Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4391)
-
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор ЧОПа ущербный неудачник. Не считает нужным разговаривать с подчинёнными охранниками. На звонках бросает трубки, либо выплескивая весь негатив на подчинённых. На офицера полиции не тянет вовсе. Что-то типа терпилы какого-то. Деньги платят с задержкой в месяц. Не советуем туда ходить. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, начиная с директора ЧОПа, ЗП платит непонятно кому и как. Начальник караула — норм, адекватный, вопросы решает радикально, старается. Думайте, прежде чем туда соваться.. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят зп 2 раза в меясцц Далее →✗ НедостаткиКак хорошо, что стали появляться правдивые отзывы. Везде напишу! Уволилась отсюда и рада. Такой ГаммаДоро, как раньше, уже не будет. Всё развалено, и руководство не может с этим ничего поделать. Сотрудники бегут! Мотивация постоянно меняется, только подняли зарплату — уже обратно отобрали. Условия для выносливых, не сесть, спокойно работать не дают, постоянно слушают по камерам и высылают прилюдно в группу. Как в карцере! Управляющие хорошие, но тоже бегут. То он один, то уже два на город, при этом снова висит вакансия, что ищут управляющего. Видимо, остальные двое уже тоже не в подходе. Руководство громко заявило, что едет помогать и набирать людей, но за неделю все уехали по своим городам, и штат так и не набрали. А потом ещё и спрашивают: «А почему вы без выходных?» — смешно, что владелец даже не в курсе, как у него подчинённые работают. Всё верно сказано выше: получать заявленные в объявлении деньги вы будете только в одной-двух точках. А так ваша зарплата 15 тыс оклад за 15 дней и остальное от продаж. Средняя точка — это около 40, максимум 45 тыс, но эти деньги не стоят таких графиков. Никому не советую, пятнадцать раз подумайте и уточните. То, что вам... Далее →
-
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.] с 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл — центре компании Остин по адресу город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и более того у меня не было ни кредитов ни ипотек, далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мои отсутствие опыта и других навыков,... Далее →
-
✓ Преимуществачистый, красивый светлый салон. Далее →✗ НедостаткиПришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000−1500 р (так сказала [А.] [В.] одна из директоров салона) По факту — нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает что где лежит и как пользоваться). Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход. Сегодня она получила зп за месяц 7000 р + 2500 р был аванс. Это смешно для взрослого человека, работающего по 10 часов 2/2. А также я услышала на второй день работы как [А.] [В.] общается с новым администратором, а она почти орала на нее и требовала все утро чтобы та сидела на телефоне обзванивая всех, спамя. Судя по интонации [А.]... Далее →
-
Проходил собеседование в компанию СК [Р.] на Комиссаржевской, 10. Я в шоке от дамы-подборщицы. Во-первых, внешний вид: одета, как будто в поход собралась, — огромные розовые (!) ботинки, мятая рубашка, да и вид помятый. Думал, подойдет кто-то другой, но нет, -именно ЭТО проводило собеседование. Такой внешний вид-уже неуважение к собеседнику, да и компании минус. Конкретно по функционалу вакансии ни на один вопрос не ответила, посмотрела в мое резюме и сказала, что ей все понятно, задала один вопрос: что вы ждете от работы у нас? ВСЁ! Я работал в нескольких крупных компаниях, но такой цирк видел впервые, совершенно не компетентный сотрудник представляет компанию в наряде клоуна. Руководству стоит обратить внимание на того, кто им сотрудников подбирает, после собеседования написал, чтобы мою кандидатуру не рассматривали. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗ.п по договору минимальная («чистыми» менее 20 000),ее только и получишь при увольнении, даже при условии отработки 14 дней. Премиальная часть выдается только через 2 месяца работы. И то ее начисляют так, что в итого сумма получается на порядок меньше, чем должна быть (не доплатить 5−12 тысяч это норма, и если ты сам можешь высчитывать премиальную часть-тогда можно чего-то добиться и то, отдадут ее только через месяц.) Склад грязный, техника безопасности нулевая (если на голову упадет ящик с конфетами или собьет водитель электрокара-твои проблемы, ходить надо аккуратно. Руководители только числятся на рабочих местах, абсолютно ничего не решая и перекладывая решение любых вопросов друг на друга. В общем это помойка, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то компания была неплохая и руководство тоже, лояльное, была возможность заработать и новичку, но сейчас совсем не в рынке и плетется в конце. Предложения по вакансиям не интересные, туда можно сходить, только для наработки опыта, если его совсем нет, заработать не получиться, но хотя бы научат скриптам, срм, больше пару месяцев там делать нечего. Подойдет разве, что студентам на каникулах, опытным операторам или менеджерам по продажам там ловить нечего. Далее →✗ НедостаткиОчень много некомпетентных, необоснованно амбициозных и не особо грамотных людей пришло к руководству за последние пару лет. Много негатива, хамства и неадекватности. Текучка жуткая, но он и понятно, зарплаты очень низкие, хоть и выплаты еженедельные. Много пустой переписки и угроз, база для прозвона никакая, горячих лидов мало. В отпуск без оплаты отправляют, когда хотят, больничный не оплачивается, корп. Культура не высокая, в общем стресса много, зпл довольны не будете. Компания бедная, выживает. Много самодеятельности и непрофессионализма. [Г.] роботом сейчас никого не удивить, да и не везде они использоваться могут, подработку они не предлагают, а на таких графиках, какие есть, за низкую зарплату делать нечего, удалённой работы сейчас много, есть из чего выбрать, даже новичку, и компании есть менее токсичные. Далее →
-
-
На собеседовании руководитель компании озвучил одни условия работы. Отработав 5 месяцев, руководитель создал невыносимые условия для работы, обязав работать в нерабочее время, т.е. в выходные, праздничные дни, после работы. При увольнении не отдал заработную плату за добросовестно отработанный месяц. У руководителя этой компании нет совести. Просто внаглую не выплатил заработную плату. Будьте осторожны, устраиваясь на работу в эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет переработок и все официально Далее →✗ НедостаткиМенеджерам и другим простым работникам не сладко: все валят на них, чуть что — они виноваты. И нет возможности нормально заработать, потому что руководство жадное и отсрочки, и скидки не любит согласовывать. А когда мало продаж, «виноваты» только менеджеры! И машины нет для служебных поездок. Далее →
-
не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →
-
У меня был выбор между двумя компаниями, я решила пойти сюда. Мне нравится, заказы есть постоянно, магазин с большим ассортиментом, комфортный. Быстро привыкла к своим обязанностям. У нас специальное приложение, по которому мы принимаем заказы. При отсутствии какой-то из позиций звоню клиенту на замену, но вот такие случаи бывают крайне редко, потому что действительно ассортимент огромный. В целом, всё хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственники — семейная пара. Директор — жена, поведение неадекватное, 0 уважения к сотрудникам — хамит, унижает, несоблюдение договоренностей, невыплата премий, один — пафос и мишура. Текучка огромная. Компания вся в судах, судятся со всеми — сотрудниками, клиентами, поставщиками. Просто внаглую кидают. Компании года 1,5, вся в убытках. Далее →
