Калининград 1499 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1499)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот отзыв, то не советую никому трудоустраиваться на работу в 585 золотой, во-первых: Вам все врут по поводу зарплаты. Во-вторых: всё, что наворуют сотрудники и в том числе директор из кассы, спишут с тебя. В трудовой книжке электронной ставят задним числом, чтобы меньше денег выплачивать при увольнении. Заявление на увольнение не принимают. Обедов и перерывов нет, зп при работе в 20 смен у вас будет 40.000 рублей. Работать будете на ногах по 12 часов, постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый город у моря. Живописный вид на окрестности. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостаткив объявлении указана з/п от 45 000 на руки. По факту вы получите 33 000 на руки. При этом требуют выполнять работу отсутствующего специалиста без дополнительного соглашения и соответствующей прибавки к окладу. Не советую подписывать эффективный контракт. Не рекомендую работать в ГБУСО КО «Центр помощи детям «Наш дом» (Зеленоградск). Далее →
-
По направлению от центра занятости пришла в 11.00 на собеседование. Предварительно созвонилась. Сказали, можно приходить в любые часы в рабочее время. Сотрудница отдела закупок собеседование проводить отказалась — якобы специалист уже не нужен. Вела себя грубо, по-хамски. На мою просьбу поставить отметку в направлении последовал отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
Когда впервые попадаешь на А.Б., кажется, что тебя занесло в заброшенный барак, только этот барак почему-то плавает по морю. Судно 1992 года постройки, проект «Пулковский меридиан», числится за ЗАО «Вестрыбфлот», порт приписки Калининград. На бумаге — внушительные цифры: дедвейт 1810 тонн, валовая вместимость 4407, два главных двигателя по 2574 л.с. каждый. Но все эти характеристики теряют смысл, когда заходишь в жилые помещения. Там не условия, а унижение: сырость, плесень, гниль, матрасы, на которых страшно сидеть, не то что спать. Воздух тяжёлый, стены и потолок почернели от влаги, вентиляция не работает, шкафы сгнили. Это не жизнь, это постоянная борьба с бытом, которая выматывает сильнее, чем море. Особый цинизм в том, что на это судно отправляют работать практикантов из Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа (СПбМРК). Молодых ребят, которые только начинают путь в профессии, сразу бросают в эту грязь, в этот хаос и разруху. Они приезжают с надеждой учиться делу, но вместо знаний и опыта получают антисанитарию, болезни, поломанную психику и дикое желание быстрее сбежать. Народ просто не выдерживает — многие списываются досрочно, не дождавшись конца практики. И их можно понять: в таких условиях невозможно расти, невозможно учиться,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Белая зарплата официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗа последние два года становится только хуже и хуже. При приеме на работу говорят про одну зарплату, но никогда её не платят. Зарплату складывают из оклада и премии примерно пополам, только премию всячески пытаются срезать по выдуманным причинам или не заплатить вообще, т.к. премия типа не обязательная и на усмотрение директора, а у той усмотрение одно — всех лишить. Переработки не платят, говорят, что они у вас из-за того, что вы не справляетесь с работой в основное время, а то, что полштата отсутствует, никого не волнует. Кадровиком назначили юриста, которая с людьми разговаривать не умеет, рассказывает лишь про закон. Зря потратите время и здоровье.. Далее →
-
На собеседование пригласили, но по сумме зарплаты, как будет называться должность и что будет входить в мои обязанности толком так ничего и не сказали, все «завтраками кормили». Недели через три позвонили, озвучили сумму зарплаты, как подачку кинули. Перспективы повышения зарплаты и карьерного роста никакого. Попросила время подумать, т.к. сумма зарплаты была ниже, чем я рассчитывала, да и отсутствие перспективы развития не радует. Договорились, что я утром дам ответ. Позвонили вечером, сказали, что я долго думала, и они уже закрыли эту вакансию и взяли другого. Думаю, и хорошо, я все равно планировала отказаться от такого их «хорошего» предложения. Далее →
-
Работал несколько лет в компании ООО «Су-Вид. Ру» (к.д.ю., он же Демьян Безуров), все было хорошо, пока компания не столкнулась с финансовыми трудностями и проблемами логистики, после чего обязала всех работников уволиться. Последние месяцы все работали на честном слове без выплат ЗП, кормили завтраками… На момент увольнения долг составил несколько сотен тысяч рублей по ЗП, выплачивать к.д.ю. не собирался ничего и кормил завтраками. На состояние 2026, ООО ликвидировано, судя по статусу в егрюл. Далее →
-
Полный трэш. Разочарование 2025. Семейный бизнес. Работают вместе. Жена постоянно орёт на работе. Муж периодически орёт на неё. Был свидетелем, как лупила своих детей (2 мальчика школьника) на работе. Плюсом: — обман заказчиков (используют дешёвые материалы, технологию еле соблюдают). Итог: ушёл. Зарплату не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойный и дружный коллектив, больше достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начну с первого: это раздевалка, ну серьезно? Маленькая комнатушка, где надо переодеваться. Второе, я устраивалась в Лазурит, дизайнером-продавцом, в надежде, что будет классно. Когда пошла стажировка после подписания документа, мне сказали, что у вас будет наставник, который вам будет помогать. А что в итоге? Нихрена! На тебе бумаги с заданиями, учи, а я через час или два приду, проверю. И так четыре дня, и намекнули, что я им не нужна, и сказали уйти. Не рекомендую работать в этой компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиНевыполнимые планы продаж, устаревшее оборудование, клиенты-хамы. Собеседование проходит в открытом виде, никаких подводных камней, штрафов получать не приходилось, сроки выкупаем сами (что-то списывается, но ограничен лимит на месяц). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании 3 года и мне есть что сказать. Начнем с хорошего, зарплата выдается вовремя, управляющая лояльна к составлению графика, а целом всегда можно договориться или подмениться с кем-то, на этом я думаю все. Что можно улучшить Далее →✗ Недостатки1. Будьте готовы к тому, что вы посадите свой желудок, потому что, как минимум, будете перебиваться булочками в мизерные 5 минут, потом идёте фоткать. 2. Будьте готовы к тому, что, если вы и курите, на перекур у вас будет супер мало времени. 3. Будьте готовы к тому, что вы потратите много нервов на втюхивание продукции, которая по большей части людям не нужна, и к конфликтным ситуациям с родителями, ведь по большому счёту вы будете фотографировать детей без их разрешения, а потом ещё умолять этих же родителей купить то, на что они не давали разрешения. 4. Будьте готовы к тому, что у вас будут ежедневные планы, и если не будете их выполнять, вас могут пугать штрафами, и вы будете уходить с голыми окладами. 5. Будьте готовы к тому, что вы можете оказаться хорошим сотрудником, и вас по истечении времени управляющая может просить проводить за неё собеседование и проводить стажировку другому человеку, и доплачивать вам за это, конечно же, не будут. 6. Будьте готовы к тому, что у вас постоянно может ломаться техника, и вам придётся одновременно чинить её и одновременно пытаться что-то продать, чтобы не уйти с голым окладом. 7. Будьте готовы... Далее →
-
Чтобы заработать, паши с утра до поздней ночи, и не факт, что с тобой расчитаются, имеет двойное гражданство. Л.Ст. директор кинул очень много работяг в нашей области, поэтому не ведитесь на его посуды и сказки о красивой жизни, [censored] и фамилию не спросит Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, соц.пакет. зарплата в срок Далее →✗ НедостаткиИзбегайте Ф. Д.А. более отвратительного начальника не встречали, хамит, грубит и неадекватен. Не уважает и оскорбляет женщин. Завистлив, делает все чужими руками. Много эмоциональных решений, отсутствие последовательности в действиях. Чаще думает о своей *опе, чем о работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, нравятся условия для работы, хорошо оснащают рабочее место, везде есть кофемашина, холодильник, микроволновка и кулер. Всегда вовремя платят з/п, подключили ДМС, очень приятно. Корпоративы и поздравления на праздники тоже отдельный плюсик Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оплачиваемые обеды, может, тимбилдинги какие-то общие. Не хватает связи между отделами Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, поделена на две части Далее →✗ НедостаткиГлавные минусы работы здесь — агрессивный маркетинг с навязыванием услуг и маленькая з/п, которая не соответствует затрачиваемым усилиям. Когда я откликалась на вакансию в объявлении, был перечислен следующий функционал: вести запись пациентов, встречать и провожать клиентов клиники, вести документацию, оформлять амбулаторные карты, работать в 1С и online-кассе. Казалось бы, ничего необычного. Но реальные обязанности оказались несколько другими, особенно это касалось ведения записи пациентов. Процитирую нашего старшего администратора: «ты должна выпрыгнуть из штанов и сделать всё, чтобы затащить новых клиентов в клинику, их нужно продавливать на запись.» Запись на прием мы вели по телефону на входящих и исходящих (по заявкам) звонках по очень строгому скрипту, созданному специально для продажи услуг. В качестве затравочки для привлечения новых клиентов использовалась постоянная акция: «990 рублей приём + УЗИ», которая преподносилась как временное уникальное предложение. Около 80% первичных звонков и 90% заявок битрикс были с запросом пройти обследование именно по этой акции. Стандартная же стоимость приёма с УЗИ составляла 2950 рублей. Самая востребованная акция весьма хитро распространялась только на одного доктора, приехавшего из другого города, но в рекламе об этом не было ни слова. Многие хотели ко врачам, которых знает... Далее →
