Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

одно достоинство для меня работа была рядом с домом и зарплата пускай работа была не в офисе как у вас тут пишут все меня все устраивало я все терпел хамство начальников только из-за этого, но теперь не могу найти работу рядом с домом, а здоровье не позволяет ездить куда-то, те кто в офисе работает им не понять рабочих Далее →

Негативного много, но не все пропускает фильтр. Я без мата сказать не могу, а других слов для вас у меня нет и не будет. Ничего хорошего про вас сказать не могу. Квартиры от ПИКа — это худшее предложение на рынке, это жилье для тех, кто ничего не понимает. Далее →

Нет Далее →

Обман с зп, низкое зп. Большой объем работы. Не советую. Далее →

Уже на этапе собеседований в Плюсмедиа мне понравилось, что компания от меня не только «требует», но и старается мне понравиться. Мне сразу обозначили все условия работы, рассказали про зарплату, систему мотивации, коллектив, карьерный рост, про офис и тд. Я считаю, что для Самары такой адекватный подход — это редкость. Такая политика компании при приёме на работу мне показалась схожей с Яндексом, Гуглом и другими новаторскими айти компаниями. Опыта в продажах у меня было мало, но при этом эйчар и руководитель смотрели не только на это и взяли меня за другие качества как сотрудника, мне это тоже показалось ценным, что смотрят не поверхностно. Про обучение: в первые дни работы было обучение, и нам новеньким объясняли абсолютно всё, начиная с азов продаж и заканчивая тонкостями работы с определёнными клиентами (с фотографами надо так общаться, а с ведущими вот так). Обучение мне очень понравилось, я как будто прошла хороший курс по продажам. Про начальство: тут отдельно хочу выделить свою руководителтницу [М.] т к таких начальниц реально очень мало. Она всегда очень искренне переживала за мои результаты, постоянно помогала, слушала со мной звонки и делала абсолютно всё возможное, чтобы мне... Далее →

1. Видно, что Плюсмедиа позиционирует себя как прогрессивная компания, и мне бы хотелось посоветовать им добавить больше социальной ответственности. Например, в плане экологии:  — не закупать одноразовую посуду и влажные салфетки;  — организовать раздельный сбор мусора в офисах (отдельно собирать пластик, поставить контейнеры для использованных батареек, отдельно собирать макулатуру и т.д.). И потом централизованно сдавать это на переработку;  — организовать для сотрудников компании лекции о проблемах экологии и важности сортировки мусора. Потому что, когда я там работала, мне приходилось сначала складывать вторсырье в ящики стола, а потом уносить его домой. Это доставляло неудобство. 2. Для сотрудников, которые приезжают на работу на велосипедах, абсолютно нет никакой инфраструктуры: нет душа и места, где переодеться. Мне приходилось переодеваться в туалете, и это было прям не очень. 3. Коллектив Плюсмедиа преимущественно женский, и было бы здорово, чтобы компания больше проявляла заботу о женщинах. Например:  — организация собраний и лекций, касающихся женского здоровья;  — юридическая и психологическая помощь женщинам в трудных ситуациях (например, в ситуациях домашнего насилия);  — обеспечение офисов предметами женской гигиены. Чтобы любая женщина могла знать, что, если... Далее →

Хороший инструктор в Люблино Далее →

Приехал на собеседование в филиал московский, обещали перезвонить на следующий день. Не перезвонили. Я сам позвонил и объяснил, что обещали перезвонить, так и не перезвонили. Тогда мне предложили приехать в филиал Люблино для проверки опыта вождения. Инструктор оказался нормальным мужиком, он сказал, что на автобус рановато, особенно зимой, тебе нужно немного попрактиковаться. Так что лучше поезди на фондах до лета, а потом можно перейти на автобус. Затем сказали пройти медкомиссию и на оформление. Пришёл в их медфилиал на метро Бауманской, первое что удивило, мне сказали, что медкнижка за ваш счёт, хотя на собеседовании сказали, что медкнижка бесплатная и прохождение комиссии бесплатно. Ну хорошо, оплатил медкомиссию, прихожу на оформление, завели в какую-то комнату, где сидят 5 наглых девчат и пытаются обмануть парня из Киргизии, дают ему 2 договора и в каждом разная сумма. В одном договоре часовая ставка 220 рублей, в другом 350 рублей. Это меня насторожило, и в этот же день пришли 2 человека увольняться. Я спросил их, почему вы решили уволиться. На что они сказали, что эта организация мошенников, они специально набирают туда приезжих из стран СНГ и ребят из дальних регионов России, которые не знают свои права и обманывают... Далее →

Зп и компания зашибись все хорошо! Спасибо офису! Далее →

Полный беспредел в Афимол! Сотрудники и директор не совсем понимают, где они находятся! Сотрудник угрожает изнасиловать директора, я в шоке! И поэтому оказалась немножко неудобной!) Все нерусские покупатели и вообще весь смысл жизни делить на [censored] и не [censored] за фигня??? Почему директор с продавцами разговаривает, употребляя слово [censored] покупатели??? И так весь день несколько месяцев! Из сотрудников, по-моему, 1 русский, и почему вообще разрешено [censored] и унижать чужую религию и национальность??? Адресовано именно Афимолу, где ку-ку все! Далее →