Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

хорошо кормя повариха [К.] молодец Далее →

На предприятии полный негатив от руководства азиатской национальности, заведующей [Е.] [Х.] и бригадиром А. поведение их такое, не уважают подчиненных, могут не за что унизить, закладывают работой, которой ты не должен заниматься, угрозы делают, уволить штрафами пугают. Часто и часто всегда подсмеивается над подчиненными, хотя сама мышь черная и безграмотная. Там работает целое семейство азиатской национальности, и в поведении их не уважают русских, постоянные издевательства от руководства, делают много переработок, за которые не выплачивают. В договоре написано 5 дневный рабочий цикл, 2 выходных, а работаешь 6 дней, 1 день выходной. Санитария в ужасном состоянии, что мыши, тараканы бегают, грибки на стенах. Кормят хорошо, но заведующая часто в рот лезет, не даст поесть, постоянно в обед заставляет. Работой А. пугает, а [И.] кладовщик ходит постоянно, девок щупает за xxxxx и посмешками унижает. В общем, полный xxxxx, грузчиком постоянно унижает и работой заставляет, что жаловались на его, полный чудак, сам поднять больше сигаретки не может. В общем, там работают такие ублюдки азиатской национальности, не уважают русских, унижают жутко. В общем, xxxxx жуткие, кто работать туда пойдет, рабом у них будет, здоровье свое попортит жутко, и продукция вся там грязная, тесто постоянно на пол... Далее →

Их практически нету. Далее →

Рабочий график не соответствует тому, о чём договаривались с работодателем изначально, даже Трудовому кодексу. Трудовое законодательство РФ не соблюдается от слова совсем, управляющему ([Е] [Н.]) абсолютно плевать на жизнь людей и вообще на то, как они работают, в чём они работают, сколько времени находятся на работе. Люди работают по двое, по трое суток за одну и ту же зарплату. Всех интересует исключительно, чтобы не наругал директор, а остальное никого ничего не волнует. Обучение не проводится, никакого абсолютно, так как специалистов на этом заводе практически нет. Отсутствуют инструкции на рабочем месте, отсутствуют инструкции по охране труда, техники безопасности, отсутствуют инструкции по эксплуатации оборудования, то есть полнейшая вакханалия. [Е.] не волнует ни жизнь людей, ни то, в каких условиях они работают, его задача — главное, чтобы не наругал директор, вот он готов положить там роту народа, лишь бы свою з** прикрыть, не спасти, а просто прикрыть. Ношение к работникам как к скоту, в прямом смысле слова. Так что, если слышите название компании, находится, они, кстати, в Карлуке, фанеру делают, и слышите, что управляющий до сих пор [Е.] [Н.], я бы рекомендовал оттуда бежать, разворачиваться и без оглядки уходить. Возможно, если будет другой управляющий, что-то изменится, но на данный момент нет. Это... Далее →

кормят хорошо Далее →

На предприятии полный негатив от руководства азиатской национальности заведующей [Е.] [Х.] и бригадиром Азатом. Поведение их такое, что не уважают подчиненных, могут без причины унизить. Закладывают работой, которой ты не должен заниматься, угрозы делать, уволить, штрафами пугают. Часто и всегда подсмеиваются над подчиненными, хотя сама мышь черная и безграмотная. Там работает целое семейство азиатской национальности, и в их поведении не уважают русских. Постоянные издевательства от руководства, делают много переработок, за которые не выплачивают. В договоре написано 5 дней рабочий цикл, 2 выходных, а работаешь 6 дней, 1 день выходной. Санитария в ужасном состоянии, что мыши и тараканы бегают, грибки на стенах. Кормят хорошо, но заведующая часто в рот лезет, не даст поесть. Постоянно в обед заставляет работать, Азатом пугает, а [И.] кладовщик ходит постоянно, девок щупает за xxxxx и посмешками унижает. В общем полный xxxxx, грузчиком постоянно унижает и работой заставляет, что жаловались на него. Полный чудак, сам поднять больше сигаретки не может. В общем, там работают такие ублюдки азиатской национальности, не уважают русских, унижают жутко. В общем, xxxxx, жуткие. Кто работать туда пойдет, будет рабом, у них здоровье свое попортит жутко. И продукция вся там грязная,... Далее →

Прекрасный коллектив Далее →

С августа 2021 по ноябрь 2022 года было работать очень комфортно: понимающий, прекрасный руководитель, посильные задачи, достойная оплата, соответствующая объему работы, а также просто замечательный коллектив. Но с декабря 2022 года всё поменялось: пришел новый руководитель, который абсолютно не готов идти на компромисс. Подчиненные в его понимании — это всего лишь расходный материал, с которым можно общаться как душе угодно, а душе угодно — демонстрировать свое превосходство и не слышать оппонента в упор. Рядовая ситуация, когда руководитель в чём-то неправ, но всеми способами уверяет в обратном. Если не получается, просто давит авторитетом, аргументирует просто: «потому что я так говорю». Объемы работы непосильные, оплата такого труда копеечная. Теперь насчет отношения к уволенным сотрудникам: поскольку я с недавнего времени состою в этой группе, могу оценить и этот показатель. Уволилась в понедельник; по идее расчет должен производиться непосредственно сразу после увольнения, но и здесь не всё гладко. Денежные средства мне не пришли даже в день зарплаты, когда пришли всем остальным (а это пятница той же недели). Уже бывший руководитель не может дать внятного ответа, почему так, но хочется отметить отзывчивое отношение к данной ситуации отдела HR и бухгалтерии. Люди, даже не зная меня,... Далее →

белая, но низкая зп  Далее →

Все, абсолютно все! Неадекватное руководство, особенно акционеры. Вечная вина сотрудников и лишение премии, которую и так не платят, и да, она составляет 50% ЗП, которую вам пообещают. Так что если написали 100, будет 87 на руки и поделите их еще в 2 раза. Плюс будут вешать на вас все поломки, не оплачивают расходники никакие вообще. Всегда будешь виноват, жилья нет, спишь в машине, ешь в машине. Про средства гигиены и ТБ и ПБ вообще молчу, получить спецодежду — целый квест. А еще помните, что у них за 2 года два крупных пожара с людскими жертвами. И в этой компании каждый день тебе угрожают выговором и увольнением и посылают только по матери… НЕ советую никому. Далее →