Калининград 1241 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1241)
-
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глаза — ненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать оттуда, роняя тапки. Никакие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесоответствие указанной зарплате, подсовывают срочный т.д., с заниженной з/п, «забывают» отдать второй экземпляр на руки, нарушение с прохождением мед. комиссии, по факту за свой счет и в свои выходные, при увольнении юлят с часами, отпускные, мед. комиссия, этих денег не увидите, получите отработанные часы по минимальной ставке как стажер. О самой работе сказанное уже в других отзывах. Аппанируют себя как достойная компания, а по факту — шарашкина контора. Далее →
-
Пришло моё время рассказать о «клоаке» ресторанного бизнеса, как выразился бывший сотрудник этого заведения чуть больше года назад. Я представить себе не могла, что на свете бывают такие рестораны. Оказывается, бывают. Итак, если при виде гендиректора вы подумали, что начальство относится ко всем доброжелательно и справедливо, менеджеры наперебой поспешат показать вам, насколько глубока кроличья нора. При приёме вам сказали, что оклад 35 за 15 смен со всеми вычетами, налогами существующими и эфемерными? Корнеплода с два, лови 25 с барского плеча, и то это много для твоей работы, а 35 никто не помнит, и вообще, это повышенная ставка, а ты, нулёвое 4-мо, был принят к богам на Олимп, был обучен писать целый один отчёт под вечер и ещё что-то хочешь, тю. Если дашь заднюю, тебя, конечно, позовут назад за твою ставку, но на этом цирк не заканчивается, и либо ты батрачишь за бармена, кассира, хостеса, либо идёшь на юх, и вообще, «вылетишь отсюда как пробка», если будешь перечить её величеству, царице всея идиотских идей «подай мне листочек в метре от меня, мне [censored] на твою запару», мерзких силиконовых улыбки и сисек, госпоже уё.. Управляющей.... Далее →
-
балаболы. Далее →
-
Я проработала в этой компании 2 месяца, и хочу сказать: просто ужас, такое отношение к персоналу ужасное, просто не руководители, а изверги. Набрали низший слой, который топит вниз организацию Мегапак. Я лучше найду другую работу, но никогда в это заведение не пойду работать и никому не советую! Прям на@балово, потому что обещают одну зп, а по факту лишают за любой косяк. Далее →
-
На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.], глаза подводит чёрной подводкой (скорее всего катается и по другим вахтам). Плачется мужикам, что одна воспитывает двоих детей (один в институте учится). Подкармливает мужиков, якобы бесплатно, то блинами, то пирогами, зачем за еду деньги брать, когда передком можно больше заработать. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (хотя на вахтах одиноких мужиков хватает). Так этой подстилке этого мало, когда мужики дома, она им сообщения кидает, узнаёт, куда он едет в следующий раз. Жёны, понятно, видят эти вопросики, отсюда вывод. Вот такая шалава работает в столовой по вахтам. Куда только начальство смотрит, а то только и слышно, штрафы за то, штрафы за это, а [censored] разводить можно, когда сами держат мужиков на вахтах по 2−3 месяца. Женщины, задумайтесь, стоит ли отпускать туда своих мужей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВыплачивают зп чуть ли через месяц, да еще и задерживают без объяснения причин. Могут запросто отправить в отпуск без содержания без предупреждения на следующий же день. Сокращают также без предупреждения, просто говорят: «пиши заявление на увольнение». Зп по большей части черная, чем и пользуется руководитель этой фирмы. При увольнении просто не выплачивает деньги и пропадает с радаров. Ответил только после упоминания о трудовой инспекции, но денег так и не заплатил. Делайте правильные выводы и избегайте таких лживых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеудобные гостевые стулья и низкие столы на рабочих местах. Такое себе преимущество, но на фоне другого — однозначно. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки в выплатах ЗП. Переработки, которые не оплачиваются. Может пропасть 5-10к с ЗП, чтобы получить обратно — ходишь и клянчишь 2 недели. В ответ — постоянные завтраки. При увольнении ребят кидали на деньги. Верить убедительным словам руководства лучше не стоит, с самого начала работы. В Росреестре можно посмотреть, кто есть руководство. Мутная компания. Лучше не устраиваться и не проверять на себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут с минимальным опытом. Далее →✗ НедостаткиУправляет фирмой сын б.о.г. Человек жадный и любит приврать. Отработал водителем международном 1.5 года без серьезных косяков, и при увольнении по собственному желанию он мне не доплатил 12 т.р. з/п по фактам + 8 т.р. за перегон порожником (1000 км.) + компенсацию за отпуск. За все примерно около 28−30 т.р. Обещает з/п 100.000 руб., но по факту 50−60 т.р. с натяжкой. Далее →
-
ооо МаксиФиш — компания фейк, позиционируется на сайте как серьезная фирма с филиалами по всему миру. На собеседовании рассказывают про выращивание форели, собственное производство, сотрудничество с российскими и зарубежными компаниями. Звучит заманчиво, но на самом деле это не имеет ничего общего с реальностью. Выращиванием форели МаксиФиш не занимается. Совсем. Никакого флота, аквакультурной фермы, цехов, дистрибьюторской сети, собственного производства, оборудования, глобальной торговли и логистики — ничего этого нет. С Африкой, Малайзией, Индией, Исландией, Сенегалом и другими красивыми названиями стран и городов фирма МаксиФиш никогда не работала. Головной офис находится не в Эстонии, ни в Нидерландах))), а в Калининграде, где компания МаксиФиш известна не с лучшей стороны. Офисы в Мурманске, Смоленске, Киргизии, Польше, Крыму, а также филиалы для торговли в Эстонии, США, Латинской Америке — мечты, которым не суждено сбыться))) Основная деятельность МаксиФиш — продажа воздуха, которую обеспечивают несколько менеджеров. Их задача — найти покупателей и получить предоплату. Затем найти товар дешевле для поставки. Клиенты месяцами ожидают поставку оплаченного товара, пока их деньгами пользуется МаксиФиш (это выгоднее, чем платить проценты по просроченным кредитам). Руководитель М.М. не уравновешенный, не адекватный человек, в общении постоянно переходит на крик. Абсолютная финансовая безграмотность, бездарность управленца, агрессивный характер... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто Московская организация взяла подряд на строительство онкологического центра. Обещает зп от 95 000 по факту 60 000. И тот при условии что вы будете работать без выходных и штрафов! выходных нет! Один выходной это вранье! Далее проживание в убитых вагончиках по 8 человек прямо на обьекте, то есть когда ночная смена работает то вы не спите от слова совсем! Трудовой договор не показывают, говорят что мы его распечатаем и отдадим идите работать. Когда не получаешь обещанную зп говорят «кто обещал с того и спрашивайте» В общем думайте сами стоит оно этого! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, если вдруг захотите там работать, то тысячу раз подумайте, потому что любую просрочку спишут с вас, и плевать, что её никак по-другому нельзя списать. Если вам обещают работу 2/2, не обольщайтесь, будете пахать 5/2 по 12 часов. Людям, которые побеждают в конкурсах, присылают просрочку либо тестеры. Внимательно читайте все документы, потому что вам скажут одно, а по факту будет пункт про то, что вы должны этой конторе денег. Невнятный расчёт зарплаты: «мы считаем, вы так отработали» — никакой конкретики. Надеетесь на стабильную зп? В конце месяца над вами посмеются и заплатят 14к, хотя обещали за самую плохую работу минимум 18к. Цена — 70% накрутки в отличие от других магазинов. Кстати, не удивляйтесь, когда вас заставят помыть вывеску над магазином без стремянки, здесь это норма.. Далее →
-
Знаю их, отвратительные люди, лицемерные, тщеславные, мания величия, гордыня, порядочность на нуле. Во общем, букет отвратительных качеств, веет от них этим тошным поведением, наверное, это передаётся генетически. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ это, так называемое, «телевидение» я проходила собеседование. Пишу, чтобы предостеречь молодых ребят, которые ищут работу в СМИ, так как отзывов на эту шарагу нет. Итак, я отправила резюме на вакансию копирайтера, и мне перезвонил некий [А.], который убеждал, что для компании главное, чтобы сотрудник умел писать тексты. Мне было направлено тестовое задание. Со слов [А.], если тестовое задание будет выполнено успешно, то следующий вопрос уже непосредственно трудоустройство. Задание я выполнила и получила фидбек, что «вы нам подходите, предлагаем пробный день, посмотрите, как у нас всё в офисе устроено». Офис находится в промзоне на улице Ялтинской, на отшибе города в маленьком здании. Ни одна приличная компания так позориться не станет, конечно. Уже «звоночек». В назначенный день я приехала в офис. Ко мне вышел какой-то мужчина, а [А.], кстати, трубку не брал. Минут 5 меня держали под дверью, в итоге разрешили зайти. Директор, Гиро [М.], явно не понимающий, с кем он говорит, не видевший резюме и выполненного задания, начал с ходу закручивать гайки, рассказывая о том, какие они великие СМИ и какая огромная у них ответственность перед ЦА. Я едва сдержалась, чтоб не заржать. И тут он мне невзначай выдает, что,... Далее →
-
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы, в прямом смысле))). Магазины, персонал подготовленный, ответственный, но отсутствие компетенций офиса приводит работу магазина в кошмар, постоянная текучка кадров, товар [censored] в магазине, дешёвая рыночная продукция. На ярмарке лучше возьмёте)). Руководство, но тут психушка плачет, человек неадекватный, с комплексом Наполеона, задрот так их называют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговорённости по оплате соблюдаются точно, размер оплаты примерно соответствует обещаниям. Новый транспорт (пока) Далее →✗ НедостаткиИррациональный, иногда откровенно неадекватный подход руководителя к организации рабочего процесса. Вести конструктивные разговоры, искать рабочие компромиссы, здравый смысл практически невозможно — общий смысл: «как сказал, так и будет! (т.е. через ж…, значит через ж…). Поощряется политика доносов на коллег по работе, личные оскорбления сотрудников, часто без повода. Случаи задержки сотрудников доставляют более чем на год крайне редки, не останавливают от увольнения даже приличные по меркам региона заработки — люди просто доходят «до точки кипения» и уходят за один день, «хлопнув дверью». Решение за Вами, уважаемые соискатели). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ сам был руководителем обособленного подразделения на Новопортовском месторождении. В мое время я сам занимался питанием снабжением и короче всем, чем должен заниматься первое лицо на таком объекте. Люди ели от пуза! сначала было тяжело, ни помыться ни туалетов, ничего не было, месяц выжили, а потом, в течении месяца прибыли бани и другое необходимое для проживания. Мясо-оленину и рыбу (щёкур, муксун) и другую рыбу часто закупал у оленеводов. На большой земле все это стоит дольших денег, а у меня люди ели все это в рамках стоимости питания на вахте-300 руб. Поварешки готовили прилично. Блюд было три-четыре на выбор. Многие «маменькены сынки» сейчас ноют, что тяжело, а где легко??? На вахтах всегда было нелегко! Все знали, что это далеко от цивилизации и там нет того, что есть в больших городах. У меня работяги тоже капризничали, НО, а какого, спрашивается ты едешь туда. Смотришь на зарплату и вперёд?! А там бывает очччччень тяжело. Все предусмотреть, просто невозможно. Я сначала снег топил, делал воду, чтобы помыть промежность и не загнить, НО выжил и люди со мной выжили все. Коллектив, как и везде. Есть и тупые примазавшиеся, есть лизоблюды-попализы, Но в общем работать можно. Единственное, что мне_лично не понравилось, это... Далее →✗ НедостаткиЕсть руководители высшего звена, которые не производственники, а просто менеджеры. Они то все и портят. Они зады свои рвут, чтобы показать свою «якобы» работу, а на самом деле полный 0 (ноль) в производстве. Но это есть в каждой организации и на большой земле. Далее →
-
Постоянно задержки зарплаты от 2 дней до 10 дней, так же в день зарплаты никогда не выдается сумма полная, а всего лишь малая часть от зарплаты, и так может быть целый месяц! У компании миллиардные доходы, чистая прибыль миллионная, и у организации нет 40 тыс., чтоб выплатить сотруднику зарплату. Нет возможностей, так отвечал бухгалтер. Компания федеральная, зарплата вся белая. Хороший % от продаж. Это единственный плюс, но зарплату выплачивать вовремя не хотят! У компании 3 -ое учредителя — это миллиардеры! Трое учредителей, но акции оформлены не на физ. лицо, а на юр. лицо, один учредитель, у него 45 % акций, акции у юр. лица ООО «Орион» и акции 55 % у юр. лица ООО «Рмук — Ингерлал». Потом ген. директор ООО «Интердизайн», он тоже владеет акциями только другой компании. Потом эти учредители тоже владеют акциями других компаний: лизинговых, компаний по изготовлению картона. Короче, все деньги прогоняются через другие фирмы, и там миллиарды. И у компании нет денег на зп. Вопрос о своей зп задавать категорически запрещено, при чем на собеседовании этого не озвучивают. Не озвучивают, что зп задерживают, что зп выдают маленькими кусками, и это растягивается на месяц, не озвучили, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники были милые. Опытные официанты получают хорошие деньги после того, как сдадут знание меню. Далее →✗ НедостаткиПишу про 2018 год. Короче, это ад. Работа на износ по 12−16 часов в ночную смену. При этом зарплата была что-то около 60−70 рублей в час. +чаевые, больше половины которых по факту забирает себе менеджер «потому что ты только учишься». -штрафы. Итак, я пришла на позицию официанта без опыта. Меня просто выкинули в зал, когда я ещё не знала меню, ничего. Дали работать по 12−16 часов, при недостатке официантов (иногда бывало два-три официанта на 40 столов). При том, что мне буквально (!) не удавалось присесть ни на минуту из-за постоянной запары, от меня ожидали, что я как-то выучу меню (толстенькая книжка А4). Вишенка на торте — менеджер, который орёт матом. Кажется, [О.] Абсолютно неуравновешенный человек. Вспоминаю с содроганием. Как-то парень пролил на её платье чай, её реакция была примерно: «с, у, это платье, б, стоит больше, чем вся твоя жизнь, г, с* на*** с моих глаз, только попробуй ещё попасться». Подобную агрессию вызывал любой косяк: разбил тарелку, неудачно встал на дороге, когда она захотела пройти, плохо проконсультировал гостей (даже если работаешь 3 дня). Думаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректрисa фашистка, относится к людям как к скотине, бессовестная, и её пешка администратор тоже пытается тявкать, быдло. Работы немеренно, поесть некогда сходить, в магазине душно — экономят электричество. Оформляют срочный договор, зарплата маленькая, хотя обещают 35−40, в итоге 25. Далее →