Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хорошие станки на цокольном этаже Далее →

Все написанные отзывы написаны сотрудниками, директор и его помощница [А.] сами скидывают ссылки и просят писать положительные отзывы! Работают по принципу: не нравится что-то — дверь знаешь где. Оплата труда 50/50, и чёрная, и белая. Производство хромает, на каждом участке брак Что на каркасном, что на обивочном. Далее →

Советский район (Гвардейская) Далее →

Офис средний. Интервью по телефону приятнее, нежели очное, руководитель по подбору — некCompetentная и неприятная, руков. отдела продаж — высокомерные личности. Зарплата серая. Текучесть кадров приличная, работали знакомые, была наслышана. Убедилась. Далее →

Их нет. И не может быт. от слова совсем. Далее →

Если вы хотите, чтобы из вас выжили все соки и заставляли работать больше положенного, а платить будут не выше указанного потолка, тогда вам сюда. Вы можете хоть миллионов 10 набить, на следующий месяц вам поднимут план и получите все равно столько же. Отличная мотивация. Причем будете еще получать от небожителей офисные указания, и ваша работа продлится еще до конца рабочего дня, т.е. Молчи, работай — раб. Кто мог свалить, сделали это давно. Только в этой шарашке встречала такое, что разбрасываются персоналом направо и налево, работать некому, но крепитесь. Учредителям надо задуматься над тем, что фармацевты и провизоры приносят им доход, а не офисные крысы перекладыванием бумажек и хамским отношением ко всем аптекам. Далее →

Хорошие специалисты. Далее →

В компании работают хорошие специалисты, но этот плюс полностью перечеркивается ужасными менеджерами панабранных людей с улиц без опыта, да даже с опытом, но ужасно некомпетентных, вставляющих палки в колеса чужой работы. Менеджеры без опыта понимания, что такое делать работу «ручками», просто ожиревшие на своих непомерно высоких зарплатах, сидят и от нечего делать интригуют внутри компании, пытаясь показать, как без них невозможно работать. Из-за них уходят хорошие спецы. Далее →

нет Далее →

Работодатели в ГК «Скиф» (Казань, ул. Восстания, 18б) неадекватные, ужасные хамы и очень жадные. Объекты набирают, как дурака — махорку, в большом количестве, а от обещанной зарплаты дают половину и то выдают с задержкой на 2 месяца. Взносы по зарплате не платят, т.к. устраивают всех неофициально. К людям относятся свысока, относятся как к разменной монете. Не советую там работать! Далее →

Их нет! Далее →

К людям относятся как к рабам! Руководитель грубый алкоголик (все на лице написано)! Как люди осмеливаются оставлять там своих пожилых родственников?! А эта «суперсиделка» Л. которую так боготворит руководитель, просто тирана, а сама издевается над бедными пожилыми, подымая их в 4−5 утра, чтобы якобы всех помыть! Обходите за километр данное место. Далее →

Преимуществ здесь нет и быть не может. Только люди, которые приходят и уходят облитые грязью. Далее →

Пожалуй, начнём с самого офиса. Заходишь, и сразу, как в общественном туалете, на проходной сидят работники, только ты, как бы статусом повыше, менеджер какого-то там звена или инженер, не даёшь туалетную бумажку, только сидишь, как болванчик, и всех приветствуешь. Дальше идут отдельные кабинетики и коморки, где сидят более или менее люди, и то ворчат, что могло бы быть лучше по их мнению. Дальше сидят инженеры, друг на дружке, где-то в углу сидит Цербер в виде начальника, Помещение абсолютно не предназначенное для такого кол-ва народа, ещё сидит пайщица, представляете, какой запах там стоит??? А когда тебя просят собирать проекты, которые должны собирать китайцы или сборщицы, но им платить надо, лучше мы своих задействуем, это вообще за гранью. Когда приходишь работать, неважно на какую должность, об этом тебе не говорят. Начнёшь возмущаться, ответ таков: мы вас не заставляем, что вы! У вас есть право выбора, мы найдём для вас другую работу, другую, тут слово вполне ключевое. У тебя и так есть основная работа, какая ещё доп работа??? В договоре она прописана??? Скажите мне на милость!??? С умным лицом кирпича или пыльной гири начальники всех начальников начинают... Далее →

Плюсов нет Далее →

Работал в Казани Если коротко — шарашкина контора, не советую 1. ЗП В зависимости от разряда почасовая оплата. Обычно у всех 2 разряд, после вычета налогов, выходит 130 р/ч. Премия: Никто не скажет, как она считается, постоянно задерживают на 2−3 недели. В первый месяц работы ее не платят. Также ее не дают за месяц, в котором вы увольняетесь. Есть штрафы, за невыполнение заявки вовремя 400-500 р За превышение скорости 150 км/ч — 5000 р 2. Занятость 2/2 с 9 до 21 официально (+ 1 час обед, не оплачивается) Но с учетом того, что нужно набрать оборудование со склада, заправить машину, сфотографировать машину, открыть смену в приложении, отправить кучу фото документов, закрыть смену + переработки выходит с 8 до 11. Про обед забудьте, спокойно поесть вам не дадут 3. Машина Все в минимальной комплектации (без усилителя руля) По мелочи будете обслуживать сами (залить масло, антифриз, поменять лампочки и пр.) Все штрафы за нарушения ПДД вычитаются с зп 4. Работа Ездите по городу/межгороду по магазинам 30% — развозите картриджи и заменяете их 30% — доставка... Далее →

Таковых не увидел. Далее →

В общем, начну с самого начала. Пригласили меня на «собеседование». С двумя молодыми людьми на первый взгляд все как бы было нечего, но как оказалось, это было самое адекватное. Дальше стало интереснее. Прошёл интервью, все было хорошо. Сотрудник кадров, или кем являлась эта не столь компетентная девочка, совсем непонятно, сказала, что моя кандидатура предварительно одобрена. И тут понеслось))) В собеседовании мне два молодых человека сказали, что принять решение надо быстрее. Потом второй раз со мной свяжутся в понедельник. Дальше ещё лучше: в понедельник я написал пресловутому кадровику, который относится к своим возможным сотрудникам максимально наплевательски… Но с другой стороны, смысл писать много? Скажу вам просто: лучше не тратить своё время на данную организацию. Если они в самом начале так относятся наплевательски, то сомневаюсь, что при трудоустройстве будет что-то хорошее. Далее →

Официальное оформление с первого дня, белая зп, нормальная столовая, хорошее вводное обучение, хорошие коллеги-операторы колл центра. Ну тут как повезёт. Далее →

Неадекватные клиенты процентов 80, всё время будете слушать крики почти в каждом звонке, поливание грязью вас и компании, можно получить нервное перенапряжение очень быстро, даже если раньше на схожих вакансиях работали (если вы специалист по работе с клиентами), а также вас ждут ЧСВшный отдел кадров, насядающее, шипящее начальство. Отдел подбора персонала (Hr) — вежливые, тактичные люди, только вот врут много и по условиям работы, и по зарплате. В итоге продержалась я полгода, потому что довольно стрессоустойчива была, после чего уже не могла здесь работать морально и уволилась. Далее →