Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3696)
-
Директор записал только телефон, Ф.И.О. Отношения в коллективе неадекватные, разговаривают матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо обучают с нуля, если работать как папа Карло можешь выйти в 80−85к в месяц+. Хорошее наставничество. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, будьте готовы к тому, что вы будете оставаться после 6, перерабатывать по выходным (в основном субботу, а иногда еще и в воскресенье). Задерживают зарплаты постоянно, иногда и на неделю. Руководство лицемерное, если ты увольняешься, то ты враг компании и предатель, тебе начинают [censored] и угрожать, якобы тебя никуда не возьмут и т.д. Во-вторых, компания — секта, помешанная на деньгах, тебе будут так мощно накидывать, якобы только здесь добьешься много, зарабатывать так же, как здесь, не сможешь)). Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Коллектив; — Частые корпоративы; — Комфортабельный офис; — Можно рассматривать работу здесь как перевалочный пункт на полгода максимум. На работу сюда особо никто не хочет идти и не задерживается надолго, поэтому и берут всех подряд. Далее →✗ Недостатки- Обман по з/п, названию должности и перечню обязанностей; — Несоблюдение ТК РФ; — Не выстроены коммуникации между отделами, что приводит к частой текучке сотрудников. В целом компания напоминает шарагу и по управлению компетенциями, и бизнесом отстали лет на 15; — Обязательная отработка при увольнении сотрудников, хотя нормальные конторы уже лет 10 не используют подобную практику. Опять же это из-за текучки кадров и проблем с поиском новых сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБыло 4 собеседования, 2 онлайн, 2 вживую, всё это растянулось на 2 месяца. 1. с HR-менеджером 2 с другим HR-менеджером 3. с начальником управления. 4. с зам. предбанка. После этого сказали, что всё вас согласовали, нужны документы. Запросили все документы, которые есть в наличии, в скане. Это заняло около 3 часов, потому что объём нужен небольшой, но в хорошем качестве. Ладно, сделал, отправил. Жду неделю, пошёл 3 месяц мучений. Звонит кадровик и говорит, что у нас поменяли штатное расписание, эту вакансию поставили на паузу. Вот это бред, самая глупая отговорка. Мне сказали, что этот банк родственников и друзей, так и вышло. Никому не советую, и з/п изначально ниже рынка, и клиентов нет, только на тех бизнес, чьи компании силком засунули работать с этим банком. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую точно. Руководитель игнорит, кадры очень жестко тормозят. Обучение вместо 10 дней растянули на дольше. Пугали экзаменом. На собрание собирали после обучения, лишний час просидели, 40 минут ждали опаздывающих, потом слушали ржач руководителя с тренером. Так себе контора. В работе помощи никакой, как новичку, если смена в ночь после 21 часа. Рада, что уволилась. Очередная компания, которую занесу в черный список. Один руководитель на собрании вообще издевался над стажерами. Оплата копейки, почти МРОТ, да еще и не пойми какое отношение и отсутствие какой-то помощи или элементарного объяснения. Выводы делайте сами, но лучше пройти мимо. Далее →
-
Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много. Все мы ищем работу, чтобы заработать. Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» — вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются. Позориться из-за этих копеек. Ну, выбор каждого. «Копейка рубль бережет». Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь, кому-то будет полезен мой отзыв. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ищет главного бухгалтера в дочернюю компанию и главного бухгалтера холдинга. ДМС нет, проходите полиграф, но заработная плата не вся белая. Посмотрите отзывы об их дочерних компаниях. Данные компании указаны на hh в описании — Альфаскан, Мавинта и прочие. Если вы, как Главбух холдинга, следите за своей репутацией и понимаете, что по сути это не холдинг, а обычное российское дробление бизнеса, хорошо подумайте перед собеседованием. На деньгах компания хочет дешевле сотрудника, но с хорошим опытом и знаниями. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидают как клиентов, так и сотрудников, трижды подумайте, прежде чем тратить на них время. Клиентам отправляют совершенно другие позиции, обещают что угодно, лишь бы купили. Сотрудники в лучшем случае получают ЗП через 2 месяца. Если вы стажер и вам что-то не понравилось, то вы ничего не заработаете, текучка колоссальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть обучение Далее →✗ НедостаткиНет обещанной з. п., на собеседовании обещали 50.000, в реальности получила 35.000. Много функций на одного человека: ты и продавец, ты и грузчик. Положено по штату 2 сотрудника в смену, по факту 1 и 1 директор, но директор занимается своими делами, иногда просто личными, и не выходит на помощь, а в магазине много людей, и один продавец не может вынести такой нагрузки. В моём магазине директор оказалась грубым человеком, который разговаривает только матом с сотрудниками. Нет возможности спокойно поесть, хотя рабочий день не 12 ч, а 11 ч, 1 ч якобы для отдыха и принятия пищи, по факту ты бегаешь в магазине и на склад, а директор ещё выйдет и наорет на тебя. Проработала я всего месяц, как только получила зарплату, сразу ушла. Напоследок от директора услышала о себе кучу гадостей, и 1,5 не могла забрать трудовую книжку. Нет рабочего договора, где указывают зарплату, думаю, что намеренно. Так платят в 2 раза меньше, но на собеседовании обещали 50.000 чистыми. Не рекомендую эту компанию, обман, тяжёлая физически работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудете перерабатывать по полной. За переработки не оплачивают. Встал ровно в 17.00, на тебя будут смотреть, как будто ты не работаешь совсем, хотя даже обеда нет: успел — поел, не успел — дома обедай. Официально хотят оформлять, хотят — не оформляют. Полное нарушение УК! Гендиректор Казани своих родственников только оформляет официально. Другие для него не люди! Директора «Раушата» розничной сети поставили с аула, двух слов связать не может. Ни продавцы, никто в офисе его в авторитет не ставит! На собраниях продавцам говорит: не хотите — увольняйтесь! Совсем не ценит работу продавцов! Свою работу делать не успевает, зато целыми днями сидит и кофе пьет. Все скидывает на своих замов! При этом гендиректор утверждает о том, что он работает! Это не удивительно, потому что гендиректор раз в год меняет шило на мыло, одного с аула на другого такого же. Никакого позитива в этой компании. Один негатив остается. Если хотите спокойно жить, найдите другую работу.. Далее →
-
✓ Преимуществашкола жизни Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, который совсем не уважает друг друга, сплетни, крики, споры, посылания друг друга, стукачество руководству за малейший проступок (тебе сразу говорят «я доносила и буду доносить все руководству»)! Никакой субординации в коллективе, некомпетентные руководители от слова «Вообще», 80% сотрудников — родственники руководства, которым многое прощается. Так что, либо ты терпишь этот цирк, либо уходишь. Постоянно не знаешь, какую зарплату получишь (сюрприз), так как вечно за что-то удерживают деньги, нет прозрачности в получении заработной платы. Оклады мизерные официальные, проценты тоже мизерные, выплачивают в серую. Условия для сотрудников в офисе колхозные, всё старое, грязное, поломанное. Руководство не хочет тратиться на улучшение условий сотрудников. Действительно, там сотрудники как рабы (читал предыдущий отзыв). Руководству нужны только деньги, поднимают каждый квартал планы продаж, понимая, что сотрудник не сделает, и они заплатят меньше. Вечные какие-то штрафные санкции. Ужасная текучка кадров, бывают увольняют сотрудников одним днем без объяснения причин. Иногда жаде от того, что просто попал под плохое настроение руководства или ты не нравишься кому-то из сотрудников (стучат сотрудники, даже сочиняя то, чего не было), и в итоге тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаВерно пишут, что план по продажам не достижим. Жалею, что потратила время и устроилась сюда. Вроде все официально, а по деньгам пшик полный выходит. Стараются по-быстрому сделать запись в трудовую, чтоб человеку потом было сложнее сразу уйти от них. Кстати, они не смогут понять кто написал отзыв, так как люди реально каждую неделю новые выходят. Собеседование нон-стопом идут просто. Далее →✗ НедостаткиПросьба к девушке, которая под каждым комментарием пишет хвалебные опровержения: подписывайтесь полным своим ф.и.о., чтобы через полгода было видно, что человек уволился и на Вашем месте работает другой человек. Интересная получится статистика.. Далее →
-
Искали с подругой работу, попалось объявление на Авито «Администратор в офис», записались на собеседование к Кугергину [А.] [О.] (да, про него ооочень много антиотзывов во многих городах России, Казань будет первой) Кугергин пригласил нас на собеседование, когда мы вошли, нас посадила девушка с «ресепшен» на стулья (21 стул в два ряда, доска, фотки, как все и писали с других городов в своих отзывах) Позже Кугергин вызвал нас к себе, (за него мне проводил собеседование совершенно другой человек), а он проводил собеседование моей подруге. Пригласил на дальнейшие лекции. 1-ая лекция — полный бред, но почему-то мы были настолько наивными, что слушали эту непонятную женщину. (Целевая аудитория на лекции — молодые, пенсионеры и средний возраст) После лекции нам дали домашнее задание написать 20 целей и желаний, и да, мы реально писали этот бред, хотя рано вставать на следующий день на другую работу нужно было. 2-ая лекция — отменилась; её перенесли в видеоформат на ней нас не было И да, кстати, Кугергин [А.] предлагал нам много раз свою книжку за 200 рублей, но мы отказались. 3-я лекция, конец всего этого цирка. Там уже начались рассказы о компании «Транзит... Далее →
-
-
Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань, улица Петербургская, дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: - отсутствие выстроенных рабочих процессов; - токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; - вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со второго раза, когда я сама заметила неправильное начисление в первый раз; - отсутствие адаптации после трудоустройства; - некомпетентность большинства сотрудников. Хотелось бы отметить обманчивость добродушной атмосферы в организации. Все, что описано выше, происходит без каких-либо сожалений и считается нормой, и ты сам еще и виноват. Есть и адекватные люди, которые могут оказать помощь, их единицы, есть официальное трудоустройство. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное расположение Далее →✗ НедостаткиНачалось все с допроса директора по найму. Очкастая училка в коморке 2×2 без окон задает вопросы о количестве пятерок в аттестате, говорит, что все должны помнить это. Спрашивает то, в чем якобы разбирается, перебивает, сама шутит и сама смеется. Можно было сразу оттуда уходить, но мне было интересно, что дальше. А дальше был серый офис с старым ремонтом и желтой мебелью из нулевых. Надо было поработать за компьютером 2010 года в Excel, так же 10 года или 7 го не помню, который периодически подвисал, монитор такой, что через год на очки посадят. ЗП 50к на старте, карьерный рост гарантирован в компании, где закрываются магазины. Работа заманчивая, штопай15 отчетов в Excel каждый день и «спина не будет болеть». Далее →
-
✓ ПреимуществаНыне Магнит Маркет. Занимаю должность администратор. Работа в красивом, стильном пункте выдачи, 11 часовой график, отличные коллеги, зарплата без задержек, белая. Далее →✗ НедостаткиДля нынешнего времени зарплата очень маленькая, обещаниями повышения оплаты труда кормят с конца 2019 года, а надзор за сотрудниками и требования к ним всё жёстче и больше. Можно брать доп. смены, но к чему себя мучить, если можно найти работу с таким же графиком 2/2 и зарабатывать больше? Сама доработаю до осени и покину это место. Далее →
-
✓ Преимуществав компании есть сотрудники, с которыми можно адекватно взаимодействовать — единицы Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в «Смартэнерго», г. Казань, ул. Ямашева, 33. Основной плюс организации — своевременная выплата заработной платы, зарплата полностью белая, есть годовая премия. Также в компании есть сотрудники, с которыми можно адекватно взаимодействовать — единицы. На этом плюсы заканчиваются. Главная особенность организации — ее корпоративная культура. Главные принципы — это неуважительное отношение к и между сотрудниками, кумовство. Организация подойдет тем, кто любит: 1. Грубое и хамское отношение к себе, истеричное отношение и постоянный мат; 2. Вседозволенность, если ты «от кого-то», при взаимодействии с коллегами; 3. Унижения, полное отсутствие совести; 4. «Газлайтинг» в работе, подставы, обвинения в несделанной работе, о которой ты ничего до этого не знал, задачи, вырванные из контекста; 5. Директор, который не решает вопросы внутри коллектива. Если коллектив тебя унижает, то проблема в тебе, а не в коллективе. При взаимодействии позволяет себе панибратское общение. 6. На собеседовании озвучивается недостоверная информация об условиях работы и «адекватном» коллективе. 7. Тайны, интриги и доносы в коллективе. Далее →