Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6686)
-
✓ ПреимуществаМесторасположение компании Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для трудоустройства. 1. При добровольном увольнении сотрудника не производят расчет по увольнению. 2. Не выплачивают больничные. 3. Не выплатили премию. 4. Выплаченную премию за отработанный месяц работы за перевыполнение плана потребовали обратно. 5. Используют гос.услуги сотрудников после их увольнения. 6. Игнорируют сотрудников (отдел кадров не отвечает). 7. Зарплата «серая». 8. Неадекватная реакция руководства на мое обновление резюме на площадке hh.ru Компания очень лицемерна, много подводных камней всплывает, когда трудоустраиваешься.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПринимают всех Далее →✗ НедостаткиВ трудовом договоре указывается маленький оклад и большая премия, чтобы лишить в случае необходимости. Возможна задержка по ЗП на месяц. Подписание о материальной ответственности, хотя не имеешь к ним отношения. Комиссии с заключения договора нет, хотя обговорено. Политика продаж: найди клиента, он обязательно должен быть «знакомый», проведи через всё, что можно с космической ценой, а тебе «бумажный диплом». Компетенции в сфере своего рынка нет, в связи с этим нет продаж, только через «знакомых». Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания и сотрудничество вахтовым методом именно с Community! Съездил я все-таки на работу вахтовым методом от компании Ozon. Введение: Первое, что я сделал, так это загуглил вахта [город]. В моем случае, Екатеринбург. Сразу кликнул на рекламное предложение «Вахта Ozon Community». Заполнил анкету, и мне перезвонили буквально через полчасика, чтобы подтвердить анкету, это не так важно. Позже позвонили уже второй раз для согласования даты приезда и чуть рассказать обо всех прелестях работы. Это тоже не так важно. Приезд и Заселение: Приехал в назначенную дату в хостел. Меня встретил администратор на ресепшене, я заполнил договор, ознакомился с правилами проживания, мне выдали постельное белье и сказали идти в N комнату и занимать любое свободное место. Пару слов о хостеле: очень приличный, даже для обычного рабочего хостела. Новая обделка снаружи, внутри также ремонт, все красиво, окна пластиковые, кровати не скрипят, матрас мягкий, постельное белье застиранное. В каждой комнате холодос. На кухне есть пару микроволновок, посуда, сковороды, кастрюли, приборы. Вся мебель новая. Тараканов нет. Туалет и душ также в отличном состоянии, все новое прям. Хостел меня порадовал. Стираться платно: 100−150 рублей за стирку в зависимости от того,... Далее →✗ НедостаткиСтоило бы подумать об оплате проезда до города сотрудничества. Далее →
-
Работала с ООО «Элита Трэвэл» О.Б. В. директор. Екатеринбург, Шевченко, 18. Работала полгода, зарплату не увидела ни разу. Все говорили, что нет денег. Так и кинули и не заплатили. Никакой юрист не помог, все там грамотно оформили как штраф на меня. И начислили другому сотруднику. Хотя я работала очень хорошо, было много продаж! И, кстати, почти никому не заплатили) все сидели по полгода и работали за спасибо. Еще много уголовных дел у компании, юрист подделывает документы, и программист удаляет плохие комментарии и покупает хорошие. Так что мошенники и не более. А людей кидают на деньги. Как работников, так и покупателей. Много кто не летит, а деньги не возвращают. Поддельные договора. Так что чисто не всегда). Далее →
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →
-
-
Вычислительный центр. Проходил собеседование. Обман уже в описании вакансии: пишут, что место работы на Челюскинцев, 11б, а на самом деле на Сортировке, недалеко от депо. На собеседовании вам скажут, что отпусков летом не дождётесь, услышите фразу: «Мы вам обязательно позвоним и сообщим о решении», а по факту… В довольно крупной организации нет столовой, и это не центр города, где есть общепит, в обеденное время весь народ бежит в магазин за лапшой быстрого приготовления и пачкой печенья.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что не убивает, делает сильнее. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй молодёжь! Чё, отзыв на Газпром нефть! Буду краток, вёл трудовую деятельность в одной из странных дочек ГПН, которая, кстати, имеет аккредитацию как IT-компания, рассказ пойдёт о Газпром нефть информационно-технологический оператор. Все вот эти истории по типу с чего начиналась шарага, тут рассмотрено не будет. Если Вам интересно, история общества на официальном портале. «Беды с ГПН» вся элита находится в этих ваших Санкт-Петербургах, с одной стороны это хорошо, с другой стороны выездная «зондер» команда, под названием ЦСИР, Вам настолько напакостит, аж виски сединой заблестят. Ребята из этой айнзацгруппы нарушают все требования законодательства Российской Федерации, вот все мысленные и немысленные! На минуточку, существует только один регулятор, один закон и одно право! И это всё прописывается в законодательстве, конституции и трудовом кодексе. То, что навыдумывал АУП Газпром нефти, можно сливать в унитаз, а проверяющего посылать на известные координаты. «Беды с руководством» Руководители ДРТС — нули. Вот серьёзно, их вся шайка допустила потерю квалифицированного персонала. В.Г. и А.Д., а также их подсосы как Ромка Р., и Стасян М. — самые бесполезные личности структуры. Значит, данные «канн юнга манны» думали только об одном, как уехать с базы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот строгий, официальный Настоящим уведомляю, что в связи с полной невыплатой заработной платы за период [Укажите месяц/период, например: август 2024 года] в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ и бездействием со стороны ООО «Витте» по моим неоднократным обращениям, 12 июня 2025 года подано заявление в прокуратуру. 1. Немедленно выплатить задолженность. 2. Выплатить компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. До момента полного погашения задолженности буду вынужден инициировать все предусмотренные законом меры воздействия, включая обращение в суд для взыскания дополнительной компенсации морального вреда и судебных издержек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСам директор врёт постоянно сотрудникам, нарушают трудовое законодательство и кидают сотрудников на зарплату, всё время какие-то отговорки: денег нет, арестовали счета, ни одному сотруднику зарплату не выплатили вовремя. Думаю, директору моё обращение в налоговую и трудовую инспекцию поможет перестать врать, либо хотя бы сделает выводы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПериодически сотрудничаю с Яндексом уже на протяжении 3 лет, либо в Еде, либо в доставке, в качестве курьера вело/пешим/авто, ибо ни прав, ни возраста не было (начинал в 17 лет в Еде и доставке на вело, потом продал вел и начал ходить пешком в минус 20−30 градусов). В мае 24 года, в 19 лет получил заветные права категории Б и авто. Могу сказать одно: на протяжении всего этого времени периодически уходил из Яндекса по причине малого дохода (если считать чистыми), пытался найти другую работу, снова уходил из-за вранья работодателей о зарплате чуть ли не в 2 раза. Думал, может, сейчас в Яндексе заработать смогу, возвращался, разочаровывался и снова уходил. В чем суть? Яндекс доставка на момент, когда я только в неё устроился ещё не автокурьером, это когда ты сидишь на линии по 12 часов со своим велосипедом и ожидаешь чуда — подачки хотя бы раз в 1−2 часа, заказ на 100 рублей (ещё до ввода вело-тарифа, как отдельного, то есть все заказы приходили, когда-либо все водители отказались, либо непонятно как). Мог на велосипеде ехать и 7 км в ожидании заветного богатства, по итогу 150 рублей, ещё и с учётом ожидания, после этого забил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →✗ НедостаткиДелюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткифгуп «Комбинат Электрохимприбор» город Лесной. Низкая зарплата, начальство кидает, обещает заплатить за работу, за выходы в выходной, в итоге в открытую говорят, что передумали платить, это когда работа выполнена уже. Постоянно орут, что «за забором толпа на твое место стоит», хотя никакой толпы не обнаружено уже больше 5 лет точно. Люди бегут оттуда, сверкая пятками. Работать некому, остались одни старики. Молодежь не хочет идти работать за такие копейки. [С.] нет, да ничего нет. Станки старинные, на новом оборудовании они не знают, как работать. Здания разваливаются, зато в уши поют, что все хорошо и отлично. В коллективах все друг другу моют кости и играют в знаменитую игру «дружба против одного». Профсоюз только деньги собирает, больше от него толку нет. В общем, слава богу, что я оттуда уволилась. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУмеют продавать воздух, стараются быть убедительными. Далее →✗ НедостаткиЖаль, мат использовать в отзыве нельзя. Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про детокс-туры и укупунктурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца. На второе занятие выдали пропуски с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся... Далее →
-
Обращалась в компанию Sella по поводу трудоустройства. Пригласили на собеседование. Магазин по адресу Репина 94. На собеседовании одобрили кандидатуру и пригласили на трудоустройство. Ждала почти неделю. Руководитель дала свой номер для связи. Я позвонила уточнить день, сказала подойти в среду с документами и бросила трубку. По времени не уточнила. В назначенный день я подошла на трудоустройство, мне сказали, что моя кандидатура не подошла. Об отказе заблаговременно мне никто не сообщил. Ни от эчара, ни от руководителя звонков об отказе не поступало. Прошу обратить на некомпетентность сотрудников по найму персонала и руководителя данной точки. Сотрудники данной точки вводят в заблуждение соискателей. Проявляют непрофессионализм при найме сотрудников на работу. Прошу обратить внимание на это. Я потеряла свое время и потенциальные деньги. Извинения мне никто не принес. Если моя кандидатура не подошла, можно было сразу отклонить или сказать на собеседовании. А не водить за нос и не тратить мое время. Это не детский сад. Мы все взрослые люди. Я считаю, прежде чем заниматься наймом людей и руководить коллективом, нужно самому более ответственно относиться к своим обязанностям. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПровели так называемое сокращение РМЦ, но на самом деле избавились от работников, которые не шли на поводу у администрации, а именно главного инженера Романченко А.Ф., первого зама гендиректора Удовенко А.В., главного механика Никитина А. А. Всё было наигранно по сценарию, оставили любимчиков, переведя их в другое подразделение, но с теми же функциями и рабочими местами: токарь Гизатуллин Р.А. стал формально наладчиком, но продолжает работать на токарном станке, слесарь-ремонтник Мурадов К.А. переведён в наладчики, но также и работает слесарем, электросварщик Лыжин А.В. продолжает работать сварщиком, но в должности слесаря, и многие так. Веденитов В.В. — директор по персоналу в курсе всего происходящего, но ничего не делает, так как сам в этом участвует. Кстати, он принимал активное участие в увольнении работников в 2019, когда дело дошло до СМИ, так он сразу прикинулся больным. Задорожному И.В. — бывшему гендиректору, владельцу завода, искажают информацию о происходящем, вводя его в заблуждение, показывают, что всё хорошо и прекрасно. Задорожному И.В. «хорошо рассказывает» его личный водитель Олег, который использует цеховые мощности в личных целях для ремонта и обслуживания автомобилей своего сервиса. Далее →
