Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пришла, админ все показала, попробовала поторговать. На следующий день уже вышла в смену Было время на обед Далее →

Ооо, тут много. Во-первых, ужасный график. Сначала был 4/2. Далее админ стала ставить 6/1, якобы декабрь и много продаж, хотя продаж было очень мало. Сидели эти несчастные 12 часов без работы. Во-вторых, постоянные сплетни на рабочем месте продавцов друг о друге. В-третьих, официально можно устроиться только спустя 3 месяца. По зп у меня должно было выйти 24, но мне кидали жалкие подкачки сначала 5 тр, потом 9, при том что в день зп я рассчитывала на нормальную сумму. Я тут же уволилась. Потом пришло ещё около 3 т. И при инвентаризации, на которой меня уже не было, вычли ещё около 3 т.р. Полагаю, эти деньги прибрала к рукам админ или руководство. По крайней мере, мне так сказала другая коллега, которую потом уволили без причины. Кстати, у них оклад якобы 15 тр в месяц и плюс процента два или три от  суммы продаж. И за эти копейки вы должны безвылазно сидеть в магазине. Мой вам совет: не идите туда работать. Есть много честных организаций, но эта к ним не относится. Далее →

нет Далее →

Всем доброго времени суток! Хочу поделиться об одном кадре, работающем в депо Братеево. Имя его М. [censored]. Начинал этот прихвостень в депо Печатники, устроился по блату через супругу в инженерный отдел. Вопрос, как его взяли полного нуля, ничего не знающего, покрыт тайной, довольно понятной. Сразу всем стало понятно, что такой работник не приносит пользы, попросили покинуть отдел, после чего он начал плакаться взять его в другой отдел. Взяли с жалости. Работник он там был никакой, не особо соображающий, скидывающий свои обязанности на коллег. Начал дружить с другим, более перспективным в плане «роста», коллегой, но не сложилось. В скором времени он перешёл в другую смену для своих корыстных целей, в нём всё только на этом строится. Попытка стать «старше» не сложилась, получил два выговора и успокоился. В скором времени началась реорганизация с разделением в депо Лихоборы, он попал под сокращение, с жалости его забрал к себе К. Там он работал в отделе контроля с подрядной компанией, при этом так же не особо соображая в текущих делах. Потом тот самый К. переходит в депо Братеево, забирая его к себе. Далее →

Нет Далее →

Низкая заработная плата. Постоянные крупные штрафы. Можно вообще в минус по зарплате уйти. Неадекватные клиенты. Никто нормально с оператором по просроченной задолженности не хочет общаться. Постоянные оскорбления в адрес оператора. Плюс оценщики выискивают, за что оштрафовать. Особенно часто и крупно штрафуют в конце отчётного периода. Зарплата от 0 до 9000 руб. При выработке не менее 25 часов в неделю. Далее →

склад в щомыслице, в принципе можно добраться своим ходом за 2 рубля на маршрутке, есть корпоративный транспорт, в который можно влезть. Молодой коллектив, норм начальство Далее →

550 оклад, все остальное — сделка. Чтобы получить 1000, нужно впахивать; 1200 — работать без выходных. Испытательного срока нет, если захотите уйти, вас не отпустят, будете до конца контракта работать за 600 рублей, серьезно. HR отдел +37 (xxx-xxx) 10−18. Далее →

Зп без задержек, удобный график работы 2/2, неплохо оборудованная комната персонала. Далее →

После ухода с российского рынка компания Дайхманн переобулась в сомнительного типа «российскую» компанию под названием «Нам». Минусов слишком много, перечислю только самые очевидные. В «несезонные» месяца сокращают рабочие часы настолько, что при обычной зп ~45 000 ты будешь получать ~30 000. Это про вакансию администратор. В магазине не предусмотрена уборщица, так что полы должны бесплатно мыть все сотрудники. Охранник не предусмотрен, за него также могут поработать штатные сотрудники, а именно: при уходе на обед ты должен сидеть и смотреть в камеры, чтобы ничего не украли. А если кража происходит, то за неё периодически приходится скидываться и платить сотрудникам по полной стоимости товара, что крайне глупо, учитывая, что по закупке этот товар стоит в три раза меньше. И наконец, отдельно хочу выделить регионального управляющего Шевченко [А.] [А.]. Хотя региональным управляющим его назвать сложно, он больше похож на старую бабку сплетницу на лавке у подъезда. Взрослый мужчина на высокой управляющей должности собирает сплетни по всем магазинам, обсуждает личную жизнь сотрудников, высказывает свои подозрения относительно сексуальной ориентации сотрудников, называя их матерными грязными словами вроде «п*дорас», но только за спиной, разумеется. Также у него присутствуют женоненавистнические... Далее →

Нормальная зарплата Далее →

Оооо, тут их миллион. Начнем с первого с коллектива, о чем говорить, если все, с кем мы были в одной команде, пошли работать на Орков? Подбирали всех таких. [Л.] есть такое чудо, которое ничего решить не может, но ездит и такое важное лицо делает, что куда там. Уволили меня в апреле, хотя в марте всем обещали, что будут выплачивать по минимальной зарплате и переведут на другой объект, как оказалось, просто балаболы. Уволили так, что не выплатили ни отпускных, ничего, хотя за год не брал ни больничный, ни отпуск. Короче, как фирма это Мега ДНО. Далее →

- Далее →

Пригласили на собеседование, вышел мужчина и предложил сесть на диван в шумном коридоре, потому что все переговорочные были заняты. И там в течение собеседования предложил решить пару математических задач. Я просила записать на листочке цифры, чтобы было легче воспринять, сказали, что и так легко. На самом деле задача была несложная, но сконцентрироваться в шумной обстановке очень сложно, когда все вокруг кричат и поздравляют кого-то… просто человеческий фактор, нельзя так. Мой ответ был правильный, но считаю, в итоге мужчина докапался до ерунды. Потом был вопрос, как я отношусь к СВО, как считаете, какие цели и мотивы у неё? Я сказала свою позицию и мнение коротко и ясно, на что он посмотрел на меня и сказал: «понятно», видимо, ждал историю от меня какую-то… но я же не политик, да и зачем это? Обидно, 2 раза ездила туда, потратила время, деньги на такси, ведь место не ближнее, а в итоге не берут. Кого вообще они принимают, непонятно, знакомых и родных, видимо… Далее →

Их нет Далее →

Работа стоя на ногах 12 часов, постоянно дыша запахом горелого масла, должен еще оставаться после работы и все убирать? У вас что, не хватает финансов для обеспечения нормальной работы, как во всех компаниях? А именно уборщиков помещения. Такое у вас отношение к людям? Мало того что вы каждую неделю меняете технологии приготовления блинов, так я еще и должен оставаться после работы и все мыть. Платите тогда мне те часы, на которые я задерживаюсь. Это как минимум — неправильно. Уважайте чужой труд. Далее →

Удобное место, расположение. Коллектив маленький. Есть столовая. На рабочих местах чисто. Бережливое производство есть. Далее →

Вечно рабочих мест нет. Без опыта не устроишься. В отделе кадров требуют опыт работы в 18 лет))) При мне много раз своих знакомых устраивали, отказывая даже начальникам с других производств. Мы вам перезвоним, когда место освободится)) Служебного транспорта нет, 2 цеха всего работали.. Далее →

Преимуществ за полгода работы я не обнаружила. Далее →

Невероятное количество дебильных тестов, [censored] и тренингов во время стажировки. Отвратительное руководство, которое не может решить элементарные вопросы сотрудников, при любом вопросе игнор и избегание. Договор о трудоустройстве не отдавали 3 месяца. Зарплата мизерная, премия зависит от плана продаж, но при этом никто не предупреждает, что Почта Банк совершенно не пользуется спросом, соответственно, не говоря уже об инвестиционных продуктах, даже по плану выдачи кредитов и кредитных карт выйти нереально. Отделение решили закрыть, о чем сообщили нам за 2 недели до закрытия, хотя обязаны были не менее чем за 2 месяца, заставляли писать по собственному (хотя по факту это сокращение). Хамское начальство, руководство и Служба Безопасности в том числе, которые угрожали открытым текстом, что если не подписать увольнение по собственному, испортят трудовую и рекомендации для будущих работодателей. Наплевательское отношение к сотрудникам, только требования и ежедневная писанина объяснительных за невыполнение дневного плана. Договор о трудоустройстве с горем пополам получила при увольнении. Никому не советую устраиваться в этот банк. Далее →