Железнодорожный 272 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Железнодорожном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (272)
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиПремии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких, если работать на своей. Далее →✗ НедостаткиЗа 17 заказов, 31 декабря, можно заработать 3,362 р., и это с приоритетом 35))) В обычный день за 13 заказов — 2500. Из них тратишь на заправку и мойку в среднем 1500! Я, конечно, понимаю, что на новой гранте можно только работать в экономе, но ваши ушатанные солярисы — в разы хуже! В общем, склоняют, что вы обклеили личное авто в их рекламу и т. д. Категорически не рекомендую, только ушатывать машину! Комиссии вообще конские, около сотки с заказа! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЭта контора полностью состоит из одних недостатков. Во главе руководства семейный подряд, у которого одни мысли — у кого бы из сотрудников урезать зарплату. Обещанную зарплату могут заплатить только один раз, потом постоянно урезают. Клиентоориентированности ноль. Сотрудники увольняются, новых не берут, весь функционал вешают на оставшихся сотрудников. Отпуск и больничный только с офицалки (прожиточный минимум). Сколько получишь в зарплату, всегда сюрприз, никакой прозрачности и мотивации. Если вы решили сюда устроиться, подумайте 10 раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год. Коллектив дружелюбный, поддерживающий, всегда готов помочь. Задачи поставлены чётко, ожидания от работы понятны — это позволяет чувствовать себя уверенно и продуктивно. За этот год в компании произошли заметные изменения. Постепенно ушли сотрудники, которые не были вовлечены, не мотивированы или выполняли работу на уровне «прохожу мимо"- такие токсичные потребители «негативщики». Это привело к тому, что коллектив стал более профессиональным, ответственным и открытым к новым идеям. Что касается оплаты труда, раньше зарплата состояла из небольшого оклада плюс премии, но теперь все сотрудники получают именно тот фиксированный оклад, на который мы изначально рассчитывали при трудоустройстве, никаких сюрпризов и задержек — всё честно и прозрачно. По месторасположению компании, да, от метро пешком идти минут 20, но есть корпоративный транспорт, что удобно, 7 минут и ты в метро или в офисе. Заметно, что компания заинтересована в развитии своих сотрудников и активно поддерживает их рост в рамках стратегических целей. Инициативных и вовлечённых сотрудников замечают, поощряют и дают возможность проявить себя на более ответственных позициях. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В целом — компания растёт, развивается. Далее →✗ НедостаткиУдивляют люди, которые пишут о компании отрицательные отзывы, обвиняя в своей некомпетентности руководителей…. Вы сами-то привнесли что-то в компанию? Возможно, оптимизировали бизнес-процесс в рамках своей должности или потратили чуть больше сил, чем просили по должностной? Или пришли только отсидеть время, получить зп и написать плохой отзыв? Возможно, вы не знали при оформлении на работу, что офис находится в 20 минутах от метро? Вы же сами выбираете компанию, вас силой сюда никто не тащит. А потом, отработав год, два, три, пишите, что все ужасно…. получается, вы сами себя не уважаете, работая так долго в таких неподходящих для себя условиях… «сидите» наполняясь негативом и отравляя все вокруг, такое себе удовольствие… Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается (направление электросчётчиков), руководство занимается показной работой перед учредителями, ведут так называемые «проекты», пользы для сотрудников эти проекты не несут абсолютно, никаких денежных поощрений вам не светит, дают грамоты (даже смешно писать), компания не развивается. Если хотите пойти в направление счётчиков, идите в другие развивающие компании к конкурентам. Тут экономят на сотрудниках, начиная с зарплаты, заканчивая канцелярией, личного карьерного роста нет. За последние два года из компании ушло много людей (текучка огромная) к конкурентам, где их ценят и платят соответствующе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в срок. Коллектив очень приятный был. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата нищенская. 2. Поставку каждого товара посчитать вручную, проверить на брак. На каждый товар вручную клеить ценники (стикеровочного пистолета нет). 3. Самое главное, что вам будет негде поесть, да и времени на это не будет. Будете целый день поставку принимать. Штрафы есть, если не увидеть брак (дырку) при приёмке поставки. Если потерять пакетик от шлейки, то придётся выкладывать свои деньги. Наталья неизвестно кто она по должности, но работая в Москве, вы с ней познакомитесь. Постоянно орёт на сотрудников. Далее →
-
Зарплата, которую пишут в объявлениях, это за 240 часов. Штрафы за всё. Клопы в общагах. 85 процентов — это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики, как М., забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам, а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу, фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулём и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов, бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу, и это постоянно, лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРемарка для соискателей! Продажи в магазине очень малы, касса невелика. Обещают при трудоустройстве оплатить практику (1 месяц — неофициального труда), но обещание не выполняют в случае увольнения (вас может и не устроить работа). Две недели потраченного времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКонторка так себе, с гнильцой, текучка бешеная, я такой еще не встречала, ладно еще текучка среди продажников и грузчиков, но текучка во всех отделах и особенно в отделе кадров и бухгалтерии. За небольшое время, что я работала, сменилось сотрудников 10, бухгалтерия поменяла свой состав полностью! За сотрудников не держатся, вешают кучу обязанностей. ЗП серая на половину, но эту серую половину не думайте, что легко будет получить, во-первых, она выплачивается только через 2 месяца как вы начали работать, и самое интересное, она может быть совершенно разной и всегда меньше ожидания. На вопросы, почему так, начинается юление, какие-то отмазки про падающие продажи и что как только так сразу получите много. Про то, что говорят на собеседовании, сразу можете забыть, поделите обещанную зп на 2 и терпите скотское отношение или лучший вариант, просто не устраивайтесь сюда на работу. Все ниже сказанное — чистая правда, и офис вонючий и не только таджикской столовкой, но разогретым рубероидом с крыши из открытого окна, ибо на заправке кондиционеров экономят, они уже давно не охлаждают, а этаж самый верхний и крыша без чердака, т.е. крыша = потолок офиса. В общем, кому дороги свои время и нервы, сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько на словах и в отзывах, которые просит писать руководство. Написал молодец, небольшой бонус к зарплате Далее →✗ НедостаткиКак оказалось, компания не занимается производством, работа строится на «дёшево купили, дорого продали». Качество мебели оставляет желать лучшего. Зарплату в обещанном объёме не выплачивают, мотивация меняется в зависимости от настроения руководства и рыночной ситуации. Задержки по зарплате до двух месяцев: «Мы команда, надо потерпеть, нам аренду нечем платить». Положительные отзывы на сайтах пишут руководители и сотрудники: написал — получишь зарплату, не написал — ты не в команде, денег нет. Результат труда — это тоже товар, стоящий денег, а не отношений и обещаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе большая, даже сказала бы крохотная, часть коллектива — прекрасные люди и специалисты. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив. Старые сотрудники позволяют себе опускаться до уровня сплетен и оскорблений. ЗП серая 50/50, при этом при увольнении о компенсации отпуска можно забыть (официально он, конечно же, будет выплачен, но сторнируется «второй» частью). Текучка безумная, за сотрудников не держатся — это первое, второе — уровень вознаграждений, указанный в вакансиях, не соответствует. Накидают миллион обязанностей — помимо огромного перечня функционала — от «сделай чай/кофе» до «доедь до магазина и закупи подарки». При этом ценности своей никто из сотрудников не чувствует. В отпуске вы, конечно же, будете работать. Собственник компании выжмет все соки из вас своими звонками и заданиями. Так что смело берите с собой ноутбук и будьте готовы быть на связи почти 24/7. И вишенка на торте — как только мною было принято решение покинуть компанию, со мной запретили общаться сотрудникам, чтобы не было саботажа с моей стороны… компанию одновременно покинуло большое количество людей (по своей воле), и запрет на коммуникацию распространился на меня и ещё одного руководителя… Цирк) Могу сказать одно: плохой опыт — тоже опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, если коллектив нормальный, то здоровая атмосфера на работе Далее →✗ НедостаткиПереработки, холод, злые руководители, оставляют на кассе без перерыва, а если начинаешь добиваться справедливости, требуют писать объяснительные за малейшие провинности. Если вы готовы работать по 12 часов вместо оплачиваемых восьми и с 20-минутным перерывом на обед вместо выделенного часа и это при пятидневке за 50 к, то добро пожаловать. Хотя, конечно, очень много зависит от руководителя. А. на Маяковского в Железнодорожном — хороший руководитель, а новый магазин на Автозаводской, видимо, хочет штат обновить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Кафе [Р.] отличный персонал ЗП без задержек. Хороший коллектив и директор. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Реутово, претензий нет, все официально. А вот если вы хотите устроиться в Железнодорожном в эту сеть, то готовьтесь, что директор [А.] не выплатит вам ЗП, видимо, за счёт этого выручку повышают. Хотя я отработала месяц и с первого дня отдавала бар и обслуживала столы. Хотя стажёры не могут этого делать. В общем, будьте готовы, что вас кинут на деньги со словами: я считаю аванс 5000 тебе достаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно есть филиалы, где все структурировано и стабильно, но это не точно Далее →✗ Недостатки1. В филиале в Железнодорожном огромная текучка, нет директора, уходит продажник и всего один преподаватель на все группы. Текучка постоянная. 2. Слишком раздутый функционал для одного человека. 3. Нет ни чайника, ни холодильника, ни микроволновки, ни столовой с нормальной едой рядом. 4. Нет естественного источника света, что является фактором вредности, и должно компенсироваться. 5. Есть рабочий телефон, на котором никогда нет денег. 6. Ненормированный скользящий график — по сути это работа 24/7, так как даже в выходные будут звонить по несколько раз или заставлять проходить интеграцию. 7. Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается по двойному тарифу. Есть оклад и все. Доп. выходные за эти дни также не предусмотрены. А работать в эти дни нужно обязательно. С таким графиком не уехать никуда. 8. Не подписали со мной трудовой договор в письменной форме. Подписание планировалось «задним числом» на одиннадцатый день моей работы. За это время я решила, что работать там не буду, и сообщила об этом руководителю [Х.] [Н.] (она же директор филиала в Люберцах), а она мне заявила, что меня уже оформили. Каким образом, если я на этой работе нигде не ставила... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Зп по желдору норм (если действительно платят заявленные деньги) Далее →✗ Недостатки1. Полный функционал уборщицы (про санузел на собеседовании речи не было, только про пол). 2. Ненормированный раб. день (приходить сильно раньше/рабочие задачи в перерыв — сделать ключ, передать учебники и т. д.). По факту раб. день 9−10 часов, а говорили, что 8. 3. С первого дня посвятили меня практически во все обязанности, нет плавного входа в должность, у меня второй день голова болит от объёма информации :) 4. В вакансии было написано «рабочее место оборудовано по последнему слову техники», а на деле — убитый ноут на винде 7 и андроид, это не последнее слово техники, мягко говоря. 5. Непонятно, почему не оформили с первого дня, и когда будет оформление, я не сторонник подписывать договор задним числом. Это нарушает ТК РФ. Про то, что принесла доки, говорила, реакции на это не последовало. 6. Единственное окно в двери залеплено, сидеть более 2 часов в день без естественного света вредно для здоровья. 7. Корпоративная культура, обращение ко мне по имени отчеству для меня архаизм, хотя я просила не обращаться ко мне по отчеству. Это уже, конечно, менее значительно, но все же. Короче, на второй день я просто... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зарплаты Поддержание отличной физической формы, т к если ты работаешь вахтой, то ты работаешь на износ. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации с 2013 по 2016 год… Ничего страшнее я в своей жизни не встречала… Начиная от досмотров на вход и выход… Охранники, по ходу, работали все без исключения в зонах. Настолько хамское отношение к персоналу. Вплоть до того, что подними лифчик и раздвинь ноги! Начальство на АЗОТе в те времена было отдельная песня… Крики, оры, мат! Если надо было закрыть план, без зазрения совести могли оставить людей до 22 часов. Это при том, что люди 12 часов проводили на ногах (кто там работал, тот поймет, что это такое — короба тяжеленные, до 50 человек на одном секторе, телеги древние, которые не едут)… На перекур 10 минут, а курилка у черта на рогах и досмотр до гола… Это самое страшное место, какое только может быть! В общежитиях клопы, тараканы, пьянь! Автобус, который возил от общежития до работы, настолько гнилой, что страшно было ехать. Он забивался битком, что двери закрывались с трудом. Штрафы на операторов приходили. Но там были спорные вопросы. Не всегда был виноват оператор, и это можно было доказать. Если увольнялся человек, не доработав месяц, то ему выплачивали на тот момент 7500, т. е. МРОТ,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНеудобное расположение. Низкая з/п. Пригласили на собеседование на вакансию HR менеджера. Заполнила анкету, потратила время, так как это было не быстро. Была на собеседовании с HR по подбору персонала. Уже готовы были взять, сказали, что руководителя сейчас нет, поэтому он не сможет сейчас со мной пообщаться, хотели пригласить еще в другой день, на повторную встречу с руководителем. Подсказали, как заполнить заново анкету, улучшить её, чтобы руководитель точно взял на данную должность. Заполнила и отправила в этот же день, далее сказали ждать мне ответа по поводу повторного собеседования с руководителем, когда нужно будет подъехать в офис. В итоге прошло 2 недели, ни ответа ни привета, тишина. Если не готовы брать сотрудников, скажите прямо об этом, а не вводите в заблуждение. Не советую данное место. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботая в маг. [Д.], я столкнулась с хамским отношением со стороны менеджера а.с.а. За уборку и территорию близлеж. магазина делают продавцы. В конце следующего месяца менеджер привозит деньги. За апрель месяц мне не заплатили, на мои звонки и смс менеджер никак не реагирует. Почему я не могу получить свои заработанные деньги? Какое имеет право менеджер залазить в карман сотруднику? Прошу вас разобраться и дать ответ. Далее →