Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Гомеле с приличной зарплатой?
Вы из ГОМЕЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (566)
-
✓ ПреимуществаМне не известны. Далее →✗ Недостатки25 09 2023 откликнулась на вакансию «комплектовщик» на склады в «Софьино», опубликованную в Гомеле. Со мной в течение 5 минут буквально связался некий А.Я. с номера +375 29 700 17 13, связь была через Viber. Помимо дублирования информации из объявления, прислал кучу фотографий каких-то унитазов, столов, комнат. Якобы, такие вот условия проживания. Однако на мою вполне разумную просьбу прислать проект трудового договора А. сперва ответил, что подписывается договор самозанятости, потом, что он существует только в бумажном носителе в офисе, и ознакомиться с ним предварительно нельзя, а когда я спросила, почему так, ответил «такие правила». Сильно сомневаюсь, что условия, упомянутые в объявлениях, они соблюдают, потому что самозанятость — даже не срочный трудовой, а тем более не работа вахтовым методом. Никто не обязан ни кормить, ни размещать самозанятых работников, гарантий по оплате тоже никаких не будет, не говоря уже о технике безопасности. Планирую обращаться по поводу этого случая в прокуратуру РБ, чтобы проверили, куда эта организация приглашает работать наших граждан и на каких условиях. Далее →
-
В работе необязательные, делают как умеют, а не как нужно, неаккуратные, периодически меняют номера телефонов, от заключения «толковых» договоров отказываются, берут деньги авансом, а потом могут и исчезнуть. Далее →💬12 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив водителей Далее →✗ НедостаткиРуководство быдло, если что-то не так, то мата и унижения услышите в свою сторону много. Обсуждают и унижают работников за спиной. Работать нужно за троих. Ты и грузчик, и сборщик, и водитель-экспедитор. Утро начинается не с кофе, а со сборки товара. С 8 утра до 11−12 вы собираете сборный товар, который будете возить. Собираете ВЫ, а не сборщики, а зарплату за это получат сборщики. После 4 часов бесплатной работы вы грузитесь и развозите товар. Если повезет, то грузит грузчик, если нет, то вручную тонну товара тягаете в грузовик!) Штрафы на каждом углу: товар пропал со склада — плати. Сборщик не доложил — плати. Брак? — скорее всего, плати. Главный по складу взял себе молоко? — водитель плати. Машины стоят в ремонте дольше, чем ездят. Машина стояла в ремонте 3 недели. В это время вы ездите вторым водителем, помогаете другим собираться и т.д., но за это вам не платят! Шеф обещает, что все поделит, заплатит как нужно, но по итогу вам платят только оклад (13 р. в день). Во время стажировки на грузовике отказали тормоза, главный механик сказал ехать так на зону ремонта. Без полных тормозов ехать самому, и это норма, никаких сцепок, механик всегда разводит... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, полный соц.пакет, самые высокие оклады во всех сотрудников и за этого выгодно ходить на больничные, на выходе теряешь всего 10% от полной ЗП, на 2023 год работая наладчиком ниже 1700+ не получишь, а так от 2000+ без подраток. Одна подработка наладчика 5−6разряда за 12ч. чистыми ~ 200руб! Работаю до сих пор так как 2500+ это с минимальными подработками по городу сложно заработать Далее →✗ НедостаткиРаботая в цеху медицины недостатков нет от слова совсем, все чисто, начальство отличное. Кто не верит то добро пожаловать на медицину! В подработки и иногда в смене дают нас в помощь в цех ЦСПИ в 3 смену и это конечно жесть все грязное, пыльное, людей не хватает в этой смене, треш полный… Утром в ЦСПИ к ~ 8.00 приходит начальник [С.] жирный такой, вонючий в прямом смысле этого слова, пару минут возле него не дышал (было сложно). что-то там типо решал, хотя он не шарит в машинах образование у него 11кл… Как сотрудники там этим дышат и терпят это… Так же как-то случайно не знаю как в дневную смену нужно было обратится в отдел кадров к рыжей такой — она главная (ребята говорили что она на Делкоме главной была по персоналу, но я хз может и так), открыл двери и повторюсь случайно увидел как [С.] — этот жирный, вонючий начальник на столе эту главную по персоналу [censored] я так тихо и закрыл дверь они меня не заметили. Это просто жесть! Вот так кто-то на должность занимает…:) Далее →
-
Отзыв Элитсофт Трэйд ООО проработав в данной компании в продажах, можно выделить больше минусов, чем плюсов. Прежде всего, самый большой минус — это руководитель данной фирмы, [Ф.] А.М., любитель авторитаризма. Хотя на первый взгляд очень спокойный человек, но если вдруг ваша точка зрения будет отличаться и вы посмеете что-то возразить, вы будете врагом, и вскоре станете жертвой его сплетен, чтобы ему было проще вас заставить уволиться (есть только его мнение правильное, а ваше неправильное!). В данной компании очень часто меняется система мотивации. Если вам для продаж понадобится то, что требует рынок, вам в течение года и более руководитель будет обещать, что это скоро будет готово, и можете продавать. Большой минус в том, что продажи зависят от всех участников отдела, и очень сильно снижается мотивация, так как другие могут не вытягивать. В отношении сотрудников вышеуказанный директор может позволить себе орать на вас, гнобить, обесценивать ваши старания и достижения, может вырвать рабочий ноутбук и силой заставить вас уволиться, запугивать, рассказывать, где он служил и какой он крутой (хотя в чем крутость — быть директором или выполнять работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах на данном сайте не пишут! Далее →✗ НедостаткиЛюди ищут поддержки и защиты от таких работодателей, как директор Гомулко В.С. в ОАО «Красная гвоздика» в г. Гомеле. За проработанные 1, 5 года в данной организации директор НЕ подписал законное заявление на госотпуск! Жаловаться в инспекцию по труду было бесполезно, т.к. в ходе устного обращения нам было чётко и ясно сказано, что (дословно!) — «На директора Гомулко В.С. НЕТ в городе управы и с ним НИКТО связываться НЕ будет!» Зарплата постоянно задерживалась, а чтобы рабочие не возмущались, им дали подписать «доп. соглашения к договорам о том, что зарплату будут платить 1 раз в месяц и последнее число каждого месяца!» Рабочие от безысходности вынуждены были эти кабальные доп. соглашения подписать, т.к. текучка кадров на ОАО «Красная гвоздика» просто зашкаливает! Скажу за косарей. В 30−32-градусную жару НЕ обеспечивают НИ питьевой водой, НИ сокращенным раб. днём, НИ мылом, НИ перчатками… каждые выходные заставляют выходить на работу под видом устного распоряжения директора Гомулко В.С., при этом «забывая» отдавать эти дни, когда работнику потребуется, а также вообще НЕ оплачивать ПО тарифу работы В выходные И праздничные ДНИ, согласно ТК РБ. Обещанную зарплату косарям, лазающим в такую жару по склонам мостов и спусков улиц города угол которых более... Далее →
-
-
Всем здравствуйте! Немного о романтике! Если хотите сломать себе спину — добро пожаловать на 4 этажа, выходного дня санитарки, на 0.5 ставки и половины нормы часов в месяце, нет даже 400 грязными. За эти денюжки вы будете [censored] 54 комнаты — в каждой по 3 единицы сантехники: это мойка, ногомойка или душ и туалет! В сумме на 4 этажах 162 шт сантехники, 4 коридора, 3 комнаты отдыха, холл и две лестницы! + Вы будете размывать медкорпус, когда вас попросят — прикажут! И в обязательном порядке клуб каждые выходные с утра, а то и в приказном порядке аж 2 раза на день! Ну и когда заедут спортсмены, будете ходить мыть души на прачке — они там подмываются! И ещё менять постельное, если кто обписяется или на рвёт, и носить на прачку его! Ещё у вас попросят учителя бумаги туалетной, которой вам не выдают в принципе, настроить приставку телека по просьбе учителей — и может быть, вам даже угостят за это))))! Коллектив змеи! Но не все есть нормальные — из тех, кто там нормальные, это сторожа и водителя! Начальство ни во что не ставит тебя за это, что ты делаешь столько работы. Какие-то претензии. На больничный сходить категорически нельзя... Далее →
-
Люди, не лезьте в эту фирму. Обещают красиво, потом не хотят платить, ищут любую причину, чтобы не заплатить. Далее →
-
Задержки по выплате зарплаты, низкая зарплата, контингент пьяницы и пенсионеры. Далее →
-
Уважаемые коллеги, будьте предельно осторожны с этой шайкой, обещают горы, а в итоге 0, набирают без опыта, людей предпенсионного возраста и кидают на деньги, машины в плачевном состоянии, всё в лизинг, денег нет никогда, всё на словах красиво, вежливо, а в итоге работа за спасибо, руководитель строит из себя интеллигента из 90-х, а на самом деле пустота. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе ни каких, зря потратите своё время Далее →✗ НедостаткиКругом обман, машины — металлолом без техосмотра, главное, чтобы водитель сел и выехал за ворота, дальше он отвечает, всем наплевать на тебя, бегите с этой шараги, в объявлениях пишут З.П. 3т — не верьте, люди, которые там работали, кое-как доползали до Москвы, бросали машины на стоянках, ехали домой своим ходом. Как эта контора ещё работает, не понимаю. Обманивают государство, водителей, клиентов. Страшные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с большим объемом информации и количеством людей. Потребовалось время, чтобы вникнуть в суть работы. Но сейчас отлично справляюсь. ЗП выплачивают всегда в срок. Был период, когда мне потребовалось временное изменение графика работы, руководство пошло настречу. Работа в современном офисе, где созданы все условия. Иногда бывает дистанционка, есть корпоративные мероприятия, к каждому празднику компания дарит подарки. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
Очень редко пишу отзывы и комментарии, но тут прямо зацепило. Позвонила узнать условия работы в Польше, ответила какая-то аморфная барышня, которая на мои вопросы по телефону отвечала нехотя, в конце, не дослушав, сказала, что всю информацию сбросит в Вайбер и положила трубку. Спросив у них потом в Вайбере, где я могу оставить предложение об улучшении работы их чудесных менеджеров, они написали, что информацию приняли, спасибо за ОС. Серьезно, и все? Прочитав другие отзывы об этой «прекрасной» компании, все стало понятно! Делайте выводы, господа, если они на старте не хотят ничего делать и предоставлять информацию, что же будет, когда вы заплатите им деньги?! Далее →
-
-
Надеюсь, мой отзыв поможет тем девушкам, которые собираются устраиваться в магазин белорусской косметики «Белита Витекс» Гомель. Я не знаю, что происходит в других городах. Не рекомендую! Из плюсов: красивый магазин, с комнатой для приема пищи (микроволновки не во всех магазинах), и санузлом (не во всех магазинах личный, и поэтому лишний раз заходить туда крайне не хочется). Но это ерунда, по сравнению с тем, чем придется столкнуться. Зарплата, которая указывается во всех объявлениях от работодателя, а именно 650 руб., с пометкой «на руки»! Ложь! То, что на магазин выделяется «некая» сумма (которую тебе никто, естественно, не озвучивает, по понятным причинам, ее просто нет!) для помощи в погашении недостачи, ложь. Вы будете платить за все сами. Недостачи, просрочку (ничего не списывается, все оплачивает работник). И это не 100 и парой не 200 руб. При том, что напомню, ваша зарплата не 650 на руки, как вам будут об этом рассказывать. Продолжим? Если сменщица уходит в отпуск на две недели, ты живёшь на работе, подмены нет. Вполне нормально отработать 8 смен, уйти на один выходной и опять выйти на неделю. Рабочий день на период отпуска сменщика не сокращается! Только если сменщик ушёл на больничный, в таком случае работаешь весь ее больничный... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы достучаться до руководителей высшего уровня и рассказать о неадекватном поведении вашего регионального управляющего, мадам З. Х. Хамка, грубиянка с огромным комплексом неполноценности. И это руководитель? Дама, возомнившая себя третьим учредителем. Постоянные лишения премии, придирки, неадекватные требования и желания. Лишения премии и без того маленькой з/п, и неужели никого не удивляет, почему у вас такая текучка? Вы кого взяли на эту должность? Про эту даму многие наслышаны еще с Гринов. Кто желает идти работать в Дионис, сто раз подумайте. Уволиться раньше контракта не получится, только со статьей. Будете и продавцом, и поломойкой, и замещать 3 единицы на одну ЗП, и самое интересное — будете покупать просрочку, которую не всегда может переработать цех по производству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕЕбашить за семерых, или семеро еут одного. Отработал испытательный 3 месяца. Обещанной зарплаты не будет. Ты за водителя, и за приёмника, и за грузчика, и помощника пильщика, вручную тягаешь листы, бывают очень здоровые, столешка 120 кг на двоих, работник В. есть там такой, так он их вручную таскает, хотя для этого можно использовать специальный стол на колёсах. Нарушение, тк Р.Б. форму не дают, обувь тоже, хотя травмироваться можно легко, а перчатки х. б. скользкие, работать вам в них или нет — риск ваш. Пилы ушатанные в цеху, поэтому шум очень сильный. Ты на окладе и всем на всё похрен. Далее →