Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4410)
-
После звонка относительно вакансии в имущественно-земельном направлении сразу стало понятно, что человека будут искать еще очень долго:))) Крайне пассивно-агрессивная женщина (О.) с самодовольной усмешкой начала пытаться самоутвердиться. Помимо этого человек еще и некомпетентен, так как не может проанализировать прямой опыт, указанный в резюме. Все, что здесь написано, является сугубо моим личным мнением и моим оценочным суждением. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, условия труда оставляют желать лучшего. Зарплату режут, договорённости не соблюдают. Зарплата минималка, при случае обманывают работников во всём. Собственники неадекватные личности, не понимающие ничего в бизнесе. Не рекомендую данную организацию. Очень красиво всё описывают на собеседовании, в итоге всё это ложь. Врут все. Сотрудники друг друга топят и вкладывают. Далее →
-
Буду краток. Проработал 3 недели водителем Газели с прицепом. Дальнобой, всегда с перегрузом, без оборудованного спальника в машине, по 6 дней в пути. На платную дорогу денег жмут, суточные 500 рублей. В день по 12 часов в пути. По приезду разгрузка своими силами, всё упаковано коряво, груз постоянно вываливается и сдвигается. Упаковывают нелегалы узбеки без опыта. Прицепы из металла 0,5 миллиметра (борты) рвутся и гнутся при разгрузке. Вишенкой на торте стало, что вообще ничего не заплатили «мы вас не знаем», готовлю документы в суд. Видел, что водители снова и снова приезжают на собеседования, массовая вакансия. Сотрудники, с которыми я общался, тоже нелегалы, всего боятся. Директор хвастается, что он бывший мент Полковник. С виду милый старичок, по факту циничный человек. Будьте осторожны. Нынче даже на еду трудно заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Дверидом, работадатель полностью выполняет свои обязательства перед сотрудниками, всегда выплачивает заработную плату в срок, сплоченный коллектив, где всегда все помогут, вопросы решаются быстро и оперативно. Свободное поле для своих амбициозных целей и хороших результатов, прекрасные условия в салонах для менеджеров, стильные и уютные салоны. Руки у менеджеров абсолютно развязаны, клиентов дают возможность приводить ото всюду, сколько хочешь, столько и зарабатывай, компания, которая сегодня предлагает самый высокий оклад у менеджера. Делают шикарные двери, которые хочется продавать и дарить людям эстетическое удовольствие. Я довольна! Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиОбстановка в коллективе ужасная, вместо того, чтобы учить и поддерживать нового сотрудника, вставляют палки в колеса. Не понятно, для чего это делают, но текучка там постоянная. Люди не выдерживают и месяца. Плюс еще дурят по зарплате, не выплачивают то, чего обещали. Кому дороги свои нервы, лучше туда не ногой. За три месяца работы меня затошнило от сотрудников, ужасные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел, складская техника вся старая в ужасном состоянии. Сделали ремонт в душевой. Есть корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата — МРОТ, все остальное серая. Премия 200% от МРОТ. При увольнении поздно вечером приходит только МРОТ, остальное надо выбивать. Мне повезло, вовремя обратился в прокуратуру. Крайне не советую к трудоустройству. Плюс коллектив с низким социальным статусом, какие-то ханыги. Далее →
-
Много Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПеревозили для данной компании груз со всеми имеющимися документами как экспедиторы, когда подошло время платить, директор с.а.ю. ответил, что денег нет. А дословно: «Я вас кинул, вас что, не кидали? Тогда у вашей компании хороший процент по оплатам. У меня все счета заблокированы на ООО Бастионстрой ИНН 7 709 911 704, на ООО Эксперт ПРО ИНН 9 709 029 711 и на ООО Лайф Лайн Эвентс ИНН 7 840 394 466, и как у физ. лица всё заблокировано. Всё.» . Далее →
-
-
Положительного нет ничего, расскажу про Воронежский филиал. Руководитель филиала — тётя неадекватная, зовут Т., когда придёте на собеседование, будет всё красиво рассказывать и премии обещать. Она вся такая улыбчивая, приятная, обволакивающая, плохие предыдущие сотрудники, работать не хотели, непорядочные, она — страдалица. И поверите же на первой встрече — это будет пряничек. После, когда начнёте работать, как классический психопат, ждите ледяной душ. Постоянно в истерике, полоскает сотрудников на общей почте на весь Воронеж, читают все. Ничего не объясняет, на вопросы закатывает глаза, направляет звонить в Москву, там спрашивать. При этом сидит рядом, управлять процессом не умеет, занимается ещё логистикой, хотя совершенно в этом не соображает, но мнит из себя специалистом в этом, каких свет не видал. Вы должны молчать на её истерики, упаси Господи ответить что-то или пояснить ситуацию. Будет психологически подавлять, стравливает людей в коллективе, то одного повышает в будущем, другого «гасит» в этот момент, потом меняет вас ролями, чтобы вы начали конкурировать и внести раздор, хотя повышать там некуда. Психопатические игры. На работу не ходит почти, типа из дома работает, слушает через прослушку ваши разговоры, смотрит камеру, пока вы находитесь в офисе, имейте в виду. До денег очень жадная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозит транспорт на работу иногда Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании, штат не большой, но есть такое понятие, как кум, сват, брат. Им работа всегда, они не прикосновенны. Есть бригадир Белогорец Ю.И. и Шконда А.М. — это два типа, которые портят всю обстановку, ставят ультиматум, могут на одного навешать несколько единиц техники. Общаться не умеют, отношение свинское. У них даже работают лишенные за пьянку прав, нет прав, но он работает. На работу не ходит этот человек, но он в почете. Директор просто получает ЗП и все, он не решает вопросы и открыто говорит, что здесь временно. Не советую работать там, текучка постоянная, работаешь с одним выходным, и ЗП скользящая, стабильности нет. Это происходит в Шапошниковке, Ольховатский район, Воронежской области. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги -девочки. Все девочки прекрасны и интересны в личном общении за пределами этого дома вне рабочего процесса и, соответственно, вне области столкновения интересов Далее →✗ НедостаткиПолностью чёрная схема. З/п один раз в месяц в прямой зависимости от наличия денег в кассе, что делает сроки её выдачи весьма расплывчатыми относительно конкретных дат. Обещанного на собеседовании размера в 60 тыс. р. за более чем полугодичный период она не достигла ни разу, ни у меня, ни у кого-то из коллег. Обозначенный на собеседовании график в 4/2 на практике представляет собой в лучшем случае 5/2 (а бывает и 6/1) с ежедневной переработкой на 1 ч за счёт режима работы магазина с 9 до 19. По факту же переработка составляет 2 часа, т.к. обед, как таковой, отсутствует, и даже перекусывать приходится на бегу кое-как. Условия труда отвратительные. Грязь, пыль, вонь. Зимой собачий холод, летом зверская жара. Подсобное помещение для персонала — это вообще отдельная «баллада». Но при этом сотрудник должен не забыть предстать у круглого стола у входа в форме белый верх/черный низ. И не меньше… Белый верх, правда, уже через два часа становится условно белым, но это не сильно тревожит руководство этого обойного «бутика». Не ему ежедневно стирать этот белый верх, становящийся к концу дня черным. 70 процентов рабочего времени персонал находится на ногах, даже если в этом... Далее →
-
Данная компания занимается производством продуктов питания для дальнейшей реализации в буфетах больниц г. Воронежа. Фактически всем руководит Л. М. В., на собеседовании он обещает золотые горы, но с небольшими нюансами: договор ГПХ на испытательный срок, минимальная зарплата по договору, а остальное в конверте. Далее вы приступаете к работе, вкладываетесь по максимуму, а к тому времени, как подходит время выплаты зарплаты, ваша судьба уже решена — уволить, и деньги вам уже не заплатят, т.к. изначально их не собирались платить! Вам приведут кучу доводов, почему вас увольняют: не подходите, не нравитесь, уходите вовремя домой с работы, в выходные в 23 часа не ответили на звонок. В выражениях Л. М. В. не стесняется и применяет все обороты русской речи, в первую очередь к женщинам! Строит из себя специалиста во всех сферах, а по факту самодур, но это такая модель бизнеса: менять весь персонал каждый месяц-два месяца! Также данная организация работает под ИП П., ИП Л., ИП Ч. Территориально находится г. Воронеж, ул. Славы д. 13 А. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет!Работаю в Синергиум уже почти 2 года, поэтому могу уже объективно судить о компании. Лично мне всё нравится: достойная зарплата (полностью «белая» и оформление по ТК), отличная организация удалённой работы (есть всё необходимое программное обеспечение), коммуникация, объективная обратная связь от руководства и коллег, карьерный рост и возможность обучаться, коллектив! Мои впечатления от работы самые положительные. Далее →✗ Недостаткия думаю, что улучшить можно корпоративное взаимодействие. Да, у нас проходят 2 корпоратива в год. Но хотелось бы видеться с коллегами чаще. Например, на каких-либо физических активностях (походы, сплавы и т.д. и т.п.) Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленность от центра города. Приятный интерьер клиники. Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию отзывы сотрудников о данном месте я не нашла, а очень хотелось бы, поэтому пишу вот свой. Откликалась на вакансию администратора RAPS Clinik. Приглашают на стажировку, далее она длится 2 дня. Потом просят прийти и отработать целый день с 9:00 до 21:00 под видом «стажировки», естественно, ничего не оплачивается. Все эти дни (в моем случае это было 4 дня) я полноценно выполняла свои обязанности и старалась, училась, впитывала знания, задавала вопросы. На этом все. Ну, а далее просто пропадают, не отвечая и игнорируя вопросы о дальнейшем сотрудничестве и трудоустройстве, приходится потом самостоятельно писать курирующему стажировку, в моем случае это Ст. администратору, и выпытывать ответ. Заработную плату не озвучивают на собеседовании, аргументируя это так: «на этапе собеседования мы не озвучиваем заработную плату кандидатам». Странно как-то всё, не правда ли? Зато ваши паспортные данные взять не забудут. Руководителя данной клиники я не видела вовсе, её (его) просто не было в салоне за те дни, что я там была, а это о многом говорит, к сожалению. И ещё был момент, когда один из сотрудников клиники подошёл ко мне и спросил: останусь ли я работать или уйду в итоге? Сказав, что такое для данной клиники... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше 4 лет, пришла менеджером по продажам, выросла до руководителя. Из плюсов — есть возможность расти, много обучений, адекватное руководство (может есть внутри компании исключения, но мне не попадались такие), 3 раза в год корпоративы, компания действительно очень серьезно подходит к качеству своих услуг. Далее →✗ НедостаткиНа что обратить внимание — сотрудники на удаленке из разных городов, часто не хватает живого общения; исходя из того, что многие на удаленке, нужно время, чтобы научиться эффективному взаимодействию друг с другом, особенно если подобного опыта не было; ну и отсидеться не получится, здесь все работают на результат, практически все зоны оцифрованы, есть четкая и понятная система метрик. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициально оформляют. Есть автобус для работников Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Никаких 100 и выше нет. Оклад — минималка. Остальное — как повезёт. То есть, никогда вы не получите того, что написали в вакансии. Это ЛОЖЬ. Не верьте. KPI — это максимально субъективная оценка руководителя, проверить подлинность его оценки невозможно. То есть, получай, что дали, и молчи. Командировки оплачиваются из расчёта жизни в палатке на мусорке. Для всего остального добавлять свои приходится. Использование своего автомобиля никто никак не компенсирует. А работа менеджера разъездная. Ужасное место. Худшее, где приходилось работать. Просто работа себе в минус на благо миллиардера. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокий уровень заработной платы Далее →✗ НедостаткиДва месяца работы как в аду, текучка невероятная, заработную плату могут не выплатить под предлогом штрафа, а оштрафовать могут за что угодно. Руководитель неадекватный, я бы сказала, человек психически нездоров, при этом коллектив неплохой, несмотря на текучку. При увольнении могут вообще ничего не заплатить, обходите стороной данную организацию. Далее →
-
один обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаПройдя этот ад, оставшись в здоровом душевном состоянии — это прокачка личности и осознание того, на какую компанию более не нужно тратить своего опыта и скилов Далее →✗ НедостаткиРуководство компании относится к сотрудникам как к сырью, а не как к людям. Какое-то сырьё ценится дороже, какое-то сырьё ценится дешевле. Когда сотрудник выгорает, его выкидывают как отработку. Компания не заинтересована в развитии своих сотрудников, т.к. считает, что к ним выстроилась очередь из перспективных профессионалов. Будьте осторожны, т.к. в компании развита токсичная корпоративная культура, при которой используются неэтичные методы обесценивания и попытки пересмотра оплаты труда после того, как кандидата буквально вырвали с другого места работы, заманив высокой зарплатой. Используются методы психологического давления, когда сотрудника заставляют сомневаться в своих силах и ценности. Один из механизмов этого давления — это разделение оплаты труда на две части: постоянную и переменную, о котором вы узнаете, как будете знакомиться с трудовым договором. Переменную часть можно запросто урезать по субъективному усмотрению руководства (например, если руководству пришло в голову, что результаты сотрудника не нужны). Если у руководства изменилось настроение, то руководство запросто переваливает всю ответственность за «пустой» результат на сотрудника и может прессовать сотрудника, урезая переменную часть. Таким образом, получив когда-то +100%, потом вам отминусуют 150%, и в итоге оставят в -50%, обосновав это... Далее →
