Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаДа их там НЕТ И НЕ будет. Далее →✗ НедостаткиЗП в конверте. штрафы БЕШЕННЫЕ. Антасанитария. Скотское отношение к рабочим, хотя руководство там нихрена не делает, кроме того как лежит на диване. Теперь по порядку: Организация для людей НЕ уважающих себя. 1) Туалет на улице (что это значит, а это идти до него по лужам грязи, снегу и т.д.), а награда за проделанный путь — это кишащий опарышами, забрызганный фекалиями туалет. Даже на стройках БИОтуалеты чище. Но есть второй вариант — туалет в помещении (до него тоже тернистый путь) с полностью неисправной системой слива, а это вечно плавающие чьи-то испражнения. 2) Моем руки перед приемом пищи в обеденный перерыв в туалете номер 2. Прям в самом туалете. Этого делать не стоит, дабы избежать попадания лямблий и прочих микробов в ваш организм. Нужно иметь спиртовые салфетки АНТИБАКТЕРИАЛЬНЫЕ. Отношение руководства. Всем на всех по.ую от слова совсем. Как написано выше, здесь вы НЕ ЛЮДИ. За 3 месяца моего пребывания тут пришло и ушло человек 20. штрафы… Вот тут ещё интереснее. Оплата сдельная в данной шараге. За одно изделие максимальная оплата 100 руб. А вот если ты «недоумок безрукий» — это я про себя))) допустил ОДНУ небольшую оплошность... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё что касается бюрократии, здесь выполнено на «должном уровне». Подпишите сотню бумаг при приёме на работу от различных прецедентов. -Выплаты стабильные, в квитке при выдаче зп подробно написано за что получаешь деньги. -Компания мотивирует тебя если продаёшь некоторые товары (1−2,5 тысячи плюса в карман) и если выходишь не в свою смену. Далее →✗ НедостаткиПроработав чуть больше месяца продавцом-универсалом в одном из магазинов г. Казани, поделюсь своим опытом: — Должностных обязанностей приличное количество, ты несешь ответственность и за приемку товара, и консультацию покупателей, а также за ведение товарных рядов, за которыми ты закреплён. При пятидневном графике ты работаешь до 6 вечера, но если вдруг случается аврал или поздно приезжает машина с товаром, то добро пожаловать в режим «переработки». Вследствие этого свой обеденный перерыв потерять также не проблема. — Обходы организаций в 2022 году являются пережитком прошлого. КПД почти нулевой, но сотрудников исправно отправляют делать промо в соседние магазины. На руки в месяц со всеми премиями на должности продавца-универсала вы будете получать в районе 31−33 тыс. рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработал с 2014 года электриком. В первые годы было хорошо, пока не стал ген. директор наш [Р.]. И началось: спецодежду урезали, еду вдвое уменьшили. В Санкт-Петербурге у всех порезали часы, хотя они были отработаны. Куда смотрит прокуратура? Многие прорабы не понимают, что делают, и по-русски не понимают. Не оплатили при увольнении отработанные отгулы аж 87 дней, это не маленькая сумма. Вот и думайте, что за компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, допустим, офис красивый. Видно, не шарага Далее →✗ НедостаткиНа днях откликнулась на вакансию «оператор контакт-центра» на входящую линию. Нужно консультировать потенциальных клиентов. На мой отклик позвонила девушка HR. К сожалению, имени не запомнила. Ничего толком не объяснив, назначила собеседование, и то я сказала, что мне удобно в 11:30, она меня на 11 часов записала. Ну и СМС направила с адресом. Сидела, ждала менеджера, подошла девушка в сером худи с русыми волосами и с прыщами на лице. Во время собеседования оставила неприятные впечатления. Узнав о том, что я работала менеджером по персоналу, удивилась и «как вы туда попали». Далее критиковала мое мнение о подборе персонала. Если к вакансии это не имеет отношения, зачем такие вопросы задавать, не пойму. Судя по тому, как она вообще рассказывала о вакансии оператора контакт-центра, сложилось впечатление, что она как-то принижает людей, работающих там. Вот, у меня действительно возник тоже вопрос: как такой человек попал в HR-отдел? Общаться с людьми она явно не умеет, хоть и заметно, что высокого о себе мнения. В конце написала руководителю якобы, чтобы можно было пообщаться, и сказала, что она на совещании. Я ходила. В четверг, скрывать не стану, она мне сказала «ну в понедельник с вами свяжусь». Ну, конечно, подумала я. Понятное дело, с ней... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала около 6 месяцев сборщиком на ЦФЗ. Все обязанности исключительно на складе, но постоянно на ногах. До марта месяца всё более-менее было нормально, как подработка для студентов — шикарно. Но тут у нас сменился супервайзер, и начался дикий ад. Человек абсолютно [censored] опыта работы в такой сфере. Пришла из Магнита, и оно видно, скоро Самокат сам превратится в магазин. Близко общаюсь с курьерами, так что могу и с их стороны сказать. Сокращает смены, снимает людей, потом в час-пик судорожно ищет добрых людей, что смогут выйти, про ремонт велосипедов для курьеров лучше ничего не говорить. Его нет, еще и урезают финансирование на запчасти. В какой-то момент нам урезали территорию и упало количество заказов, соответственно, курьерам подняли норму нагрузки, хотя наплывы в час-пик никуда и не делись. Что касается сборщика заказов — его тупо не считают сотрудником. Могут отменить смену, не подтвердить, в какой-то момент нас просто убрали со склада. «Идите куда хотите» — проще сказать. Политика компании — это просто нечто! Как мне кажется, самые главные люди в доставке — курьеры! Ни директор ЦФЗ, ни товаровед, и даже не супервайзер — курьеры! А отношение к ним никакое. Сравнивая ЗП того же товароведа и курьера, я просто в шоке. Чаще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh откликнулась на вакансию повар. Условия идеальные, но! Очень маленькая вероятность, что вы даже выйдете на стажировку. Все началось в апреле, нужно было найти срочно работу и откликнулась на вакансию, мне позвонили, сказали, куда нужно подъехать. Гвардейская 35 — запомните этот адрес и никогда туда не приезжайте. Сказали подойти до 5, подошла к 3. Сказали, что начальства нет, но можно пока осмотреть все и показали, как все работает. Анкету не предложили, пока сама не попросила. Прошло несколько дней, позвонила в отдел кадров. Сказали позвонить главному по кухне. Позвонила ему, и он обещал посмотреть, так как, внимание: ему даже никто не сообщил о моей анкете. Хорошо, написала в пн, ответили, что вакансия уже не актуальна. Прекрасно. Но это не все. Объявление не снимали с hh, значит, оно было актуально. Позвонила снова. Уже назначили собеседование по ватс апу. Обговорили, но ответа так и не дали. Оставила на сайте свою вакансию уже самого ВкусВилла. Позвонили, сообщили, что вакансия есть. Как только я сообщила, что уже в 3 раз слышу об их преимуществах, а на стажировку так и не вышла, через секунду сообщили, что вакансия не актуальна. У вас работают люди с биполярным... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив Далее →✗ НедостаткиОчень сложная работа. ЗП очень маленькая, наверное, потому что белая : (сидим, бомжуем, хотя работаем 6 дней по 10 часов. Вы представляете, на сколько низкие ЗП?! Я работала в отличном коллективе и вроде адекватное руководство, которое мы видим. Кто стоит выше — это ужас. Маркетологи просто конченые, требования ужасные. Постоянно надо отпускать сотрудников и работать как конь, чтобы потом не приехали и не дали люлей! После смены сотрудники без сил садятся и чуть ли не плачут, но есть поддержка — это коллектив. Но с такой ЗП проще идти попрошайничать и то больше дадут. А ещё потом приезжают и говорят, почему сотрудники увольняются и не приходят устраиваться, и когда им отвечаешь, что дело в ЗП, они такие: нет. Они должны вообще работать за еду и всё. И ЗП тут не при чем.. Далее →
-
Это мошенники ищут людей на хх ру и на авито. Я пришёл по вакансии администратора и в итоге мне оформили кредит на 65 000 р. Бегите оттуда, если вы хотите работать или учиться, есть более профессиональный Барбер, который обучает за адекватную сумму. Мне толком не учили, в конце обучения сказали до свидания. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаньше думал, что 30.000 руб — это много. Соблюдают более менее все условия труда — так как до войны считались нормальной зарубежной компанией. Сейчас обычная русская конторка. Далее →✗ Недостатки1. Они отказались выступать против войны, призвав молчать про действия России. В письме сотрудникам директор не написал даже слов Украина. Видимо, с подачки властей Татарстана работают. 2. Не борются с коррупцией, а работают с коррупционерами (М., Газпром, Роснефть и прочие). 3. Низкая зарплата. 30.000 руб. 4. Нет развития. Заказчики работают на древних компьютерах 2003 года, а наша компания даже не может это сказать, чтобы обновить компьютеры и меньше тратить времени и денег на их поддержку. Просто так гоняют деньги, типа работаем, а на деле делаем одно и то же каждый день. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства найдутся только для тех кого в компании будут повышать и тем кому помогают в этом (директора и свп) а те, которых гнобят и «якобы» не видят в виде старшего, директора,товароведа достоинств тут не будет вообще ! ну если только тебе нравится терпеть такое отношение Далее →✗ НедостаткиСамое забавное и очень грустное, что есть такие директора… Хотела уволиться в определенное время, и директор был осведомлен об этом… Я написала заявление и оооочень ждала последнего дня :) но, наступает этот день, я вижу свой график на последующий месяц… (честно сказать, я в шоке была) Оказалось, директор отозвала заявление без моего разрешения! Мне пришлось работать дальше, знали бы вы, как я себя чувствовала «когда собиралась уйти — но тебе поставили ультиматум в тихоря, причем». Знаете, если бы я дальше переписывала эти заявления, она так бы и продолжала отзывать его! Мне такой её поступок вообще не понравился! При всей моей добродушности! Девочки, у кого такая ситуация, НЕ ждите! ОНА ТАК И БУДЕТ ВАС оставлять, А САМА ТИПО: «ОЙЙ, А КАК ТАК ТО?" СРАЗУ ИДЕТЕ В ОФИС И ТАМ разбираетесь И пишите заявление ТАМ! Далее →
-
✓ Преимуществаих катастрофически мало, увы Далее →✗ Недостаткиг. Казань магазин по адресу Губкина 75 Директор безбожно выкидывает личные вещи сотрудников без их ведома! Девушки, кто собирается туда, будьте аккуратны! На её счету уже несколько девочек, которые потеряли свои вещи, при чем не дешёвые! если её обидеть или расстроить, человек способен на такие вещи! Ведь угрозы выкидывания были не одному человеку! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно белая зп Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтм сильная команда, школа, семья! Все отрицательные отзывы написаны теми кто не смог влиться в эту семью по каким-либо обстоятельствам. Многих пугает что в этм надо очень большой материал учить в первый месяц работы. Я скажу больше — мы в этм сколько работаем столько и учимся! И это очень хорошо! Этм не даёт «ржаветь» идёт в ногу со временем, внедряет новые сервисы и технологии. Профессионализм сотрудников на очень высоком уровне (особенно ребята в торговых залах) консультации, помощь, участие, желание не втюхать, а помочь любому клиенту. ЗП… Что бы зарабатывать надо работать! Все кто пишут про низкую ЗП это те кто проводят рабочее время в курилке — бездельники! Далее →✗ НедостаткиДля трудолюбивых людей нет недостатков, для бездельников всё в этом плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудница отдела кадров неадекватная в поведении. Может встать около тебя во время телефонного разговора и требовать, чтобы слушали только её. Не выполняет своих обязанностей. Трудоустройство в компании происходит не сразу, как по ТК РФ. Спустя какое-то время. Больничные не выплачивают. Сверхурочные дают днями отдыха. Бухгалтерия считает себя божеством и ставит свои законы: не будут платить з.п. на вашу пластиковую карту, если это не Сбербанк! Мое заявление рвали три раза. Хотя они это обязаны делать по ТК РФ. В общем, соблюдение ТК РФ в этой компании приравнивается к преступлению. Если ты хочешь, чтобы было правильно — ты враг. Далее →
-
✓ Преимуществараньше был хороший коллектив, кроме руководящего состава Далее →✗ НедостаткиСогласен с отрицательным отзывом по задержке зарплаты, кроме того, зарплата «серая» в конвертах. Старое производственное здание, убитый туалет, где температура как на улице. Особый отзыв о самодурном руководителе департамента продаж (как он себя называет, департамент из 5−6 человек — отдел продаж) по фамилии Б. Неадекват полный, характер как у женщины при ПМС или климаксе. Весь квалифицированный персонал, «костяк», уволился из-за его неадекватного поведения и отсутствия профессионализма. Считает себя местным царьком пенсионного возраста. Уровень зарплаты ниже рынка. Не теряйте свое время на работу в данной компании.. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаДействительно вкусный кофе, приятная атмосфера кофейни Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, нет обеденного перерыва, руководство отчитывает за большое количество ходьбы по нужде в уборную (это не шутки), неоплачиваемые переработки, списание бара за счёт сотрудника (в том числе стаканчики не по себестоимости, а по стоимости напитков, итого за 6 средних стаканов вычет 1200 рублей), кормление обещаниями о расширении штата сотрудников, официальное трудоустройство обещают через полгода и то, если продолжите дальше работать, больничный не оплачивают, заставляют бегать по магазинам искать по той цене, которая их устраивает, и вовремя не принимают ТТК у стажёров, из-за чего они получают стажёрские по несколько месяцев. Далее →
-
Ко мне обратился человек по имени [Р.] (https://vk.com/khasanovramil), по редизайну имеющего сайта (http://www.импэкспро.рф/) — ООО «Импэкспро». Мы обговорили все условия, был предоставлен дизайн, цвета, все было утверждено. После выполнения работы [Р.] бесконечно вносил дополнительные доработки, которые не входили в стоимость. Даже после внесения данных доработок он отказывался оплачивать работу и кормил завтраками. Спустя неделю написала его жена [Г.] [Э.] [И.] (https://vk.com/eli1987). С ней была договоренность внести последние правки, после внесения правок — оплата. Правки были сделаны, но [Э.] начала требовать обучить ее и сделать еще дополнительную работу. 3 недели постоянных доработок, так и не получена оплата в размере 12 000 рублей. В самом конце стало понятно, что это мошенники, которые не собираются платить за выполненную работу. Они начали требовать передать им работу, а только после оплатить её. Уже ясно, что после передачи они бы не стали ничего оплачивать. Будьте осторожны, не связывайтесь с данными людьми. Все переписки и подтверждения имеются! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты не можешь выйти — могут разрешить удаленную работу. Какие-либо конкурсы. Далее →✗ НедостаткиОтзыв, который здесь есть (а именно про 5 из 5) даже показывает, что он создан с помощью руководства) Из заявленного уютного офиса на деле вы увидите прокуренный офис, ведь соседи без стыда и совести спокойно могут курить в коридоре, и никто из твоего руководства ничего не скажет, а наоборот посмеется над этим «это романтика, вы не понимаете». Коллектив 5 из 5: не знаю, наверное, тем, кто сидит молча. Нет налаженности общения между отделами. А вместо того, чтобы наоборот наладить отношения и создать уютную атмосферу между сменами: по факту руководитель будет настраивать смены друг против друга. А-ля та смена круче Вас, а Вы ничего не умеете. Разве это нормальное поведение? Отношение руководителя 5 из 5 — Окей, если Вы хотите слышать мат, видеть агрессию, то Велком) абсолютно неподобающее поведение, нет никакой субординации, впервые пришлось столкнуться с таким. Другим не пожелаю. Никакой руководитель, кем бы он ни был, не имеет права обращаться так со своими сотрудниками. Нет отдела по работе с сотрудниками. Половина сотрудников устроены неофициально, ты работаешь чисто на доверии, трудоустроят официально лишь спустя 3 месяца, задумайтесь. Условия, по которым Вы устраиваетесь на работу, могут измениться... Далее →