Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Рядом с домом Далее →

Дорабатываю 7-й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной, при этом даже не стояло вопроса, могу ли я выйти, а просто выходи. Д.М. постоянно то болеет, то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же Д.М. на месте, из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы, остальное время курит или ходит домой. Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. ТСД один на магазин, при том что надо и товар расставить, и ценники повесить, и пересчет сделать. Что категорически меня не устраивает, это то, что вечером сотрудник совсем один, ни присесть, ни поесть, ни в туалет сходить. Рабские условия, мне обещали 40к при работе 2/2, в итоге часы каждый месяц сокращаются из-за невыполнения плана продаж и из-за карты лояльности. В итоге я получаю 22 к и то не всегда. Один сотрудник ушел в отпуск, Д.М. погуляла с сотрудницей и они обе ушли на больничный, вследствие оставшиеся 2 сотрудника работают по 12 часов 2/2 без доплат, без возможности покинуть магазин, так как народу тьма, нужно... Далее →

Зарплата, сидишь на месте, продаешь готовую еду, график 3/3, 5/2, не более 12 часов работа, несложная, недалеко от дома если повезет Далее →

Самое отвратительное место технически, на котором мне удалось поработать. Работала неофициально, т.к. ставка выше, те, кто работают официально, выплачивают 2 тысячи рублей за смену, и это в Москве. Копейки невероятные. Работа неофициально предполагает график работы и место работы плавающее, как на подработке. Могут закинуть тебя на другой конец Москвы, куда-нибудь и едь как хочешь. Отвратительная система фиксирования товаров, все слетает, программа неудобная, все вручную блюда ищешь и считаешь. На складе происходит что-то непонятное… Бедные работники, которые выкупают потом по 40 штук котлет из щуки или спинку трески. То, что просят покупатели и продавцы, руководству наплевать. Одно блюдо стоит около 250 рублей, а теперь умножьте это на 15 хотя бы и поймете, сколько у вас заберут с зп. Вечно ноющий администратор [О.], которая то заваливает тебя ласковыми словами, будто ты ее дочка, то когда ты не хочешь выходить или у тебя что-то срочное, заболел, уехал и т.д., начинаются истерики и вытряхивание нервов из тебя, лишь бы ты пришел и заменил. Постоянные жалобы в чате, что кафе ящики сломаны, что привозят не тот ассортимент, обичайки перепутаны, а особенно меня смешит поставка. Не привезти они могут что-то... Далее →

Из положительного могу вспомнить только руководителя с котором было приятно общаться… Далее →

Добрый день всем! Этот будет, наверное, не как отзыв, а скорее как крик души. Долгое время компания существовала нормально, и все было отлично, но после обращения к некоему [М.] Гребенюку вся компания полностью изменилась, а точнее генерального как будто подменили. Появились тонны штрафов ни за что. Теперь план выполняется максимум на 70% (на вопрос к собственнику, что нет лидов, говорит, что это вы не умеете продавать), люди стали уходить, соответственно увеличилась текучка, нормальные сотрудники тут не задерживаются или просто после выхода на 3 дня уходят, зп упали, ещё можно долго перечислять… Теперь на любой вопрос генерального он сам ответить не может, постоянно ссылается на 3 лица, которые сами мало что знают и не заинтересованы в развитии компании, так как эти люди и есть самого [М.] В общем, видно, что собственник сам не справляется, но хочет получить больше прибыли и поэтому пошел по головам. Честно, очень разочарован в текущем отношении, думаю, не много и самому надо будет искать что-то новое… Далее →

нет положительного Далее →

Официально не оформляют, зарплата в чёрную, обманывают государство и работников. Все объекты только по договорённости, для отмывания денег по 115 УК. За год работы — постоянные простои за счёт работников, когда появляется заказ, сперва начальство отмывает деньги, а потом изображает видимость работы. У меня такого в предыдущей компании, где я работал, не было, а здесь жуть. Здесь приветствуется постоянное кидалово работников. Далее →

Новое построенное здание, новая мебель Далее →

Отношение к работникам, начиная от специалистов и заканчивая руководством, — отвратительное. Не ценят людей. Прощаются со специалистами в один день, просто по причине личной неприязни. Директор и две его дочери — это отдельный разговор. Самодуры! Таких еще поискать. Также к их прихвостням можно отнести главного бухгалтера — [Ш.] Е.Ю. (если ей человек не нравится) она сожрет сама или будет капать директору. Как специалист она тоже так себе. Работая много лет в компании, до сих пор не знает, как вести раздельный учет… В общем, не контора, а сплошной гадюшник. Никому не советую работать в столь неблагоприятной обстановке! Далее →

Крупная компания, столовая, собственная парковка Далее →

Зарплата, руководство, график работы. Если готовы стать рабом и работать до последних сил за зарплату десятилетней давности — можете попробовать, в другом случае не рекомендую терять ни время, ни сил. При трудоустройстве не раскрываются полностью условия оплаты труда, говорят среднюю з/п, которую нарабатывают работники со стажем от 8 лет и более, остальные пришедшие, заработав меньше, чем зарабатывают уборщицы, уходят на 3-м месяце, продвижения нет, профобучения тоже нет. Работаешь как на конвейере, в туалет сходить времени даже нет, либо ничего не заработаешь, так же и выходные, и внеурочное время все сидят, переработки оплачиваются опять же из разряда зарплат 10 летней давности. Далее →

Супер гибкий график, хорошая зп. Далее →

Рандомное выставление смен, мало русских людей, нет обеденного времени. Конец мая не хотят выдавать футболки, пришлось работать в куртке в 24 градуса. У меня ситуация вообще шикарная: я студент, работаю между парами, смены беру по 4−8 часов. В мои часы работы было не так много заказов, и я не укладывался в норму компании по заказам в час. Мой рейтинг падал, смен одобряли все меньше и меньше, и в итоге написали мне: вы уволены, слишком мало смен брали и т.д. Получается замкнутый круг: мало заказов — меньше смен одобрят. Меньше смен одобрят — меньше отработаешь, меньше доставишь. Меньше работаешь — уменьшается рейтинг. Меня даже не предупредили и не дали исправить динамику, просто легкое: вы уволены. Прикольно поработал, буду студентом в общаге лапу сосать дальше. Надеюсь, увидит кто-нибудь. Далее →

Белая зарплата Далее →

Проработала 6 мес. во 2-м цеху контролером приборов деталей. Больше всего поразило халатное отношение мастера к работе подчиненных. Есть определенный план работы, не маленький. Я конкретно сидела на последней стадии отдела. В почёте контролёры те, кто быстро отписывал определенную бумажку и изделия шли дальше, проверил ты их или просто расписал, никого это не волнует. Главное — план! Естественно, потом брак возвращается, его быстро исправляют и отдают дальше… Так, если честно работать, то каждодневный план можно просматривать с совестью и всё успевать, если бы сотрудники работали на совесть, после которых ты проверяешь! Конечно, не все халатно работают. На посадке есть как люди, сажающие вручную, так и смотрящие за автоматизированной посадкой. Кто сажает руками, у них самое большое 500 шт. в партии, а на машине от мало и до 1200 шт. может быть. Казалось бы, что сложного сидеть и пялиться в монитор, когда нужно корректировать машину на компе и протирать иглу, которая непосредственно сажает кристалл в корпус, а нет, это очень сложная работа. За автоматизацией сидят люди настроения, захотели — смотрят за работой машины, захотели — не смотрят… Естественно, от этого работа контролера либо идет быстро, либо ты сидишь и исправляешь пипец какую... Далее →

Их просто не существует. Далее →

После прочтения этого отзыва, пошли прочь свои мысли устроиться в этот ад. Разгружаешь каждый день машину по несколько тонн в одиночку. Неадекватное начальство. Вечные штрафы и т.д. При увольнении не выплачивают на след. день. При увольнении полностью не выплачивают процентов 50 от суммы, которую ты заработал. Отвратительная компания. Не советую. Далее →

Не удалось увидеть Далее →

В начале марта общалась с HR Р., она записала меня на собеседование на следующий день. К сожалению, я ошиблась в расписании электричек и попросила перезаписать с 16:00 на 17:00, мне ответили, что руководитель в этот день работает до 17:00 и принять не сможет. Я попросила записать на другие дни и в ответ получила игнор, слегка удивилась компетенциям специалиста и начала искать другие предложения. Вчера, спустя две недели после общения, получила сообщение от Р. с вопросом, нахожусь ли я ещё в поиске работы и готова ли приехать в пятницу. Я согласилась, и Р. написала, что завтра направит мне точное время собеседования. Когда к вечеру я не получила обещанного согласования времени, то решила написать сама. Спросила, и в ответ вновь получила игнор. Уважаемое руководство Ашан, специалист HR — лицо компании для соискателей. Задумайтесь о своем.. Далее →