Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6686)
-
✓ ПреимуществаОх уж эти сомнительные личности. Сами облажались, а грязью поливают хорошую компанию. Это грязные методы воздействия на людей. Я даже через слово догадался кто строчит плохие комментарии. Лучше разберись в себе, посмотри на себя со стороны. Нельзя жить с таким мусором в голове. ТРЕС-сервис не кто и в подмётки не годится. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. От слова совсем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет, обманывают с самого первого дня когда им позвонишь. Далее →✗ НедостаткиПлохие условия работы, невыплата з/п вовремя и суточных, а при увольнении кидают просто внаглую массово. Когда я увольнялся, людей просто кинули не на одну сотню, в том числе и меня. Логисты — это просто одно название, нач. колонны — балабол высшего разряда, постоянно нет денег даже машины заправить. Будете на заправке ждать, пока деньги на карту скинут. Ужас просто, не вздумайте даже приближаться к этим аферистам. Далее →
-
Как сотрудника не ценят, если что-то не нравится — увольняйся. Амбиций у компании выше крыши, хотя сами из себя ничего не представляют. Прямых контрактов нет, дистрибьюторами не являются! Обычные перекупы. Плюшек дополнительных для Т.П. нет. Акций нет. Много просроченного товара. Возвраты и просрочки не обменивают и не забирают. Все за наш счет. р.о.п. самодур. Постоянно кричит, переходит на личности. Постоянно сплетничают, обсуждают и осмеивают за спиной. Трудоустройство 0, 5 ставки, офиц часть на карту меньше 10 тр., остальное серая. И сколько она захочет, столько и насчитает. Постоянно не досчитываешься. Начинаешь выяснять — начинает нервничать. Если добавили территорию, то тр не добавят, заправляешься за свои. г.с.м. не хватает. Работает в компании много лет, поэтому считает, что она лучшая. Праздники 2 раза в год (корпоративы). Компания нуждается в тщательной проверке со всех инстанций.. Далее →
-
Обещали зарплату 200 тысяч и что не будет холодного обзвона. А по итогам зарплата ниже рынка и только обзвон и поиски покупателей. Кадровичка с поломанными руками. Наверное, другие кандидаты сломали за вранье. Куратор-наставник-учитель запойная алкашка. В один из дней пришла на работу пьяная и спала на столе. Далее →
-
А вот тут подробнее: 1. ЗП — она оооочень ниже рынка, и это в корп. сегменте, в масс, наверное, вообще за еду работают, грейдирование раз в году вместо индексации ЗП, т.е. если ты оооочень молодец, то проиндексируем, но если где-то косяк…увы и ах! 2. Кол-во задач и требования — их много, их так много, что невозможно выполнить (позвонить клиенту, составить ИПР, сходить на 3−4 встречи или обучения, заполнить отчёт, провести встречи с клиентами), и это не неделя, это чаще всего так у меня выглядел рабочий день. 3. Карьерный рост — теоретически есть, но за 5 лет работы в компании увидел его ровно один раз. Как набрать опыта — компания норм, строить карьеру и зарабатывать деньги — нет. В Контур любят фразу «Контур — это про людей», но никто не говорит «Контур — это про деньги». Далее →
-
Управляющая обманывает с уровнем заработной платы намеренно. Ниже на 10 тысяч и делают вид, будто так и надо. Если узнают, что увольняешься, не платят вообще. Вычитают за всё, что можно, в итоге вместо обещанных 60 тысяч получила 45. Далее →
-
Соглашусь с предыдущими отзывами. На входе в офис написано санлоджистик — труба дело. Правда, со входа. На сайте: «Миссия заключается в создании устойчивых и взаимовыгодных партнерских отношений в сфере поставок ингредиентов». Насмешили. Если вычеркнуть «создание устойчивых взаимовыгодных партнерских», то это работает примерно так: два босса принимают разнонаправленные решения, и когда они, претерпев самые неожиданные изменения в рамках головы посредника через трёх руководителей, доходят до низа, исполнитель офигевает от логики. Непонятный несоединимый набор продуктов, который решают продавать. Для такой солянки не хватает знаний. Текучка кадров 1−2 человека, уволившихся в месяц из 20, это стабильно. Ведутся на заявленные деньги, которых по определению не получить. Честно пострадал от своей жадности. Рядовым продажникам добавляют план посреди периода, как только план достигнут. А теперь давай еще соточку тонн. Зарплата платится железно вовремя. Премия призрачна. Снабженцев уже не запомнить в лицо, они сами не понимают, с чего кого начиналась поставка. Много брошенных договоров, поставщиков, при этом копошатся, что-то ищут, а выполнить продажу нечем. Нужных документов и концов не достать. Если рушится 1С, айтишник в Сербии. Серьезно, это не преувеличение. В туалет по-большому ходить нельзя. Нет проветривания.... Далее →
-
-
Проходил собеседование — откуда отрицательные отзывы, не понятно совсем?!) Девушки в отделе кадров вежливые, обходительные, компетентные, всё решают быстро, по-доброму)! Отвечают на все вопросы, какие нужно, тоже задают. Информация в объявлении на вакансию полностью соответствует реальности (условия труда, з.п., график и т.п.)! Ищу работу временную на год примерно (переучиваюсь на заводскую специальность с ЧПУ, во время обучения нужен график 2/2), поэтому мне пока без разницы, хоть официально работать/хоть неофициально. Спросил, как им лучше — тоже сказали без разницы (как я захочу, так и будет, прямо ответили они). Зарплата, если официально, то часть только, другая часть серая. Неудивительно, ведь вся страна не может сразу переключиться на белую з.п.! Со временем этот процесс пройдёт. Завтра встречусь со старшим на складе, с ним конкретно всё обговорим уже!) Если нас обоих всё устроит, то выйду на стажировку — если нет, значит нет. От пройденного собеседования только радость и уважение к этой организации))) Если останусь работать, то, может, потом еще отзыв выставлю — а нет, значит нет)! Далее →
-
Несмотря на все положительные моменты, есть и моменты, на которые компания может уделить внимание. На мой взгляд, было бы здорово пересмотреть систему премирования и увеличить процент от продаж. Это бы дополнительно мотивировало сотрудников и повысило общую эффективность команды. Я понимаю, что зарплата конкурентоспособна на рынке, но считаю, что за высокие результаты можно было бы получать еще больше. В целом, я довольна работой. Это стабильная и перспективная компания, которая заботится о своих сотрудниках и предоставляет возможности для роста. Уверена, что если компания продолжит работать над своими зонами роста, она станет еще более привлекательным местом для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился меньше года назад, но уже сейчас все устраивает. Компания дала качественное обучение на первых трех днях, что после смог спокойно отработать свою первую смену. На данный момент и сама зарплата меня устраивает и сам коллектив который поможет решить вопрос с проблемным клиентом. Далее →✗ НедостаткиМожет быть, слишком оптимистично смотрю, но минусов я пока не нашел. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первых дней я погрузилась в работу. Периодически были разные изменения в моей работе, смена направлений деятельности по работе, массовые сокращения. Это очень пугало на начальных этапах и казалось, что следующим можешь быть ты. Но практика показала, что Компания растёт и развивается в ногу со временем и продолжают работать только самые сильные, честные и преданные сотрудники. И таким людям всегда горит зелёный свет для развития, роста и достижений. Спустя 3 года, я смело могу сказать, что «Бизнес-Юрист» самая лучшая Компания в своей сфере и я горжусь, что работаю здесь! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрозрачный рост, больше преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что на собеседовании 80% всей информации — ложь. Я пришла туда на должность телемаркетолога и вот что мне обещали: вы будете обзванивать горячую базу потенциальных предпринимателей, оклад 30к, и вы будете получать его точно, меньше 30к вы никогда не получите, в первый же месяц вы сможете выйти на доход более 60к, потому что ни разу не было такого, чтобы кто-то получал меньше, очень дружный хороший коллектив, хорошее отношение от руководства. Абсолютно всё это ложь. Вы будете обзванивать холодную базу по 2ГИС, да это даже не база, вы просто сидите и обзваниваете, кого попало по 2ГИС, и предлагаете людям эту ненужную франшизу, а точнее масштабирование по ней. Вы не получите никакой оклад, даже не надейтесь… в конечном итоге руководитель скажет вам, что, мол, сколько лидов (заинтересованных предпринимателей) ты сделаешь, такая зарплата у тебя и будет… Дружный коллектив не такой уж и дружный, я увидела ужасное отношение от руководства именно к менеджерам, были оскорбления при всех, девушку доводили до слёз, всегда было очень много мата, в принципе, менеджеры без мата не могут абсолютно… Что могу сказать по поводу своего руководителя… он был ужасный, в первый же день знакомства он не поставил себя как руководитель, он поставил себя как друг,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюшки — заманушки. Далее →✗ НедостаткиУборщицы — женщины не молодые. И кидать их с места на место — это трэш, это для них стрессовое состояние. А почему бы не принимать требуемого человека в нужный филиал на постоянную работу? Что за манипуляции с людьми? Вот поэтому в вашем Контуре и текучка среди уборщиц! Далее →
-
Приглашают на собеседование, не уточнив предлагаемую должность, мол, это выясняется в процессе разговора с директором. Ок, допустим. По факту вам предлагается должность, полностью не соответствующая резюме и собственным ожиданиям, в которой вы должны быть и гнец, и жнец, и на дуде игрец. С уровнем заработной платы всё также очень непонятно, со слов директора: «меньше 30 тыс. руб. никому не платят, но всё зависит от полезности самого работника». В общем, всем соискателям советую обходить данную конторку стороной, дабы не зависеть при выплате зп от настроения самодура директора. Самой компании советую уже как-то набраться решимости и понять вообще, чего они хотят. А мне жалко своего потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества были месяцев 8 назад, а щас вообще нету КТО ХОЧЕТ ПО работать БЕЗ платно ДОБРО пожаловать! Далее →✗ НедостаткиРаботаю более 3 лет Водителем-Экспедитором на межгороде. На данный момент задержка зарплаты 3 месяца. Народ бежит без оглядки, рассчитывают при увольнении по белой, а черный нал не выплачивают вообще. Им безразлично, как работник будет существовать, говорят: не нравится — увольняйтесь, по белой зарплате про черную забудьте. На данный момент думаю убегать без оглядки. Кто желает сюда идти поработать, десять раз подумайте: у кого есть кредиты или ипотеки, даже не думайте — погрязните в долгах. Руководство за своим ротом не следит, сплошной обман. Данная шарага находится в г. Березовский, ул. Западная Промзона 24, а ООО «Лабиринт Пост» или «Лабиринт» — у них бардак с зарплатой по всем филиалам России. Не верьте, когда пойдете на собеседование, будут по ушам лапшу вешать: в договоре 5 т аванс и 25 т. зарплата, остальное — черный нал и врут, что платят 95.000 за месяц. ВРУТ, потом замучаетесь выбивать свои заработанные деньги. Далее →