Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Дмс, лояльные руководители (именно в моем отделе) и коллектив Далее →

Компания идет поперек законам, переработки оплачиваются по обычной ставке, хотя все прекрасно знают закон о том, что оплачивается в 2-х размере. Но наше руководство, видимо, делает из нас дураков. Новый руководитель — Л., отдельный разговор. Человек не умеет вести дела компании, не ценит сотрудников абсолютно. Ввела свои новые правила, видимо, для того, чтобы развалить З.Я. как и У.Б. Деньги забирают, которые получали раньше. Постоянно только обещают, и ничего лучше не становится. Обещали повышение З.П., подняли на 20 рублей. Смеялись всем К. Ц. Позорище! Если в ближайшее время компания не возьмется за голову, будет подан иск в трудовую инспекцию. Далее →

крупная компания Далее →

Решила зайти на сайты Ozon и Wildberries после отзыва [Т.] с Екатеринбурга. Все написано правдиво. Сейчас на Wildberries продукцией Руты торгует только Кабири (а.м.а. ИП), а Рута почему-то перестала торговать. А когда-то, при А. Е. Алехине Рута успешно торговала на этой площадке. На Ozon торгует MAGIC GIFT (ИП Е.С. В.) Small Sword и Кабири и Рута. Вот через эти компании [П.] [П.] [Н.] пополняет свой карман посредством отката. Других объяснений нет, почему Рута не торгует на Wildberries, а на Ozon цена Руты на порядок выше, чем у той же, например, MAGIC GIFT, которая эту продукцию покупает у Руты. В качестве примера цена на Ozon от 21.08.24г: Средство для чистки серебряных украшений Алладин Premium 200 мл  Цена Рута — 426 руб Цена MAGIC GIFT — 308 руб Средство для чистки ювелирных изделий из серебра «Алладин Premium», 50 мл  Цена Рута — 402 руб Цена MAGIC GIFT — 228 руб [П.] просто убрал РУТУ как конкурента для этих, без сомнения, близких к нему компаний. И кто ты после этого [П.] [Н.], как не поскуда! Подставляешь [А.] Воруешь деньги у [Г.] [А.] [А.]... Далее →

Их нет! Все предыдущие положительные притянуты за уши и пишутся специальными людьми! Не рекомендую не третье свое время! Далее →

Конченная компания. Гнилое руководство. Всем на вас плевать. Получаете только мрот официально. Сверху в конверте получите при условии выполнения плана. А план вы будете выполнять примерно 2 раза в год не чаще. Паранойя у директора. На всех пишет заявление. Как и на него. Все сотрудники судятся. Никому не рекомендую! Далее →

Из достоинств работа удаленно, дмс со стоматологией и белая зп. Далее →

Крик души… после прихода [Е.] Ломыш большая часть лучших и самых адекватных сотрудников уволились. Присоединяюсь, что работа стала похожа на тюремные порядки: минута опоздания с перерыва — замечание, чат не закрыл через секунду — замечание. Сделали несколько чатов для контроля сотрудников и выделили несколько надзирателей-контролеров, которые прекрасно вжились в роль. За лето уволились, наверное, человек 50, но высшее руководство это почему-то не смущает, видимо, придут новые и все. Если зимой не вернут доплату за переработки, я тоже уволюсь, а может, и раньше. В поддержке работать и так стресс от клиентов, а теперь рабочая атмосфера стала сама по себе накаленной. Изначально думала, что буду работать на этом месте долго, но не получится, похоже. Если это правда, по кумовству её взяли, то этот отзыв как пук в воздух, ни на что не повлияет. Золотое яблоко теперь только кажется чем-то приятным с виду, внутри это страшное место, бездушное, меняющее людей как пешки. Тебя даже и не спросят, почему решил уйти. Зарплату, которую пишут на хх.ру, не правдивая: 42 к — это если у тебя ничего не вычли, но когда пришла Ломыш, стали вычитать по 50% от премии за одну жалобу. Раньше это было 5−10... Далее →

Нету Далее →

Трудоустроилась на работу администратором, ничего не сказали, что стажировка неоплачиваемая. После аттестации получила отрицательный ответ, и со мной прекратили сотрудничество. На вопрос, оплатят ли мне полмесяца стажировки, получила ответ, что стажировочные дни оплачиваются с успешной аттестацией, в ином случае нет. При трудоустройстве ни слова об этом не было!. Далее →

белая зарплата Далее →

Полное отсутствие документооборота, даже трудовые договоры не направлялись вовремя, нет ознакомления ни с чем, расчетные листки тоже отсутствуют. Руководство знает только таблички, а как идет процесс стройки — им все равно. То, что сотрудники вынуждены сами покупать канцелярию в офис, руководство предпочитает не замечать. А когда необходимо было поставить БКТП на место на объекте, руководители на объекте скидывались на трал! Авансовые отчеты, можно сказать, не оплачиваются. Вы уволитесь, а вам может быть через полгода переведут, если повезет. Руководство в центральном офисе — им все равно, что происходит на местах. Обещают золотые горы, а по факту — ничего. Зарплату — не доплачивают 50 тыс ежемесячно практически всем, так как ваши переработки — это ваше желание. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Работала у нее на протяжении 4 месяцев. Заранее сообщила о своем увольнении (4 августа) и была готова отработать 2 недели, хоть и работала неофициально. Человек на вакансию нашелся быстрее, и было принято решение не отрабатывать. Рабочий телефон был отдан администратору 5 августа, при мне его проверили на наличие обмана (со слов начальницы) ничего не обнаружив, мы разошлись. После чего я написала начальнице, что жду расчета за свою работу сегодня, т.к. по закону (84.1 ТК РФ). По общему правилу, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ). На что получила ответ: сначала она проверит телефонные звонки, опять же на наличие обмана, и что выплата будет завтра. На след день утром получаю от бывшей начальницы сообщение о расчете. Дожидаюсь обеда и пишу ей сама, получаю ответ, что переводить она за завтрашний день не будет, а также вычитает 500 р. на др. сотрудника. По итогу она скидывает только сумму 9511 р. Узнаю, где оставшиеся 1994 р. 500 рублей она забирает себе, т.к. это сбор на др. одного из сотрудников, на которое свое согласие я не давала. Бывшей... Далее →

Работаю в компании уже несколько лет. Руководство понимающее, лично у меня никаких проблем никогда не возникало. Коллектив на данный момент очень дружный и сильный, планы выполняются очень быстро. В отзывах писали про кражи — никто ни на кого? их не вешает, просматриваются камеры и из этого делаются выводы. На все праздники руководство старается поздравлять, атмосфера очень теплая в коллективе. В последние полгода появляется возможность ездить в командировки за границу и на базу отдыха — все добровольно. Компания растет на глазах, это радует! Далее →

Большая текучка кадров — все хотят зарплату больше 100, а планы не выполняются, от этого и смена кадров. Далее →

Умеют продавать воздух, стараются быть убедительными. Далее →

Жаль, мат использовать в отзыве нельзя. Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про детокс-туры и укупунктурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца. На второе занятие выдали пропуски с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся... Далее →