Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6758)
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиУстроился на подработку в ООО «ГРИН-строй» на складе Яндекс. Маркет. Работа тяжёлая, в основном столешницы пропикивали и перекладывали с одного паллета на другой. Обещали оплату 3200 за смену, в итоге добросовестно отработал 5 смен и ни копейки не перевели, на звонки и сообщения руководство не отвечает — полное кидалово и мошеннические действия. Также в последнюю смену дважды отменяли такси, пришлось добираться своим ходом — просто ужас… Далее →
-
Низкая зарплата, неуважение к сотрудникам. Царство, где работник как раб. Директор вообще не соображает в работе. Людей не слышит. Полное отсутствие понимания людей. Как он собирается выстраивать отношения и работу — непонятно. Зарплата неофициальная и постоянно с какими-то нововведениями при выплате. В общем, странная организация. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНезаметно Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. Офис у фирмы неизвестно где, работал я там с конца октября 23 года, но адрес так и не узнал. С 1.12.23 по 31.1.24 работал официально! Зарплату за декабрь — январь всё ещё не перевели, а ведь 31-го была последняя смена перед подписанием приказов об увольнении (на минуточку, в момент написания отзыва 10.2.24). На объектах чёрт ногу сломит, что творится: нет журналов, водоснабжения (покупаешь питьевую за свой счёт), спецоборудования (рации). Говорю как тот, кто был на трёх объектах, и на двух их не было, а на одном даже видеонаблюдение отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю, что написать. Далее →✗ НедостаткиЖаль, нельзя вставить скриншот. В описании вакансии модератора было указано, что оплата сдельная. Я написала HR, которая сразу ответила, что хотят меня пригласить на интервью, но перед ним нужно пройти тесты (ничего сложного). Я решила сразу задать вопрос, чтобы не терять времени: есть ли часовая ставка или оплата только за каждый обработанный звонок. И в ответ полный игнор. Всё стало понятно. Никакой прозрачности с самого начала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только мой коллектив. Работала в салоне с очень дружными ребятами Далее →✗ Недостатки1. Если вы хотите, чтобы вышестоящее руководство орало на вас матом, если вы продали телефон без сим-карты, — вам сюда. 2. Чтобы получить премию, нужно выполнить план, а планы у нас недосягаемые. 3. Компания как бы хочет, чтоб вы обманывали клиентов, но с другой стороны следит за вами, чтоб клиентов не обманывали. 4. Заработать можно только постоянно обманывая покупателя, недоговаривая, втюхивая. 5. Есть техника продаж, по которой нужно работать у кассы (вас прослушивают), если ты не отработал по скрипту, то по итогу месяца у каждого в салоне вычитается по 2,500 из зарплаты (а-ля премия за выполнение стандарта продаж и обслуживания). 6. Отдельный пункт хотела бы посвятить ЗП. За продажу есть определенные проценты, которые меняются, когда вздумается вышестоящему отделу. Сегодня ты получаешь за продажу сим-карты 120 рублей, а завтра ставка уже 32 рубля. Чисто на окладе не прожить, понятное дело. В общем, желаю всем соискателям за километр обходить данную компанию. Как оператор просто отличный, но как работодатель… упаси господь. Далее →
-
Скажу кратко: обманывают сотрудников в финансовом отношении. Позор руководству этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества1.Наличие своего автопарка. 2.Спецодежда соответствует климатическим условиям. Далее →✗ Недостатки1. Отвратительные условия проживания. Скажу больше, неприемлемые. Вагоны холодные. Душевой вагон не работает, как следствие, негде помыться. 2. Туалеты сельского образца, зимой очень некомфортно справлять нужду. Особенно в -30 и ниже. 3. Отсутствие инструмента, лопату вам точно дадут, а если необходимо собрать щит или установить муфту, тут извините, ничем вам помочь не смогут. 4. Непрофильная работа: берут вас электромонтажником, но чаще вы будете копать. А копать тут надо много, очень много, и всё вручную. 5. Техника безопасности отсутствует, от слова совсем. В журналах вы, конечно, распишитесь, а дальше проблемы индейцев, как говорится, шрифт не особо волнуют. Пара ярких примеров: горюче-смазочные материалы хранятся по всему городку; и самый яркий для меня — это когда один из инженеров предложил мне горелку напрямую к газовому баллону прикрутить, без редуктора и обратных клапанов. Зачем вам редуктор, вы же его сломаете. И это только из самых ярких, про оформление нарядов я уже молчу, вышеописанное уже всё объясняет. 6. Отсутствие планирования и постановки задач на день, люди до последнего не представляют, чем они сегодня будут заниматься, а в принципе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата, о которой вам собственник, она же руководитель компании, умолчит. Видимо, считая это само собой разумеющимся и нормой. — Нет никакой адаптации новых сотрудников. Ты сам по себе, и разобраться в этом бардаке очень сложно. — Устраивают в одну компанию, а работаешь по факту на два юр. лица и одно ИП. — Рабочее место просто ужасное. Маленький стол, маленький древний монитор и ПК. — Давно необновляемый и палёный К+. — Забудьте о соблюдении ТК РФ. Неоплачиваемые переработки, предпраздничные дни не сокращены на 1 час. — Офис на краю пампасов. С общественным транспортом проблемы. Без своей машины никак. — Отсутствие нормальных кафе и столовых поблизости. Столовая, что в здании — это просто ахтунг: маленькая, в обед забита. Так и не удалось узнать, как кормят. Альтернатив поблизости нет. Далее →
-
-
На HH пришло сообщение о том, что моё резюме заинтересовало. Меня указанная вакансия устроила. Связалась через WhatsApp по указанному номеру с сотрудником [С.Л.]. Он сообщил, что вакансия ещё актуальна, но ей занимается другой HR-менеджер и он передаст ему мои контакты. «Ожидайте, с вами свяжутся.» Данная переписка была в четверг. В пятницу никто не связался. Далее выходные — думаю, люди отдыхают. В понедельник вечером написала сама с вопросом: «Стоит ли ожидать?» На что получила ответ: «Уточню» от [Л.] По итогу тишина опять. Непонятно, зачем выставлять вакансию на HH, пригласить, а потом сделать вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководитель филиала в Екатеринбурге, полностью безграмотный как в финансовом плане, так и в плане руководящей работы. Некомпетентный в любых вопросах: бухгалтерских, юридических, административных. Не умеет ни организовать рабочий процесс, ни сделать планирование или бюджет. Про расчёты с контрагентами и закупки разговора вообще нет. Организация находится ниже дна, выживая только за счёт профессионализма своих сотрудников, каждый из них превосходно знает свою работу. Если руководителя филиала не убрать, он развалит всю работу, и последние грамотные сотрудники уволятся! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Те кто думает что сейчас будет зарабатывать деньги нет там такова, это все хрень чистыми выходит 50 тыс это прям если [censored] плюс клиент не все конечно, но находятся те кому не нравятся как вы с ними поздаровались не так ответили не дай бог чихнули, или ещё что-то, случий был такой что девушка якобы забыла шапку и нате рейтинг сразу упал заказы не идут, а по факту была без шапки изначально, потом поздаровался не так, грубо, тоже минус рейтинг вообщем-то что вы думаете классно круто лучше возить к+ бизнес это [censored] и пассажиры не все, но есть такие которые думают что вы обязаны их целовать в [censored] не лезьте в это. Далее →✗ НедостаткиЭто всё один большой недостаток, так как служба поддержки не разбирается им [censored]. На водителя им главное клиент, им проще дать бонус клиенту, чем разобраться в причине. Поэтому пассажиры пишут, что им нахамили, а в бизнес-такси это грубое нарушение, и водитель лишается всего, а пассажиру компенсации и бонусы. Суть такова, что за выполненную работу водитель не получает должного и остаётся крайним, хоть ты будь самым вежливым в мире человеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеобнаружела Далее →✗ НедостаткиРаботала уборщицей данного магазина «Пятёрочка» по адресу: город Екатеринбург, Антона Валека, 15. Пригласила меня поработать К. (менеджер) «Пятёрочка». 7 (-) 06−77 для связи. Проработала два дня с 8.00 до 14.00 без обеда. Оплатили за одну смену, за второй день решили не оплачивать, так как там полная антисанитария, кругом тараканы, и они ждут СЭС с проверкой. А не выплатили, потому что торговый зал грязный, придраться, а там проходной двор. Ясно, что там не будут белоснежные полы. Не рекомендую. Коллектива нет, все чужие. Директора меняются каждый месяц. Рекомендую проверить «Пятёрочка». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ОК специалистом Далее →✗ НедостаткиТекучка среди водителей просто зашкаливает. Больше 1−1,5 лет никто не работает. Некоторые бегут и ещё раньше. Причин множество: низкая зарплата, ремонт никакой по сути, отношение скотское. Все всё видят и знают, но от нас ничего не зависит. Дали б волю, то, думаю, что они б глотку перегрызли всем этим начальничкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо года назад устроился в эту компанию. Особых пожеланий нет. Зарплата хорошая, платят вовремя. Руководство компании адекватное. Коллектив дружный. Я доволен. Далее →✗ НедостаткиВсегда много работы, но для кого-то это наоборот преимущество, для тех, кто хочет повышать квалификацию.. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРаботал на птицефабрике в Буланаше. Бригадир [А.] — это что-то с чем-то: спаивает сотрудников, потом штрафует, пристает к женщинам-вахтовичкам! Проживание в клоповнике и таракановнике, контингент соответствующий, жаловаться кому-то бесполезно, менеджерам абсолютно безразличны сотрудники. Люди, обходите это место стороной, мужики, не отпускайте своих женщин одних на вахты. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании «АваТранс» г. Екатеринбург водителем автобуса. Нет никакого трудоустройства, условия от работодателя все на словах — устно. А если и предлагают подписать договор, то там указаны только те условия, которые интересны только работодателю. Вроде как закрепляют за автобусом, по их политике партии ты должен ездить на всех автобусах, в любой момент могут пересадить на один из них. В случае поломок закрепленного автобуса будут спрашивать с тебя. Путевки пишешь сам от руки, медик есть, но работает только с 05:00 до 08:00. И если у тебя выход днем — то или ты едешь утром проходить медика, ну или без медика. Автобусы с просроченными страховками, диагностическими картами, тахографами (в каких-то автобусах стоят с евро картами — а они есть не у всех), аптечками. И если остановит ДПС — то штраф твой, а не компании. И тебе его никто компенсировать не будет. Все автобусы в какой-то мере неисправны, а механик пропускает все мимо ушей. Графика работы нет от слова совсем — работаешь, пока не упадешь. По словам «руководителя-механика» водители — как солдаты должны выполнять поставленные перед ними задачи, независимо от того, болеешь ты, устал или у тебя свои дела. Выходной, конечно, могут предоставить по твоей просьбе, но в твой же выходной... Далее →
-
-
Переработку и праздничные дни никто вам оплачивать не будет, врут на каждом шагу. Транспорт на коленях, все машины абсолютно грустные, ремки, по зп врут. Чтобы что-то, оклад 30+ премия типа сто процентов, но сто процентов никто не получит, максимум процентов 40, а то и вовсе кинут. Люди работают по 15 часов по 10 смен, если вы на этих рамках попадёте в ДТП, ремонт за ваш счёт. Начальству на людей плевать, нарушение трудового законодательства на каждом шагу. Урезают часы у работяг, текучка бесконечная, отношение к сотрудникам как к рабам. Далее →
-
Добрый день! Мне позвонили из компании Айтекс, сказали, ваше резюме на сайте hh.ru нам очень понравилось и рассказали о вакансии, чем нужно заниматься, что обучают новых сотрудников программам, что нужен специалист «Менеджер по работе с постоянными клиентами» без опыта работы, рассказали про зарплату. Мне тоже стало это интересно, попробовать себя в айти! Назначили мне дату собеседования. Я приехал на собеседование, меня встретил руководитель по кадрам, сразу мне начал тыкать! Он сказал, что у нас все сотрудники на «ты», но я еще не их сотрудник… И вот началось собеседование в переговорной, руководитель кадров устроил допрос, как в Следственном комитете! А где вы работали, как зовут руководителей, смогут ли они подтвердить, что вы там работали и т.д. Но зачем это, если в трудовой все указано, где и когда я работал, в общем, неприятно было с этим человеком общаться! Сказал, что они мне вышлют тест на электронную почту и его надо будет пройти, я его прошел, столько вопросов я еще не видел в своей жизни и очень много вопросов психологических и одно и то же, дурацкие вопросы! Я завершил тест, отправил им и ждал ответа. После этого через 2 дня они мне прислали ответ на почту: «Спасибо за интерес,... Далее →
-
в вакансиях и на собеседовании обещают нормальную зарплату и официальное оформление. Но по итогу на руки МРОТ в чёрную, без оформления на испытательный срок (несколько месяцев), нагрузка огромная. Нужно работать и в выходные, и в отпуске, и на больничном. Совсем не рекомендую там работать и вообще с ними связываться. Все бегут оттуда, и вы бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа стажёров всем плевать, в первый день стажировки ты моешь полы и проверяешь товар на срок годности, ничему учить не будут, всё сама должна узнавать, читать. Директору вообще наплевать, как ты работаешь, знаешь что-то или нет, админам аналогично, половину своего рабочего дня болтают по телефону с друзьями. Приезжаешь за час, который не оплачивается. Всё время на ногах. Клиенты тупые и нетерпеливые. Постоянная выдача заказов, которая уже надоела. Моб. приложения, ср. чек и шт. в чеке вообще отдельная тема. Тайник, который нужно проходить на 100%, иначе минус в з/п пойдёт. Ежедневная смена ценников, коэффициенты понижают, особенно в сезоны, своеобразная мотивация на продажу. Коллектив так себе. Никому не советую эту компанию. Далее →