Всеволожск 91 отзывов сотрудников без купюр

Увидела вакансию и отправила резюме. Через пару дней прошла все собеседования и проверили анкету службой безопасности. Позвонили и сообщили, что я все этапы отбора прошла, служба безопасности одобрила мою кандидатуру. Выйти на работу пригласили в понедельник. В четверг утром мне позвонила не состоявшаяся моя начальница и попросила выйти на работу в пятницу, конечно я согласилась. Но… в половине пятого вечера этого же дня, эта же самая начальница прислала мне смс со словами, что выходить на работу не нужно, т.к. руководство компании приняло решение не брать вообще человека на данную вакансию, в конце приписка, что мол я вам завтра отзвонюсь, попробую уговорить руководство. В итоге так мне никто больше не позвонил. Не ходите и не тратьте время, а тем более свои нервы. Это не руководство, а натуральные самодуры! Я два дня проплакала. Как так можно поступать с людьми??? Далее →

Данный клуб английского языка возглавляет Ануфриева [Д.] [С.] человек страдает явным комплексом неполноценности и неуравновешенности характера. В виду чего безумная текучка кадров во всем… начиная с бухгалтера и заканчиваю офис — менеджером или администратором. Директор, который хочет как можно больше получить прибыли со своего клуба и при этом совершенно не умеет адекватно разговаривать со своими потенциальными клиентами (может накричать или показать всем своим видом, что если ваш ребёнок не хочет ходить к ней в клуб- значит он либо неполноценный, либо неуч). Управленец из неё такой же, горе тому администратору иди буду, потому что незадачи планы на день меняются каждые 15 минут, такое ощущение что за погоней денег она совершенно не видит людей, люди которые работают на неё- это некий мусор, соответсвенно и отношение такое же. Дожив до 40 лет, она не научилась корректно общаться ни с клиентами, ни с персоналом, поэтому текучка на должности администратора это в порядке вещей. Стабильность и соблюдения законов по ТКРФ, которые Вам будут обещать на собеседовании НЕ БУДЕТ никогда! Трудовой договор, который Вы если и получите спустя 1−3 недели будет срочным! На 9 месяцев работы, а потом это она будет решать... Далее →

В данной компании существуют внутренние порядки, которые не видит руководство. На собеседование тебе обещают золотые горы, а по факту обман. Если ты не родственник или ни с кем не спишь, то тебе никакого повышения. Имела возможность поработать в отделе по работе с потребителями. Ооочееь об этом сожалею, т.к. я была работающим специалистом, но мне наобещали золотые горы, официальное трудоустройство и т.д. Ведущий специалист допускает ошибки, которые обходятся фирме на миллионы рублей, но до руководства это не доходит, т.к. мы имеем в начальницах свекровь. В итоге официально не оформили, кормили завтраками. Как только на горизонте появился человек от знакомого трудовой договор не продлили, придумали нелепую отмазку и попрощались. Написать ещё много можно, но это уже будет в опубликовано газете. Повторюсь, если нет знакомых и родственников не теряйте свое время. Далее →

Вимос это сборище не профессионалов и воров. Гурьев хам и быдло и окружил себя такими же. Нормальные люди бегут оттуда. Вся эта хваленная белая зарплата -миф. Выстроена целая система штрафов с помощью которых у людей отбирают заработанные деньги. Если вы уважаете себя не идите в эту клоаку. Далее →

люди! обратите внимание, что отзывы представленные ниже идут подряд чуть ли не на ежедневной основе. явно вимосовские рекламщики решили прикупить пакет из положительных отзывов, но они недалёкие, поэтому все отзывы выкатили за пару дней. и они это сделали не зря, т.к. люди, почитав реальные отзывы сотрудников не сунутся в этот сельский сортир, где кидают и обманывают сотрудников. будьте внимательны, цените свое время и ищите нормальную работу которой на рынке труда полно. всем ужачи Далее →

Отвратительная кампания по отношению к людям. Директор — бесхребетная тряпка, вешающий под настроение на сотрудников недостачи и штрафы .Премии выдаются также: под настроение. Предприятие находится на гране банкротства с приходом новых руководителей, имитирующих бурную деятельность, выдумывая все новые и новые варианты экономии: от сокращения рабочих смен в принудительном порядке до увольнения работников день в день. Людей по пол года не оформляют на работе .Очень удобно для ухода от налогов .) Надеюсь что на данном предприятие будет проведена проверка трудовой инспекцией и подняты и рассмотрены случаи нарушения прав работников. Кампания [censored] ибо рыба гниет с головы. Далее →

Работа в данной компании ничем не отличается от большинства других. В отделе продаж текучка, а если сказать точнее, то дыра по кадрам. Есть все, что способствует текучке. Обманывают по зарплате, повышают планы во время периода, увольняют одним днем, тянут с оформлением, присутствует «кумовство». Старший менеджерский состав умеет только требовать и больше ничего. Работа в «Гурманин» — потеря времени. Положительных сторон нет. Далее →

Как я проходила собеседование в ТД «Вимос» Головной офис находится во Всеволожске-ухать надо туда. Приехала-служба контроля полистала мою трудовую-задавали вопросы-я отвечала-потом директор филиала куда я хотела устроится кассиром побеседовал со мной-затем повели к президенту. В кабинете очень много мертвых животных (чучел) и медведи и кабан и лиса и волк и разные птицы-очень много всяких чучел-просто ужас! Полистал трудовую и буркнул-на полиграф-пошла на полиграф-там человек вас сначала успокаивает-что все не страшно и не надо волноваться-а лучше сразу скажите про то-что утаиваете-я все -равно типа узнаю-задают вопросы про личное-не касающееся работы-потом сажают на прибор и начинается допрос с пристрастием-в основном задают три вопроса, а между ними один вопрос отвлеченного плана-типа-в каком году родились или родились в каком городе-основные вопросы таковы 1. Причиняли ли вы вред компании где работали последние 2 года. 2. Принимаете ли вы наркотики. 3. Страдаете ли вы запоями. И так по кругу несколько раз с повышением голоса-в итоге мне это все надоело и я попросила снять с меня эти дурацкие прищепки-было такое впечатление что меня вываляли в грязи-работать в такой компании абсолютно не хочется-жаль только потерянного времени и нервов-если изначально к вам относятся как к наркоманам-алкоголикам и ворам-считают... Далее →

гурьев жадный [censored] редкостный! Эта [censored] пользуется отсутствием работы у людей в ленинградской области к нему идут поверив рекламе которую он наставил на столбах по всей области! Вор должен сидеть в тюрьме, а главный вор это гурьев! Правильно у тебя вова [censored] товар потому, что ты [censored] людей не уважаешь! Желаю тебе разориться- [censored] Далее →

Уважаемые коллеги, особенно обращаюсь к тем, кто пытается устроится в отдел кадров, а также в юридический отдел Торгового Дома вимос. Будьте бдительны, так как компания практикует грубейшие нарушения прав работников, начиная с оформления в штат, когда захотят, тогда и оформят, так и увольнения. По вопросу наложения дисциплинарных взысканий-это вообще отдельная история! Данная Компания с невероятным уровнем текучести кадров! О дружелюбности коллектива даже не задумывайтесь это полная чушь, ее нет и не было в помине. В офисе процветает «Крысизм», цветет буйным цветом. Хвалятся штатной численностью — при том, что большая часть сотрудников — это граждане СНГ. И учет их никто не ведет! Ждут, когда придет «свежее мясо» в отдел кадров и приведет миграционный учет в порядок. А также локально-нормативные документы, которые отсутствуют. Существуют они только для продавцов и [У.] с которых при увольнении удерживают так называемую «премию». У них это называется рассчитать по «голому окладу». Сотрудники отдела кадров подразделяются на две группы: первая — «девочки, обслуживающие русских сотрудников», вторая — «девочки, обслуживающие иностранцев». Это грамотный директор по персоналу придумала! О ней я напишу позже… Но существует и третья группа — «девочки, которые обслуживают всех», это те девочки, на которых взваливают все что можно!... Далее →