Калининград 1253 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1253)
-
Официально не оформляют. Черная зарплата. Отпуск не оплачивают, больничный тоже. Все официальные праздники и выходные дни заставляют работать за обычную плату. Текучка очень большая. Атмосфера крайне негативная! Поберегите нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление о работе было неплохое: приятные коллеги, лояльное руководство, помощь в адаптации и т.д. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие оф. трудоустройства. За три месяца моей работы менеджером по продажам в этой компании мне трижды обещали дать клиентскую базу для работы со входящими заявками. По итогу все три месяца я сидела на телефоне, обзванивая нелояльных холодных лидов по неактуальным или ошибочным базам. Выхлопа с моей работы, соответственно, не было никакого, и зарабатывала я лишь копеечный оклад. На третий месяц работы мне не выплатили KPI, обосновав это тем, что я обращалась за помощью к руководителю. Вы где-нибудь такую чушь слышали? Процент от продаж не выплатили по той же причине. С момента увольнения прошло уже больше двух недель, компания отказывается выплачивать увольнительные. Там небольшая сумма, но тем не менее! Карьерного роста и перспектив нет. Я в неописуемом шоке от этой конторы, не рекомендую ни в коем случае, лучше и надежнее будет поработать в Макдональдсе. Далее →
-
Проработав в компании достаточно и пережив в ней смену директора, могу сказать только одно — пока директора не поменяют на адекватного, компания не поднимется. Персонал в такой конторе держаться не будет. Уволены все, кто начинал в компании с нуля и составлял ее костяк. Остались молодые, неопытные, но амбициозные кадры, которые не станут терпеть хамского к себе отношения. Постоянно открытые в этой конторе вакансии — лишнее тому подтверждение. Мне жаль тот ЛеоБалт, мне жаль ту Динамику, которые я знал. Но в нынешнюю Динамику Калининград Хендэ устраиваться никому не советую. Далее →
-
Согласен полностью. В строительстве не разбирается вообще. Рабочих постоянно обманывал с выплатами (электрика, плитка, двери). Деньги брал у заказчика, а им не платил, кормил завтраками. На одном виде работ менялось несколько бригад. Ни о каком качестве речи и не шло. Все рабочие за время ремонта отзывались о нём как о нечестном человеке и лгуне. В результате электрика и водоснабжение выполнены с грубым нарушением проекта и норм. Когда ему указывали на нарушения, делал удивлённое лицо, говорил, что исправим, но даже и не думал этого делать. Лично предпочитает не общаться, только через чат. Так на вопросы ему ответить нечего. Далее →
-
На испытательном сроке не трудоустраиваются официально. Всё на словах. Обещали в первый месяц работы зарплату в 30 000 руб. По факту за 2 недели работы заплатили 7000 руб., а должны были 14 000 р. Режим с 7 утра до 15 часов дня. Таскали на себе теста, весь день на ногах. Кругом антисанитария. Перерыв на обед когда как получится. Просто эксплуатация людей. Далее →
-
А мы взяли у них работу как в субподрядчики, и они вообще не оплачивают деньги. Не берите вообще на работу от них. Они сперва оплатили аванс, потом не стали оплачивать. КС-2, КС-3 не подписывает никто и начинает свои права выходить. Недостатки я не делаю такой договор, что ли, чтобы вы не получили копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиКоллектив в офисе очень даже неплохой, но на этом всё. Собственник считает возможным переходить на личности, унижать и [censored] сотрудников. В объявлении будет указана одна сумма, но вы её вряд ли получите. Собственник считает возможным оплатить труд человека даже ниже ставки по договору! Он же считает нормальным «выносить мозг» сотруднику даже после окончания рабочего дня до позднего вечера. Готовьтесь к тому, что придётся работать и на выходных. Человек просто безграмотный (имеется ввиду торговое и управленческое образование) и работает по наитию. Так что говорить о том, что будут приниматься адекватные решения, просто не приходится. Я ОЧЕНЬ советую 200 РАЗ подумать прежде ЧЕМ ТУДА ИДТИ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли предлагают ехать в Мариуполь, даже не думайте ехать от этой конторы. Вы приедете, будете жить в армейских палатках, душ вечно с холодной водой, сортиры обычные био, которые заполняются за 2 дня, а дальше беги, кто куда хочет. Суточные не понятно в каком графике выплачивают. Приехал электриком, работал на монтаже гипсокартона, другого выбора не было, слава богу, хватило денег уехать из Мариуполя. Заработную плату никто не перечислил, в бухгалтерию не дозвониться. Штрафы за всё и вся, во время перекура могут оштрафовать за телефон. Берут абсолютно всех, начиная с людей, у которых эпилепсия, заканчивая обычными алкашами. Если вы едете на зп 3000 за смену, то вам соврали. В договоре указан доход 57 рублей в час + 211 компенсация за вахтовый метод работы, которого могут и лишить. Перед тем как поехать, подумайте сто раз. Далее →
-
-
Стецов [П.] [В.] 1985 года рождения, утверждает, что имеет два высших технических образования, но нам кажется, что врет, в Калининграде недолго, явно не понимает, где находится, считает себя самым умным, но на деле потерял связь с действительностью, явно требуется психологическая помощь. Теперь к делу. Кидает с заработной платой, угрожает физической расправой, оскорбляет персонал, ведет себя понебратски даже с людьми старшими его по возрасту и обладающими большим опытом, чем он сам. Повара, официанты и бармены, будьте осторожны! Человек не в себе!. Далее →💬1 комментарий
-
Рабочий день ненормированный. Оплата труда занижена очень. Переработки не оплачиваются. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная низкая зарплата Далее →✗ НедостаткиБезмозглое руководство, такое впечатление, что все эти «люди» выпускники курсов мразей, причем отличники. Какой-нибудь начальнишка типа мастера разговаривает с сотрудниками, как с мусором, на замечание говорить повежливей, отвечает — «я начальник, как хочу, так и говорю.» Так мне ответила мастер цеха 112 [А.] С. То, что из-за ее хамства за два месяца уволилось пять человек, никого не волнует, и это притом, что недостаток персонала. Дно полное, если хочется почувствовать себя холопом, то вам в Спар. Далее →
-
Цех, относящийся к ООО Чистоград ПМК, родственной Гидрокомфорту, ген. директор [Ф.] нач. цеха Б. Уникальное место с постоянной текучкой кадров, своеобразным отношением руководства к этим кадрам, с оригинальной системой начисления зарплаты и, собственно, самой схемой оплаты труда. По порядку. Фактический график 6 дневка. Отпроситься можно, но со скандалом. Возможны переработки до 19:00, по общему приказу, согласие работников не обязательно. Рабочие места имеют только старожилы цеха, кто удержался, вытерпел и подстроился к руководству. Остальные — это либо монтажники, не вылезающие с объектов, либо приходяще-уходящие, которые либо осенью сами уйдут, либо их выдавят. Причем последние становятся универсалами (погрузка, разгрузка, порезка, сверловка, сборка, сварка, возможно, даже подготовка к покраске без СИЗ), вот перечень работ, к которым нужно быть готовым. Испытательный — 3 мес. Причем спустя только этот срок вы поймете, сколько вы реально зарабатываете. Вам этого не скажут ни коллеги, ни нач. цеха. У всех все очень индивидуально. Спустя 1, 5 мес вы начнете получать официальную минималку. А вот в конверте можете начать получать чз 2 мес, а можете ждать и 3, или не получить вовсе. Особенно при расчете.... Далее →
-
Фин.дир. в этой шарашкиной конторе явно не в себе: орет на всех и вся, оскорбляет и унижает. Сотрудники лицемеры: в лицо начальству улыбаются, за глаза — ненавидят. Все строят из себя жертв, что вынуждены работать в таких условиях, хотя с таким отношением должны бежать оттуда, роняя тапки. Никакие процессы по работе не настроены, полнейший хаос и бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесоответствие указанной зарплате, подсовывают срочный т.д., с заниженной з/п, «забывают» отдать второй экземпляр на руки, нарушение с прохождением мед. комиссии, по факту за свой счет и в свои выходные, при увольнении юлят с часами, отпускные, мед. комиссия, этих денег не увидите, получите отработанные часы по минимальной ставке как стажер. О самой работе сказанное уже в других отзывах. Аппанируют себя как достойная компания, а по факту — шарашкина контора. Далее →
-
Пришло моё время рассказать о «клоаке» ресторанного бизнеса, как выразился бывший сотрудник этого заведения чуть больше года назад. Я представить себе не могла, что на свете бывают такие рестораны. Оказывается, бывают. Итак, если при виде гендиректора вы подумали, что начальство относится ко всем доброжелательно и справедливо, менеджеры наперебой поспешат показать вам, насколько глубока кроличья нора. При приёме вам сказали, что оклад 35 за 15 смен со всеми вычетами, налогами существующими и эфемерными? Корнеплода с два, лови 25 с барского плеча, и то это много для твоей работы, а 35 никто не помнит, и вообще, это повышенная ставка, а ты, нулёвое 4-мо, был принят к богам на Олимп, был обучен писать целый один отчёт под вечер и ещё что-то хочешь, тю. Если дашь заднюю, тебя, конечно, позовут назад за твою ставку, но на этом цирк не заканчивается, и либо ты батрачишь за бармена, кассира, хостеса, либо идёшь на юх, и вообще, «вылетишь отсюда как пробка», если будешь перечить её величеству, царице всея идиотских идей «подай мне листочек в метре от меня, мне [censored] на твою запару», мерзких силиконовых улыбки и сисек, госпоже уё.. Управляющей.... Далее →
-
балаболы. Далее →
-
-
Я проработала в этой компании 2 месяца, и хочу сказать: просто ужас, такое отношение к персоналу ужасное, просто не руководители, а изверги. Набрали низший слой, который топит вниз организацию Мегапак. Я лучше найду другую работу, но никогда в это заведение не пойду работать и никому не советую! Прям на@балово, потому что обещают одну зп, а по факту лишают за любой косяк. Далее →
-
На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.], глаза подводит чёрной подводкой (скорее всего катается и по другим вахтам). Плачется мужикам, что одна воспитывает двоих детей (один в институте учится). Подкармливает мужиков, якобы бесплатно, то блинами, то пирогами, зачем за еду деньги брать, когда передком можно больше заработать. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (хотя на вахтах одиноких мужиков хватает). Так этой подстилке этого мало, когда мужики дома, она им сообщения кидает, узнаёт, куда он едет в следующий раз. Жёны, понятно, видят эти вопросики, отсюда вывод. Вот такая шалава работает в столовой по вахтам. Куда только начальство смотрит, а то только и слышно, штрафы за то, штрафы за это, а [censored] разводить можно, когда сами держат мужиков на вахтах по 2−3 месяца. Женщины, задумайтесь, стоит ли отпускать туда своих мужей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВыплачивают зп чуть ли через месяц, да еще и задерживают без объяснения причин. Могут запросто отправить в отпуск без содержания без предупреждения на следующий же день. Сокращают также без предупреждения, просто говорят: «пиши заявление на увольнение». Зп по большей части черная, чем и пользуется руководитель этой фирмы. При увольнении просто не выплачивает деньги и пропадает с радаров. Ответил только после упоминания о трудовой инспекции, но денег так и не заплатил. Делайте правильные выводы и избегайте таких лживых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеудобные гостевые стулья и низкие столы на рабочих местах. Такое себе преимущество, но на фоне другого — однозначно. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки в выплатах ЗП. Переработки, которые не оплачиваются. Может пропасть 5-10к с ЗП, чтобы получить обратно — ходишь и клянчишь 2 недели. В ответ — постоянные завтраки. При увольнении ребят кидали на деньги. Верить убедительным словам руководства лучше не стоит, с самого начала работы. В Росреестре можно посмотреть, кто есть руководство. Мутная компания. Лучше не устраиваться и не проверять на себе.. Далее →
