Выборг — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Выборге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЫБОРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (172)
-
Начну с того, прежде чем устраиваться на СПГ Портовая, которая находится под Выборгом, нужно подумать 1000 раз и быть оленем, чтобы поверить руководству, которое вас собеседует и про себя не говорит, что сами в [censored] полнейшем. Во-первых, до работы далековато, за дорогу не доплачивают. Дневная смена ездит со сменами персоналом, платят по 11 часов вместо 12. Зарплата маленькая, график ужасный (день, ночь, выходной). С таким графиком кажется, что ты работаешь без выходных до самого отпуска, а так обслуживающий персонал из-за этого графика берет больничный, это тут, как «здрасти». И самое плохое, что людей не хватает, не могут набрать, и в каждой смене мало народу, и приходится за них работать, ведь никто и не хочет доплачивать. А самое страшное, что постоянно людей бросают из одной в другую смену, и у работника нет постоянной смены (руководство полный отстой). Рабочего места у обслуживающего персонала нет, только обходы и главная операторная. Народ, который тут работает, почти 90 % с отклонениями. В это, конечно, тяжело поверить, но это так. Взять отгул — это просто нечто, даже за свой счёт нужно объяснять, куда и зачем, и то, что не факт, дадут. Если отпуск планирует... Далее →
-
Платят маленькую зарплату, не то что обещали. Жильё дорогое, его просто не купить на такую зарплату. Текучка очень большая на заводе. Люди потом пытаются вернуться назад, откуда приехали, но не у каждого получается. Город ужасный, грязный, много алкашей, наркоманов, бандитов с 90-х. Снять квартиру для семьи нужно 35 тысяч, а компенсация на руки всего 22 тысячи. А ещё все квартиры в ужасном состоянии, редко найдёшь хорошую. Везде стоит ужасная вонища, клопы в большинстве квартир проживают, их тут просто много, потому что везде грязь. Новые дома тут не строят, потому что застройщик боится тут строить из-за бандитизма. Машины поджигают, это можно посмотреть в интернете. В Выборге сильный беспредел, а то что-то Питер рядом — про него забудьте, так как с таким графиком вы туда ездить просто не сможете. А ещё за ваше принятие о переезде в этот город вас супруга просто будет пилить, так как в этом городе она работу найти не сможет, а если найдёт, то менталитет этих жителей просто её с ума сведёт. А детям в этом городе нет жизни вообще, просто некуда ходить им. Школы тут слабые, дети большинство невоспитанные, подростки пьют. На заводе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРЯДОМ С домом.есть хорошие сотрудники. Далее →✗ Недостаткиобман ПО зарплате. Могут выплатить ЧТО заработал, могут НЕ выплатить. Причем можешь МЕСЯЦ отработать БЕЗ взысканий, но ДЕНЕГ НЕ доплатят. За полчаса ДО КОНЦА СМЕНЫ отправят НА доставку ЗА 40 КМ, А УТРОМ будешь писать объяснительную, почему НЕ ОТБИЛ пропуск. Если В машине сломалась турбина, СРАЗУ заведующая говорит, ЧТО ТЫ ПОПАЛ НА капремонт двигателя, а ПОТОМ МОЖЕТ разберутся, ЧТО ТЫ НЕ виноват. Приказ В начале ДНЯ полностью выполнять требования покупателей, но ЕСЛИ застрял, оплачиваешь эвакуатор ЗА СВОЙ счет. Генеральный директор объясняет ПРО тарифы ПО оплате труда. В КОНЦЕ месяца получаешь меньше, потому ЧТО начальник среднего ЗВЕНА РЕШИЛ понизить расценки. Зарплата 15 000 р белая, остальное премия. Если увольняешься, НЕ получаешь премию. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня работа была рядом с домом, очень удобно, на дорогу я не тратилась, плюс все менеджеры на аналогичной должности отзывчивы и почти всегда помогают Далее →✗ НедостаткиХочу остаться инкогнито. На самом деле пишу из другого города, тоже из региона. Руководство отвратительное, вышвырнули как собаку, в силу того, что работают все как самозанятые. При увольнении никаких компенсаций не прилагается, а окончательную выплату получают только тогда, когда офис сдадут арендодателю. Работы не особо много было, но она была, и, как мне кажется, я выполняла ее полностью. А в итоге мне говорят всего доброго, вы неактивны. Класс. Очень желаю этой руководительнице, чтоб ее вышвырнули как псину на помойку! Кстати, про зп — сущие копейки, 30 тыщ, для моего города это ниже среднего, реально, а ещё ее задерживали. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХабальское отношение, некая [Т.] набирает сотрудников для подработки в «Детский мир» с зарплатой в тот же день, но это как повезёт, скорее вряд ли кому везёт, удалось выморотить заработанные за 8 часов напряжённой и вредной работы 1300 рублей только вечером следующего дня, много раз позвонив и написав, а затем припугнув, что жалобы везде полетят. После этого [Т.] спросила неожиданно, из какого я города и перевела на карту плату, написав, что нужны сотрудники на следующий день, но приехав утром следующего дня уже на ресепшене в «Детском мире» читаю её сообщение, что сотрудники на сегодня не нужны — не связывайтесь. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, своевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиКом. директор [К.] абсолютный неадекват, к удалённым работникам обращается в высшей степени презрительно, по любому поводу недоплачивает (штрафует). Задачи ставят шикарные: 100 звонков в месяц, ввод в сеть 7 скю (год не можем зайти), отгрузить 1, 5 контейнеров (при отгрузке целыми контейнерами, а если не отгрузил 2, сам виноват — не выполнил задачу, нет премии). Руководство в принципе только раздаёт люлей, никакой помощи. Если приезжают в командировку, то задача встречающего — придумать, зачем к нему приехали. На встречах с партнерами обещают горы, а по факту ничего не выполняют. А виноват Р.М. или Т. М. Обстановка очень нервозная. [К.] борется за маржу: убрал скидки, задрал цены. На полке наш товар — самый дорогой, продаж нет. Кто виноват? Правильно! Менеджер. Стратегии никакой нет: с каким настроением утром встал, так и пошёл шапки рубить. Дивизионалы боятся перечить, низшему составу работать стало невыносимо. Все в поисках новой работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, возможность получить премию Далее →✗ НедостаткиГрафик просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной [censored] пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку (предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь, то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками «Гермес» (да, за нами наблюдают) и, соответственно, премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются, на что руководство постоянно жалуется, какие мы плохие. В ночные смены куча заданий: помой то, помой это, при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни, а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец — маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты, а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к [censored], мы для вышки не более чем пушечное мясо здания АЗС. Ко всему этому лагающее оборудование, с которым нереально работать. Пробил сигареты? Жди, пока выйдет чек через минуту. Пробил несколько пачек сигарет? Жди минут 5 и, еще не факт, что оплата пройдет. Хочешь ввести код нового продукта, на который еще не сделали кнопку в кассе? Удачи в работе с сенсором, собранным в подвале.... Далее →
-
Дают работникам суточные и всё, з.п. не выплачивают работникам ни белую, ни черную, кидают на деньги, отношение как к рабам, всё время ссылаются на завод, якобы завод не перевёл деньги, на заводе з.п. без задержек всегда, а этому работодателю кидалову всё равно, есть дети или нет, ни авансов, ни з.п., только суточные 300 рублей в сутки и хрен ещё уедешь с вахты, потому что денег нет и [П.] шакал помогает швырять на деньги работников, официально не оформляют, в общем, если кто захочет устроиться на эту фирму, то пожалеет 800 миллионов раз, их просто сжечь нужно, уродов этих. З.П. обещали 280 р. в час, 60 часов рабочая неделя и 300 р. суточные, и помимо того, что з.п. не дают, ещё и часы отработанные теряются куда-то, и руководство не шевелится, всё равно им. Белая з.п. 25 000 р. Примерно остальное чёрная, так сказать, в конверте. Это хотя и не важно, ни белой, ни чёрной всё равно не дают. Вот такие пироги. Далее →
-
-
Транспортная компания, директор е.а.н. Работает в черную, официально на работу не устраивает. Постоянно хамит работникам, обзывает, заставляет работать ночью без отдыха. Своих работников за людей не считает. При увольнении старается за что-нибудь высчитать из зарплаты или просто не отдаёт заработанные деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиВсе плохо. Никакого обучения нет, от слова совсем, кинули тебя, дали работу и крутись как хочешь. Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8−17, но по факту сидишь и работаешь до 19−20. Обед не отрываясь от рабочего места. Куча бесполезной работы. Программ штук 10, все сложные и плохо работают, постоянные сбои… За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! [У.] оттуда только пятки сверкали. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию, пока там не наведён порядок, делать там нечего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиБесконечное количество. Как и все, напомню про адские условия труда, где бы ты ни работал. Начну с того, что есть оригинальные ПВЗ, а есть партнерские. Если в первом случае рассматривать ситуацию, то иногда могут выплатить премию, про партнерские же даже говорить не хочется, сразу слезы наворачиваются. Товары приходят с пауками, все пыльные, часто в крови или даже с просьбами о помощи со склада. Программа никогда не работает должным образом, а когда много народу, может конкретно отказать, и вы будете выслушивать кучу недовольства и матов. Запах канализации на пункте — это классика у всех, трубу может прорвать в любой момент, проходили. Плюс вы тоже будете около туалета. Готовьтесь выполнять кучу работы, что не входит в ваши обязанности, и каждый день отвечать на одни и те же вопросы от посетителей. Конкретно тот ПВЗ, на котором я работала, шел еще с подарком в виде алкашей и кошки. К кошке претензий нет, но корм и все остальное для нее ты покупаешь на свою несчастную зарплату, если она будет вообще. Если нет, то можете уже начинать с кошкой играть в голодные игры. Алкаши же — это вообще сказка, заходят каждые 5 минут и каждый раз удивляют. Если какой-нибудь алкаш начнет к вам приставать, на помощь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к работникам, не тратьте своё время на эту шарашкину контору, полная нехватка работников, график [censored] работаешь без выходных и за спасибо. Стукачество и лишение премий вам обеспечено при устройстве, полный [censored] управляющих и генерального директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня был лучший коллектив, талантливые ребята, с которыми до сих пор поддерживаю связь. Елл многому научил, особенно быстрому переключению между задачами и прокачке коммуникации. Классный удаленный формат, мне нравилось. Далее →✗ НедостаткиБездарное и токсичное руководство, которое будет контролировать каждый шаг. Если вы изначально не понравились — вас выдавят)) деспотичный контроль, который не приводит ни к чему хорошему и убивает всякое желание работать приятно. Руководству групп следует поучиться менеджменту из XXI века, а не из прошлого. Не всем, конечно, есть и отличные руководители, которые за команду горой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный [censored] по зарплате, по этой причине работников нет. Работают только граждане из Узбекистана. Ноябрь 21 г. 4 см по 11 часов оплата 5800 чистыми Декабрь 21 г. 22 см по 11 часов оплата 32 000 чистыми Январь 22 г 22 см по 11 часов оплата 29 000 плюс 3000 доплата за праздничные дни Февраль 22 г 25 дней без выходных, увольнение с 25 числа Получен расчёт 20 035. При приёме директор озвучила зарплату старшего кассира от 36 000 тыс по графику два через два, правда, уволилась через неделю после моего трудоустройства, отработав всего месяц. Штрафуют за всё и за всех. Узбеки работают без масок, болтают по телефону, штрафуют старших кассиров, больше не кого, т.к. магазин работал с начала декабря и до конца февраля без директора и товароведа. Всю работу выполняли мы, старшие кассиры. Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале красиво все описали, даже расчитали з/п..) Далее →✗ НедостаткиНашел свободную вакансию в «Газпром СПГ Портовая" Почитал отзывы — что начальство работников за людей не считает…, з/п чуть выше среднего по региону… требования — на миллион…) Решил попробовать… Договорились с отделом кадров, прошел медкомиссию, уволился с работы, на которой работал… (потом случилась беда — попал в аварию — на неделю выпал из строя)… Потом, когда собрался с переездом — перестали отвечать на звонки… Хорошо, что еще не поехал (3000 км…) Так бы вообще встрял!… Короче — хорошо, что не поехал… То, что о них писали — оказалось правдой… Вы для них не человек — и ваши проблемы — никого не волнуют..). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и всё Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы и лишение премий за всякую %удалено% отошел в туалет в ночное время — штраф, не так подошел к клиенту — штраф, не так рассказал акцию — штраф и так далее. Нехватает людей, будешь работать без выходных и без перерывов, и за это тебе не доплачивают (за спасибо работаешь). Вышел не по графику — скажут спасибо и всё! Руководству плевать на работников, лишь бы своя [censored] была в тепле. Мы отдыхаем, а вы вкалывайте до потери сознания, скажут потерпите немного, скоро придут новые [censored]. Вывод: Не устраивайтесь на АЗС Шелл в Выборге (есть ещё две станции на трассе скандировании), лучше найдите другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаХозяин компании Жулик и Вор. Рекомендуем не связываться с этой компанией. Далее →✗ НедостаткиТакого низкого предпринимателя как [З.] [К.] [А.] мир еще не видел. Изучили рынок светотехнических компаний России, прочитали положительные отзывы про ООО ПТК «Светогор». Решили сделать заказ Светогору на освещение и подсветку нашего стрелкового комплекса. После переговоров перевели предоплату. Результат не оставил положительных эмоций, все оборудование и детали очень низкого качества и Б/У, все перестало функционировать уже через две недели. Гарантийные обязательства не выполняются. На наши письменные запросы [З.] [К.] [А.] не отвечает или ответ только с обещанием все исправить без сроков выполнения. Компания ООО ПТК «Светогор» заслуживает подобающего места в аналах истории бизнеса в России. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Далее →✗ Недостаткизп. Копейки для продавца ювелирных украшений. 25−30 — это максимум, который можно получить при условии переработок. Управляющие неадекватные. Разговаривать с персоналом их не научили, только могут требовать, обзывать тупыми. Инвентаризации очень странные. Постоянно что-то пропадает. Всё разворовывается. Списывают больше всего с тех, кто больше работает по часам. Отвратительное лицемерие директоров. Змеиный коллектив. За спиной все вплоть до территориального могут обсуждать и обсирать с ног до головы, а в лицо улыбаться. Мотивация по ЗП максимально мутная. Куча коэффициентов, понижающих ЗП. Качество украшений тоже сомнительное. Все особенно жалуются на рефлекшн. Клипсы теряются. На сайте одни купленные отзывы. Если хотите проверить, посмотрите кольцо из серии «карета золушки». Богадельня, в которой не стоит работать ни при каких условиях. Далее →
