Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4129)
-
Всем, кто здесь работал, в обязательном порядке требуется полный курс психологической помощи. У меня муж там месяц проработал, вернулся с вахты дерганный, раздражительный, неделю отсыпался и отъедался. Да и денег привез на порядок меньше, чем с таких же вахт на других предприятиях. Далее →
-
Руководство состоит из неспособных и некомпетентных людей, которые только и делают, что ухудшают ситуацию. Этих дармоедов надо гнать поганой метлой, вместо того, чтобы миллионы им платить! Далее →
-
Приехал сюда работать и зарабатывать, а получается только пахать. На… кхм, обманули с размером ЗП, руководство, кажется, потеряло связь с реальностью, инструменты потрёпанные, как моя жизнь. Называется, ни в чём себе не отказывайте! Далее →
-
Работаю на ИНК уже несколько лет, но ощущение, что застыл на месте. Не видно никакой возможности для развития. Ощущение, что мы скатываемся в средневековье. Техника ветшает, заменять её на новую не спешат, зарплата не растет, в отличие от цен. Отношение к работникам всё хуже и хуже, набирают на руководящие должности знакомых и родственников, которые в деле ничего не смыслят. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПоследнюю неделю дорабатываю и сваливаю из этой шарашкиной конторы. Начальство из себя не зная что строит, издеваются прям над мужиками. А зачем терпеть? Зарплата копеечная, сначала одно пообещали, в итоге другое. Если вы хороший специалист, даже не вздумайте идти в иркутский полимерный завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, хамское отношение со стороны руководства, новая, однако уже ломающаяся техника, [censored] персонал в офисе, а самое главное — главный механик не разбирается в технике и сути работы. На местах и объектах работающие механики пытаются наладить работу, но не находят понимания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не стоит туда идти работать мужики честно говарю другой работы полно Далее →✗ НедостаткиУстроился туда машинистом экскаватора. Приехал комендант, встретил, заселили 8 человек в вагон. Хотели в общагу, а там дышать нечем, только вонючими сапогами, потными, потому что отдельной сушилки нет. Прошёл обходной, пришёл к своему якобы механику, он мне говорит: пока свободных экскаваторов нет, подожди чуть-чуть, я тебе позвоню. Думаю, ладно. Проходит 3 дня, меня охрана цепляет и уводит в отдел персонала. Там сидят 4 курицы, как они на меня напали, чтоб я писал заявление без содержания на 1 неделю. Думал, без трусов меня оставят. Написал без содержания и тут же на увольнение довели, так что хотел их там [censored] всех четверых. Уехал я оттуда за свой счёт на маршрутке за 3000 до Иркутска. Заработал только робу. Так что, мужики, не идите туда работать, мой совет: другой работы много. Далее →
-
✓ ПреимуществаФармасинтез — это производственное современное предприятие г.Иркутска, которое обеспечивает своих работников стабильной заработной платой, безопасными условиями труда и дополнительными социальными гарантиями. Кто хочет и может работать, тот найдет здесь для себя возможность реализоваться как профессионал. Я работаю в компании более восьми лет, из них более 4-х в должности мастера в цехе. Коллектив у нас хороший, руководство — адекватное, задержек по заработной плате нет (ее, кстати ежегодно повышают), спецодеждой и СИЗ обеспечивают в полном размере. Возможно, кто-то считает, что требования к персоналу у нас высокие. Так это и понятно почему. Мы — фармацевтическое предприятие, которое производит качественные готовые лекарственные средства. И эти лекарства потом принимают люди. Если кто-то в поиске работы, то рекомендую наше предприятие для трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиСчитаю, что критических никаких нет. Это большое производство, на котором всегда что-то нужно улучшать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная зарплата, есть дмс. Пожалуй, это всё. Далее →✗ НедостаткиПервое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал — поймёт) — начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении — накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе — вредит, а не помогает. Все процессы внутри отдела усложняет. Требует доказательств что люди работают, а не в потолок плюют. Имеет личных доносчиков в отделе, которые сливают ей всю информацию. Соответственно, им прощаются косяки любой сложности, с остальных шкуру за лишнюю запятую в документе сдерёт. Если заболел, на больничный идти запрещено, подключаешься удалённо и пашешь, даже с высокой температурой. Откажешься — навалит дополнительной работы, которую не вывезешь и уйдёшь сам. Многих сильных бухгалтеров она выжила, не может вынести, если кто-то знает, больше, чем она, постепенно избавляется от хороших спецов. Вроде второй, третий пункт надо продолжить, только минусов больше нет. В целом условия нормальные, не нормальная здесь только начальница, отравляющая атмосферу во всём коллективе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Доброжелательный коллектив. 2. Возможность удаленной работы. 3. Гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что будет возможность вырасти до разработчика за год. Для начала необходимо было проработать на тех поддержке пару месяцев, чтобы лучше понять как работает их проект. Спустя пару месяцев начал просить сложные задачи и хотелось уже в разработку. Мне начали говорить, что вот через месяц мы будем вносить организационные изменения и тогда можно будет стать разработчиком. В общем, спустя это время ничего не изменилось. В компании, на собеседовании говорят какие они перспективные и что они за любую инициативу, что в их компании можно легко перемещаться между отделами — но всё это сплошная ложь. Руководству плевать на сотрудников и на свой продукт. Они руководствуются принципом, пока на соплях работает и приносит деньги — пусть будет так. Максимально экономят на штате. Берут дурачков, которые готовы работать за копейки либо кто только начал свой путь в it. И выдаивают их пока они не уйдут через год, поняв что в компании ловить нечего. Эту компании необходимо избегать — пустая трата времени и нервов. Далее →
-
✓ Преимуществаесть, но нервы того не стоят Далее →✗ НедостаткиОн же Квартет [В.], он же Квант Ритейл, он же ДНС Групп. Он Гога, он же Жора… Шарага еще та! Народ бежит, как тараканы. Нет нормальных условий труда. Наценка в магазинах не менее 40%. Цены конские! Категорийные и всякие управляшки ложили большой и толстый, к тому же тупые и жадные (бывшие а-ля продаваны из ДНС). А строят из себя небожителей. [Д.] [Б.] (директор) еще тот фикус! Приезжает и лыбится, как баран на новые ворота. Все, что покупашки украдут в магазинах, вешают на бедных продаванов! Никакой охраны нет. Всем большой покуй на тебя! Бегите оттуда, глупцы! Далее →
-
✓ ПреимуществаСильная обучающая база, хороший продукт, Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, нереальные планы, все сделано, чтобы не платить премию. Если и платят, то ждешь ее до полугода. По факту живешь на окладе уровня 2012 года. Главный недостаток — это отношение руководителя [С.] Юлии [П.] к своим сотрудникам! Разговаривать не умеет. Каждое утро сплошные крики и придирки. Не фильтрует речь от слова совсем и не может контролировать свои эмоции. Если план выполняется, то это только ее заслуга, если же нет, то виноваты все, кроме нее. Лично испортила отношения с рядом крупных клиентов, но виноваты у нее всегда менеджеры. Если хотите испытать свои нервы на прочность, то добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие бытовые условия.общежития.есть где заняться спортом если хватает сил после работы.еда по 5 балльной системе на 3+оплата проезда до работы и обратно. Дмс.страховка от несчастного случая на работе из вас не пытаются сделать загнанную лошадь (нагружают работай в меру) Далее →✗ НедостаткиКульт рукож-ва.такого неадекватна я ещё нигде не встречал.поработав немного вы начинаете понимать что превращаетесь в очередного рукож-па и начинаете медленно деградировать если вас не пугают такие перспективы то добро пожаловать в Полюс.да з/п вовремя, но средняя как говорится по палате Далее →
-
Зарплата выплачивается стабильно, раньше была 13-я зарплата, но сейчас отменили. Жить-быть средний, многое от мастера зависит — если нормальный, то и по быту проблем нет. Есть с новым оборудованием, есть со старым. Средне, в общем. Дорогу оплачивают. Питание за свой счет, выходит 15−20 тыс. в месяц. Раз в 2 года — санаторное лечение, каждый год — лечение зубов. Бригады разные и разные условия, но я уже несколько лет работаю, мне норм. Здесь и обучился, и работаю уже несколько лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 5 год, цепляет в основном коллектив и уверенность в завтрашнем дне. Оплачивают программу ДМС, по которой можно попасть в санаторий на пару недель, пролечиться как следует. На Новый год дают подарки для детей сотрудников, причём довольно качественные, даже получше чем в детском саду моим дарят. Скидки на проезд и для определённых категорий льготы на жильё. Далее →✗ НедостаткиУ нас помещение рабочее маленькое, места мало, не развернуться. Кресло тоже мне никак не поменяют, уже на ладан дышит. Далее →
-
КП 505 работаю охранником зашёл в столовую на ужин бригадир пощитала 144 р деньги с карточки ушли, а чек вышел пустой деньги украли и я без ужина, такое часто продолжается. Булка хлеба стоит 60р, а нарезают так что булка хлеба кусочками продают по 100р, порция гарнира 200гр, а насыпают 180 постоянные обман и общиталово. Когда это прекратится. Нужно весы поставить так что бы покупатель видел все сам, и не было обмана. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вы туда не пойдёте работать, это и будет ваше преимущество! Не останетесь без денег! Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительая шаражка, которая скоро обанкротится и кинет оставшихся работяг, которые и так там воют… Директор Азеев Ю. Ю. мошенник и шалабол, на собеседовании говорит одно, по факту другое… Режим работы больше чем положено, зарплата ниже в два раза! Если ещё заплатит! Обычно просто выживает человека, а потом когда тот собирается увольняться, Азеев просто не платит зарплату, для него люди — это мусор! Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
После сотрудничества с диаграном у меня сложилось ощущение, что компания стремится к использованию трудовых ресурсов стажеров без финансового вознаграждения. Возможно, именно поэтому отзывы сотрудников выходят крайне редко и часто содержат только положительные комментарии. Наверное, пока старшие наслаждаются временем в курилке и поеданием курочки КФС, новички выполняют работу. Далее →
-
Сложилось неприятное впечатление, что компания наживается на бесплатном труде стажёров. Далее →
-
Нагрузка на заводе на работников просто тяжелейшая. Нас не щадят от слова совсем. Летом в жуткую жару приходится работать, зимой в лютый холод. И все это ради чего? Условия труда не улучшаются, зарплата стоит на месте у всех. Довольные только начальники наши ходят, им с зарплатой повезло, конечно, больше. Далее →