Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Уволилась, потому что задолбали с зарплатой. Мне вот вообще пофиг, какие дела в фирме: то она поставку оплатила, то аренда. Я отработала, так платите в срок! Самый убогий павильон на Садаводе — мимо не пройдёте, одежда фигня полная, хозяйка закупает самое дешевое уцененное [censored]. Работа с 6 до 6, но вообще надо в 5 там быть на приборку. Весь день на ногах, поэтому варикоз вам обеспечен, а заработаете три гроша, если еще выплатят. Трудоустройства нет, поэтому фиг кому что докажите, что работали там. Захотят — платят, захотят — нет! Далее →

Рабский труд какой-то. То есть график до 22:00. А я должна задерживаться и ещё спрашивать разрешения! Пойти домой. Мне не разрешили, потому что девочка-напарница прибирается. Я подошла к ней, сказала: «пошли домой». А она ответила, что ждёт указания от управляющей! Все ждут и покорно слушаются её! Все молодые сотрудники. Я старше всех, и я уволилась, потому что знаю своё место! Далее →

Начальника отдела кадров не бывает на месте. Три раза приходил в 10.00 утра, его уже нет на месте и не будет до вечера. Далее →

Во многих подразделениях царит хаос. Руководители работают по принципу «Я начальник, ты дурак». Руководство несовременное и [censored] постоянно ошибается, не умеет организовать работу, а подчиненных критикует за свои собственные ошибки. Никакой демократии, о которой так много говорит компания, а отсталые принципы управления. Далее →

данная компания базируется в горном щите. название «ПК Спецоборудование» она же «Спецоборудование». директор М.[А.] либо его начальник производства П.[Н.] может проводить собеседование. трудоустройства нет. дорожных нет. и с зарплатой пи**ц. вовремя не выплачивает. копит долги, которые потом чудесным образом уменьшаются. на все ваши возражения, что задолженность больше, вам просто скажут, что все выплаты записаны у него в компьютере и он вам немного должен. а так как часть з.п. перечисляет на карту, а большую часть выдает налом на руки и ни ведомостей, ни росписи в получении нет, то доказать что-то по сумме долга весьма проблематично. М.[А.] честным глазу будет утверждать, что он вам 10−20 тыс вот прямо тут в прошлом месяце выдавал. ты просто не записал. но у него то все записано. и ничего слушать не станет. хотите бесплатно работать — вэлком … Далее →

Из плюсов только проезд, обед и что оплачивается учеба с первого дня, но оно того не стоит! Упаковка. Оклад 24 + премия в размере оклада при выполнении плана, МХ! План 1200 упаковок в день, это как надо упаковывать товар, чтобы выполнить план?! Как минимум 3 пары рук понадобится. Это нереально! Не стоит верить в эти сказки и вестись на такую чушь! Устройство с первого дня, оформляют и идёшь в страну чудес, обучение, потом аттестация. Провалил 2 раза — идёшь увольняться, без вариантов! Далее →

Работал контролёром ОТК, один месяц в 2021 г, зарплата 19 тысяч (смешно). Далее →

Хочется рассказать о неадекватности руководства. Руководитель одного из инженерных отделов буквально выживает своих сотрудников неадекватностью управления. Основываясь на своих каких-то предубеждениях, о которых рассказывать отказывается, занижает всем зарплаты. Можно работать до ночи в командировках, занимаясь параллельно проектными документами по ночам (на благо Родины), но при этом получить сильно заниженную зарплату, сопровождающуюся оскорблениями и гноблением как инженера. Фразы «ну что ты как девочка» — единственное объяснение происходящему. Особенно это касается молодых инженеров. С высшим образованием не стоит идти в инженерный отдел, уйдете без прохождения адаптационного периода. А высшему руководству компании давно стоит обратить внимание на излишнюю текучку инженеров. Далее →

Крайне неприятные люди управляют компанией. При приеме на работу кадровик будет заливать мёд в уши (впрочем, кадровики здесь также стабильно вылетают прочь). При выходе окажется, что работать будешь один за троих-пятерых, попробуй не справься — из зарплаты (за одного, разумеется) вычтут все, что можно вычесть, вплоть до официального оклада, равного мрот. В отпуск? На больничный? С ума сошли, что ли? Работайте, вы же незаменимые. Премия? Не, не слыхали. В глазах руководителей все дебилы. Хотите переработок, публичных оскорблений, постоянных проверок полиграфом, камерами, прослушивающими устройствами, записывающими прогами на компе, штрафами (например, 1000 за опоздание на 5 минут, причина не важна) — добро пожаловать! Уволить могут в любой неожиданный момент. Идёшь на работу, а оказывается, уже только за трудовой. Могут уволить с цирком — пригласят липового полицейского и устроят многочасовой допрос (случаи были). Могут подать в суд после увольнения с заведомо ложным обвинением (случаи были). В общем, шишечка на крышечке свистит знатно. Далее →

(типа психи все так делают), то что раз у вас истерики, вам начнут ставить диагнозы всем отделом: биполярка (Арт.), невроз, шизофрения (Ол и Ал.). После этого обсудят, что она передается по наследству и значит, ваши дети тоже больны (Ол и Ал.), обсудят, что вы, чтобы снять ответственность, хотите обвинить своего любовника в изнасиловании (Ол.). Кто-то скажет: «Ей популярности хочется (Ал.)». Также запретят смотреть вам в глаза, ну типа псих все привязываются к тем, кто смотрит в глаза (поверье у них такое, они же консультируются у врачей с помощью советчика П.), и тогда эти добрые люди во главе с Лю и Ле при точной консультации П. будут склонять вас к агрессии, готовые подписаться всем коллективом, чтобы сдать вас в психушку или уволить по ст. Также попробуют вариант приписать вынос образцов под чутким контролем К. (не факт, что вы вообще видели данные образцы или не помогли их до офиса просто даже привезти, не факт, что эти ж образцы не забрал тот сотрудник, который так тщательно на этом настаивал))). Даже если вы стойкий человек, будет больно, уж поверьте, до слёз. После этого, когда на вас это не подействует и вы решите над ними пошутить и начать говорить самим... Далее →