Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1439)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиТе, кого они приняли на работу по блату, через знакомых, получают здесь хорошие зарплаты и работают долго и счастливо. За них можете не переживать. У них всё в шоколаде. Те, кого они принимают на работу с улицы по своим объявлениям в интернете, почему-то должны получать мизерные зарплаты, да и отношение к этим новеньким с улицы со стороны руководства и давно работающих здесь просто отвратительное. Поэтому новенькие здесь надолго не задерживаются. Почти каждый месяц на одних и тех же должностях люди увольняются, и Катя начинает судорожно искать новеньких [censored] по их мнению. Если вы, уважаемые соискатели, хотите у них работать, то устраивайтесь к ним только через знакомых. С улицы к ним устраиваться нежелательно, так как будет очень низкая зарплата и отношение со стороны руководства и давно работающих мразей будет очень плохим, и вы очень быстро уволитесь. Поверьте опыту десятков уволившихся из этой помойки людей. Не связывайтесь с ними. Пусть поищут [censored] по блату с таким отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Работают люди у которых нет ни человеческого ни морального облика (Дм или Дмп в магазинах думают и покрывают только свою пятую точку (Дк в основном встают на сторону только Дм и Дмп (Директора магазина могут вообще не появляться в магазинах или появляться с перегаром и дк и сб закрывают глаза на это (Адм это вообще должность неблагодарная имеют за все (Грузчиков нет, кассиров нет, адм затыкает с собой все дыры (Рабочий день может начаться в 7 утра, а закончится может в 00 часов (При этом оплата производится только за 10,5 часов все остальное Адм работает на компанию бесплатно за смешной оклад ( Далее →✗ НедостаткиЕсли открыл рот и высказал своё недовольство, все сожрут. В пекарнях продаются булки по 2−3 дня, так как большое списание — это потеря магазина. В магазинах мыши ходят, просрок, овощи и фрукты в ужасном состоянии. Конечно, вышестоящее руководство перед проверкой заставляет наводить порядок везде и прятать все недостатки. ДМ в магазинах имеют очень много, ничего не делая. Весь алкоголь, который не пробивается на кассе, уходит в сторону ДМ — так было в моём магазине. Сеть издевается над людьми, они знают, что в большинстве работают люди, которым некуда деваться, приезжие. Не хватает людей, да и не приходят устраиваться уже — все понимают и знают, что Пятёрочка — это убийство. Единственное, чего хочется, чтобы уже наконец-то занялись и провели проверку сети Пятёрочка настоящую и закончили весь этот бардак и издевательство над людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОчень много обязанностей, которые вешают на медицинских сестёр. В данной компании нужно быть и администратором, и продавцом, и уборщицей, и медработником. Такое совмещение должностей должно высоко оплачиваться. Очень странно и непонятно, что у такой большой организации нет уборщиц. Дико то, что медработникам в конце рабочего дня нужно вымыть полы во всей клинике. Плюсом ко всему является то, что рабочий день заканчивается в 14:30, но приходится задерживаться на час, а то и на два, чтобы закрыть кассы. И всё это при графике 6/1. Дорогой работодатель, пожалуйста, относитесь уважительно к персоналу, цените труд! Люди учились не для того, чтобы намывать клинику. А работникам советую ценить в первую очередь себя. Не рекомендую данное место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез перспектив Далее →✗ НедостаткиОчень быстро оформляют с первого дня. Но неадекватное поведение руководителя отдела сервиса Chery с первого же дня вводит в ступор. Никакого обучения, поэтапного ввода в должность. Красиво обещает. А по факту сотрудник сервиса и администратор, и мастер-приёмщик, частично логист, менеджер по работе с юридическими лицами. Все попытки достучаться до руководителя безуспешны. Не рекомендую Автоград как стабильное место для трудоустройства. Далее →
-
-
Зарплата маленькая, карьера никакая, коллектив недружный: вас будут унижать, закладывать, подставлять. Вам создадут такую атмосферу, что вы сами убежите. Будут заставлять выходить работать в свои выходные, начальство сверху — сплетники, есть свои шестерки, которые доносят информацию до начальства, кто сколько раз пописал, попил чай, покурил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит странно, одинаковое для всех сотрудников, несмотря на специфику будущей работы. Руководству плевать на всё, что творится, более опытные сотрудники гнобят новых, выживают прям в открытую, непонятно зачем. ЗП часть белая, часть так. Питания у нас не было, ездили сами. Выкидывают без объяснения причин, трудовой договор не читают. Инспекции на них не хватает. В компании есть еще служба 777, которая должна защищать сотрудников, а она унижает еще больше и приводит «неудобных» сотрудников к увольнению по собственному желанию, что также незаконно! А вышестоящему руководству плевать, что происходит! Ужас! Далее →
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →
-
Уйма партнёрских фирм-прокладок, набирающих персонал. Из-за этого при оформлении они сами не могут разобраться, кто из них тебя привёл, и нормально зарегистрировать. Идиотская система оформления, подвязанная к номерам мобильного телефона, в которой путаются их же сотрудники. Предложили несколько раз проходить обучение и регистрироваться, потому что не могли изменить один мой номер на другой, а после вообще попросили предоставить документальные доказательства, что номера мои. Один только процесс оформления — клоунада и сумасшедший дом. Кстати, за медицинскую книжку вам не заплатят — будете тратиться сами. Далее →
-
Низкая (сильно ниже рынка) оплата труда. Ужасное, нет, не ужасное, свински ужасное отношение начальства к подчиненным (есть исключения, но большинство из руководства относится к вам, как к мусору) основная причина увольнения. Устройство рабочих мест не соответствует современным нормам: мебель старая, экраны компьютеров настолько блеклые, что на них почти ничего не видно, из-за чего есть шанс испортить зрение, кондиционеры в кабинете положены только начальникам, которые сидят по одному, а на кабинет из 8 человек у предприятия кондиционера не нашлось. Карьерный рост есть, но он исключительно формальный: сложно расти по должности, когда от канцелярии до высшего руководства «работают» родственники и курируют интересы друг друга. Не рекомендую, категорически не рекомендую данного работодателя, вы просто потеряете время и не вырастите как специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременная. Рабочий день с 10−00. Руководство старается идти навстречу продавцам. Это про работу продавцов именно в Калуге в киосках Славица. Много зависит от человеческого фактора Далее →✗ НедостаткиКрупных недостатков нет. Остальное — всё рабочие моменты. Считаю, что в Калуге эта компания одна из самых стабильных. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл отличный коллектив. Самое главное был, после февраля 2024 года остановить текучку кадров невозможно. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто разваливается. Уровень заработной платы вернулся на доход, получаемый мной в 2019 году, оклады в 30 000 тысяч — это уже смешно. Руководство бестолковое, никакой пользы. Постоянные переработки, потому что нет сотрудников. Куча KPI-показателей, за которые не платят, но знатно делают мозг и постоянно задалбливают. Открывают новые магазины, хотя в старых работать некому. Если ты хорошо работаешь, но при этом не присмыкаешься перед руководством, то не работать тебе в прекрасной сети розничной торговли Четыре лапы. Зато, если делаешь все наоборот, то все будет прекрасно. Цены на товары просто заоблачные, все можно купить в разы дешевле на маркетплейсах. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании более 2х лет. У меня было 3 карьерных роста. Увидев сейчас столько негативных откликов стало обидно, за данную компанию .Да у компании, как и у всех есть сложности из-за ситауации в мире. Но она всегда максимально старается выходит без потерь ценный кадров, всегда старается сохранить максимум, потому что многое вкладывает в сотрудников, которые видимо это не ценят. Если ты готов работать и выполняешь свои обязанности, компания никогда не будет тебя засаживать или специально топить. Да есть минусы, то где-то телефония может глючить, то партнеры брыкаются, то тоже не хватает квалификации у некоторых рук-лей (но они все с 0 начинают, да им нужно учится и они учитывают свои ошибки). Да я тоже не советую эту компанию, если вы хотите прийти, ничего не делать и искать виноватых в своих результатах или воспринимать, любую трудность, что вас хотят обмануть. Тут весь руководящий состав работает на результат, конечно от всех сотрудников этого ждут. Вас не будут гладить по голове, если видят, что вы не выкладываетесь. Так что повторюсь, есть нюансы, но это компания всегда про людей. Далее →✗ НедостаткиИногда технические моменты. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая и хорошее отношение начиная с отдела кадров и выше. На этом все. Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу с условием, что будет доставка на автобусе до места работы и обратно. Но фактически оказалось, что пришлось ездить на работу на машине. И понял я это только когда начал там работать. Как оказалось, мое рабочее время не совпадает с развозкой. Решил поработать месяц и посмотреть, что из этого выйдет. Механик сказал, что компенсации не будет. А потратил я на дорогу за месяц около 11 т.р. Пришлось написать по собственному желанию. Но чуткость отдела кадров приятно удивила. Они мне выбили компенсацию, но было поздно, я уже понял, что механик у них слабое, а может, еще и хитрое звено. Ему плевать на своих подчиненных. Глупый человек.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиНе советую никому идти в данную компанию работать, особенно в отдел снабжения (специалист по подбору автозапчастей). Про другие отделы ничего сказать не могу! Зарплата ниже средней по Калуге на данных должностях и отделах. (Ну возможно, если бы был адекватный человек руководителем отдела снабжения, то возможно, что-то бы изменилось.) Чтобы получить премию, которая все равно уровень дохода не поднимает до средней зарплаты, надо выдумать целый рассказ, за что бы тебе ее заплатили. По Новый год, например, премий не жди совсем, так как это не положено, видимо (ну и другие праздники соответственно тоже). Задачи накидывают по всему, что входит в обязанности и не входит, при этом не доплачивают! Чтобы купить какой-то товар/запчасть, надо иметь супер опыт продаж на торговом рынке, так как придется заполнить кучу отчетов и найти любым способом товар или услугу по супер цене, которой не существует в природе. Ну еще много можно писать всякого негатива. Не хватит букв. Ну так скажу: работая за 50 тысяч рублей, ты можешь получить супер опыт во всех, наверное, отраслях дорожно-строительной спецификации, которые раскиданы на разные отделы. Если вы хотите много работать и мало получать, то эта работа исключительно для вас! Так еще и не выплатили полностью... Далее →