Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4440)
-
✓ Преимущества-Офис в центре города -Есть небольшой процент адекватных людей Далее →✗ НедостаткиТысячу раз подумайте, прежде чем трудоустраиваться в эту богадельню! — неофициальное трудоустройство, нет четкого графика выплат, как только фирма обналичит денежные средства, тогда и получите свои копейки, выдать вам аванс на ваши потребности никто не сможет! — новичкам выдают самую грязную работу, если вы человек без опыта, никто учить вас не будет, об этом мне прямо сообщил бригадир с завышенным ЧСВ и челкой, зовут его П, фамилия Р, в шуточной манере попросил за обучение 1500/час, но я сразу понял, к чему этот разговор, сами не знают, что делать, а когда сделал, что они сказали, приходит старший бригадир по строительству и говорит переделать! Даже в самой простой работе допускают оплошности, например этот самый бригадир не удосужился завести оголённые токопроводящие жилы в автомат, все это безобразие видно невооружённым взглядом. Расскажу ещё про одного персонажа, имя его Н фамилия Б, высокомерный тип, постоянно со всеми спорит и бывает несёт полную ахинею, будете слушать его истории про армию и если у его брата закончится бронь на заводе, пойдет вместе с ним в окопы, куда, конечно, никто не пошел. Мне кажется, все Нобелевские премии нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование на должность управляющего, в итоге в день проведения HR [С.] его отменила, написав, что больше открытых вакансий нет в городе. На что я уточнила, может, анкета не прошла КИ?! Так как вакансия обновляется регулярно и в тот ТЦ, в который я откликалась, в том числе (причём они открыты и на данный момент), HR утверждает, что нет, вакансии закрыты! В общем, крайне неприятное впечатление, не сходив даже на собеседование. HR — лицо компании, с которой соискатель знакомится в первую очередь, и после таких сотрудников, которые вводят в заблуждение и не могут нормально преподнести обратную связь, с компанией знакомиться дальше нет желания и смысла) и стоять в листе ожидания тем более. Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, корпоративный транспорт, комната отдыха, хорошая з/пл. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе текстиля. Менеджер отдела [К.] Е и продавец-консультант [М.] К. являются матерью и дочерью. Думаю, что неприемлемо, чтобы в одном отделе работали мать и дочь. Если им что-то не понравится — «сожрут». Сплетни (слушать и распространять), интриги — видимо, девиз отдела. Кто-то активно в этом участвует, кто-то просто терпит. Наглое поведение [М.] просто зашкаливает. Кто-то из сотрудников просто терпит. Первый раз вижу компанию, в которой можно работать вместе матери и дочери. Плохо отзываются о вышестоящем руководстве. В плане обучения слишком большой объем информации и очень мало времени на её изучение. При этом постоянно тебя давят, чтобы ты занимался дома. Вечно недовольны. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВрагу не пожелаю данную компанию. Мне хватило нескольких дней, чтобы понять, что отсюда нужно бежать. Работала офисным сотрудником. Не знаю, как меня угораздило попасть в эту компанию, но позиционируют они себя достаточно серьезно. Я проходила 3 этапа собеседования, это меня и привлекло, но как жаль, что я не зашла сразу в интернет и не почитала отзывы… В компании нет никакой организованности, нет нормальной адаптации. Выдают «План адаптации», в котором прописано, чем ты будешь заниматься на протяжении 3-х месяцев, прописаны твой руководитель и наставник, но им на тебя по факту просто наплевать. Руководитель ни разу не поинтересовалась, чем я занимаюсь, хотя я сидела с ней в кабинете! У наставника вообще не было на меня времени. А, и самое отвратительное — это работающие там люди. Настоящие хабалки, которые орут, матерятся и со всеми ругаются, и это руководящие должности! А ещё карьерного роста вы никакого там не увидите, хотя его обещают. Там работают люди по 15 лет на одной и той же должности и на одной и той же зарплате))) Когда уволилась, узнала ещё кучу всякого про эту компанию и была только рада, что оттуда сбежала. Никому не советую. Ну и напоследок это то, что расчёт пришёл непонятно из расчёта какой зарплаты,... Далее →
-
✓ Преимуществачистый, красивый светлый салон. Далее →✗ НедостаткиПришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000−1500 р (так сказала [А.] [В.], одна из директоров салона). По факту — нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например, про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает, что где лежит и как пользоваться. Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход. Сегодня она получила зп за месяц 7000 р + 2500 р был аванс. Это смешно для взрослого человека, работающего по 10 часов 2/2. А также я услышала на второй день работы, как [А.] [В.] общается с новым администратором, а она почти орала на нее и требовала все утро, чтобы та сидела на телефоне, обзванивая всех, спамя. Судя по интонации [А.],... Далее →
-
Пришла в салон, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % и на поддержку штанов, так называемо, т.е. если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то доплачивают до 1000−1500 р (понятно, что если так сказано, то до 1500 р никому не доплатят, а значит зачем вообще эти льстивые речи?) (так сказала [А.] [В.] одна из директоров салона). Ну она мне еще много что не сказала. Например, про штрафы, например за то, что отказались выйти на улицу флаеры раздавать, за то, что без фартука к клиенту вышли, за то, что взяли попить напиток из бесплатных, что для клиентов, за опоздания, за уход пораньше и т.д. и т.д. (это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать и многие подписывали не своим именем, видя, что там что-то дикое…). О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, нет холодильника, микроволновки, только подсобка, чайник, неудобные табуретки и маленький стол-тумба, в котором спрятаны оксиды для окраски волос (никак не могли найти, т.к. я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство... Далее →
-
-
Проходил собеседование в компанию СК [Р.] на Комиссаржевской, 10. Я в шоке от дамы-подборщицы. Во-первых, внешний вид: одета, как будто в поход собралась, — огромные розовые (!) ботинки, мятая рубашка, да и вид помятый. Думал, подойдет кто-то другой, но нет, — именно ЭТО проводило собеседование. Такой внешний вид — уже неуважение к собеседнику, да и компании минус. Конкретно по функционалу вакансии ни на один вопрос не ответила, посмотрела в мое резюме и сказала, что ей все понятно, задала один вопрос: что вы ждете от работы у нас? ВСЁ! Я работал в нескольких крупных компаниях, но такой цирк видел впервые, совершенно некомпетентный сотрудник представляет компанию в наряде клоуна. Руководству стоит обратить внимание на того, кто им сотрудников подбирает, после собеседования написал, чтобы мою кандидатуру не рассматривали. Далее →
-
Не выплачивают зарплату никому. Не оформляют официально. Не тратьте своё время бесплатно на данную компанию. В настоящее время (2024 г.) в судах рассматриваются дела, где данная компания является ответчиком. Снимают офис по адресу: г. Воронеж, ул. Платонова, д.12, пом. 5, 7.. Подробнее: https://nahjob.top/add?gorod=%D0%92%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D0%B6. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, директор обещал много, нарисовал красивую «бирюзовую» картину. Из положительных сторон — коллектив, который потихоньку бежит из полу-секты. Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы заставляют писать сотрудников, которые в данный момент ещё работают. Презентуют себя как дружную команду без условных руководителей. По факту: более токсичных людей (руководство) сложно найти. Заявленная белая зарплата — ложь. Директор напишет одну сумму, потом разобьёт её на тысячу частей — премий за выполнение задач, которые вы не выполните никогда. С финансовой и кассовой дисциплиной полный крах… Руководитель крайне абьюзивный, невоспитанный человек, любитель пошлых шуток. Помешан на чатиках в Телеграмме, психологическом давлении и собственном эго. Работают и расстаются с людьми скандально, трудовую книжку забрать проблематично. Большая текучка, хотя вам скажут «у нас ни один не уволился»… люди отрабатывают 2−3 недели (которые предлагают поработать без оформления за определённую сумму), после этого уходят под разными предлогами. Просто пожалейте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной компанией.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиз.п. по договору минимальная («чистыми» менее 20 000), её только и получишь при увольнении, даже при условии отработки 14 дней. Премиальная часть выдается только через 2 месяца работы. И то её начисляют так, что в итоге сумма получается на порядок меньше, чем должна быть (не доплатить 5−12 тысяч — это норма, и если ты сам можешь высчитывать премиальную часть, тогда можно чего-то добиться, и то, отдадут её только через месяц.) Склад грязный, техника безопасности нулевая (если на голову упадет ящик с конфетами или собьет водитель электрокара — твои проблемы, ходить надо аккуратно. Руководители только числятся на рабочих местах, абсолютно ничего не решая и перекладывая решение любых вопросов друг на друга. В общем, это помойка, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота расположена недалеко от дома, в центре города, хороший коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании полгода. Оклад просто смешной, 25.000 + всякие премии и в итоге максимум может выйти 28.000. Такие суммы очень смешные для сегодняшней обстановки в стране. Будьте готовы, что вы будете выполнять обязанности и за товароведа, и за управляющую, и за уборщицу, и за это никто вам не доплатит. Острая нехватка сотрудников, часто приходилось оставаться одной на ЦЕЛЫЙ день, и всем все равно. График самый ублюдский, 3/1. Далее →
-
✓ Преимуществастул удобный Далее →✗ НедостаткиСчитаю необходимым предупредить соискателей о полном отсутствии порядочности в данной компании. Не верьте в ту зарплату, которую они указывают в объявлениях. Вы не получите ничего. У меня вообще есть сомнения, что им нужны сотрудники, только, видимо, на время для разгрузки основного работника или нужно сделать то, что он не может или не хочет. Не зря такая текучка даже среди офиса. При мне сменилось несколько человек в отделе. Работа по сути интересная, но все портит бюрократия. Мне кажется, они скоро напишут положение о порядке вхождения в кабинеты директоров и их замов, а потом положение о таком положении и еще положение о порядке изменения такого положения. Все построено на хитрости и лжи, поэтому там задерживаются хитрые и услужливые. Руководитель в силу своего психотипа требует только таких. Когда он заходит, все обязаны встать как в школе, но хоть не лечь. Задачи дает в принципе без каких-либо исходных данных, ты сам должен догадаться, что и когда произошло, хронологию воспроизвести и это все — по трем томам электронных документов с нарушенной последовательностью. Не догадался — дурак. На столе у него что-то подвинул — снова дурак. К заму зашел — опять дурак, не так зашел, тот ведь по телефону говорит (наверное, секретную информацию врагам передает, а ты такой-сякой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто? Достоинства? Смешно. Далее →✗ НедостаткиХотела подкопить на препараты для своего здоровья. Накопила на 10 месяцев. Теперь расскажу, какой ценой. - Вечно зависает удалённый доступ к их компьютеру. Я не понимаю, как так можно ужасно реализовать работу с удалёнкой. Говорю как та, кто на сисадмина учится. К тому же, вечно играются с электричеством в том помещении, где компьютеры стоят. - Программы. Во-первых, не программа, а программы. Их [censored] сколько, на каждую из них разные пароли. У И.Т. рот в [censored]. Мне неудобно открывать другую программу в другой вкладке, так ещё и каждый раз вводить данные, точка. Во-вторых, нельзя включить тёмную тему. Серьёзно, ни в одной из их плешивых программ невозможно включить тёмную тему. А свою программу, что я писала на С++ для себя ради достижения тёмной темы на допотопных сайтах с полезной информацией, у них нельзя устанавливать, ибо [censored] глаза беречь, [censored] страдай! В-третьих, такую долгую загрузку скриптов сделать, это нужно специально постараться… У меня скрипты буквально по 3 минуты могут загружаться, а без них обслуживать клиента запрещено. В свою очередь, всю группу кошмарят за высокое время обслуживания, [censored]. Далее →
-
-
Был только на собеседовании, вроде я не произвел отталкивающего впечатления, мне тоже понравилось, надеюсь, что перезвонят. Все вопросы подготовил и задал, оформление официальное, ЗП на карту, отпуски, больничные — все дела присутствуют. Уровень оплаты меня устроил, выше среднего. Надеюсь на решение в мою пользу, и надеюсь, что кадровики (или руководство) читают отзывы тут))). Далее →
-
✓ Преимущества-белая зп -сухой склад Далее →✗ Недостатки- доисторические ПТСД — маленький склад, а товара приходится сканировать много — обман в зарплате. Сперва говорят 36к, а на деле 20к — оклад, а остальное премии, которые можно получить только если задерживаться — работаешь за двоих — опять же, если хочешь получать полную зарплату, то вместо 9 до 18 придётся поработать до 20 — ну и, как обычно на подобных работах, мразотное начальство, которое любит требовать, но не любит вознаграждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания, не рекомендую, белая зп — это единственный плюс. Начальство, начиная от ГД, редкостные скоты, причем которые не разбираются в своей работе. В компании не выдают канцелярские товары, вся мебель старая, руководитель отдела даже не выставляет сам цели сотрудникам, сотрудники вынуждены их выдумывать самостоятельно. Текучка кадров, никто здесь не задерживается, обратная связь начальство не интересует, у руководства нет желания что-то улучшить. За все время работы ни одного обучения или тренинга, экономия на всем и всех. Нет выстроенных бизнес-процессов. Приходишь на работу, и вместо адаптации выплываешь как можешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный агрохолдинг, строчка в резюме Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к простым сотрудникам. Штрафы без объяснений причин. Приветствуется сплетни и интриги. Руководство состоит преимущественно из родственников. На перспективы карьерного роста и развития рассчитывать не приходится. Всегда найдут виноватого и козла отпущения. Никаких реальных обучения и повышения квалификации за счёт компании тоже нет. Единственное что можно сделать, если вы уже туда попали (всякое бывает), после такого бесценного опыта — это побыстрее найти другую компанию. Далее →