Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1356)
-
Постоянные придирки, руководство — самодуры, обещают устроить официально — на деле серая зарплата, вечные штрафы и кидалово по ЗП. Расчет ЗП 10 и 30 числа. 30 числа ты получаешь ЗП с 1−15 числа, а 10 — с 16−30 числа. В любом случае всегда остается ЗП. Могут сами уволить и не оплатить отработанное. При всем желании за мелкоштучкой не уследить. До последнего рубля списывают недостачи с работников (у них не заложена недосдача в цену товаров, как везде). Могут штрафануть на пустом месте и срезать пол ЗП, без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала работать здесь без опыта в сфере HR, но всё объяснили, показали, никогда не бросали. Работа интересная, постоянно что‑то новое, есть куда расти. Внутри компании много возможностей для обучения, это очень ценно. Коллеги отзывчивые, если что‑то непонятно, всегда подскажут. Стабильная зарплата, премии за работу и приятные сюрпризы на день рождение. В целом, всё устраивает. Далее →✗ Недостаткииногда много работы Далее →
-
✓ Преимуществамне понравилось, что дают возможности развития — берут с нуля, без опыта, очень подробное обучение, в том числе свой онлайн-курс, ведут за ручку, помогают во всем. Гибкий график и работа из дома — спрашивают за результат, сидеть с 9 до 6 не обязан Далее →✗ Недостаткисама работа — подбор персонала, то еще удовольствие. Нестабильный доход — зависит от того, как выполнишь заказы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив актеров. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Участвовала в «Муму» и «Неистовых космистах». Условия работы просто отвратительные: гримёрок нет, реквизит приходится держать самим. Переодеваться реально негде, иногда прямо на сцене. Зарплата смешная для того объёма работы. Д. П. постоянно раздражён и огрызается, если задаёшь хоть какой-то вопрос. После таких спектаклей ощущение, что мы тут вообще лишние.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания идет в ногу со временем, внедряет передовые технологии в производство и дает возможность сотрудникам учиться и развиваться в этой сфере. Коллектив у нас собрался адекватный (и даже руководство, что редкость): нет ни крыс, ни лентяев. Компания предоставляет достойную зарплату, социальный пакет и комфортные условия труда. Самое ценное здесь то, что ЭкоНива крупная и надежная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть уверенность в завтрашнем дне Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает, если нормально работать, и к тебе будут относиться нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, мягкий диван для соискателей. Как бы… Всё. Далее →✗ НедостаткиПоработать в фирме мне так и не удалось. Нашёл вакансию на «ХХ», сам позвонил, на «другом конце» был крайне пассивный мужчина, вяло общающийся и не особо заинтересованный, который предложил подъехать на собеседование, оно было назначено на четверг. Оказавшись на собеседовании, оказалось, что это не колл-центр, а фирма, занимающаяся натяжными потолками, они же «Мастер Потолков» по Калуге, но активно стесняющиеся этого. На собеседовании, которое проходило в «одни ворота», вялый директор сказал, что подумает и даст ответ завтра (в пятницу) в 15:00, наберёт сам. Конечно же, как настоящий мужчина, он не сдержал слово и не позвони, набрал его сам в 15:30. Он сказал, что я отличный кандидат и подхожу, договорились о пробном дне в понедельник, на 10:30. Уже в понедельник, в 10:15, когда я приехал с другого конца города и уже направлялся к офису, директор как настоящий мужчина отправил СМС-сообщение, где вяло оправдался, что мол, сотрудника нашли. Видимо, в субботу и воскресенье этот вялый директор сам лично бегал и искал, т.к. они не работают в данное время. Почему не сообщил раньше? Не знаю, видимо, религия не позволила.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
Ни за что не суйтесь в эту компанию, если не хотите работать бесплатно. Первую часть зарплаты вы увидите только через 1,5−2 месяца, остальное, если не приедете вновь, можете забыть. И так все равно одна зарплата зависает, ее вам не отдадут, везде заблокируют. Я уже до суда дошла! Дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата (42 тыс., дай бог), смены по 12 часов, море технической информации, и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко-красно-рыжий цвет волосами, едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя КЦ! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого РК. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходят для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно, что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНобше не осталось Далее →✗ НедостаткиПоявилось новое кидалово при поддержке Яши. Суть в том, что приходит заказ с 2 или более точек, приезжаешь на 1 точку, клиенты выходят и со словами (мы быстро) как заходят в магазин или за угол, все заказы отменяются, при этом ты не получаешь ничего или 75 р. как за ожидание. А Яша отправляет тебя на перекресток со словами (пассажир имеет право отменить заказ в течение 5 минут без оплаты). Далее →
-
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Работают люди у которых нет ни человеческого ни морального облика (Дм или Дмп в магазинах думают и покрывают только свою пятую точку (Дк в основном встают на сторону только Дм и Дмп (Директора магазина могут вообще не появляться в магазинах или появляться с перегаром и дк и сб закрывают глаза на это (Адм это вообще должность неблагодарная имеют за все (Грузчиков нет, кассиров нет, адм затыкает с собой все дыры (Рабочий день может начаться в 7 утра, а закончится может в 00 часов (При этом оплата производится только за 10,5 часов все остальное Адм работает на компанию бесплатно за смешной оклад ( Далее →✗ НедостаткиЕсли открыл рот и высказал своё недовольство, все сожрут. В пекарнях продаются булки по 2−3 дня, так как большое списание — это потеря магазина. В магазинах мыши ходят, просрок, овощи и фрукты в ужасном состоянии. Конечно, вышестоящее руководство перед проверкой заставляет наводить порядок везде и прятать все недостатки. ДМ в магазинах имеют очень много, ничего не делая. Весь алкоголь, который не пробивается на кассе, уходит в сторону ДМ — так было в моём магазине. Сеть издевается над людьми, они знают, что в большинстве работают люди, которым некуда деваться, приезжие. Не хватает людей, да и не приходят устраиваться уже — все понимают и знают, что Пятёрочка — это убийство. Единственное, чего хочется, чтобы уже наконец-то занялись и провели проверку сети Пятёрочка настоящую и закончили весь этот бардак и издевательство над людьми. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, соцпакет, своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиКачественно и ответственно подбирать руководителей группы и отделов — мне очень не понравилось работать со «старшим специалистом» (руководитель группы) нашей группы, и многие так же просили перевести их из нашей группы в другую и увольнялись по той же причине — руководить людьми наш «старший специалист» совершенно не может и не умеет. После первых общений со своим «старшим специалистом» у меня возникло устойчивое желание уволиться с этой работы уже на пятый день выхода на линию. Надо так же отметить, что за год работы наш «руководитель группы» так и не смог сформировать эту самую группу — бывало по 2 человека сотрудников оставалось в группе, а остальные увольнялись. Многое приходится заполнять вручную — «много гугл-таблиц», нагрузка постоянно возрастает по работе. Очень плохо организована работа с сотрудниками. Очень низкий уровень оплаты труда и плохо организовано обучение сотрудников. Нет системы адаптации новых сотрудников в компании и из-за этого большая «текучка кадров», что, в свою очередь, ведет к невыполнению планов и низкой зарплате. Очень жалею, что потратил свое время на работу в компании «Эвотор» — денег не заработал, полезных навыков не приобрел, а время свое потратил. Если кому-то нужна маленькая зарплата и большая нагрузка, то вам надо устроиться на работу в компанию «Эвотор»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиТе, кого они приняли на работу по блату, через знакомых, получают здесь хорошие зарплаты и работают долго и счастливо. За них можете не переживать. У них всё в шоколаде. Те, кого они принимают на работу с улицы по своим объявлениям в интернете, почему-то должны получать мизерные зарплаты, да и отношение к этим новеньким с улицы со стороны руководства и давно работающих здесь просто отвратительное. Поэтому новенькие здесь надолго не задерживаются. Почти каждый месяц на одних и тех же должностях люди увольняются, и Катя начинает судорожно искать новеньких [censored] по их мнению. Если вы, уважаемые соискатели, хотите у них работать, то устраивайтесь к ним только через знакомых. С улицы к ним устраиваться нежелательно, так как будет очень низкая зарплата и отношение со стороны руководства и давно работающих мразей будет очень плохим, и вы очень быстро уволитесь. Поверьте опыту десятков уволившихся из этой помойки людей. Не связывайтесь с ними. Пусть поищут [censored] по блату с таким отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит странно, одинаковое для всех сотрудников, несмотря на специфику будущей работы. Руководству плевать на всё, что творится, более опытные сотрудники гнобят новых, выживают прям в открытую, непонятно зачем. ЗП часть белая, часть так. Питания у нас не было, ездили сами. Выкидывают без объяснения причин, трудовой договор не читают. Инспекции на них не хватает. В компании есть еще служба 777, которая должна защищать сотрудников, а она унижает еще больше и приводит «неудобных» сотрудников к увольнению по собственному желанию, что также незаконно! А вышестоящему руководству плевать, что происходит! Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы Далее →✗ НедостаткиКомпания подавала большие надежды, но, как и предыдущие её аналоги, начинает еле дрывать. Коррупционеры, борющиеся с «возможными коррупционерами» внутри компании при приёме на работу, при этом профессиональные качества уходят на задний план, если ты чей-то родственник или негативный отзыв от твоего работающего знакомого (ну как и везде, в принципе). Большинство людей, не имеющих соответствующего образования, занимают руководящие должности, либо имеющие, но также беспросветно тупые руководители, ставящие такие же задачи, которые вылазят за счёт работы подчинённых и вылизывания кабинетов вышестоящих руководителей, но при этом считающие себя очень грамотными с голубой кровью, как минимум. Половину руководящего состава можно сократить, и в работе ничего не изменится. Бюрократия процветает, чтобы согласовать письмо, нужно пройти сто кругов ада в документообороте, так как глупые женщины (ещё не столь возрастные), сидящие там, не имеют времени на работу, но имеющие время показывать свою важность и тупость другим. Такая же сидит тук-тук и в приемной. Далее →
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →