Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8790)
-
✓ ПреимуществаОбман Далее →✗ НедостаткиГлавная аферистка и мошенница сидит на одной из лавок в ЕКБ, говорить кто — не буду, очень боюсь её, один её вид вызывает у меня отторжение, общение с ней воспринимаю как насилие над моим достоинством. Лишь могу намекнуть: обманет, скажет взять дополнительные смены, а потом из-за атрофированности своего куриного мозга забудет и не проставит смены, а по итогу они не зачтутся, и вы останетесь без своих копеечек. Заставляет ускоряться, напрягаться и поклоны бить, считает себя чуть ли не госпожой, нет, толстожопой. Носит очки, не русской национальности, и имеет имя что-то производное от «мухи» или «махи», а фамилия на «федо». Узнаете сразу по большой корме. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация с начальством. Собственник не желает разбираться и решать вопросы. В любой момент вас спокойно могут попросить уйти в тот же день, замалчивая настоящие причины вашего ухода перед коллективом. Профессиональный этикет не соблюдается, вам прозрачно могут дать понять, что вы в немилости. Очень тяжелая атмосфера, сотрудники запуганы. Далее →
-
✓ Преимуществанет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПо ЕКБ есть, может, пара лавок, где работают хорошие люди, к примеру, на Металлургов 27 — дружная и хорошая команда, адекватный, а главное, молодой директор К.К. А в случае с лавкой Металлургов 44а, так там вообще директору 60 лет. Вы серьезно? На пенсию пора уже. С функционалом своим справляется за счёт молодёжи, которая работает, а так, пора уже списывать на все четыре стороны. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиГрязный склад, отсутствие дружного коллектива, неадекватный и старый директор лавки по адресу Металлургов, 44а. Не советую идти к этой мадам пенсионного возраста, грубость и хамство в порядке вещей. Адские условия работы, есть много других компаний с доброжелательным персоналом и адекватным руководством, а тут неадекватное быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный директор, хорошие электровелосипеды, хорошие курсы бариста, есть курсы в приложений Далее →✗ НедостаткиКогда откликался на вакансию, думал, что буду работать продавцом-баристой, но в итоге оказался курьером. Заказы идут без остановки — нет даже минуты, чтобы присесть, а оплата за заказы копейки. График странный — обещали 9 часов, в итоге 10−11. По факту, зарплата на уровне ритейлов «Монетка», «Магнит», но без учета всех сложностей курьерской работы 180−190 ч. Коллектив хороший, но кроме рабочих вопросов поговорить практически не о чем. Стажировка длится всего неделю. Даже в кофейне на островке в любом ТЦ работают минимум 2 бариста, а здесь целый магазин держится на одном бариста и курьере. Из плюсов — разве что возможность взять еду, но лучше бы эту «привилегию» заменили бы дополнительным сотрудником в смену. Компания экономит на персонале, перегружая работников. Работа неофициальная, платят наличкой. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, был в шоке, но решил всё-таки попробовать, нужна была работа и срочно. Устроился кладовщиком на один из лавок Екатеринбурга и понял, что отзывы, написанные на просторах интернета, это всё-таки правда. Начнём с постоянной текучки кадров, ведь она происходит и идёт постоянно, люди увольняются, не проработав там и месяца (и это легко можно проверить, посмотрев статистику по объекту). А вопрос — почему? Ведь там же всё прекрасно? Нет, спешу внести ясность. Работа тяжёлая и неблагодарная, коллектив и атмосфера никакие — вот вам и причины увольнений из этой конторы. Руководители региона скажут, конечно, что всё это неправда, так давайте проверим: посмотрим статистику, поговорим с персоналом. И не с тем, кого запугали директора и кто опустил свою голову, а с теми, кто готов к диалогу. Так нет, им-то нужно в своём кресле удержаться, поэтому и рассказывают басни о том, что у них всё прекрасно и хорошо. Устроитесь на работу и сами всё увидите: и какая работа, и какой коллектив, и руководство, и как люди увольняются по 10 человек за месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший профсоюз Далее →✗ НедостаткиОчень странная и бесполезная система качества. Корректирующие мероприятия высосанные из пальца. Отвлекает от работы. Вовремя, не вовремя, суммы каких-то файлов и УЛов. Сидит там в Москве В.Н. и подобные ему, придумывая себе важную работу. Как-то другие компании работают без этого и успешно. Огромная надстройка. Опять же ЦА. Имеет немыслимые оклады и премии такие же. Мы же не имеем ничего. Нишенские зарплаты ниже рынка. Неудивительно, что все уходят. Работать должны специалисты с техническим и желательно профильным образованием, независимо от должности. А работают все, кто ни попадя. На придуманных ставках специалистов, менеджеров и т.д. Огромный штат финансового и экономического сектора. ГИПов много, но почему-то все им должны помогать бесплатно. Напридуманные внутренние инструкции, не имеющие отношения к ТК. Хамское отношение к людям. Далее →
-
Люди! Не обращайтесь в данную компанию, уважайте СЕБЯ! Никаких преимуществ перед другими компаниями нет. Зарплата по низу рынка, которую выдают спустя несколько месяцев. За опоздания на работу лишают премиальной части зарплаты, необходимым инструментом не обеспечивают. Спецодежду выдают как минимум через неделю работы, и при увольнении вычитают по полной стоимости. Договора ГПХ на руки не выдают. и т.д. и т.п. Не поддавайтесь на их сладкие речи, обходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти всегда используют оригинальные детали. Принимать авто после ремонта лучше с экспертом. Далее →✗ НедостаткиПолную ЗП получишь или нет, известно только руководству. Если превысил зарплатный фонд, следующие машины, которые ты закрываешь в этом месяце, становятся бесплатными как для тебя, так и для исполнителей. Узнаете об этом только при получении ЗП. При увольнении кидают на деньги, ссылаясь на то, что ты являешься еще и коллектором. В случае неоплаты убытка страховой компанией — это твоя проблема, юр. отдел, при нарушении договора партнером привлекать нельзя. Следовательно, плательщиком заказ-наряда является сотрудник уникума, а не страховая компания. Директор будет прятаться, не брать трубки, не отвечать в ватсапе. Логично, аргументировать то нечем. Подготовщик последнюю ЗП получил аж 35 тысяч. Видимо, зажрался, раз уволился. Что касается сроков ремонта — всегда звоните сами мастеру цеха, он же руководитель. Глубоко безразлично, какие сроки ремонта обозначены. Информирования о переносе никогда не будет. Приемщик будет выдумывать истории с танцем и бубнами. Мой личный опыт — это 2 месяца задержки, которые я озвучивал клиенту, выдумывая истории. Что касаемо ЗП сотрудников — арматурщик от 120? Единственный арматурщик 120 получал, когда закрывались тяжелые машины в один месяц. По факту ЗП 80−100. Задача кадров — заманить сотрудника. Нормы используются аудатекс, окраска... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственные маржинальные бренды, на которых организация зарабатывает. Далее →✗ Недостатки1. Анкета на 4 листах (полностью дублирует резюме на Hh) 2. Полиграф. Обязательно. Очень подробно спрашивают, прямо задают личные вопросы не по теме работы. Чтобы вы понимали, от первой встречи с hr-ом до полиграфа прошло 2 недели, затем ещё 2 недели ожидания ответа. Потом через 1 неделю только прием на работу. 3. Обучение на 2−3 недели, как сделать отчёт в 1с и специфике работы в компании, параллельно обучение с руководителями товарного направления. 4. Общение с руководителем обучающего центра Татьяной. Выучила, как работать с 1с, и давай с важным видом всех обучать. Что касаемо, когда её поправляешь, когда она не права, то никогда не признает свои ошибки, например: вот договора комплектации, вместо договоры комплектации. Либо начинает учить, как продавать, хотя сама вообще в этом не понимает. Очень злопамятная и завистливая, и это только объективная оценка. Далее по списку руководство компании. При общении складывается впечатление, что руководитель Анастасия не в курсе цен в компании, клиентов, кто топы и приносит прибыль. Всё время спрашивает у своих подручных информацию. На работу частенько приходит к 12 часам, тем самым расхолаживая коллектив. Трудяги... Далее →
-
✓ ПреимуществаРешил попробовать поработать в данной шаражкиной конторе на распред-м складе, возле кольцово, тк были бонусы новичку до 5 тыс руб. Первый день был очень даже, нас новичков, человек 20 собрали у входа и повели на экскурсию, склад очень большой из 3 блоков и легко заблудиться, инструктор по обучению объяснил все подробно и к ним вопросов не было, это один из небольших плюсов работы там, вам все покажут, расскажут и на все вопросы , я выбрал вакансию подбора и там все просто за одним но: среди стеллажей часто товары валяются прямо на полу их тупо некуда впихнуть и обязательно нужно убираться иначе штраф 150 руб, а штрафов в этой конторе ой как много) далее если нет нужного товара, его надо занулить самому, это делается не более 4 раз, иначе потом бан, как мне сказали за каждый товар которого нет штраф 50 руб итого 200 макс. Был момент, что столовая работает до 15 ч и задания падали автоматически как обратился к нахальной мастеру по подбору говорит беги делай задание потом падать не будут, на вопрос почему не может закрыть только фыркнула и была еще недовольная кабаниха одним словом. За тсд нужно отстоять немалую очередь, тк без него не поработать, чтобы... Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы, и их может быть много. Столовая работает не целый день, и в нее можно не успеть.Бывает, попадается хамоватый вышестоящий персонал (см. выше).Постоянные очереди за ТСД на выход через охрану и чтобы завершить смену.Нельзя проносить с собой ничего на участок! Далее →