Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не советую компанию от слова совсем. Не то чтобы работягам, они офисных сотрудников обманывают и используют как расходный материал. Договор не заключают всеми правилами и неправдами. Если вам чего-то не хватает для работы, компа, например, это будут сугубо ваши проблемы. Далее →

Читаешь отзывы и диву даёшься. Вместо конкретных цифр, которые реально зарабатываются в Этажах, пафосные формулировки о «достойной зарплате», «неограниченности дохода»… Нет тут никаких супердоходов. Если 30−50 тыс. В среднем по году при работе 20 часов в сутки без выходных, в полной непредсказуемости, а значит, вечном стрессе это «неограниченный доход»… то А семьёй, детьми Вы когда будете заниматься? Система выбирает из риэлтора все, делает из человека робота на службе интересов «самой успешной компании». Все плюсы, которыми всегда славилась недвижимость, в Этажах выдавлены, поэтому там работают люди, которые не работали в недвижимости. Да, имя гремит, но вам от этого ничего не перепадёт — заставят работать как андроида. Далее →

Отзыв о складе на Губкина. Работы много, платят меньше, чем ты реально выполняешь, за косяки мелкие и решаемые штрафы, и не от директора, а от «царя» местячкового по имени А. Более того, работать с этим человеком невыносимо, орет постоянно по всяким мелочам (видимо, чего-то не хватает, есть один диагноз на уме))), сама ничего не делает почти, сидит целыми днями в телефоне и орет на всех. Перекуры 1 минута раз в 2 часа, ну смешно же. Приедет цемент, все выгружают вручную, любое количество — надо и всё. Работал, когда добровольно-принудительно выходили к 7! А уходили, бывало, и так же в 7. 12-часовая пятидневка, как вам? За такие смены получать должны нормально, и начальство на руках носить, а фигу, в офисе и кофеварка, и холодильник новый, на склад даже микроволновку новую не могут купить, холодильник и микроволновка старше некоторых работников))))) Короче, дно контора, смотря на предыдущие отзывы, которые в один день появились после негативного, делаю вывод, что они были оплачены)))) Молодцы какие. Не рекомендую. Везде лучше, чем там, НО жирное, вся проблема в отношении руководства к складу, склад как козёл отпущения, все грехи на нем и все авралы. Конечно, вон, менеджера да офисники понаписали, им-то мягко... Далее →

нет. Гнилая сеть. Официальную зарплату платят как положено на карту, чтобы прикрыть свою тухлую сущность, зато с серой потом вычитают, можно остаться должным). Работаешь, делаешь план и на те, меняют систему оплаты, лишь бы ничего не получил. На серую зарплату швыряют. Текучка жуткая, целый день делаешь бесталковую работу в виде миллиона ежедневных отчётов помимо основной работы. Хотите почувствовать себя рабами — welcome в сеть салонов «купе». Вечный надзор и контроль за вашими действиями. Бардак и сплошная нервотрепка. Обходите конторку за километр. Пустая трата времени. Далее →

1. Устраиваешься на работу, и тебе в рекламе пишут и говорят, что можешь подрабатывать, а после оказывается, что Яндекс должен быть основной работой. Для основной зарплата сильно не дотягивает, это как минимум. 2. За смену 6–12 ч у тебя 1 перерыв 20 минут, и никого не интересует, что за 20 минут ты не везде успеешь добежать до туалета, а ещё надо успеть обратно вернуться и перекусить что-то. Руководство заявляет, что туалет — это ответственность сотрудников, они не обязаны предоставлять его и предлагают памперсы носить. 3. Штрафы назначаются без каких-либо разбирательств, твоё мнение вообще никого не интересует, деньги вычитают и всё. 4. Зарплата. Если тебе повезёт и Яндекс предоставит тебе чудесную возможность собрать 10 заказов за неделю при работе по 60 ч в неделю, что в 1.5 раза больше установленной ТК РФ длительности рабочей недели, то может быть ты даже получишь премию, а без неё вообще неинтересная зарплата получается. Но премию ещё заработать нужно, а без 10 заказов тебе её всё равно не видать. 5. Служба поддержки. Это место, где тебе как бы должны помогать, но по факту тебе... Далее →

При устройстве в группу компаний Смайли обещали 32 000, как руководителю смены, по факту заплатили 15 000. Попытки узнать, с чего складывается такая з.плата, расчетки при з.плате не выдают. «Никто ничего не знает». Приходится работать и за уборщицу, и за продавца, и за службу безопасности. Постоянные обещания без исполнения. Меняют сотрудников, не разговаривая. При вопросе, почему приходится работать при 40 градусной жаре, ответа не последовало. З/платный фонд, выделяемый на магазин, поделили на 2. После больничного увольняют на следующий день. Работать некому, потому что не платят. Неофициальную часть развозит кассир. При получении неоф. части остаёшься в шоке: в итоге работаешь больше всех, получаешь меньше всех. Далее →

Серпентарий. Сборище склочных стерв. Нет опыта работы в подобных коллективах — не стоит даже пробовать. Мужикам здесь не место — бедолаги не выживают. Совет соискателям: не ведитесь на симпатичный фасад — дешевая бутафория. Совет руководству (вдруг прочитают): проблемы сохраняются из года в год — ищите решение в неизменных вещах. Далее →

Заработная плата не регулярно, завтракам кормит, а в конце кидает. Директор Н.Э. Г. Далее →

В Службе кадровой работы [Я.] Э.С. руководство внедряет дикие формы работы, собирает компромат с некомпетентных рядовых сотрудников отдела кадров на других подчиненных. В ее подразделениях нет грамотной организации работы, подчиненные сами пишут себе инструкции. Почему бы не собирать компромат на подобных руководителей, где заявленная Контуром внутренняя демократия? Или работают по принципу «Я начальник, ты дурак»? Руководство [censored] постоянно ошибается, не умеет организовать работу, а подчиненных критикует за свои собственные ошибки. Средневековье, а не передовая компания. Далее →

Купил переноску для собак, прошло 12 дней, в итоге товара нет, деньги вернем в течение месяца… Вывод: взяли деньги у клиентов, попользовались бесплатно и вернули… А фирма флеш&мод организует в поддержку правительства! Воры, и фирма, и правительство… Далее →