Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
✓ ПреимуществаЕсть, но мало. Техника для работы уставшая, но комплект. Деньги своевременно, большой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаз тут все говорят правду, то я и хочу оставить отзыв на отдел претензий в ЗЯ и их супервайзеров. То, что тут писали ранее, — соглашусь, проблем в отделе реально много. Начнем с Х., соблюдение дисциплины не его конек. Сидишь, ждешь своего супера, а оказывается, за него другой сегодня выйдет, что не отмечено в графике. Проставить себе отпуск в графике (Роструд-то не знает) и сидеть на сменах при этом тоже умеет. Опоздать на работу, проигнорировать вопрос подчиненного, забыть о нем как подышать воздухом. И это не только мое мнение, более того, частично слышала недовольство даже от таких же его коллег, но на этом и заканчивается все. Видимо, кто-то считает его очень ценным сотрудником, а то, что он вызывает дискомфорт на посту руководителя, а следовательно и мешает работе, никого не волнует больше. На данный момент меня получается попросили уйти из компании, где я проработала 4,5 года (к слову, ни разу не накосячила так, чтобы написать хотя бы одну объяснительную, ну и опаздывала раза два за все время, минут по 10, активно принимала участие в коллективном досуге и радела за коллег). А знаете, как увольнение коснулось меня? Состав супервайзеров изобрел велосипед и состряпал быстренько идею, как избавиться от людей. Провели... Далее →
-
Работаю на лавке Металлургов 44а. На точке жуткий запах старости от директора, она стара как мир! Руководство, дайте нам респираторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться положительными впечатлениями о своей работе в компании 5 углов. Мне повезло стать частью команды, где действительно ценят каждого сотрудника и создают благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Первое, что бросается в глаза, — это отличная корпоративная культура. Здесь царит атмосфера взаимопонимания и поддержки, сотрудники открыто общаются друг с другом, обмениваются опытом и помогают решать возникающие вопросы. Чувствуешь себя членом большой дружной семьи, а не просто сотрудником на рабочем месте. Руководство отличается отзывчивостью и готовностью поддержать инициативу подчиненных. Все идеи внимательно выслушиваются, рассматриваются и реализуются, если они полезны для общего дела. Это создает дополнительный стимул проявлять активность и творчески подходить к выполнению поставленных задач. Отдельно хочется отметить команду коллег. Они настоящие профессионалы своего дела, искренне заинтересованы в результатах общей работы. Атмосфера доброжелательности и открытости способствует формированию крепкого коллектива, готового преодолевать любые трудности сообща. Кроме того, приятно удивила система оплаты труда: зарплата выплачивается официально («белая»), вовремя и соответствует заявленным условиям найма. Никаких сюрпризов или неприятных неожиданностей — обещали одно, выполнили другое. Работодатель держит слово, что внушает доверие и уважение. Если говорить... Далее →✗ НедостаткиРаботать в нашей компании — истинное наслаждение для тех, кто любит свое дело и стремится достигать больших успехов. Каждое утро здесь начинается с осознания, что впереди ждет интересная и насыщенная работа, наполненная новыми вызовами и возможностью проявить себя. Нас окружает атмосфера гармонии и профессионализма, где коллеги поддерживают друг друга, руководители внимательные и отзывчивые, а сама организация бережно сохраняет баланс между рабочим процессом и личной жизнью сотрудников. Главное же преимущество нашей компании заключается в постоянном движении вперед. Нет предела совершенству, и каждый день открывает простор для новых идей и инициатив. Стремление достичь большего объединяется с реализацией текущих задач, и каждая достигнутая цель становится очередным этапом нашего совместного путешествия к успеху. Да, у нас все замечательно. Однако это не повод останавливаться. Ведь именно желание становиться лучше, достигать новых вершин и двигать компанию вперед придает нашим усилиям особую ценность и значимость. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер в магазине Далее →✗ НедостаткиК сожалению, моё первое впечатление о компании оказалось крайне негативным. Я откликнулась на вакансию, с HR состоялся разговор и было назначено собеседование на определённое время. Сегодня я приехала на встречу заранее, но руководитель, с которой должно было проходить собеседование, задерживалась из-за другого интервью. Проблема не в опоздании, а в отсутствии элементарного уважения к кандидату. Меня заставили ждать более получаса без каких-либо извинений или объяснений. Несмотря на то, что я просила передать руководителю, что моё время ограничено, реакции, естественно, не последовало. Вместо того, чтобы организовать процесс лучше или хотя бы уведомить меня, руководство игнорировало ситуацию. Это оставляет неприятное впечатление о самом работодателе и его отношении не только к соискателям, но и, вероятно, к сотрудникам внутри компании. Собеседование — это двусторонний процесс, и если компания не способна даже корректно организовать его, вызывает сомнения в профессионализме и корректности дальнейшего сотрудничества. Резюмируя, главный вывод — неэффективное управление временем и полное пренебрежение к кандидату как к человеку. Далее →
-
Фуфел в кепочке одно по телефону глаголит, приедешь на Арену, узнается, что работники нужны на конец августа, хотя объявление выставил в начале июля. Просто фуфло какое-то. Не тратьте время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем! Далее →✗ НедостаткиДиректор, исполняющий обязанности, мошенник! Чистой воды! Всех кидает на деньги! Работников, заказчиков! Всех. У конторы, по-другому не назвать это, одни долги! Переписал контору на подругу, подставил её, компания должник всем и везде! Сам там типа числится! Зарплату не увидите никогда! 19 судебных дел на организацию! Одни суды! На зарплату кидают! Всех кидает! Ни один заказ вовремя не сделан! Вывод: не вздумайте связаться с такими мошенниками! Далее →
-
Отдел только формируется, регламента нет, при этом руководитель отдела — А., некомпетентна, во многих вопросах не разбирается сама (мы работали с ней в одной сфере — строительство, многие юристы, работающие в строительных компаниях, её знают не понаслышке, лично взаимодействовали, застройщик ПИК, кто работал — тот поймёт). Во многих вопросах не разбирается сама. Так как отдел, как таковой, только создаётся, вы столкнётесь с тем, что на вас возложат все сложные вопросы, в том числе связанные с международными поставками и вытекающими из них судами. И не только это, ведь сама она не разбирается, но в подчинении (и соответственно крайним) будете именно вы. PS: Кто сомневается, может написать мне в почту usk8469@mail.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, не советую данную организацию Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в вакансии указывают на наличие новых инструментов, что не соответствует: автомойка не работает, машины грязные, раздевалка маленькая, шкаф на 2 ячейки делят на двоих, рабочую форму не предоставляют, не компенсируют. Также нет возможности постирать и нет химчисток, т.к. уже кругом должны всем. Не знаю, как вообще эта организация еще работает. Заработную плату никогда не дают вовремя, постоянно нужно считать свои нормочасы, иначе многое не считают. При увольнении также не выплатили как минимум 4 людям, которых я знаю. При разговоре ссылаются на заблокированные счета, что не могут перевести на них наши деньги. На вопрос, почему не выдают наличными, говорят, что разные денежные потоки. В общем, до сих пор нет никаких ответов, звонки игнорируют. НИ В КОЕМ случае НЕ советую устраиваться в данную организацию, которая должна УЖЕ бездомным собакам за то, что они охраняют их территорию! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких преимуществ вы там не найдете! Мрак и тоска вот все что вас там ждет! А вдобавок разнозненный и агрессивный коллектив тех кто готов уже сегодня уволиться от туда, но вот только директор их уговаривает остаться! Смысл работать если нет желания там находиться и терпеть быдловатого директора находящегося в старческом маразме, пора на пенсию уже, а она все сидит в кресле директора и чувствует себя " царицей», хотя кто она такая ??? Нечесть проклятая! Далее →✗ НедостаткиКонкретно по объекту Металлургов 44а : 1) Озлобленный коллектив 2) Директор, которому пора на пенсию, и от которого идет ужасный запах старости 3) Антисанитария 4) Несоблюдение субординации и прилюдное оскорбление сотрудников 5) Хищение продуктов со склада 6) Несоблюдение санитарных норм и правил 7) Несоблюдение пожарной безопасности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ как не было так и не будет, не верьте в сказки! Далее →✗ НедостаткиУстроившись туда, вы будете и кладовщиком, и грузчиком, и уборщиком, в общем, 5 в одном! А если попадете к Ф., то вдобавок будете ещё терпеть хамство с её стороны и несоблюдение субординации + антисанитария и ужасный и смердящий запах старости, исходящий от неё, ведь ей 57 лет как-никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив ужасный, все орут и ругаются друг на друга, один кадр не может работать с другим, детский сад. Удручающая атмосфера, а вдобавок ужасный запах старости от директора даркстора, ей пора на пенсию в 57 лет просиживает в кресле директора, строит из себя царицу. Далее →✗ НедостаткиКоллектив ужасный, все орут и ругаются друг на друга, один кадр не может работать с другим, детский сад. Удручающая атмосфера, а вдобавок ужасный запах старости от директора даркстора, ей пора на пенсию в 57 лет, просиживает в кресле директора, строит из себя царицу, грубит и хамит персоналу. Один ее вид вызывает тошноту! Куда смотрит компания, отправьте ее на пенсию поближе к земле. а.и. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и белая заработная плата- на этом преимущества закончены. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации с 2021 по 2023 год. Оказалось, что уйти не так-то просто: вас будет ждать обман с выплатой з/п и судебное преследование. При увольнении не выплатили 50 тысяч по трудовому договору, но я решил не судиться (что в итоге стало моей ошибкой). Спустя ровно год, когда вышли сроки исковой давности по моему делу, мне прилетает иск на сумму более чем 800 тысяч рублей, якобы я увел из данной конторы каких-то клиентов и теперь торчу им денег. Суды уже длятся почти год, им все отказали, теперь они подали кассационную жалобу, видимо, пойдут до Верховного суда. Причем данная ситуация не единичная: точно так же подвергается преследованию и другая бывшая сотрудница. В прошлом у них был еще один суд с незаконно уволенным сотрудником. В общем, никому не рекомендую данную контору. Далее →
-
-
мск-СТ ИНН 6 679 069 395 МСК-Строительные Технологии в г. Екатеринбурге, Свердловская область, по адресу ул. Хохрякова, д. 63, офис 9. Не советую как работодателя. Договорились после собеседования о выходе на работу с менеджером по подбору персонала. Обещала мне много, все рассказала… Она расписала мне первый рабочий день. И затем через 20 минут написала, что «Ой, форс-мажор, меня на работе не будет до следующей недели, давайте спишемся в понедельник и договоримся о выходе. Вакансию не активирую, оставляю за вами». Окей. В понедельник тишина. Вечером я пишу «Добрый день. Напоминаю о себе, так как договорились на понедельник». В ответ игнор и блок :) Что за менеджер офиса? Который даже не может ответить, что «Извините, на вакансию решили все-таки взять другого кандидата. Удачи Вам в поисках». Ну просто ссыкотно)) вот детский сад.. А зарплату получает за такую работу.. Далее →
-
✓ Преимуществану коллектив хороший, как-то же надо сплочаться что б не поехать головой. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать, руководство ужасное, никакой адекватной оценки ситуации на рынке, никаких реальных наставлений, только ежедневные запугивания про увольнения и про то, какой коллектив тупой. Сам бы руководитель, конечно, напродавал на миллиарды, но, к сожалению, на вопросы по рабочим процессам ответить не в силах, так как не знает сам. Типичное руководство шарашки. Условия ужас, офис совмещен с кухней, она же переговорная (поедим попеременно, как говорится), маленький кабинет, все друг на друге. Отношение к клиентам отвратное, если отдел или другие сотрудники сделали что-то по вине которых клиент несет убыток, виноваты все, но клиенту ничего не возмещается, тем самым базы у вас не будет никакой. И никогда. Цены на товар завышенные, товар китайский, почему нужно выбирать именно нас, не знает даже руководитель, но уверенно топит, что мы должны найти глупых людей и лучше побольше. Вообще похоже на пылесосы по 100к и обход по квартире, только тут сидение в офисе и товар за сотни миллионов по цене. А так суть одинаковая. Никому не советую, лучше найдите что-то более достойное.. Далее →
-
Добрый день. Решил поделиться опытом работы в компании с руководителем мошенником. В компании множество юр. лиц, одни из них Бодифит и Витамин (ИНН 6 658 542 331). Занимаются производством и продажей БАДов, спортпита. Продают в основном оптом и на маркетплейсах. Руководитель компании — А. dssdasdsfaghj, он же Р. Д. А., он же еще несколько личностей. Очень таинственная компания — рабочих инструкций и описаний никаких нет, схемы сотрудников нет, контактов нет, в СРМ все заведены по кличкам и именам. Имя генерального директора в разных документах и сервисах — разные. Как его зовут на самом деле — загадка. Продукция сомнительная — карточки продуктов на маркетплейсах постоянно блокируются площадками и правообладателями, поэтому менеджеры как белки в колесе постоянно создают новые карточки для поддержания продаж. В первый месяц работы в компании стало очевидным — основное — это ненадежность компании и генерального директора, и поэтому вкладывать свои усилия и время посчитал нецелесообразным: — текучка в компании 300% (за год сменяются несколько раз сотрудники и руководители). — свою зп, на которую приходишь, не заработаешь — так как оклады очень маленькие и все КПИ меняются в процессе, и результаты оцениваются субъективно собственником, о том, что не получишь, узнаешь по факту спустя уже время после того, как должна быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак будто французская компания, а на деле не лучшая русская. Далее →✗ НедостаткиДолжность дизайнер-декоратор. Я бы не советовала там работать никому. Огромная текучка кадров и нехватка сотрудников, условия труда на грани возможного. Неприкрытое хамство со стороны руководства и отдела кадров уже обыденность, я нигде больше не встречала такой человеческой гнили у коллег. Помимо прямых задач, связанных с должностью, без права выбора и оплаты, порой нужно становиться продавцом в праздники. Вся офисная техника в аварийном состоянии, приходится чинить самостоятельно. Рутинные задачи дизайнера зачастую не составлены в заявки и придётся работать с большим потоком людей из тех или иных отделов в срочном порядке. Также хочется отметить допотопность и острую нехватку материалов для грамотного монтажа рекламы и декора в зале. На фоне всего этого атмосфера в коллективе удручающая и не мотивирующая ни на что, кроме скорейшего увольнения. Далее →