Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

их нет) Далее →

Условия труда нищенские. Никакого спортзала, массажиста и выходных. В офисе дубаки просто п.п.c, экономят на отоплении. Кабинеты маленькие, столы друг на друге, сидишь на коленках у коллеги. Главная фишка компании — платят з.п. из-за бугра напрямую (тут украсть ничего у вас нельзя), но [censored] руководители придумали схему и потому ввели аренду за ваши 1 кв метр, итак, в комнате 10 человек, и каждый за свою площадь (стол и стул) платит аренду в 200−300 баксов! То есть, компания требует с америкосов оплату аренды за работника, америкосы эту аренду платят работнику на счет ЧП, а работник все до копейки перечисляет на счет компании само ОНО. В итоге аренда в Николаеве 1500−2000 грн за всю комнату в месяц, но в этой комнате 10 человек платят по 200−300 баксов за свои квадраты, и получаем стоимость аренды 2000−3000 баксов за сраные 10 квадратов. Вот и вся математика. Чем больше рабов — тем больше стоимость липовой аренды на счет само ОНО. Потому надо количество, а не качество. Никаких выходных быть не может, т.к. вам дают клиентов, и вам с ними работать, у каждого 100−120 клиентов, все НЕ успевают работать, но тут вам надо пойти в отпуск, куда деть клиентов? Никуда, сиди в отпуске... Далее →

Нету! С этим хитрым вероломным типом не советую связываться! Далее →

[А.] Березун так называемый искал машину перевезти Коммунарку. 2 точки! Но про магазины и что вообще это магазины и Коммунарка ни слова! Я думал так что! Ну ладно, втюхал по хитрому! На втором магазине я завис на следующий день до обеда, а мне надо было ехать уже на другой заказ, ждали грузчики, все оговорено было! Я ему: «Ты, давай, разруливай ситуацию, у меня не вагон времени!» Кое-как я выгрузился и сразу же уехал! Ему потом: «Ты доплати столько-то, это же много времени заняло!» Хорошо! Потом начал сливаться, тихариться! Чуть-чуть еще доплатил, но не все! А потом пошел в наступление, начал на меня наезжать, [censored], что скажешь в свое оправдание, если [censored] последнее и фуфел конченый! Это у мошенников всяких не чистых на руку типов такой метод, лучший способ это нападение! Я сказал: «Подавись этими копейками!» И удалил его полностью! [censored] конченая! Определился на этих копейках, так обсираться стоило ли?! Не связывайтесь с этим быдлом! Далее →

Нет Далее →

Наглый обман на этапе собеседования. В объявлении и на собеседовании говорят про один рабочий график, идёшь в цех — мастера требуют совершенно другого. На вопрос представителю отдела кадров, почему так, я, наверно, ошиблась. Как ошиблась, если в объявлении то же самое написано? В общем, ищут [censored]. То же самое, наверно, и с зарплатой. Не тратьте время на данного работодателя. Далее →

Абсолютно нет, нет и ещё раз нет Далее →

Все отзывы фейковые с вымышленными ФИО несуществующих и никогда не работавших в этой компании людей)) Полностью черная компания. Отпусков, больничных нет, их вычитают из серой части зарплаты, при увольнении не выплачивают отпускные, штрафуют по 5000, 10 000 рублей, могут недоплатить зарплату. На работу берут всех подряд так, что проверять ваши водосчетчики будет дилетант с улицы без аккредитации и под чужой подписью. Мракобесие 90-х. Безопасник запойный чел, матюкается как сапожник, орет как не в себе; исполнительный директор выживает подставляет всех, кто более менее может составить ему конкуренцию, двуличный неприятный чел. Собственник тоже ещё тот… Не верите?)) Есть шансы проверить. Только после не забудьте оставить отзыв для других наивных людей. Жаль нет 0, а то поставил бы. Далее →

наличие трудового договора Далее →

1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят её всегда (тогда в чем проблема вписать её в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным. 2. Полная материальная ответственность. Причём как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут, и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны, и вам придётся внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится. 3. Отсутствие грузчиков во время приёма товара. Ветеринарным врачом и продавцом-консультантом работают, как правило, девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть, вы попросите водителя, и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема. 4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют. В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр в Воронеже едва... Далее →

Работал монтажником на высоковольтном участке на протяжении 9 месяцев. Кто-кого кидает знаю, за частую бракоделы за которыми приходилось переделывать все оставались недовольны, болея каждые две недели после получения ЗП. Нужно находить нормальный язык общения с мастером и все будет в порядке. Все без исключения адекватные и нормальные люди. До сих пор поддерживаем отношения. Всем привет! Далее →

Не хватает скорости по передаче изделия на сборку. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Чтобы только откликнуться на вакансию, нужно ответить на 15 вопросов, причем развернуто. Я старалась, потратила много времени. Все вопросы были из серии: «расскажите про ваши достижения», «как обычно строится ваша работа?», «как выходите из затруднительных ситуаций?», «достаточно ли вы самокритичны?». То есть все те вопросы, которые обычно задают уже на собеседовании. Но есть одно «но» — собеседование — это разговор двух заинтересованных сторон, а тут получается монолог. Было, конечно, отдельное поле, где можно задать вопросы работодателю, что я и сделала, потому что меня интересовала заработная плата, над какими задачами придется работать большую часть времени, нужно ли напрямую общаться с клиентами или это делает другой сотрудник, как построены коммуникации между сотрудниками, как будет контролироваться работа на удаленке и другие вопросы. После этого какая-то женщина написала мне в WhatsApp, не представилась, просто сказала, что получила отклик и предложила выполнить тестовое задание ПЕРЕД собеседованием. Я первый раз столкнулась с таким подходом, тестовое задание дается уже после того, когда работодатель и кандидат понимают, что подходят друг другу. В данной ситуации, когда они видели мое резюме, портфолио, ответы на вопросы, конечно, они... Далее →

Хорошо обещают. Хорошо оформляют быстро. Вежливы. Оперативны. Норм ..только разберусь с недоразумением Далее →

Орфографические ошибки в оформлении документов привели к невозможности оформления счёта и, следовательно, выплаты денег. Менеджер [М.] обвинила меня в том, что я не проверила информацию, напечатанную ею… т.е. на меня переводит свой «косяк». Очень-очень неприятно. Кемеровчане, менеджеру [М.] это свойственно. Будьте внимательны. Отработав четыре смены и ничего не получив, мне с голоду сдохнуть из-за одной буквы??? Платят меньше, чем в нашем персонале.. Далее →

нет Далее →

Отзыв для тех, кто устраивается в эту компанию в отдел продаж. Перед оформлением вам предложат пройти недельное обучение, за которое пообещают заплатить в том случае, если вы успешно пройдёте аттестацию. На самом деле это ложь — это не обучение, а отбор, и если вы им не подойдёте, по какой-либо причине, то, по итогу, вам просто поставят непроходной балл, даже в случае успешного прохождения аттестации (как было со мной), и, конечно, не заплатят. Таким образом, с самого начала отношений с компанией вы сталкиваетесь с ложью и манипуляциями, поэтому вероятно, такое же отношение к людям ждёт вас и на всём протяжении вашей карьеры в этой организации. Далее →