять лет назад пришла К.. Бойкая, улыбчивая, сразу начала со всеми «дружить». А потом в красках рассказала, как на прошлой работе они всей командой подделывали документы для аккредитации вуза задним числом — мол, «работали, пока кровь из глаз не пошла», создавали папки, которых никогда не существовало. История про подделку документов для аккредитации была не единственной треш-историей. После этой истории мы в её присутствии вообще перестали обсуждать рабочие косяки вслух. Мало ли, кому она наши ошибки потом пересказывать будет. Дальше — больше. Наш руководитель, М. М., научила её всему с нуля, когда К. пришла без опыта работы в госзакупках. А теперь, как только М. М. выходит из кабинета, К. начинает критиковать каждое её поручение, каждую ошибку, пережёвывает их днями, даже создала отдельный WhatsApp-чат для нашего отдела. Самое... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что нравится. Это официальная оплата труда. Уровень официальной ЗП, удовлетворительный. Далее →✗ НедостаткиЧто можно отнести к положительным моментам:Официальное оформление по Трудовому договору (не всем, есть без ТД), заработная плата полностью «белая».Организация процессов и кадровая политика:При приеме на работу стандартной практикой является прохождение полиграфа. Не пройдете, не устроитесь. А также полиграф через 3 месяца испытательного срока, и каждые полгода. Самостоятельно нести ответственность за решения они не хотят.Первый месяц работы предлагают оформить по договору ГПХ. Потом подумают, нужны вы им или нет.В компании наблюдается высокая текучесть кадров. Состав коллектива часто обновляется. Планирование численности команды нет вообще. Увольняют одним днем, под давлением по собственному или по соглашению. МОПы/РП меняются как перчатки. Нет объектов для загрузки, РП на выход.Корпоративная культура и внутренние коммуникации находятся на крайне низком уровне. Рабочие процессы поломанные и не выстроенные.Управление и стратегия:Руководство не может в стратегию, планирование, как следствие бардак. Управленческие навыки не развиты абсолютно. Операционка съедает время, бесконечные не приводящие ни к какому результату планерки.Исполнительный директор не имеет достаточного практического опыта в специфических производственных процессах компании, что приводит к принятию решений, последствия которых ложатся на плечи линейного персонала.Отмечу, что в компании работают несколько сильных и опытных специалистов в технических и проектных отделах (ПТО, РОП). Однако их опыт не всегда системно используется для... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата, а также двойная оплата в праздники. Всё, на этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиЯ никогда не писала негативных отзывов о работодателях — не было причин. Но этот случай — вопиющий. Если вы готовы работать нон-стоп за копейки, терпеть хаос и тотальное самодурство — это место для вас. По порядку. 1. Документы. За несколько месяцев трудовой договор переписывали несколько раз, плюс бесконечные допсоглашения — и все, разумеется, не в пользу сотрудников. 2. Обязанности. Продавец здесь должен быть одновременно промоутером, актёром, айтишником и уборщицей. 3. График. Это отдельная история — его просто нет. На собеседовании обещали 2/2, при оформлении тоже 2/2, а по факту — какой захочет управляющая. График может меняться бесчисленное количество раз за месяц, и никому нет дела до ваших планов. Если вы заболели — вам прямо пишут в личку, что вы притворяетесь, хотите отдохнуть и подставить коллектив. Температура и другие симптомы значения не имеют — по мнению управляющей, вы симулируете. 4. Управляющая и токсичное руководство. Непонятно, по какому принципу выбрали директора, но сотрудник она абсолютно неквалифицированный. С первого дня сталкивала всех лбами: сплетни, интриги, доносы — вот её основная работа. В зал с покупателями она не выходит (это ниже её достоинства). Речь [censored] продукта не знает (при этом проверяет знания продавцов по бумажке), техникой продаж... Далее →
-
Верю в то, что когда-то Чаплыгину И. отобьют голову за его кидалово людей.Прекратите смотреть в сторону компаний, основанных этим человеком.Это чучело последние 30 лет только и занимается тем, что бы кого-то кинуть.Персонал — это для него случайный биомусор. Мания величия и паранойя преследования у этого человека.. Далее →