Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4684)
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая моб.связь. служебное авто Далее →✗ НедостаткиЗарплата ни о чём! На премию кидают или могут просто сказать, что вы в этом месяце не заслужили. Рабочий день не нормированный по факту +3−4 часа к смене. Запчастей нет. Работники для руководства — это не люди, а побирушки, которые хотят денег. Напомнило службу в армии (сделай, чтобы всё работало из [censored] и палок за спасибо). Главное — вовремя закрыть заявку, те, кто работал, тот поймёт)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные преимущества в размере гарантированного оклада, что не большой по ранку. Возможность безплатно подлечиться по ДМС после оров и совещаний, но психолог не входит)) Далее →✗ НедостаткиС 1 января 2022 сотрудникам урезали квартальную премию с 30% до 15%, рассказывая, что разницу переносят в годовую премию. По итогу вместо квартальной премии примерно в 60-70t, 1кв. 4t, 2кв. 10t. Начальники себе повышают ЗП, об остальных не думают. ЗП не проиндексировали, как во многих компаниях. При повышении работы больше, денег получаешь меньше, т.к. премию не платят. Годовая премия, которая в апреле! ЗАБИЛ НА НЕЁ И уволился. О сокращении премий не предупреждают, напряжённая атмосфера в коллективе, тотальный контроль во всём, в каждом движении, работать стало невозможно. Оры начальников на протяжении трёх лет, которые заткнули свои рты сразу, как перестали премии платить и сотрудники стали увольняться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем! Далее →✗ НедостаткиДиректора безграмотные, некомпетентные малолетки, которые только нюхали деньги родителей. Скотское отношение ко всем сотрудникам, начальство тебя оскорбляет за спиной с другими сотрудниками. Деньги не платят вовремя, обманывают постоянно, никаких подарков и т.д. Самое убогое место, где мне когда-либо приходилось работать, просто плюнуть и забыть! Ни в коем случае не идите работать в эту недокомпанию! Далее →
-
НЕ рекомендую! О данной сети ИП «Колье» и «Серебряный хит» я узнала, когда работала в другом ювелирном магазине. Менеджер по поиску персонала [Е.] из Колье заходила во все ювелирки нашего города Сургута и пихала визитки всем консультантам подряд, чтобы переманить, жалкое зрелище))) настолько видимо у них все плохо с персоналом. Когда уволилась с прежнего места и искала новую работу, меня пригласили на собеседование в Колье. Офис находится в какой-то дыре. [Е.] расхваливала данную вакансию продавца и расплывалась в улыбке передо мной и задавала глупые вопросы, например, «а как вы отнеслись к тому, что я хожу и даю всем свои визитки?» У меня хорошие манеры и я не стала говорить, что считаю такое поведение крысиным и непрофессиональным :) Далее мне сказали, что стажировка недельная НЕ оплачивается, только если вас одобрят, но все прекрасно знают, что случиться может всякое, а вы зря потратите время. В общем, красочно расписали, что продавцы меньше 70 тыс не получают и это самое «прекрасное место», где работают «лучшие стюардессы высшего класса». [К.] меня убедила попробовать. В общем, я пришла на стажировочный день и меня удивил внешний вид продавцов: они были в очень коротких платьях, будто в массажном салоне работают, а не в ювелирке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ там работал и знаю всех, о ком здесь пишут. Конечно прошло время, но воспоминания живы. Нет и не могло быть положительных сторон в этой компапии, контора была брошена на произвол и руководство не интересовалось ежедневными проблемами. Никто не занимался организацией работы сотрудников и всё катилось вниз само. Я ушел вовремя и не жалею. Все, кого знаю, тоже устроились. Далее →✗ НедостаткиНеофициальная зарплата с задержками. Так было, когда я работал, было несколько раз, когда долго не платили. Коллектив сплетнический, стучат без повода. Вокруг одни стукачи. Доносы, сплетни, кляузы всё докладывают выше. Несут руководству всё, что выудят. Те, с кем я работал, говорили каждый день, что будут увольняться. Судя по последним отзывам, они все работают по сей день. Это и [Ю.] С., [Н.] Р. все каждый день трепали, как плохо тут работать и что они уволятся. К. тоже жаловался и критиковал, но при мне никогда не говорил, что хочет уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день. Никогда и никому, ни при каких обстоятельствах не советую связываться с данной конторой. Цена за гранту на механике очень высока — 1200 если график 7/0 (убойный, кстати, график и не дай Бог вам заболеть) и плюс депозит на штрафы (можете сразу принести 5000, если же у вас их нет, то +200 р. — итого 1400). Гранта бензин жрёт так, словно она грузовик, и работать вы будете только на Яндекс, Бенз и Itaxi. Отдельная тема — обслуживание их машин, они забирают ваше оплаченное время за авто — часа три уйдёт на замену масла (масло, кстати, льётся в эти авто хуже, чем М8, что тоже отражается на расходе топлива). Если вы решите уйти, то должны отработать три дня, а депозит может быть возвращён через три месяца. Отдельная история — [Н.] — абсолютно безграмотная, костноязычная дама, с которой неприятно общаться. В этой конторе им плевать на вас и на их собственные машины. Не связывайтесь ни при каких условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите поработать в этой компании — подумайте сто раз, потому что очень много зависит от управляющих, которые стараются за счёт чужого труда заработать больше денег. Персонал будет собирать перебросы в другие магазины, а получать за это зарплату будет управляющий, который не делает абсолютно ничего. Хотелось бы обратить внимание Е. за какие заслуги берут управляющих абсолютно некомпетентных в своём деле? Сейчас речь идёт о Ростовском филиале в ТЦ РИО, где место управляющей занимает [Б.] [И.] [В.]. В этом магазине уже несколько раз менялись руководители, и каждый приходит со своим уставом. Мало того, что [Б.] [И.] [В.] за три месяца не могла элементарно выучить мерч компании, так она скидывает всю свою работу на остальной персонал, в частности на администраторов, которые делают абсолютно всю работу за неё. Единственное, что она выполняет сама — это инвентаризацию на складе (склад небольшой, и эту задачу можно выполнить за три часа, но она растягивает на целый день, потому что у этого человека только обед длится два часа, час из которого она вообще отсутствует в магазине). Управляющая прямо на рабочем месте устраивает свою личную жизнь: постоянно на рабочий телефон звонит её молодой человек,... Далее →
-
-
Дебильная контора с придурочным управленцем из других миров. Полностью согласен, что бухгалтерия — дикое хамство, а одна дама там совсем умственно и психически с тяжелыми отклонениями, сама с собой разговаривает. Упаси Бог сюда приходить на работу. Рабочего процесса нет. Работают странные люди с умственными и психическими заболеваниями. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь в данную компанию. Ужасное отношение руководства. Директор позволяет себе прилюдно унижать и [censored] людей, считая себя «высшей расой». Оформляют по договору ГПХ и только на минималку, остальное в чёрную. При увольнении не выплачивают компенсацию отпуска, могут выдать з.п. в неполном размере. На производстве бардак и вонь химией, никакой вентиляции нет, люди падают в обмороки. Я бы остерегался пользоваться данной косметикой! Работают одни иностранцы-нелегалы, которые лишнего слова сказать не могут. По данной конторе давно всем возможные проверки плачут, начиная от трудовой инспекции и кончая налоговой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин негатив. Руководитель-самодур позволяет себе унижать людей. На производстве нет условий, душно и воняет химией, люди в обморок падают. Оформление по договору ГПХ, при увольнении могут и не выплатить всю з.п. Работают одни бесправные нелегалы. Сплошные задержки на работе и, естественно, без оплаты. Отношение скотское. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположен офис Далее →✗ НедостаткиУшла и перекрестилась. Около 3 месяцев приходила в себя, потому что морально была раздавлена. По правде говоря, выводы сделала в первый день, поставив себе срок — год… Это самое кошмарное место в моей карьере. Начиная с коллектива, состоящего из обиженных жизнью одиноких женщин, которые смотрят на новичка, как на объект для слива всего овна, накопившегося из-за их постоянных перекуров. Наставничество? Не смешите! Через сутки начнут орать, что ты тупая и место тебе на рынке (видимо, ностальгия), а если ещё и уйдёшь во время… можешь сразу ставить на лбу метку, ибо здесь принято сидеть и делать вид, что работаешь (дома-то никто не ждет)). Руководство смотрит, если смотрит вообще, с рвотным рефлексом, поздороваться или, не дай бог! заговорить, равносильно оскорблению. «Ты вообще кто?» — самое частое, что можно услышать от руководства. Да и пусть бы, лишь бы платили деньги! А вот тут опять, мимо. Даже условия в офере будут отличаться от реальности, а если что, так это «эй, чар, напутали, сорян». За вопросы об обещанных условиях обзовут невоспитанной хамкой). Слежка за всеми, камеры даже у столиков обеденных, сотрудник должен быть постоянно на месте, с этой целью работает «спарк», и он либо зелененький, либо ты умер! Маяки... Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив. Веселі, тямущі, допоможуть, розкажуть, підтримають. Деякі задають досить високий стандарт арту та анімацій. Чудовий офіс. За яким багато нудьгують — він був комфортним, добре обладнаним та затишним. Сподіваюся, скоро повернемось туди. Загалом компанія однозначно гарний старт для новачків — за умови, що вони не приходять з надією, що все буде піднесено на тарілочці, розжовано, вкладено до рота. Професіоналам теж норм — можна знайти для себе челендж і область для оточування того чи іншого досвіду. Робота організована так, що ти не варишся у своїй бульбашці, а постійно спілкуєшся з іншими відділами та дізнаєшся про їх специфіку. Далее →✗ НедостаткиТут і плюс, і мінус — дисципліна. Все заточено на чималий відсоток самостійної роботи, з концентрацією та увагою. А це виходить далеко не у всіх і не одразу. Інший момент — технічна частина. Багато що треба налаштовувати самим. Якщо ти художник-гуманітар, то це викликає в тебе паніку та смуток. Хоча коли виходить із усім розібратися — задоволений. ПС. Чувак, у якого пригоряє через Мілу, — ти зі своїм геймплеєм їй у підмітки не годишся. Навіть із урахуванням її специфічного характеру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько этапов собеседования, сложные профессиональные тесты Далее →✗ НедостаткиУровень вознаграждения ниже, чем у прямых конкурентов, но они и позиционируют себя на ступень ниже. Отбор долгий, в несколько этапов. Есть тесты. Что интересно, в некоторых вопросах есть ошибки, что говорит о компетенции составляющих. В итоге все решает субъективный выбор руководителя на последнем этапе. Я вот достоверно знаю, что на интересовавшую меня должность взяли человека, которого попросили уволиться из девелопера топ-3 по причине существенного прямого убытка проекта, допущенного при халатности этого человека (мир девелоперов тесен). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали зп 16 т.р. При увольнении через три недели выплатили зп менее пяти тысяч, ссылаясь, что вот вы этот договор подписали и тот документ, и поэтому вам гроши. В цехах стоит запах сильных испарений клея — момента. Вредное производство. Как-то заходил и хозяин этого всего, одет дорого, богато. Коллектив — стадо быдловатых баб и девок, обзывали меня всякими словами просто себе на развлечение. Тут собрались все низшие слои общества. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, компания имеет свой собственный бизнец центр и имеется большая парковка, выделяются места сотрудникам. На этом в принципе плюсы Далее →✗ НедостаткиПо зарплатам немного ниже рынка, никаких премий, нормальных корпоративов тут нет, убогая столовка на втором этаже, зарплата черная, белая часть крайне незначительная, заставляют сотрудников работать даже в январские праздники, все ходят и тупо сидят без дел с 9 до 18, так как продавать особо некому, все отдыхают. 2 недели отпуска оплачиваются нормально, две остальные недели оплачиваются исходя из белой части зарплаты, то есть копейки. Заканчиваются. Еще у данной компании есть сдвиг на театральных постановках, весь год готовят различные спектакли, и вместо корпоратива показывают эту чушь (еще на так называемом корпоративе платный алкоголь для сотрудников). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно увидеть истинную вакханалию Трудового законодателя РФ Далее →✗ НедостаткиОбман при приёме на работу: работа только при зарплатах в конвертах. Обман при увольнении с работы: про последнюю зарплату можно сразу забыть, видимо, так и было задумано. Невозможность своевременно обеспечить работников ничем необходимым и положенным: водой, спецодеждой и инструментом, ввиду осознанной забюрокраченности любых трат на технику безопасности. Руководитель этого гнилого холдинга некто М.В. является членом партии власти (ЕР) и депутатом Заксобрания. Возможно, именно поэтому в этом убогом сообществе мегаполис и партнёры над Трудовым законодательством просто глумятся в крайне непотребной форме. Обманывают на всём: на зарплате, на амортизации собственного автомобиля, на обещании честно рассчитать при увольнении. Руководитель: насквозь фальшивый чувак, профессионально и неестественно улыбающийся, и пытающийся казаться добреньким волчка в овечьей шкурке. Любит во время корпоративов и иных сборищ петь дрянным голосом песенки под гитару своим сотрудникам, а по факту: рабовладелец, быдло и та ещё истеричка. В коллективе атмосфера постоянных подстав, подлости, злости, уныния. Или лижи, или уходи. Судится с этим одиозным единоросом, создавшим эту отвратительную систему ухода от налогов и честных расчётов, бесполезно: всё схвачено. На запросы Трудовой инспекции упыри не отвечают, ибо кому-то в нашей стране, видимо, дозволено демонстративно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив — правда, тут как повезёт, работала разных объектах и люди везде были разные — это точно не заслуга самой компании, скорее, сотрудников и руководителя конкретного подразделения. Бесплатное питание. Компания выделять определённую сумму на каждого сотрудника, если собрать в общую копилку, вполне можно сообразить что-то съедобное на всех, опчть же, если есть кому «соображать», т.е. готовить. На один бич-пакет и что-нибудь к чаю точно хватит (если это что-то очень дешевое). Далее →✗ НедостаткиГрафик. Никогда не знаешь, в какой день у тебя выпадет выходной — это как выиграть в лотерею. Персонала в притык, если кто-то заболел или пошёл в отпуск, не всегда есть кем заменить, так оставшийся персонал трудится в усиленном режиме и без выходных. Не хватка персонала — проблема, плавно перетекающая во все последующие. Если нет сотрудников, принимается волевое решение и сокращается штат. А что, нет не закрытых вакансий, значит, нет проблем. Объём работы, правда, не сокращают, да и доплачивать никто не будет за нагрузку. За весь мой многолетний опыт работы ещё ни одно решение по изменениям в мотивации и рабочих процессах не было принято на ура сотрудниками, ради которых эти решения принимались. Уже заранее готовишься к очередному пи…у, когда слышишь об очередных изменениях в рабочем процессе. Сократить ставку? Запросто, а лучше две. А ещё лучше раз в год/полгода. Повысить зарплату? Ну, тут надо подумать, просчитать все нюансы, помониторить рынок и накинуть минималку по конкурентам, чтобы к ним же не убежали (не работает). Правда, последнее время все увеличения в окладной части непропорциональны снижению премиальной, и в итоге сотрудник получает меньше, чем получал до внесения изменений. О принятых изменениях извещают уже по факту, аккурат через месяц после их принятия, когда у сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу белая зп это наверно достинство. Хотя я бы поспорил, неизвестно что с деньгами пенсионных фондов завтра станет, а лет через 30 вообще молчу. Еще к достоинствам можно отнести что в компании бывают работают интересные ребята. Не понятно как их сюда задуло. На этом и все пожалуй… Отличный вариант если у вас нет опыта работы залететь на пол годика и потом уже спокойно идти на нормальную рабту. Далее →✗ НедостаткиПервое, что сразу могу отметить — это график работы просто безлимит. Готовься, что на тебя будут смотреть как на мусор, если ты уходишь в 18.01, и как на лентяя, если в 19.00 Но для многих сотрудников это и не проблема, так как тут 90% персонала с С.Б. и У.Д., и им в Казани заняться все равно нечем. Детей и семьи нет. Вот и чалят на работе до 9. Короче, отжимать с вас будут каждый копейку. Дальше больше: будьте готовы ходить по выходным и раздавать флажки и прочий бред. Как кришнаиты. Ну и начальство, конечно. Как обычно, совершенно не считается с другими сотрудниками — я начальник, ты дурак. Текучка кадров просто сумасшедшая. За год вы не увидите и половины знакомых лиц. Зарплата неплохая, но учитывая, что работать вы будете больше на 20% от заявленного времени (на любой должности) то уже не такая уж и нормальная. Обязательно нужно угодить и подлизываться руководству, чтобы продвигаться. Но к этому мы привыкли, везде уж так. Если поглубже всунуть язык, то можно стать Руководителем коммерческого отдела в 23 года и через 2 месяца после устройства. Я считаю это показателем перспективности шарашки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа сама по себе. Много узнаешь, изучаешь новое, но чаще всего — со скуки Далее →✗ НедостаткиЭйчар. Вас постоянно таскают на «невероятно важные тренинги» в ваши выходные дни, и отказаться от них вы НЕ можете. Никто не решает появляющиеся проблемы. Работаете до 22.00? Вам оплатят лишь 120 рублей на такси, не важно, где вы живете. У вас нет перерыва. Место отдыха — как повезет. Иногда — отдельный туалет, стол, микроволновка и холодильник в небольшой подсобке. Иногда вы ходите в туалет прямо в подсобке, кушаете напротив унитаза. На работе ужасно скучно, поток клиентов маленький. Многие ведут себя хамски, домогаются, часто это извращенцы. Охрана должна приехать за 5 минут, но заранее это не спасет вас от приставаний. Инвентаризация не оплачивается, проходит каждый месяц и занимает целый день. Итого в месяц минус 2−3 выходных. Еще вас могут срочно вызвать на работу, и вы не можете отказаться. Отказываетесь от доп. смен 3 раза — на вас обращают пристальное внимание. Некоторые работницы откровенные бездельницы, в магазинах бардак, а руководство будет решать что-то только на некоторых точках. Жуткая текучка, многие уходят из-за эйчарки. На собеседовании обещают з.п. ОТ 35 000 р, по факту для 35 000 вам нужно будет [censored] в самый сезон и выиграть в паре конкурсов, а так максимум... Далее →