Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4393)
-
Побывав на собеседовании в ТК «Табакерка» (пр-т Революции, 29ж) 30.10.2020 г., хочу поделиться «впечатлениями» от данной компании, дабы предостеречь других соискателей не тратить здесь время. Начнем по порядку. Я нахожусь в поиске работы. Увидела на hh. ru вакансию оператора ПК, мол, все прозрачно у нас, все по ТК РФ, за 35 000 рублей. И откликнулась. Через часа так 3 мне откликнулись и пригласили на собеседование. Рассписали так все, что хрен придерешься, в общем «золотые горы».В Интернете отзывов почему-то нет о данной компании. Я решила рискнуть и согласилась к ним прийти пособеседоваться. И вот дальше начинается САМОЕ интересное! Значит, приехала я к ним на место, где они располагаются, недалеко от площади Победы. Внешний вид этой " конторки» впечатляет, конечно. Охрана, просто так не пройдешь, мол, все дела, лифты современные, как в бизнес-центре прям. Поднялась я к ним на 4 этаж, там еще охрана сидит. Мне дали анкетку заполнить, все по стандарту. И стоило мне только сесть и начать состредоточенно ее заполнять, так охранник, который там сидит, давай мне расхваливать, каку них тут все прекрасно, как девочки в отделе операторов ПК как раз много получают... Далее →💬11 комментариев
-
Шарага! При увольнении не выплачивают зарплату. Убогая конторка с полностью убитым оборудованием и слабоумными менеджерами. Рукоблудители производства два бандерлога Вадик 5 рублей и Санька Никчемный. Любит Вадимка с ребят по пятере тысяч себе на карман дергать. Бегает еще там вечный укурок [С.] Триппер Вадика правая рука, когда у того устанет левая. Даже близко не вздумайте туда устраиваться! Далее →
-
Если у Вас нет личных хороших отношений с [С.] [А.] значит, работа покажется Вам адом! Во всех отделах сидят родственники управляющего директора [С.] ЕМ! Дочь его [А.] посадила всех подруг на руководящие должности, которые не умею ничего! Подставляет и людей! Работа только по блату, главное условие умение лизать! Позволяет себе самые хамские выходки! Очень круто умеет орать матом, как и ее папа — директор! Прыгает по мужикам! Особенно привлекают женатые! Дай Бог, чтобы генеральный директор, который сидит в Москве это увидел и присёк издевательства! Большинство просто терпят и ждут, когда эту семейку разнесут! Далее →
-
Место хорошее.офис комфортный, НО [Е.] [Д.] отвратительная баба (больше похожа на обезьяну) матом шпарит, из себя ничего не представляет только из-за нее ушла.работать вообще не даёт.коллектив молодой дружный.правда за ту зп которую предлагают нет смысла работать.хотят много, дают ничего Далее →
-
Про склад возле аэропорта. Если вам очень нужны деньги, вы выносливый, дисциплинированный, можете терпеть, когда вас давят морально, вам сюда. Далее →
-
Вижу сообщение на почте от [И.] [К.] (операционный директор цум воронеж) — о том что мне необходимо выполнить какое-то задание тестовое, и что со мной кто-то должен связаться для передачи этого задания. Это — чтобы мне дозволено было попасть к ним на собеседование! Без каких-либо предварительных звонков, обсуждений и т. д. присылает такие письма. Далее →
-
+трудоустройство по ТК РФ +качественные товары - график в трудовом договоре заявлен как 5/2 по 8 часов, на деле пятидневка по 10 часов -мизерная зп с вычетом из карманов сотрудников за просроченные товары и бесконечные недостачи (камеры стоят, но воров не отслеживают),сотрудники обязаны хвостом ходить за покупателями. Любой увольняющихся сотрудник платит приличную сумму за воровство клиентов (или коллег, что вполне возможно) и из-за желания уволиться считается вором. -нет охраны и рамок - непростой коллектив, внушаемый директор, пытающийся быть объективным, но под влиянием лижущих попу, ведущий с теми, кто этого не делает в соответствии с замыслами лизоблюдов -отсутствие обеденного перерыва -весь день на ногах Далее →
-
Обман сплошной. Потеряла время своё только. На первом собеседовании вообще толком ничего не говорят. Пришла на второе, в цех по производству и ужаснулись. Зарплата сдельная в итоге. Чего НЕ указвают в объявлении! Сотрудники работают без средств защиты. Вообщем шарага какая-то. Далее →
-
-
Очень недобросовестная компания и их директор [Ш.] Г. Б.. Деньги людям не платят по 3−4 месяца, а могут и совсем не заплатить, в общем кидалово. Никогда с ними не связывайтесь. Уборщиц на объектах не бывает по нескольку недель, т. к. они постоянно от них уходят из-за неуплаты з/п. Людей не оформляют, даже по договору. Далее →
-
Я работала у [П.] А. Н. бухгалтером. Уволилась после того, как со мной произошел несчастный случай. За последний месяц работы мне не заплатили. Далее →
-
Воронеж. [Е.] Курилёнок. Литературный редактор издательство эксмо. Эта редактор не соблюдает договоренности. Пыталась не заплатить за выполненные работы за июль и август. После жалобы в Трудовую Инспекцию стала как шелковая и все выплатила с извинениями. Нельзя иметь дело, нечистоплотный партнер. Обходите стороной. Далее →
-
Зарплата по большей части чёрная, белый был только оклад в 12 000 с копейками. Который успешно урезали в половину, а это 34 рубля в час! Должность озвучивалась как кладовщик-наборщик, а по факту устроили кладовщиком-грузчиком. Непонятные штрафы за все подряд-к примеру увезли часть товара по ошибке не туда или политировщик уронил что-то с поддона и заказчику привезли не все, но никого это не волнует-штраф за недовоз с тебя. Ничего не докажешь, а руководству плевать. Так же могут легко списать с тебя недостачу по браку за время когда ты ещё здесь не работал, в моем случае несколько лет назад. Начальник на складе [М.] редкостный выродок. Если не верите мне то прежде чем зайти в администрацию зайдите на сам склад и спросите любого кладовщик о [М.] слов о начальстве я давно не слышал. Ну и финальное- позиция в накладной стоит 6 рублей, вы собрали одну накладную на 100 позиций и чего-то нет на складе, то вы собрали эту накладную за бесплатно. (если конечно эту позицию нельзя поставит в брак). При увольнении [М.] не учел в расчёт почти все позиции которые я собрал, получил голый оклад, точнее половину от него т.к. писал выше оклад урезали в половину. Решайте сами стоит оно того. Моё мнение не советую данного... Далее →
-
Множество регламентов, корпоративных требований, не терпящих отступлений и согласований. Для работы в рекламном отделе мне необходимо иметь доступ к страницам соцсетей, например, но я не имею прав доступа на эти страницы, как и все остальные сотрудники. Не часто, но данные жесткие рамки создают неудобства в рабочем процессе. В остальном нареканий нет. Правда, в столовой, хоть и организовано корпоративное питание, но еда не вкусная. Хотя, вопрос относится больше к подрядчику, поставляющему еду. Далее →
-
Обещают при приеме на работу одно. А по факту постоянный ор и угрозы на лишения премии. График меняется раз в неделю, а то и чаще. Постоянные какие-то никому ненужные совещания в выходные дни. В при увольнении не выплатили премию. А причину главная объяснила, что ты увольняешься. И значит премия тебе не нужна. И что так со всеми кто увольняется. Не советую ни кому эту контору. Далее →
-
Позвонили, позвали на собеседование на вакансию. Опыта работы в банке у меня нет, но образование экономическое. Чем-то заинтересовала их думаю и сама рассматриваю такую сферу деятельности, поэтому пошла. Первое, что напрягло — по приходу 15 минут искала куда же мне все таки идти, каталась по этажам. В письме не оставили номер менеджера по персоналу, только какой-то загадочный добавочный из 4 цифр. И за эти 15 минут никто не хватился, где же человек, который пришел к ним на собеседование. С горем пополам нашла кабинет. Но самое интересное только начиналось. Поговорили минут 5 с HR и пригласили начальницу отдела, название которого, к сожалению, не запомнила. Эта дама с порога начала вести себя очень некультурно. Общалась в хамском тоне, пренебрежительно, вопросы задавала, пытаясь унизить. Ответы не слушала или не хотела слушать, всячески сводя разговор к тому «зачем вы сюда приперлись, вы из себя ничего не представляете». Впечатление произвела крайне неприятное. Не представляю, как под ее началом работают люди, если она так по-хамски общается с незнакомым человеком, не находящимся у нее в подчинении. Портит имидж компании несоблюдением деловой этики. Если кандидат не устраивает — это не повод вести себя таким образом. И, как мне показалось, HR, пригласивший меня на собеседование,... Далее →
-
На hh пригласили на собеседование на Карла Маркса 68. По телефону обещали одно, а на деле как всегда — обзвон и продажа кредитных карт. Если кому нравится впаривать кредиты — пожалуйста, но при первичном созвоне об этом и слова не сказали. Более того — заверили, что не будет поиска клиентов и продаж. Зачем обманывать, если это вскроется на собеседовании непонятно. Я бы и на проезд не тратилась. Далее →
-
-
Несколько раз пробовала устроиться в эту недобросовестную контору. Присылают анкету вопросы там как будто не в магазин устраиваешься, а в КГБ. Указать всех родственников их телефоны. Готовы ли вы пройти полиграф и т.д. я уже не говорю о указании адреса проживания. После заполнения анкеты и отправки не перезванивают. Куда уходят наши данные вопрос..Последний раз даже не заполнив анкету пригласили пройти собеседование, чему очень была удивлена. После общения с рекрутером по дожности бухгалтер стало ясно, что никто им не нужен и им плевать на то что пришел человек с большим опытом работы. Спрашивается зачем вы выставляете вакансии и тратите время и нервы людей, которым реально нужна работа, а они ходят на ваши липовые собеседования и заполняют по три листа анкет. Хочу чтоб ваша тупая контора разорилась и вы не наживались на бедных безработных людях, сволочи! Далее →
-
Дистрибьюторская организация [Р]а (ИП [Р]а Н.Е.) Черная зарплата. Штрафы за все. Меню штрафов гораздо длиннее бонусной карты. Работа как на минном поле, на что-то обязательно наступишь. В первую же неделю по незнанию поймал три штрафа. Дали разбитый планшет (у предыдущего торгового за разбитое стекло деньги высчитали, но чинить отказались — экономят. При приеме планшета [Р]ы на пару в акте-приема-передачи рисовали схему трещин стекла в акте. Настолько тошнотно, вы же деньги за стекло получили, почините, этот планшет Вашим клиентам показываю. Да еще и чехол — [censored] (в акте указали — чехол порван). Говорю — давайте хоть с авито закажу б/у — стыдно же. Нет. Жмутся. Если не успеваешь собрать акты сверок — зарплата задерживается до того момента, пока не соберешь. Можно покланяться [В.] и если Величество в настроении и соизволит — получишь свои гроши (но незаконные штрафы благодаря черной зарплате вычтут непременно). Ассортимент, как у всех оптовиков и дистрибуторов, цены выше рынка, возврата нет, в итоге точки отказываются в пользу более ценных партнеров (в области — ситуация лучше за счет низкой конкуренции, в городе — мрак). Реально дается не территория, а огрызок — овощные киоски, в которые никто больше не ходит, плюс неплательщики. Средний заказ 1500р, причем раз в две недели.... Далее →
-
Полное нарушение кадрового документооборота. Формируют личные дела с персональными данными. Просят выслать на электронную почту. Караул! Копируют все документы, в том числе паспорта, дипломы, инн, страховые номера. Хранится это все в личных делах. И попробуй не пришли или не принеси. Супер специалисты своего дела))))). Вот спрашивается, куда смотрят проверяющие? Мясом взятки берут у [З.] Ни кому не советую. Бухгалтера и кадровики это как расходный материал. Нет головы — нет порядка. Полное нарушение персональных данных. Далее →
-
Никогда не писала отзывы, но это место меня «покорило») Пригласили на собеседование на вакансию HR-менеджер, с ничуть не подозрительной ЗП 25000−100000 :) По телефону сразу предупредили, что ЗП «серая» — ок, не проблема. Офис — как уже неоднократно писали — два небольших open space, соискателей никто не встречает, сажают в коридоре. Сразу обращаешь внимание на весьма печально оборудованные рабочие места, не смотря на то, что компания является представителем марки геймерских кресел. Далее вышла девушка HR (а HR ли?), в очаровательной куртке (видимо на отопление тоже денег нет), кроссовочках, джинсиках… По моему скромному мнению — представитель службы подбора персонала является лицом компании. Милая девушка (жаль забыла представиться), предложила прочитать правила и принцип работы компании. Вкратце: серая зп, премии бывают редко, штрафы делятся на всех, общаемся на «ты» так как цитирую: «мы еще не нашли взрослого и серьезного сотрудника», выходные и праздничные дни руководство имеет право сокращать на свое усмотрение, к сотрудникам и руководству можно обратиться лично, предварительно согласовав свое обращение в мессенджере =) Пыталась найти что-то об обязанностях со стороны работодателя — но, увы. Далее, девушка предлагает пройти некое тестирование. Первое задание — посчитать количество буковок, которые находятся в рандомном наборе. Второе:... Далее →