Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Неформальная обстановка, неплохой коллектив (хотя не дружелюбный к новеньким, кидают как котёнка в пруд, типо обучайся сам). Далее →

Ни за что не рекомендую данное заведение как место работы, так и зайти поесть. Если и идти сюда работать, то только в Калининграде, Светлогорск/Зеленоградск — трэш. Полнейшая антисанитария: тараканы, везде грязно, работают а-ля «правило 5 секунд на полу». В кафе хаос, несобранность, вечный недостаток персонала, агрессивная кухня, неадекватные гости. Весь день работаешь в запаре, чаевых почти нет, приходится вставать на работу в 5.30 утра, а уезжать с работы в лучшем случае в 00.00. Проработал две недели и ушел, кинули на з.п., хотя график был 3/1. Далее →

Компенсация 50% стоимости обедов в столовой ЦМТ, офис в центре международной торговли на Краснопресненской набережной, в большинстве своем адекватные коллеги. Далее →

Заявленная система обучения и наставничества на всех должностях просто отсутствует! В лучшем случае быстро покажут за 2−3 минуты, толком не объяснив, как собрать отчет, не более того. Тебя бросают в текучку без каких-либо вводных. Если выплывешь — хорошо. Если нет, значит, «это не твое». Именно с такими словами попросят уволиться одним днем. В компании нет элементарных вещей — инструкций, регламентов. То есть новому человеку неоткуда просто узнать, как работают те или иные процессы конкретно в этой компании. Спрашивать с тебя будут даже те вещи, которые ты не можешь знать и которые тебе никто не говорил, например, план продаж на год. Ты не можешь это знать, ты новый сотрудник. Но тебе попытаются навязать, что тебе это говорили, что является неправдой. Если коллеги найдут время в своем плотном графике, они ответят на твои вопросы, но это не «наставник», просто такой же погрязший в текучке сотрудник. У руководителей товарного направления — руководитель коммерческий директор. Дама, просто удачно вышедшая замуж за генерального, и которую просто нереально выдернуть из вечных zoom-звонков, чтобы задать вопросы. Если удастся, то она попробует поскорее отмахаться или сделает вид возмущения, что вообще такие вопросы задаются ей. Она же поступает... Далее →

Работать там можно только если ты уже третий аппаратчик, либо если ты конь. Далее →

В первом случае ты будешь не дорабатывать часы и не заработаешь даже 35 т.р. Во втором ты должен будешь заработать значительно больше 40 т.р., но больше директор платить не любит. Директор вообще переработки платить не любит, никому. Коллегам недоплачивали по 5, 10, 15 т.р. А некоторым так и вообще месяцами перестаёт платить: например, водителям молоковоза. Вечная текучка кадров из-за того, что переработки каждый день, даже в выходные не пару часов приходится выходить. Почему-то не стараются держать сотрудников, как и не стараются приятную атмосферу в коллективе создать. За почти 4 месяца работы сменились водители, кладовщики. . Далее →

Хорошо зомбируют планктон :) Далее →

Года 2 назад приходил на массовое собеседование с конкурсами из 90-х. Руководители отстали от современного мира настолько, что сразу стало понятно, что у компании нет ни единого шанса на рост. Продукт просто ужасен и бесполезен, про это есть статьи на профильных сайтах. Система продаж — бизнес молодость во всей красе. После моих вопросов (взял топ возражений от клиентов), так как работал в реальном Digital секторе и понимаю, что такое ранжирование, SEO, колл-трекер и т.д. В общем, у руководителя пропала улыбка, и он поплыл, так как понял, что я про продукт знаю вообще все и весьма подготовлен. После чего отказали на первом этапе, естественно. И мне запомнился комментарий местного продавца — неудачники пошли. После этого проработал в Газпром-Медиа 2 года и суммарно увеличил продажи компании на 30 процентов от маркетинга, и сейчас открыл свой бизнес в Dubai, а этот удачник до сих пор получает 100 тысяч, впаривая днище людям :) История такова — не идите сюда, тут у вас нет будущего, и вы будете работать с зомби, для которых 1000−1500 долларов — то предел мечтаний, а не дно.. Далее →

Очень крутая компания, где ценят инициативу и ее приветствуют! По долгу службы соприкасалась со всеми руководителями, классный коллектив, поддержка руководства молниеносная, спасибо большое ребятам за то что вы есть! Оплата достойная, премии по результатам работы! Так держать! Жаль было расставаться. Всем советую) Далее →

негатива не припомню. Далее →

На конец 2021г их больше не осталось. Далее →

Компания за последний 2021 г. в плане продаж занялась перемаршрутизацией. Благодаря некоторым сотрудникам, которые её придумали, не понимают, что компания с таким подходом придет к краху. На сегодняшний день она в минусах, и дальше будет еще хуже. Все направлено на то, чтобы побольше сократить торговых представителей, которые непосредственно приносят продажи компании, доходы. Руководство не понимает и сокращает их пачками. А вот высший менеджмент не трогают, а еще и наращивают. Это мне напоминает притчу «О Гребцах». Где видано, чтобы ТТ ЭТП посещали 2 раза в месяц? Конкуренты давно отошли от тотального контроля за ЭТП, бумажных отчетов и т.д. Достаточно замотивировать ЭТП по приходу ДС, они соответственно «носом» будут рыть землю. Я бы на месте руководства урал к «чертям» тех, кто не владеет ситуацией в продажах, а занимается непонятно чем, сокращает кол-во визитов в ТТ, убирает торговых и т.д. Хотелось пожелать компании процветания, но пока у руководства не раскроются глаза, она потихоньку придет к краху.. Далее →

Как подработка неплохо помогает пенсионерам. Мне за 4 дня работы подряд…почти 1500 оплатят без налога за 1−4 2−4- 3−6 4−4..итого-18 часов .да тяжело. Но при устройстве я предупредила своих админов что график не стандартный.. Далее →

Вот с недостатками все проще. За 4 дня поняла работу старших и работавших подольше. ВСЕ плохо для людей, которые приходят. Кто проработал уже, берут заказы не по времени (за три часа), (как мне объяснили) и не те, кто по списку первый по времени, а по позициям: чем больше — тем лучше. Старшие по сборке ведут при этом некорректно. Хотя мне они никогда не отказывали на выход покурить (он у меня один в три часа). Далее →

Зарплата пришла вовремя. Далее →

Итак, устроился работать велокурьером. Привлёк свободный график работы (у меня есть основное место службы) + то, что на первое время не требуется медкнижка. Приехал на склад, прошли мои 4 часа стажировки. За это время упало заказов 3−4. Окей. Далее, я проставил себе смены в приложении, и начался цирк с конями. Директор тупо их сперва передвигал на вечер (23:00), урезал до 6−4 часов, и менее чем за сутки — отменял. Я позвонил, мне сообщили, что много курьеров, мало заказов, поэтому вот так. В итоге, я числюсь сотрудником, смены мне НЕ подтверждают. Дальше было ещё интереснее. К сожалению, у меня есть такая болячка, как хронический панкреатит, на основной работе я взял больничный, и НИКАК не думал, что в Самокате мне решат наконец подтвердить смену в 5 часов. Окей, пришёл. Отвёз два заказа и понял, что всё, надо в кровать и лежать. Отпросился, отпустили вроде как спокойно. Да, с моей стороны это был косяк, но, к сожалению, так сложились обстоятельства. Далее, мне звонит менеджер и сообщает, что меня уволили. То есть, директор молча меня удалил из чата в Телеграм и посчитал дело завершённым. Я менеджеру... Далее →

Их нет. Далее →

Не поленитесь прочитать этот отзыв, он не просто так находится здесь и имеет такой большой объём. Ну, а теперь с самого начала. Эти нелюди изрядно потрепали мне нервы. Изначально все, кто там работает, строят образ порядочных, добрых, милых и отзывчивых, на самом же деле всё круто наоборот. Всё это началось с 10.08.2021, как только на моё резюме откликнулись. При устройстве на работу вам будет проводить неоплачиваемую стажировку [У.] [Я.], чей контакт указан на h.h., по первому впечатлению тоже добрая милая, по итогу, гнилой, не имеющий души нелюдь, который абсолютно не разбирается в людях, но очень любит строить из себя крутого психолога и детектива. Перейдём к сути. Я прошла стажировку, меня привели на другую точку в тц «Галерея Чижова», куда они сейчас ищут человека на работу. Собственно, пишу это для того, чтобы никто и никогда даже не рассматривал работу в этой отвратительной фирме. После ещё нескольких дней езды туда-сюда и изучения продукции (а они за короткий срок обязывают тебя выучить тонну материала, плюс работа с клиентами и работа за кассой), 26.08.2021 я пишу заявление о том, чтобы 27.... Далее →

Если вы любите что бы вас имели и иногда платили чуть выше среднего и то неофициально то вам понравиться. при всех минусах компании желаю процветания. Далее →

Змеиный клубок из старых держится тут за [Б.]. С ним лучше дружить, или вас уволят. Хотя как управленец он ноль и показывает историю только так, как ему выгодно. Земля круглая, Бог свидетель, так что забудьте этого человека. Новая политика кадров, не [censored], не проживешь. Меня поражала. Работать с дамой прикольного возраста смогут не все. Съест и не заметит. [Ч.] окружили люди, которые льют ему в уши красивые картинки и фразы. Не более. . Далее →