Геленджик — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Геленджике?
Вы из ГЕЛЕНДЖИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (149)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиНа испытательном сроке максимальный заработок на производстве 35 000 рублей. Далее заработок еще ниже, так как на испытательном сроке есть поддержка, так называемые ученические, а после столько, сколько заработаешь. Разговоры о заработке в 100 000 рублей являются бредом кадровиков. Большая текучка из-за вышеуказанного обмана с заработной платой. Новые сотрудники не задерживаются. Старые сотрудники есть на предприятии, потому что нормативы пишут под них. Например, раскрой кожподкладки 10-ти пар от 3 до 18 минут, а раскрой верха от 30 минут до 1 часа. Да, крой верха — более ответственная операция, но разница во времени значительная. Новичок скорости особой не имеет, как и не имеет большого опыта работы с пороками кожи. Качество сырья низкое. Вот и получается, что новичок пытается набрать скорость и обойти пороки за 3−18 минут. Еще надо учитывать, что дают не 10 пар на раскрой, а 100−200 пар, а то и больше. Держать постоянно скорость все равно не получится, в то время как опытный сотрудник 10 пар может делать от 30 минут до 1 часа. Еще важно учесть время исправления брака, надо еще материал найти. В итоге опытный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПолный обман! Зарплата не соответствует реальной! Рабочие как рабы, и нет никакой реальности получить з.п. той, которую обещают, то есть, з.п.50/50, это 50 ставка и 50 премия! Не верьте! Работал в этой компании, полное надувательство! Руководство полное г…, особенно высшие! Так что хочу предупредить, не думайте об этой работе, полный фейк! Далее →
-
Оплата очень маленькая. Платили только в начале. За последнюю работу так и не расплатились. Игнорируют сообщения. Не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работа ужасная, придумывают кучу задач, продавцов не хватает, работаешь за всех, а зарплата одна. После сложной смены должен помыть большой зал бесплатно, ревизии ночные — это ужас! Никакого карьерного роста у них нет, особенно в маленьких городах. Не работайте у них, обман на каждом шагу! г. Геленджик. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКидалово и обдиралово. Не устраивайтесь в Агрокомплекс на работу! Полное нарушение ТК РФ. Махинации и аферы со стороны руководства. Постоянные недостачи на такие суммы, что в глазах темнеет. Всю просрочку на продавцов, равно как и недостачу, вешают. Причем в одном месяце недостача 60к — вычесть. В следующий месяц эта же сумма плюсом идет — на приход ставят. Левые смены ставят без ведома продавцов, за них же расписываются в заявлениях, деньги потом требуют перевести им на счет. Я такого кидалова и подстав в 90-х даже не видела. Медкнижку говорят, что оплатят — ложь. Максимум 2500 вы за нее получите. Обещанной з/п я за полгода не получила ни разу! Последние два месяца за 10 тысяч в месяц отработала. Если и устроились — бегите, пока не поздно. Последние портки снимут, не погнушаются! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСлава богу, это было давно и забыла это как страшный сон. HR или кто она там, по имени [Н.], ужас ужасный, надеюсь, её уволили, хабалка, быдланка и др. Назначила собеседование на определённое время, к моему приходу её не оказалось на месте и пришлось ждать её 40 минут. Придя, наша хабалка начала с претензий: «ты опоздала», «Настенька? Вы больны?» подумала я, ну ладно, диагноз уже ясен. Следующим этапом стало обсуждение девушек-официанток при гостях, что они с кем-то там не поздоровались и будут оштрафованы, ПРИ гостях, КАРЛ! [Н.], ты д**а?)) Потом Настеньке не понравились мои длинные ногти, хотя сама сидела с огрызками. Чего греха таить, всё собеседование, если так можно сказать, у Настеньки был приступ синдрома вахтера. Но последний гвоздь Настюха забила зарплатой: 12к за 12-часовой рабочий день, но её могут задерживать на два месяца, а то и три. Вот такая дичь :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиСплошное кидалово, очередь из продавцов не стоит, как они заявляют. Люди, задумайтесь: ушли сразу три продавца, кинули на зарплату, никто ни с чем не стал разбираться, просто заплатили четвертую часть той зарплаты, которую обещали. Обходите стороной этого работодателя, бардак в руководстве, а рыба гниет с головы. Если бы дорожили сотрудниками, кто-то из руководства заинтересовался бы, по какой причине ушли сразу три продавца. Далее →
-
Отель Ной, Оскар, Калифорния ИП Поздеев Д.С.: Неправомерные действия работодателя и моральный террор
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении. У оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. Я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жильё. Неоплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трёх дней по 9 часов. Я сообщила руководству о том, что это называется «принудительный труд», и даже 1 день стажировки должен оплачиваться. Руководство ответило, что неоплачиваемая стажировка может длиться до 14 дней. ТкРФ в данном заведении не действует. В процессе работы руководство заявило мне, что я ОБЯЗАНА: 1. Бесплатно выполнять работу горничных, если те не успевают. 2. Бесплатно работать после своей 24-часовой смены вместо повара, у которого выдался единственный выходной за полгода. 3. Выходить на работу в свои выходные, вместо других администраторов. «Коренные» сотрудники такие же ограниченные и необразованные, как и работодатели. Боготворят руководителей и считают, что все перечисленное выше и задержка или невыплата з/п — норма. Коллектив крайне неприятный и грубый. После задержки з/п я несколько дней пыталась выяснить... Далее →💬1 комментарий -
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала почти год в г. Геленджик в сети маг. Пятерочка. Уже конец ноября, а летнюю зарплату, как они называют 3+1, так и не выплатили. Обманывают с зарплатами. При увольнении масса проблем. Заявление не подписывали. Справки о зарплате не дают. Ужасная компания. Условия работы тяжелые. Далее →
-
Только надо решить вопрос с бригадирами компании СТК [А.] [С.] [А.] употребляют алкоголь в Мамонтовском хостеле, но все закрывают на это глаза, а других штрафуют по 7000. Где справедливость? Надо гнать таких работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый наем, берут всех подряд без опыта и остального. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в прошлом сезоне в Крыму, позвали на «кампус», где два дня учили два танца. Дальше мини-инструкции и вперед по отелям за свой счет. В договоре написали, если не доработаешь до конца, то взыщут стоимость кампуса. Как оказалось, 20 тр за два дня. Так я в итоге осталась без последней з.п. Пришлось увольняться, хотя я и отработала 2 недели. В начале много и красиво обещают, но потом оказывается, все нужно самим и придумать, и купить. Инвентарь самый дешевый хватает на неделю. Костюмы из 90-х, грязные, воняют потом. Когда напарница заболела короной, ее долго прятали и скрывали, что она болеет, пустили к врачам, когда у нее была уже температура 40 градусов, гостям врали, и дальше работала одна. Не верьте рассказам менеджеров — там все ложь! Директора Юля и Ярославляв, менеджеры Арин и Ва и Михаи*. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезлимитный интернет, кулер Далее →✗ НедостаткиНа работу принимали неофициально, на словах, на должность дизайнера полиграфии и наружной рекламы. Оплата предполагалась сдельная, т.е. для клиентов 1 час работы дизайнера 1000 рублей, сам дизайнер получает 70% от стоимости работы над макетом, не важно, если дизайнер работал над макетом 10 минут или несколько часов. Работа должна быть оплачена, если макет уйдет дальше в работу, на печать или в цех наружной рекламы. Обещали много заказов, в итоге большую часть работы делал старый дизайнер, который там давно работает, а мне скидывали огрызки в виде подретушировать фото умершего на крест, или макет таблички «проход запрещен». Были дни, когда заказов не было вообще, т.е. мой день проходил в убыток. В конце недели такой работы я примерно подсчитала, что моей выполненной работы где-то на 1.200 рублей (за неделю работы))), я решила все-таки прекратить «сотрудничество», так как такой заработок не отбивал даже расходы на бензин, не говоря о моем личном времени. Работу мне так и не оплатили, видимо, директор обиделся на такое оскорбление, как нежелание работать в такой замечательной фирме. Надеюсь, этот отзыв прочитает дизайнер, который пожелает устроиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто, прости? Далее →✗ НедостаткиПриехал работать от Чоко Холидейс в Геленджик, санаторий Русь. Компания обещала оплатить трансфер или возместить его стоимость (не возместили 1200 с Крыма автобусом). Компания обещает жить в номере, питаться на шведской линии и работать по программе с гостями… что из этого правда? А то, что живешь ты как бы в номере, но под лестницей, без вентиляции и окон, без кондиционера и вентилятора — это умолчали. Далее один номер на разнополых аниматоров (подходит такое проживание не каждому, и надо предупреждать!). Далее «шведская линия», если ее можно таковой назвать… была она до середины августа, далее питание было порционным, и соответственно, что тебе осталось от гостей, то ты и ешь. Не наелся? Твои проблемы, очень странно, что тебе не хватило одного салата с чаем… Едем дальше, программы как таковой компания предоставить не может, все очень размыто и примерно, проще говоря, придумай САМ (а это вообще отдельная работа и отдельные деньги). Компания обещает Цирк Дю Соле заказчику, а должного обучения и поддержки своим работникам не обеспечивает. НЕ советую работать с Чоко Холидейс. Далее →
-
Опыт в АЗК 4 года, сказать, что это рабство — это мало. Работаешь то сутками, то по 12 часов, все время на ногах. Работаешь и барменом, и оператором, и уборщиком туалетов. Решаешь ситуации с клиентами. Зарплату платят вовремя, но в сравнении, как ты работаешь и сколько получаешь, это подачка, еще удерживают постоянно. Постоянные проверки, нервов не хватает. Последние полгода просто жесть. В сезон зп не поднимают. Хотя подняли на 4 рубля в час, это индексация такая. Люди начали увольняться. Руководство, конечно, никого не держит, сейчас это так. Вышестоящие только могут требовать, а платить не хотят. Считают, что 24 тысячи — это отличная заработная плата для их «замечательных условий труда». Очень жаль, что в такой сети так все печально. . Далее →
-
чоо СТРАЖ в г. Геленджике зарегистрирована на подставное лицо. Куратором является бесчестный и бессовестный атаман казачьего сброда в Геленджике. Директор ЧОО СТРАЖ вопросы не решает. Для этого атаман выделил из числа себе подобных казаков, занимающихся обманом охранников и наполнением своих и атамана карманов. Далее →
-
Не советую ребят, лучше поберегите силы и нервы. Правда, что начнем, 1 отдел кадров так красиво расписывает должности, ну идёшь смотреть, осматриваешь рабочее место и понимаешь, вы чё [censored] за 18 000 выполнить такие объемы. Перерывов почти нет, обед сокращён до 30 минут. [censored] должен по полной и без выходных. Ну, думаешь недельку попробую поработать, приходишь в отдел кадров, ну я готов, типа что дальше, а они: а мы взяли уже вон паренька. Б…я, вы поняли, пока ходил осматривать, уже другого взяли. Ну, это ладно. Мед книжка у меня ее нет, и получается работа даёт направления, и ты идёшь сдавать. А теперь самое смешное: меня спрашивают в отделе кадров, а у вас нет возможности сделать её самому? [censored] вы [censored] на…уй, я буду её делать за свои бабки, если вы даёте направления. Короче, потерял и время, и деньги, катался туда-сюда. Не идите, такие зарплаты. Я вообще был удивлён: такие объёмы, а получаешь ниже дворника. Даже если бы я устроился, неделя максимум и ушёл к фига. Далее →
-
Всем, кто читает отзывы о данной шараге Строймагистраль в Геленджике; (крик души) если ты живёшь в Геленджике, то выбора нет, иди и работай здесь, а если ты не местный, то 1000 раз подумай, стоит ли овчинка выделки! Я сам с края устроился сюда водителем по вахте на сороконожку и наблюдаю за всем происходящим со стороны. Директора [censored] работников не ценят, при мне сменилось много механиков, причём из последних был механик грамотный и ответственный, имена называть не буду. Причина увольнения у всех одна: грузят людей, не щадя, по зарплате удерживают за всё, что не попадя, даже за царапины на спецтехнике, а как на ней работать? Не капать скальник?! Требуют объём, а ты дрожащими руками пытаешься работать, лишь бы ничего не задеть и не поцарапать. Даже если колесо порезал об скальную породу, нужно написать объяснительную, как это произошло, а они примут решение удержать полную стоимость колеса или половину. Если это происходит, то давай, друг, зарплату свою и иди с голым окладом. Оклад — это белая зарплата, она состоит из 10-15 тр, вся остальная — это чёрная зарплата. Есть в этой конторе такие личности, как [Г.], это кто-то из безопасности с головного офиса, он везде свой нос засунет и он ведёт... Далее →
-
Обходите этот отель стороной, там обманывают и не платят! Далее →
-
Все написанные отзывы соответствуют действительности. Через всё это д…рьмо прошёл. Будущие соискатели, имейте в виду, что когда придёте работать в это место, обо всем обещанном в вакансии и на собеседовании можете забыть. Имея огромный доход, всё будет аргументировано банкротством. Вы не получите ничего, кроме потраченного зря времени и убитого здоровья. Далее →
-
Замануха на море, не ведитесь, антисанитария, обман, мошенники, играющие в поваров. В разговоре одно, по факту грязь, работа на коленке, жара. Далее →