Зеленодольск: отзывы сотрудников 🔥

Зарплата вовремя, но за такую работу маленькая Далее →

Начинала работать сборщиком, и на этом этапе начались минусы. Если кто-то из товароведов помогал, то особенная мадам этого делать не желала, вечно была она в телефоне, то с мужем выясняла отношения, то фильмы смотрела или вообще играла в игрушки. На зов о помощи отвечала: «что это не ее обязанности». Жалобы на данную особу директору поступали не раз, так же и от курьеров, но так как она его любимица, он все игнорил. Далее я решила обучиться на товароведа, наставник был в другом городе, там и училась, по поводу него все замечательно. Закончив обучение, я приступила к работе товароведом, сначала в одном ЦФЗ, потом перевелась в другое, так как ближе к дому. Вот тут и началось веселье… Первое: ты приходишь к 7 часам и пошла делать пересчеты, если не успела к приходу директора, то все, ты виновата. Второе: все возможные грехи вешали на меня, вплоть до того, что отключился холодник, а виновата я каким-то образом. Третье: директор спокойно закрывал глаза на косяки его любимки, даже когда она ушла по своим «важным» делам и оставила курьеров и сборщицу одних в момент завала. Четвертое: от директорского любимчика курьера поступила жалоба на меня, якобы я у курьеров деньги вымогаю, и смех и грех. На мое объяснение, что такого не было, мне не поверили, ибо... Далее →

В компании официальное устройство, карьерный рост, проводятся различные тренинги, удобный сменный график, есть возможность выбрать дополнительный выходной и дополнительные часы для подработки. В офисе есть все удобства для работы. Руководство очень трепетно относится к своим сотрудникам) В данной компании работаю около 5 лет. Пока это самое лучшее место работы!) Далее →

Нет Далее →

Достоиств нет Далее →

Работа по 14 часов. При увольнении свою зарплату не увидите. Трудовой договор составлен максимально против соискателя. При трудоустройстве почитайте договор, очень сильно удивитесь. Невероятно максимальные функции. Сотрудники 10в1. Ещё и зарплату за это не получите (свою, честно заработанную за целый месяц честной работы) Супервайзер [З.] Рамиз [Г.] принимает сотрудниц по принципу «кто со мной спит». Берёт администратором свою «подстилку». (Первомайская 3/9) (Малолетняя девочка, которая унижает сотрудников, матерится, переходит на личности. Знает, что всё останется безнаказанным, угрожает сотрудникам штрафами. В общем, если у вас есть хоть малейшее чувство достоинства-не рекомендую данную организацию. Далее →

Не вижу таковых. Далее →

Скотское отношение к сотрудникам, не компетентные старшие смен, к людям не прислушиваются, штрафов, так называемых потеряшек, огромное количество, свободного графика как такового попросту нет, приходится работать больше чем по 12 часов чтоб хоть что-то заработать, огромнейшая текучка, люди в этом бардаке и недели не отрабатывают и увольняются, тарифы занижают, а временами приостанавливаю пики, т.е пикаешь товар, а деньги не идут… Далее →

Начнем с плюсов. Их довольно таки мало, но они есть. Все затронули условия работы, но никто из комментариев не задел грубые нарушения СанПин. 1) Для кого как, но это неплохой (может быть) старт для начинающего мастера. Собеседования так такого нет, и депозиты 2000 родных тоже не брали. Но для начинающего здесь год — два тянуть не рекомендую…сразу стоит уходить, как рука набита. Ну и на этом плюсы заканчиваются для работы. Далее →

Минусы: 1) Иммигранты. Я уважаю людей, которые приезжают из других стран и хотят улучшить свою жизнь и близких себе людей, но я ненавижу таких, которые работают в этом салоне. Некультурные аборигены, которые даже на учете не сидят и пребывают нелегально здесь. Даже трудоустройства официального так такого у них нет. Довольно часто говорят на своем языке, учитывая что посетители и коллеги не понимают ни одного слова. А их ой как много, и если приходит проверка салон пустует… 2) Неадекватные администраторы. Хорошие уходят, но начальство почему-то нанимает орущих теток с базара, которые не слышали о такте и о том что личное обсуждается за дверью, а не при всем салоне. Учат мастера, с сертификатом, который ну точно побольше знает как и что делать. Невежество и не только. 3) Эконом салон на то и эконом, чтобы сэкономить. Условия 50/50, вроде хорошо звучит? Нет, нехорошо. Из предоставленных материалов у них только сухожар, рабочее место, аппарат, который еле-еле дышит, гель-лаки цветные и бесплатные крафт-пакеты. О уз-мойке и прочих атрибутах можно молчать — мастер должен сам из своего кошелька это все докупать. Вот тебе и справедливость. 4) Перчатки и полотенце ты тоже им платишь. Бесплатно не выдают. 5) Уборка и процесс стер. и дез. Каждый вечер приходит уборщица и вымывает полы старой тряпкой,... Далее →