Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
Курьером я пробовал подрабатывать и в другой компании, но быстро ушёл — совсем не понравилось. Здесь оформился по самозанятости, по оплате — справедливо. Заказы поступают постоянно, что для нашей должности важно, а иначе как же заработать. Мне нравится, что вроде бы сам себе предоставлен, так как постоянно на маршруте нахожусь. Но, конечно, супервайзер может контролировать, но я нормально такие звонки воспринимаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию аудиотеле на hh.ру. Позвонили, предложили вакансию другой организации, пока рассказывали, связь пропала. Через час позвонили с другого номера, дорассказали, первый номер уже был недоступен. Договорились на обучение, информация пришла на ватсап уже с третьего номера. Естественно, второй номер тоже недоступен. Что это за организация такая подозрительная? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на складе готовой продукции, начинал с грузчика, работал грузчиком пол года, стал комплектовщиком, далее через год стал кладовщиком, а ещё через год стал старшим кладовщиком, отличный коллектив, хорошее начальство, никаких задержек по зарплате, присутствует индексация карьерный рост работал более 4 лет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более 2х лет, на должности сервис-менеджера фабрики. Устраивался сразу после универа. Первое, что сразу впечатлило, это то, что работа есть всегда, независимо от сезонных [censored] красивый и комфортный офис, крайне лояльное руководство при достаточно высоком доходе, если сравнивать с аналогичными вакансиями. Помимо работы, в компании достаточно насыщеная корпоративная жизнь. Но, при всех плюсах, и рабочие будни тоже, достаточно насыщеные. Это место, где надо работать, просто отсидеть положеное не получится. Требуется выполнять, точно в срок, массу различных задач. Если подвести итог: для людей, заинтересованых в том, чем они занимаются, здесь прекрасные условия, для самореализации и крьерного роста. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить только то, что офисы, как и производство, находятся на приличном расстоянии от жилой застройки. Пообедать или посетить магазин, если нет авто, достаточно проблематично; вендинговый автомат явно бы скрасил картину. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю более 2х лет, на должности сервис-менеджера фабрики. В мои обязаности вхолит: расмотрение рекламаций, поступающих от розничных партнеров, выявление причин возникновения тех или иных дефектов, и организация их последущего устранения. Устраивался сразу после универа. Первое, что сразу впечатлило, это то, что работа есть всегда, независимо от сезонных [censored] красивый и комфортный офис, крайне лояльное руководство при достаточно высоком доходе, если сравнивать с аналогичными вакансиями. Помимо работы, в компании достаточно насыщеная корпоративная жизнь. Но, при всех плюсах, и рабочие будни тоже, достаточно насыщеные. Это место, где надо работать, просто отсидеть положеное не получится. Требуется выполнять, точно в срок, массу различных задач. Далее →✗ НедостаткиЕсли подвести итог: для людей, заинтересованных в том, чем они занимаются, здесь прекрасные условия для самореализации и карьерного роста.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ много лет уже работаю и знаю что могу не волноваться и меня не уволят. Потому что я просто делаю все задачи что нужно. А в других фирмах хоть и зарплата больше, но могут докопаться и уволить, а здесь такого не произойдёт. А в нынешнее время это важно. Далее →✗ НедостаткиНе буду писать плохое про свою работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный магазин с точки зрения работника. Устроила несколько месяцев назад продавцом-консультантом, условия работы хорошие, график устраивает, зарплату не задерживают никогда, да и премии платят. Приятно смотреть на счастливых людей, которые покупают себе или близким подарки. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПопал в «ВТБ» на оплачиваемую стажировку изначально на последних курсах финансового университета, заинтересовало, да и деньги нужны были, устроился официально на сменный график. Совмещать получалось, руководство было в курсе всей ситуации и отпускало или меняло смены на все важные для меня мероприятия. В общем, входили в положение всячески. Надеюсь, что никому дикого дискомфорта не принёс. Работа была не сложная совсем, коллектив старался помочь, если было нужно. Закончил, сразу получил повышение в должности. Отделение рядом с домом, карьерный рост вижу сам, репутация у банка отличная. Далее →✗ НедостаткиЧастые переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для студентов и все Далее →✗ НедостаткиОтвратительный работодатель. Какие-то штрафы постоянно, находит постоянно какие-то и за что-то?! Отсутствие нормального 1-часового обеда. Отсутствие обратной связи, невозможно ни с кем связаться и обсудить проблему. Работник работает с 20 до 8, а с ночной смены домой попадает в 9:15, 9:30. Это вообще нормально?! Может, всё-таки [Б.] написать для проверки этой шаражки? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший график можно вахтой, можно полный день. Хороший логист, ставит графики выгрузки с запасом день два, хороший коллектив всегда поможет, подскажите. Начальник автоколонны на связи чуть ли не 24/7 Далее →✗ НедостаткиЕсть небольшие задержки по суточным и зп, а так недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа моей должности хорошая зарплата Далее →✗ Недостаткиход сделки и с каким ЛПР о чём поговорили, и помнить детали разговора (для чего нужна CRM, судя по всему, руководство не знает и не знает, как её настроить так, чтобы эту информацию можно было проанализировать за пару минут, открыв CRM, и не тратить время подчинённых на такую форму отчётности). Директор общается исключительно на деловом и грамотном, как ей кажется, языке, при этом обильно снабжает свою речь канцеляризмами. И чаще всего, чтобы понять суть того, что она говорит, приходится напрягаться первые пару дней, если не привыкли к такому стилю общения и не имели опыта общения с чиновниками. Кто-то не сможет привыкнуть вообще, у кого-то уйдёт больше времени, чем пара дней. Зарплаты упираются в рынок, есть возможность работать удалённо (не отменяет планёрок для вас). Если готовы к такому подходу и условиям работы — велкам. Остальным рекомендую не тратить время и поискать компанию, которая знает, чего хочет. Всё дело было в начале года. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиХотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование, как и договаривались с HR-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге мне было сказано ждать, мол, сейчас позовут директора. Сижу, жду, никакой директор ко мне даже не удосужился выйти. Подходит та же девушка-продавец и говорит, что вакансия закрыта, может, я хочу на продавца-консультанта у них устроиться? Я просто [censored] Во-первых, меня никто не предупредил, что вакансию закрыли и можно не приходить. Во-вторых, я специально проверила, висит ли вакансия все еще на сайте — да, висит даже спустя три дня. Из этого следует, что, похоже, компания ведет набор на заведомо «закрытую» должность, ожидая, что люди, которые потратили время, такие «нуууу, ладно, давайте на продавца». Если вы цените свое время, то, думаю, даже не стоит отправлять сюда отклики. Далее →
-
А вот тут подробнее: 1. ЗП — она оооочень ниже рынка, и это в корп. сегменте, в масс, наверное, вообще за еду работают, грейдирование раз в году вместо индексации ЗП, т.е. если ты оооочень молодец, то проиндексируем, но если где-то косяк…увы и ах! 2. Кол-во задач и требования — их много, их так много, что невозможно выполнить (позвонить клиенту, составить ИПР, сходить на 3−4 встречи или обучения, заполнить отчёт, провести встречи с клиентами), и это не неделя, это чаще всего так у меня выглядел рабочий день. 3. Карьерный рост — теоретически есть, но за 5 лет работы в компании увидел его ровно один раз. Как набрать опыта — компания норм, строить карьеру и зарабатывать деньги — нет. В Контур любят фразу «Контур — это про людей», но никто не говорит «Контур — это про деньги». Далее →
-
-
1. Компания принимает на работу неофициально, поэтому работаете вы там на птичьих правах. 2. У компании есть стандарт, который абсолютно не соблюдается руководителями. 3. Хамское отношение руководителя к сотрудникам. 4. Руководитель всегда предлагал помощь в непонятных вопросах, а когда ты задаёшь этот непонятный вопрос, то сразу ругают, перенаправляют и вопрос твой не решают. 5. Работают одни сплетники и крыски, которым ничего доверить нельзя. 6. За незнание из-за маленького стажа ругали, «зарплату получите на месяц позже, так же как и работаете», хотя в стандарте написано, что деньгами в этой компании не наказывают. Говорить о минусах можно ещё очень много! Но эти минусы никогда не решатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве были хорошие, отрытые взаимоотношения с коллективом и руководством. Далее →✗ НедостаткиПервые 2 месяца «испытательный срок», в котором вы будете работать неофициально с зарплатой 1 раз в месяц в рандомный день до 20 числа месяца, далее вас трудоустроят, если не забудут, и вы будете получать официальную ЗП чуть выше МРОТ, оставшуюся часть вам будут выдавать наличными так же в рандомный день. Изначально оговоренные сроки соблюдались, но с каждым месяцем ситуация была все хуже. Стабильности в этой компании не найти! Не единожды увольняли весь состав и набирали новый; если вы не нравитесь руководству только по им известным причинам — вы будете уволены одним днем. Амбиций у руководства много, на деле это выливается в череду исполнительных директоров, которые не имеют ни малейшего понятия о рекламе и о том, как, что работает изнутри. В итоге тянут все на себя, превращая все в грязь, а после заменяются каждые 2 месяца. Структуры в этой компании так же нет. Платить за работу готовы — но не будут! Я уволилась из компании, потому что не понравилась новому исполнительному директору, и она решила провести реструктуризацию работы компании; меня «попросили» уйти, якобы сокращают направление, по которому я работала, и, соответственно, моя должность больше не нужна. Возникает вопрос: почему увольнение «по собственному желанию», а не по «сокращению»? Через месяц исполнительный директор так же была... Далее →
-
Тут сказано достаточно, но все же дополню, на данный момент у компании банкротство, у нее нет денег на закупку магнитол даже, которые они продают. Я в компании не особо давно, но все же знаю некоторые подробности. Там уволили человека, который вел у меня собеседование — это был соучредитель компании, понимаете, как все плачевно? Обучение там просто никакое, я сначала остался тупо из-за ребят в компании, они показались мне нормальными, но на деле это не так, сплошные крысы, разделяют на четыре части и постоянно задерживают её. У меня был рг Г., это я так сокращаю, чтобы не раскрывать персональные данные. Так вот, он просто предлагает за тебя закрывать заявки и просит переназначить лид на себя, чтобы мне в конверсию это не учитывалось, но это же не честно?! В общем, ребята, там гнильё, не тратьте время зря. А да, еще директор, который несет конченную чушь из инстаграма, слушать смешно. Выйдите из зоны комфорта, проработайте внутреннего ребенка и посмотрите инфоцыгана Г., если что, он на это сливает бабки и на свою БМВ, которая даже не М, и ставит коробку от нового купленного руля на стол, похвастаться, а потом говорит: «Ой, извините, у компании нет денег, мы не проведем вам корпоратив.» У меня всё, наверное. Далее →
-
✓ Преимущества- Корпоративный автобус — Бесплатное питание в столовой — Короткое обучение Далее →✗ Недостатки- Кидают на деньги. — Руководство не отвечает на твои вопросы, особенно касаемо выплаты заработанных денег. — Куча мышей и вонь в оперзоне. — Нехватка рабочих инструментов (телеги и тараники) для работы и абсолютное равнодушие ответственных за их наличие бригадиров. — Неорганизованность рабочего процесса. — Рандом в распределении работы, из-за чего можно систематически зарабатывать крайне мало за смену с тяжелым физическим трудом. — Глупые и необоснованные требования от сотрудников безопасности (к внешнему виду, заколкам для волос и прочим). — Отсутствие понимания, кто за что отвечает из старших и руководителей, из-за чего, когда у тебя возникает вопрос, они показывают друг на друга пальцем и ничего не решают. Далее →