Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6686)
-
✓ Преимуществаnomber 0 Далее →✗ НедостаткиУстроился, вышел на склад, что на Металлургов, отработал дай боже, спину себе сорвал. На обед не сходить, даже не просидеть, то заказы собирать, то машина приехала, и так 15 часов без перерыва. Это ладно, но меня обманули за деньги, не рассчитали. Точнее, не выставили в программу смены, что я туда к ним выходил. По итогу без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаNot Далее →✗ НедостаткиРаботал на лавке, что на Металлургов, обманули с зарплатой. Людей не хватает, так как очень часто состав меняется, люди увольняются постоянно. Из-за этого вынуждают брать доп. смены или выходить в ночь, но потом не выставляют смены и деньги за них не приходят. Так за месяц 5 смен у меня исчезли, крайне разочарован, не советую, обман. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в этой компании оказался крайне неприятным. Самое главное разочарование — откровенное враньё со стороны руководства. В начале весны нам объявили о повышении зарплаты и даже назвали конкретные цифры. Но в конце марта начальство заявило, что якобы «ошиблись» в расчётах, и в результате сумма повышения оказалась в несколько раз меньше обещанной. А некоторым сотрудникам повышение и вовсе отменили. Всё, что говорит руководство, можно сразу делить на ноль. Если вы уважаете своё время и нервы, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, какие-то есть. Далее →✗ НедостаткиМоя мама устроилась на работу в вышеуказанный театр и на протяжении нескольких месяцев недополучала зарплату. Месяц назад мама пошла разбираться с главным бухгалтером, на что та сказала, что обязательно всё исправит. По итогу ничего не исправили, мама продолжает получать часть зарплаты (на протяжении всей работы в данном госучреждении). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Рабочие места как в колхозе. Пыльно, всё захламлено. Тесно. Неудобно. Условия труда отвратительны. Точнее их просто нет, так как Иван абсолютно безграмотный в делах производства человек. Далее →✗ НедостаткиС зарплатой обман. Сумму зарплаты, которую прочитаете в вакансии и они озвучат на собеседовании, делите пополам — это и будет фактический размер вашей зарплаты, если вы будете иметь неосторожность прийти работать в эту помойку. и.с.п. лёг под мигрантов, так как мигрантам можно платить гроши за их работу. Полный цех джамшутов. Русских очень мало. И теперь, когда к ним приходят устраиваться работать русские, то и этим русским и.с.п. платит такие же гроши, как и джамшутам. По ТК РФ новеньких не оформляет, экономит на налогах. А зачем оформлять, если и.с.п. заранее знает, что новенький скоро уйдёт отсюда, как только и.с.п. заплатит гроши за работу этому новенькому?! Устроил бесконечную текучесть кадров. Так ему выгоднее делать свой бизнес. Каждый месяц новые люди. Не связывайтесь с ними. Здесь ждут не специалистов, а дураков, согласных работать на дядю за подачку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП в срок Далее →✗ НедостаткиТяжелые, изнурительные условия труда, работа прям на износ. Очень стрессовая. Бывает аврал, стоит с утра в очереди человек 15, и всех надо одной оформить. Начальство не хочет расширять филиалы. Кроме как штрафовать и устраивать разнос по каждой фигне, начальство вообще ничего не хочет. Обещали одну з/п, на самом деле оказалось, что намного ниже. Есть план продаж, который надо выполнять. Будете тут предлагать всем, кому не лень, акции, профили и т.д. Со скидками как в магазине носиться придётся. Начальство спокойно может поменять точку, на которой вы работаете. Я в другой конец города даже ездила одно время. График работы 2/2 тоже может меняться. Говорят, производственная необходимость. А она здесь часто, ибо работать особо некому. В отпуск тот ещё квест уйти, сначала надо найти, кто тут за тебя работать будет и предупредить за полгода об этом! А по полгода тут далеко не все держатся. Про больничный лучше вообще не заикаться, как и про отпуск без содержания по необходимости. Никто никогда не услышит и на встречу не пойдёт. А, да, косяки лаборатории могут списать на админов спокойно. То, что зарплата не соответствует заявленной, — во всём будете вы виноваты. Типа средний... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная маленькая зарплата (но не у всех, в среднем голубцы) Кухня Парковка. Далее →✗ НедостаткиУгораздило меня работать в отделе сопровождения торгов (но недолго), они работают под брендом СКБ Контур, туда и под этой вывеской и людей набирают. На своём сайте говорят, что являются профессионалами, но это далеко не так, все спецы давно покинули это место. И вот почему: • Руководители — это сплошные подружки или токсичные люди с кучей комплексов, толковым людям там не пробиться, если ты не сестра или подруга, или хорошо владеешь языком. • Многие спрашивают документы о квалификации специалистов, но никому ничего не показывают, а знаете почему…? • Говорят, сейчас отделом руководит одна из подружек с татарской фамилией, тушите свет. • Очень низкая зарплата, 400−450 по курсу август 25 года. • После того, как сотрудник увольняется, не важно из какого отдела ему шлют неизвестные женщины всякие гневные письма, обвиняя в воровстве базы данных, а ты не сном и не духом. • Интересная история с зарплатой: большая часть — это премия, и когда увольняетесь, может получить только оклад, тогда это было 20 тр. Не угоден, вот тебе 20ка и иди… Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали одну зарплату с последующей индексацией каждый год, а то и два раза в год, но в итоге за год работы никакой индексации не было. Начальство могло самовольно поменять график работы, просто поставить перед фактом, хотя договаривались мы на 2/2, я на собеседовании чётко обозначила, что мне это важно! У нас одну девочку закинули 6/1 по 7 часов в день как-то. Также могли поменять локацию. Просто закинуть на другой филиал в противоположном конце города, хотя приоритет у меня, как и у многих, был ближе к дому, я устраивалась по определенному адресу. Сама работа очень выматывающая, напряженная, особенно если одна на филиале. Утром просто кошмар. Необходимо знать ОЧЕНЬ большой объём информации и быстро соображать. Учить на стажировке придётся дофига и больше. Если одна на филиале, надо будет кучу дел уметь одновременно делать. Я устраивалась на точку с последующим расширением, которого не произошло. Так и батрачила одна там целый год. В компании есть план продаж! Это та ещё коммерция. Нужно навязывать (или как они там называют, проявлять инициативу) анализы для повышения среднего чека. Особое внимание уделяют акционным профилям. Дико бесило, что на собеседовании это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиНе работал в этой компании (видимо, к счастью), так как уже на первом этапе столкнулся с рекрутёром М.Г. В переписке она игнорировала прямые вопросы, потом вообще исчезла. Такое хамство — обычное дело для российских рекрутёров, поэтому я по старой доброй привычке написал ей что-то резкое напоследок. Обычно на этом всё и заканчивается. Но не такая М.Г.! — она вступила в натуральную перебранку. Впервые с таким встречаюсь за 20 лет работы. Некоторые цитаты из неё (про меня): «необоснованные непомерные амбиции», «неадекват», «и за рубль никто на работу не возьмёт». Это дичайший непрофессионализм. Как бы ни вёл себя кандидат, рекрутёр не должен такое говорить. Тем более, что хамить начала она. У неё манеры не рекрутёра, а базарной торговки. И, разумеется, её сообщения изобиловали грамматическими ошибками (у таких персонажей по-другому не бывает). На мой резонный вопрос о причинах такого её поведения ответила, что (цитирую) она «получает от этого некоторое удовольствие» и «разряжается эмоционально». То есть она вместо поиска подходящих кандидатов тратит рабочее время на неподходящих. Непрофессионализм в квадрате. Такой рекрутёр — позор компании. Как говорится, встречают по одёжке. Ну, и некоторые выводы можно сделать о самой компании, если там держат такого «рекрутёра». Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиХочешь адекватный график, тогда это точно не в «Пивко». Если работаешь менеджером или продавцом, то ещё есть возможность работать по графику, но как только тебя ставят в ВМ, начинается дикий ад. Нет сотрудников — работай ты, всем глубоко плевать на твоё здоровье, ведь руководство говорит: «Хочешь болеть — пожалуйста, сиди дома лечись, но знай, к тебе после этого не будет нормального отношения.» Зарплату вам не выплатят, если хотите увольняться. По-моему, бред списывать деньги из зарплаты за ревизию с сотрудников, ведь в других магазинах всё оплачивает компания. Забыла, «Пивко» — это отдельное государство, которое считает вправе не платить зарплату, задерживать её. То, что сотрудники добираются своим ходом домой ночью, — на это им тоже глубоко плевать. Вышестоящему руководству главное, чтобы магазин функционировал и открывался обязательно вовремя. И всем пофиг, что у тебя температура, тебе плохо. По данной организации явно плачет трудовая инспекция. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, только обещания по телефону Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, основная масса с образованием 9 классов или фазанки ПТУ, толковых дипломированных специалистов (выпускников вузов) толком уже нет. Многие не тянут по уровню образования 11-ти классов, много ошибок, с орфографией совсем худо : (Техническая грамотная речь напрочь отсутствует. Берут тех, кто чище лиж…ет и хорошо докладывает (залаживает всех). Также любят набирать работников с бывших стран СНГ, их дипломы совсем нереально проверить никак! Съемные квартиры по классу эконом по два-три человека в комнате; постоянные драки, пьянки, разборки, грязь и антисанитария или грязные восьмиместные вагончики с проживающим антисоциальным элементом! Алкоголики, дебоширы, были откровенные маргиналы со вшами, и от них постоянно воняло из-за антисанитарии. Мед. комиссии проходить не нужно было, справки никто не требовал! Политика в шарашке такая, что пока прокатывает, можно и поработать с таким персоналом на объектах заказчика, особенно у китайского заказчика! Основные заказчики китайские, которые не понимают, что у большей части подрядчика дипломы фальшивые и поставлено все на поток в промышленных масштабах. Хотя сейчас в шарашке дипломы не проверяют, потому что у отдела кадров у самих рыло в пуху (сами без образования :) Шарашке не нужны люди с реальным образованием, а то начнут права качать, требовать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация с начальством. Собственник не желает разбираться и решать вопросы. В любой момент вас спокойно могут попросить уйти в тот же день, замалчивая настоящие причины вашего ухода перед коллективом. Профессиональный этикет не соблюдается, вам прозрачно могут дать понять, что вы в немилости. Очень тяжелая атмосфера, сотрудники запуганы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные занятия фитнесом, бесплатные вкусняшки. Далее →✗ НедостаткиБардак в компании. Позвали с другого места работы. Через неделю после трудоустройства сказали, что будут увольнять и принимать в другое юрлицо, так как в старом юрлице недостаточно мест. Через 2 недели работы сказали увольняться. Очень «прозрачно» намекнули, что не будут трудоустраивать в другое юрлицо, так как «не срослось». Далее →
-
Нечеловеческие условия труда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаработать можно. Далее →✗ НедостаткиС В.Б. я познакомилась случайно и не сказать, что прям по острой нужде. Решила попробовать, установила приложение job, поехала оформляться. 1. Категорически не понравился процесс оформления, женщина, сидевшая в окошке, очень надменно с тобой общается, лезет в твой телефон с возмущением «я сама сделаю», на что мне пришлось ответить «это мой телефон, мои личные данные, я сама сделаю». Пришлось ей обидеться на меня и прошипеть «ну и пожалуйста». Видимо, после этого и не нашлось для меня операции, на которую я хотела. Более того, не нашлось и места для ночного обучения (а ведь было, точно знаю). Через день появилась возможность поехать на другой склад, там пройти ночное обучение и получить форму. Форма на В.Б. это отдельная история, у меня была летняя, её ты покупаешь за свой счёт, стоит она в районе 2000 руб. В комплекте штаны, футболка, толстовка, кроссовки. Вся одежда очень хорошего пошива и при этом 100% хлопок. Скажу честно, меня это порадовало. Руководство смены, молодые ребята, оказалось более чем адекватное. С хорошим чувством юмора и со способностью к быстрому обучению других. Ну, так как я уже знала и ТСД и, в принципе, смысл работы, вниклась сразу. Забегая вперёд, скажу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Кроме небольшой социалки. Далее →✗ НедостаткиБухгалтер, не иди сюда работать. Ваша основная задача будет в подписании документов на липовые договоры (работы). Так как договоры подписываются, выигрываются знакомыми директора, а вот акты подписываете Вы. Но работы сделаны только на бумаге. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты при соблюдении договора отработать не менее 26 смен Далее →✗ Недостатки11 часов на ногах под камерами — адский, тяжёлый труд, людей кидают с места на место, урезают рабочие часы, если ушёл хоть на две минуты на обед раньше. Работа практически без перекуров. Колбасный — самый ужасный цех. Обед два раза по 30 минут, в столовой вечно очередь, кормят как свиней, еда невозможная, причём за свой счёт. Если не доработаешь вахту 26 смен, заплатят копейки — 30% от отработанных смен. При расчёте могут дать штраф от 5000 и выше, о котором вы даже не знали. Не советую компанию Аримакс в Рефтинской птицефабрике. Далее →
-
Проходил в этой компании собеседование на должность Аналитика 1С. Сразу встала какая-то негативная атмосфера. Условия труда не соответствуют заявленным в вакансии, помимо этого придется выполнять кучу другой работы, не связанной с должностью, это мне напрямую сказала операционный директор. Когда уточнял по поводу оплаты труда, что существует инфляция и индексация в трудовых отношениях, то мне напрямую сказали, что нам все равно на это, и мы из-за этих факторов не поднимаем уровень заработной платы. (То есть по сути им все равно на трудовой кодекс.) На самом собеседовании задавались очень глупые, по моему мнению, вопросы, (умею ли я выполнять функционал того же оператора 1С — это должность ниже моей.) Уже тогда понимал, что что-то не так, это как раз и было связано с тем, что придется делать что-то еще, помимо своих прямых обязанностей. Собеседование проходило, мягко скажем, в негативном ключе, без уважительного отношения ко мне, как к соискателю, и в прямом смысле попыткой доказать мне, что я не прав, конкретно по работе самой программы, где я, естественно, как профессионал, давал аргументы в свою пользу. В общем и целом, не рекомендую данную компанию в качестве места работы, по крайней мере в подчинении у данного директора. Но хочу сказать отдельно... Далее →