Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Итак, приходите вы на собеседование, мальчик, который является директором, будет рассказывать вам спокойным тоном сказку о дружном коллективе и прекрасной работе в сети магазинов, пообещает хорошую з.п., с премиями и официальным трудоустройством. Из обещанного далее выполнит только пункт о трудоустройстве. Сама работа в магазине косметики интересная, все магазины работают самостоятельно без заведующих, сидящих за стенкой. Но! Этот мальчик-директор решил установить камеры в каждом магазине якобы для безопасности сотрудников, а по итогу будет звонить и с недовольным тоном, не соблюдая субординацию, директора будет упрекать каждого продавца: почему это вы стоите некрасиво, громко дышите и все в таком духе, потому что продавцы работают, а мальчику скучно за этим наблюдать, надо навести суеты, заодно проверить, кто соглашается лизать зад, а кто рычать начинает. Про хорошую з.п. не мечтайте, хорошо если будет выходить 450 р., но это неточно. Особенно если место открывает новое, а это он любит, на каждом углу магазинчики свои открывает, а толку мало. Дружный коллектив действительно существует, только мальчик в него не входит и [censored] иногда по этому поводу. Относится к персоналу как к куску мяса, мол «не ты, так следующая придёт», тем самым отбивает всякое желание работать.... Далее →

Никому не советую туда идти, директор дурачок с свистящей флягой, зп не платят, задерживают, унижают работяг. Работяги хорошие, но их гнобят. Далее →

Вы при устройстве будете ходить на обучение, где будут смотреть, подходите вы им или нет. После вас отправят на визу. После получения визы и стажировки вас начнут игнорировать. Будете вешать все ремни, уголки, если прокол шины по протектору с вероятностью 80% за твой счет. Вы почувствуете все прелести езды по России и Белоруссии по черному. Командировочных нет. Оплата за км низкая, с которой вас ещё и кинут. Оплаты за простои нет. Директор ссылается на вену логиста, который часто меняются. С машины вылазить не будете. Отношение руководство компании к водителям отвратительное. Это только потерянное время и деньги. Далее →

Изначально все красиво рассказали. С предыдущей работы дёрнули, сказали, что уже нужно приступать к работе в ближайшее время. С оформлением все оттягивали, рассказывая разные версии. А потом вдруг решили, что они не будут развивать данное направление, и я им больше не нужна. И за работу (2 недели) естественно не заплатили. Неприятная ситуация! Далее →

Ребята, не тратьте свое время зря. Одни обещания, договор не дают, не сфоткать, не прочитать. Каждую неделю переезд из одного офиса в другой. Заработать там не получится, обещают одно, а на самом деле другое. Ты и топливо не отбиваешь. За все штрафы, жилетку дурацкую не одел — штраф, кейс, точнее, большой чемодан не взял в заведение — штраф. Можешь и 3 часа стоять, ждать заказа, а это не оплачивается. Все время подгоняют, а за без денег работать не хочется никому. Так что, молодые люди, подумайте прежде, чем идти к этим людям. Гомель. Далее →

Крайне непорядочные люди! Никому не рекомендую! Пригласили на собеседование, руководитель представился [В.] и пообещал 600 руб. на испытательный срок по договору подряда. Когда пришла оформляться, сразу договор не оформили, сказали, что нужно время, идите, работайте, в результате принесли его уже к 17 ч для подписи, а там написали, что за отработанный день 15 руб! т.е. за месяц 300 руб — в два раза меньше! Конечно, я такой договор не подписала и в результате день отработала бесплатно! Так что сами думайте, чего ждать от такой компании и в плане выполнения других обязательств! Далее →

Не организация, а шарашкина контора! Добровольно-принудительно переводят сотрудников с контрактов на договор подряда (больничные и отпуска не оплачиваются), хотя условия остаются прежними и работа носит постоянный характер, либо сразу трудоустраивают на договор подряда, при том что по всем показателям должен быть предоставлен контракт. Рабочие места в ужасном состоянии, за исключением нескольких ПВЗ. В некоторых точках даже не организовано место для принятия пищи. Менеджеры обедают прямо перед посетителями. Чтобы получить заработанные деньги, нужно ещё доказать, что ты этой суммы достоин. Если возникают вопросы по ЗП, то игнорят до последнего. Если что не так, то штрафуют. Объяснительные вообще без повода по 5 раз на дню пишешь. Начальство экономит на всем, начиная от розеток и заканчивая условиями рабочих мест. С сайтом постоянные проблемы. Неверная и неактуальная информация о товарах, приходится пользоваться сторонними сайтами, чтобы подобрать нужную деталь. Работа в дружном коллективе и комфортном офисе — это не про ООО Эксперт в деталях. Про ООО Эксперт в деталях — это про двух «директоров», которые зарабатывают на своих сотрудниках, в приоритете у них сэкономить на вас, чтобы себе положить побольше в карман. Далее →

Ужас, одним словом, врун и брехун, жадный прус, нарушающий все человеческие законы и закон о труде! Далее →

[Е.] А.Л. занимается изготовлением ж/б заборов. В прошлом году устроился к нему на работу. Обещал: заработок сдельный, более 700 р в месяц при изготовлении 50−60 изделий в день (сказал, это легко); график работы и выходные ставь как хочешь; «все решим, все заплачу»; был весел и добр. Факт: производство за городом около Урицкого, добираться неудобно и долго; 50 ед. даже когда втянулся не простая задача, к концу недели еле ноги тянешь; тебе тупо нужно выходной отдохнуть, отлежаться не дает, грозит штрафом; работаешь с напарником, а он то не вышел, то устал, забухал, в результате заработка нет; заставляет работать по 9−10 часов и без выходных, когда отказываешься, налаживает свои штрафы и уменьшает з/п; з/п задерживает, говорит то клиент не рассчитался, то песок, щебень закупил; забрать заработанные очень тяжело, ходишь клянчишь, он грубит и оскорбляет, постоянно кричит. Я сказал, что ухожу, он уговорил недельку поработать, чтобы найти замену. Через неделю замены нет, заработанные деньги не отдает, хамит, кричит, [censored] до сих пор должен. Трудоустройство неофициальное, договора нет. Заработная плата наличкой на руки, выбить деньги нереально, оф.документов нет. При мне чел устроился с испытательным сроком. Срок прошел,... Далее →

Работал в этой компании))) ООО Хорошее дело, ООО София-Агро и еще несколько таких — это все одна компашка учредителей!)))) А сколько уже обанкротили! Учредители везде одни и те же)))) На одну компанию товара наберут в отсрочку, их судебными закидают, они на другую компанию все переведут, и снова в бой))) Сколько работал, все время думал — с таким счастьем и на свободе))) И вроде таки надо — все у них работники плохие, себе у убыток продают))) Работники меняются, никто долго не выдерживает, потому что тебе говорят, что найти того, кто даст товар, должен ты, потом уговорить его на отсрочку, рассказать, что обязательно заплатим, а потом, когда все сроки прошли, тебе начинают обрывать телефон и кроют тебя матом (некоторые, у которых терпение закончилось и они поняли, что денег не получат), а они вроде ни при чем, сами на звонки не отвечают, всегда исполнитель виноват, а вот денежки — то к ним идут, а все исполнители сидят на минималке, да когда премию с барского плеча по 100−200 руб кинули))) Тоже и с водителями проделывают! Когда товар надо завезти разово, берут по объявлению перевозчика, обещают через 2 недели заплатить, а потом люди месяцами звонят, пока в суд не подадут!... Далее →