Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
Увидел объявление на двери одного из магазинов, зашёл, заполнил анкету, сказали: ждите 2–3 дня, СБ проверит, в любом случае мы сообщим о результате. Проходит неделя, прихожу сам в магазин, чтобы узнать каков результат. Мне чтобы узнать, каков результат, т.к. звонка так и не дождался. Мне сказали, что СБ сейчас сильно занят и как только пришлёт ответ, мы перезвоним. Действительно, на следующий день позвонили и сообщили, что моя кандидатура одобрена, но стажироваться надо на другой точке, до которой надо добираться на автобусе и пешком около 30 мин. Отработал там 2 дня. Всё, что пишут о работе ОПП-правда! Но это меня не смутило, да и администратор моей работой, вроде, был доволен. В конце 2 дня стажировки я спросил у админа, когда мне выходить по графику. Ответ был, выходите завтра, но на другую точку, которая оказалась ещё дальше. К сказанному времени я приезжаю на работу, но оказалось, что надо ещё раз заполнить анкету и ждать результата проверки СБ! В тот же день мне позвонили и сказали, что моя анкета снова одобрена, но надо опять пройти стажировку! Тут бы мне, дураку, остановиться, но нет! Отпахал 3 дня без замечаний, подхожу к админу, спрашиваю, когда мне выходить по графику.... Далее →
-
Не понравилось оператор — кассир должен мыть туалет, после всех кто будет туда ходить. Получается два в одном и Оператор-кассир и уборщица. Далее →
-
Друзья, вас бессовестно обманывают. На самом деле коллектив держится за место, потому что запуган, грамотных сотрудников не осталось, отсутствие компетенции руководство пытается скрыть за вечными разборками и сплетнями. Полноценной работы с этой компанией быть не может. Клиенты в шоке. Эмма [Я.] дама, которая сейчас рулит процессом, обвиняя всех в воровстве, сама не прочь снять сливки, директор пляшет под ее дудку и вообще не понимает, что его просто держат за «мальчика для битья».. Все очень весело- коллектив главное «веселый» Далее →
-
Условий для работы не было. При увольнении кидают на зп. Приписывают несуществующие кражи, за счет этого и живут. Натуральные альфонсы. Работа без оформления, в суде потом ничего не докажешь. Работают в разных местах по городу. Проверки этой организации нарушений почему-то не выявляют, хотя сплошные нарушения. Не советую там работать. Далее →💬1 комментарий
-
Оклад 15 000 без вычета. Получать будете только его. % от продаж, который обещали не выплачивали (так как не выполнялся план, но на собеседовании обговаривались совершенно другие условия, говорилось о том, что % будет выплачиваться вне зависимости от выполнения плана.) план 500к, реально сделать 100. Смысла там работать нет. Работаешь за продавца, оптометриста (когда нет врача на месте), уборщицу и промоутера за 13 тысяч в месяц. Не верьте, тому что говорят. Чешут там красиво. Далее →
-
Воронеж это франшиза. Готовьтесь, что работать будте от франшизы, клиники и не понятного начальства с верху. Каждый тянет в свою сторону. Оклад 15 000 без вычета. Получать будете только его. % от продаж, который обещали не выплачивали (так как не выполнялся план, но на собеседовании обговаривались совершенно другие условия, говорилось о том, что % будет выплачиваться вне зависимости от выполнения плана.) план 500к, реально сделать 100. Смысла там работать нет. Работаешь за продавца, оптометриста (когда нет врача на месте), уборщицу и промоутера за 13 тысяч в месяц. Не верьте, тому что говорят. Чешут там красиво. Далее →
-
Скажите, как можно ставить руководителем безграмотного, невоспитанного человека, который матом не ругается, а на нем разговаривает. И это все о ней [С.] сделавшей карьеру, через постель с одним из руководителей. Мало того, что она в кухне ноль, но ей чужды нормы поведения. Сплошной ор. Работать невозможно. Все специалисты бегут оттуда. Не тратьте свое личное время. Такому руководителю с манерами общения и знаниями место на рынке. Далее →
-
Отвратительное качество продукции использование лекарственных препаратов для увеличения надоев молока. Нееомпетентные руководители типа [Д.] [М.] [Д.] [Г.] и тд. В этой компании решают только связи. Этот внук фашистов сам не знает, что в его компании проимходит и как его вокруг пальца обводят. Далее →
-
1 это был r-keeper на котором я работала. Я не знаю с чем это было связанно тол ли от того что комп был древний как мамонт, то ли от того что сис админ не мог нам нормально нам установить эту программу, может быть все сразу, но она постоянно слетала, не важно делал ты интернет заказ или принимал заказ по телефону и один заказ приходилось набивать по несколько раз, мой рекорд был это раз 7. Из-за этого во время запары (когда слетает программа по несколько раз, поступают интернет заказы и в это же время поступают звонки) случались косяки: Могла что-то лишнее пробить в заказе, либо не добить в заказ, а иногда во все забывала пробить. 2 Кол-во часов в смене: работали 2/2 .Первый день с 9до22. Второй с 11 до 1 ночи (но сейчас вроде сократили, теперь вроде нужно работать до 00). Если в смену попадает праздничный или предпраздничный день, то один из операторов должен выйти с 9 и отработать до 1 ночи. 3 Низкая заработная плата, платили около 18000–19000+ премия (если набьешь больше всех заказов)1 место 3000, 2 место... Далее →
-
«Абирег» не уважает своих сотрудников, а глава не скрывает своего пренебрежительного отношения. Ворует и носом не ведет. Желаю всем не связываться, а начальнику в тюрьму Далее →
-
Информационное агенство для [censored] Приходилось на заказ выжимать из себя фейковые новости. Не горжусь этим. Ушел, считаю что все должны знать правду. Далее →
-
отвратительная подача материала. пришел на обучение. крайне негативно отнесся к тренеру. зачитывает учебный материал, как лекции с добавлением «вам все понятно?». вопросов нет. встречных вопросов для запоминания материала-нет. по окончанию учебного дня-тест. гадкое впечатление о конторе. людей не расценивают за их данные, ошибся в тесте? иди отсюда. и плевать, что ты активный, общительный и способный. зато кормить обещаниями «дорогих коллег» — вы рады!) ааах, да, «Михаил, а вы готовы подождать 5 дней до обучения?» и ты ждешь в надежде на то, что действительно будет обучение, а не вылет после первого-второго дня. тратишь свое время, которое решил уделить этой компании, т.к. они навешали уж оч вкусную лапшу на уши)) глупо потратил свое время. Ах, да Единственный плюс Менеджер по набору персонала — [А.] Далее →
-
вся хлебница сплошной недостаток. пошла сюда работать по глупости и пожалела 300 раз. мой совет берите. во-первых работают одни [censored] тараканов тьма. грязь такая что смотреть страшно. не доплачивают, а требуют много.управляющая [Л.] [Е.] [С.] мерзкая и вечно всем недовольна Далее →
-
Пришла устраиваться на работу. Продавцом. Для меня преимуществом была близость к дому, т.к. живу в области. И понеслось… Обучение — неделя. Потом зачет. Стажировка — неделя (с 8:00 до 20:00) семь дней, бесплатно. Наставники заставляют делать самую грязную работу, ни чего не объясняют, короче ты — раб наставника на целую неделю. Дальше — экзамен. Сдал — хорошо. Нет — еще неделю учись, стажируйся. Пока стажируешься, наставник тебе расскажет за что тебя штрафуют… За все… Бумажек столько заполнять надо, что и торговать некогда, ежедневно. А выручка нужна! Есть же план! Списания почти нет. Не продал — ешь сам втихаря. Поймают — штраф! Списываешь просрочку, возвращаешь на завод и потом платишь за неё… Короче, все боятся штрафов. А условий работы при этом — никаких. Туалет — ведро, руки помыть путем негде, мыши и тараканы в киосках. Полный срач! Дальше. Прошел стажировку, идешь оформляться. Всем недовольная кадровичка [З.] сразу дает понять, что она — пуп земли и устроиться в Газпром легче, чем в Робин Сдобин. Цитата: «Даже если ты прошла медосмотр 2 часа назад, для устройства в нашу компанию, тебе придётся пройти медосмотр снова... Далее →
-
Задерживают расчет по сделкам Отсутствие своевременной рекламы на обьекты (постоянно то отсутсвует проплата Авито, то сотрудника нет который этим занимается) Нет свободного графика (строгое посещение офиса, несмотря на то что при собеседовании говориться о свободном графике) Иногда захлопывают перед носом двери за опоздание)) Чрезмерная мотивационная составляющая и еженедельное построение по стойке смирно, создается впечателение, что попадаешь в какую-то секту)) Далее →
-
Стройбаза-Воронеж, ИП [К.] [А.] [С.] Очень недобросовестный работодатель. Крайне неохотно платит зарплату и крайне нерегулярно. Очень вежливо и мило рассказывает про свои финансовые трудности. В это же время за лето два раза успел в отпуск сгонять. В итоге за 2 месяца работы так и не заплатил. Не рекомендую связываться с этим человеком. Далее →
-
-
Колл-центр Спортмастера в Воронеже — это «тюряга»! Про Стэнфордский эксперимент слышали? Почитайте, потому что вполне возможно, что в этом колл-центре вы окажетесь в роли «заключенного». В коллективе такая обстановка, что большинство работников в постоянном поиске, на кого бы излить злость. Если кто-нибудь ткнет в вас пальцем и скажет «фас», на вас польются потоки клеветы и оскорблений, никакой старший оператор или начальник эту свору не остановит, поскольку авторитета не имеет и сам не прочь поучаствовать в подобных развлечениях. Далее →
-
Новая «руководительница» поувольняла всех специалистов, теперь не знаешь, к кому с проблемой обратиться, чтобы грамотно все решили. Если не будешь вилять перед ней хвостом — сожрёт и даже косточек не выплюнет. Уйти не могу по определенным причинам. Так что приходится работать и не открывать рот. Боюсь, развалит наша Руко-Водительница типографию. Далее →
-
Имею негативный опыт работы в данной компании. Руководитель [К.] [А.] [С.] крайне необязателен в отношении заработной платы. Отдавал понемногу, очень нерегулярно. Постоянно рассказывал сказки про свои финансовые трудности. При этом за лето успел 2 раза сгонять в отпуск. В итоге так и не оплатил мне 2 месяца работы. Не советую идти работать в эту организацию. Далее →
-
HH.ru испортился и портит впечатление у зарегистрированных работодателей. Нам, как компании, каждые полгода приходится то и дело менять пароли от учетной записи. Мы считаем, что мы платим не только за пакет вакансий, но и за безопасность наших данных на Вашем сайте! А не за то, чтобы раз в полгода вспоминать старые учетки, обновлять пароли. Вопрос уже был адресован, а проблема сайта никак не решается. Далее →