Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1352)
-
✓ ПреимуществаБыстро отвечают, на этом всё Далее →✗ НедостаткиМогу понять, когда руководство не хочет брать девушек, если нужно таскать тяжести. Но hr больше недели со мной списывалась и регистрировала меня на их сайте, а когда уже должна была ехать на собеседование — написала, что руководитель сегодня не может вас принять. Хорошо, пишу через два дня — нет информации, через два дня прямо спрашиваю, стоит ли ждать ответа вообще. Отвечают, что руководитель решил не брать женщин на данную позицию. То есть за столько времени работы с этим магазином они не знали, что руководитель не делает брать женщин? Очень сомнительно. Считаю, что это недобросовестные HR-сотрудники, имитирующие бурную деятельность. Иначе смысл регистрировать в своей системе? Мои косяки тоже есть, что сначала нужно было сходить на собеседование, а потом уже регистрироваться. В году 20−21 у них подрабатывал молодой человек, когда жили в другом городе, и девушки работали у них. Поэтому не появились сомнения. Считаю очень нечестный работодатель. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом работа хорошая, без каких-то неожиданностей, зарплата официальная, всё выплачивают вовремя, график в целом удобный, можно привыкнуть. Коллектив хороший, с ребятами легко найти общий язык, нет какого-то напряжения в общении. Руководство тоже адекватное, если нормально работать, то лишний раз никто не придирается. Есть разные конкурсы и мотивации, за счёт них реально можно немного увеличить свой доход, если стараться. Плюс сама работа приятная находишься среди украшений, всё красиво. Далее →✗ НедостаткиПериодами очень большой поток клиентов, особенно в акции или праздники, и тогда сильно устаёшь, почти без передышки. В целом работать можно, но нужно быть готовым к такому темпу и нагрузке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ТК рф Далее →✗ Недостаткидаже не знаю, с чего начать, начнем, наверное, с «планов», которые не прописаны в трудовом договоре. Раньше их не было, но с декабря месяца начались. На работу выходи больной, контуженный, раненый, всем плевать! Ибо больничный лист ты не возьмешь! Там это не приветствуется. Руководитель безграмотный и абсолютно бесполезный. Увольняют ни за что, даже если выполнишь план. Вот просто потому, что. В декабре произошло сокращение по абсолютно тупым причинам. Потому что они так захотели. Цитата руководства: (Сегодня ты была не в форме, предлагаем написать заявление за свой счет, решение уже принято). Увольняют совсем новеньких сотрудников, которые даже не принялись за работу, по непонятным причинам. В общем, развод да и только, в пустую потраченное драгоценное время на мошенников; по-другому их не назовешь, по которым плачет трудовая инспекция. Полное нарушение Т.К. РФ. Ни за что не соглашайтесь там работать, иначе потеряете время, силы и нервы. Далее →
-
Никому не рекомендую туда ездить трудоустраиваться. Руководство отвратительное. Высокомерные вруны. По условиям красиво обещают, на деле все не так, и зарплата, и сама работа. Далее →
-
Работал в Калуге, завод Нео-Пак. Обещали оплату на следующий день. По факту кинули. Избегайте этот аутсорсинг. Телефоны недоброжелателей и инициалы их… +7 (xxx-xxx) 01−00 Н. и Ю. +7 (xxx-xxx) 24−61. Кидалы. Дата 14.08.2026. Нашел их на Avito. Обещали, но слово не сдержали. Буду их наказывать через ФНС и Рос. Труд, а возможно заявлением о мошенничестве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →
-
Постоянные придирки, руководство — самодуры, обещают устроить официально — на деле серая зарплата, вечные штрафы и кидалово по ЗП. Расчет ЗП 10 и 30 числа. 30 числа ты получаешь ЗП с 1−15 числа, а 10 — с 16−30 числа. В любом случае всегда остается ЗП. Могут сами уволить и не оплатить отработанное. При всем желании за мелкоштучкой не уследить. До последнего рубля списывают недостачи с работников (у них не заложена недосдача в цену товаров, как везде). Могут штрафануть на пустом месте и срезать пол ЗП, без объяснения причин. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала работать здесь без опыта в сфере HR, но всё объяснили, показали, никогда не бросали. Работа интересная, постоянно что‑то новое, есть куда расти. Внутри компании много возможностей для обучения, это очень ценно. Коллеги отзывчивые, если что‑то непонятно, всегда подскажут. Стабильная зарплата, премии за работу и приятные сюрпризы на день рождение. В целом, всё устраивает. Далее →✗ Недостаткииногда много работы Далее →
-
✓ Преимуществамне понравилось, что дают возможности развития — берут с нуля, без опыта, очень подробное обучение, в том числе свой онлайн-курс, ведут за ручку, помогают во всем. Гибкий график и работа из дома — спрашивают за результат, сидеть с 9 до 6 не обязан Далее →✗ Недостаткисама работа — подбор персонала, то еще удовольствие. Нестабильный доход — зависит от того, как выполнишь заказы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив актеров. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Участвовала в «Муму» и «Неистовых космистах». Условия работы просто отвратительные: гримёрок нет, реквизит приходится держать самим. Переодеваться реально негде, иногда прямо на сцене. Зарплата смешная для того объёма работы. Д. П. постоянно раздражён и огрызается, если задаёшь хоть какой-то вопрос. После таких спектаклей ощущение, что мы тут вообще лишние.. Далее →
-
Ни за что не суйтесь в эту компанию, если не хотите работать бесплатно. Первую часть зарплаты вы увидите только через 1,5−2 месяца, остальное, если не приедете вновь, можете забыть. И так все равно одна зарплата зависает, ее вам не отдадут, везде заблокируют. Я уже до суда дошла! Дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания идет в ногу со временем, внедряет передовые технологии в производство и дает возможность сотрудникам учиться и развиваться в этой сфере. Коллектив у нас собрался адекватный (и даже руководство, что редкость): нет ни крыс, ни лентяев. Компания предоставляет достойную зарплату, социальный пакет и комфортные условия труда. Самое ценное здесь то, что ЭкоНива крупная и надежная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть уверенность в завтрашнем дне Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает, если нормально работать, и к тебе будут относиться нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата (42 тыс., дай бог), смены по 12 часов, море технической информации, и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко-красно-рыжий цвет волосами, едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя КЦ! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого РК. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходят для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно, что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, мягкий диван для соискателей. Как бы… Всё. Далее →✗ НедостаткиПоработать в фирме мне так и не удалось. Нашёл вакансию на «ХХ», сам позвонил, на «другом конце» был крайне пассивный мужчина, вяло общающийся и не особо заинтересованный, который предложил подъехать на собеседование, оно было назначено на четверг. Оказавшись на собеседовании, оказалось, что это не колл-центр, а фирма, занимающаяся натяжными потолками, они же «Мастер Потолков» по Калуге, но активно стесняющиеся этого. На собеседовании, которое проходило в «одни ворота», вялый директор сказал, что подумает и даст ответ завтра (в пятницу) в 15:00, наберёт сам. Конечно же, как настоящий мужчина, он не сдержал слово и не позвони, набрал его сам в 15:30. Он сказал, что я отличный кандидат и подхожу, договорились о пробном дне в понедельник, на 10:30. Уже в понедельник, в 10:15, когда я приехал с другого конца города и уже направлялся к офису, директор как настоящий мужчина отправил СМС-сообщение, где вяло оправдался, что мол, сотрудника нашли. Видимо, в субботу и воскресенье этот вялый директор сам лично бегал и искал, т.к. они не работают в данное время. Почему не сообщил раньше? Не знаю, видимо, религия не позволила.. Далее →
-
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников! Далее →