Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (785)
-
Что касается женского коллектива-змеи. За спиной поливают, в лицо улыбаются. Все друг другу делают подлянки, подставляют. ЗП каждой из этих дамочек от 70к до 110к. За целый день ля-ля и гыр-гыр, поесть да покурить. ЗП инженера, который носится по городу и делает всю грязную работу — 24 (даже не рассчитывайте на большее). За каждую работу доказывай, что ты не Вася и заслужил каждый Peso! Проверяют в несколько этапов дотошные сотрудники из ярославского офиса, а каждая ли буковка на месте в приложенных документах. К полугоду работы накопится висяков порядка 20, за которые деньги вы уже вряд ли получите, но компания-то из получила. Обучения, обучения и ещё раз обучения всякой ненужной х**не. Честно, есть с чем сравнить, лучше бы ТБ так заставляли учить и соблюдать. Сотрудники могут бухать и курить в помещении склада офиса! Зато учи всю эту муть, которая тебе не упала. Идти туда крайне не советую, разочарование полное, ЗП — обман, женский коллектив — отдельная тема, оборудование — выкинуть для него будет милосердием, инструмент — та же песня, что и оборудование. Компания по высасыванию денег из клиентов. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу предостеречь всех тех, кто планирует устраиваться на работу в компанию Wildberries. Прежде, прошу Вас несколько раз подумать, стоит ли с ними связываться. У меня произошла следующая ситуация. В июне 2018 года я прошла обучение в компании, устраивалась на должность менеджера в пункт выдачи заказов в г. Калуга. 1 июля 2018 года у меня был первый рабочий день, этим же днем я была официально трудоустроена. На работу меня принимал менеджер, контактируя уже непосредственно с руководителем филиала. Трудовой договор на руки мне выдать отказались. Завели новую трудовую книжку в Москве. Отработав целый день, я поняла, что это не моё, и написала заявление на увольнение, также передав его менеджеру. Меня отпустили без отработки. Поскольку на тот момент зарплатную карту мне ещё оформить не успели, претензий по заработной плате к компании я не имела. Разошлись мирно. Я уже и думать забыла, что когда-то там работала, хоть и один день. Но не тут то было. Устроилась на другую работу. В октябре 2020 года мне приходит почтовое извещение, в котором находится уведомление от компании Wildberries, а именно от руководителя направления, о которой я вообще слышу впервые, а именно от [С.] В.А. В уведомлении сказано, что я должна явиться в Москву, и забрать... Далее →
-
Ни в коем случае не работайте на компанию европласт. Кидают на деньги, хотя обещают платить еженедельно. Работают в Калуге, Обнинске и Москве. Есть там такой [Е.] [П.]. С ним вообще ни в коем случае не надо иметь никаких дел. Короче, полный обман и кидалово. Последний объект — стройка на улице Белкин кая в Обнинске. Далее →💬2 комментария
-
Работаю до сих пор! И при трудоустройстве по телефону говорили одно, в офисе, где форму выдают, говорят, что они не владеют информацией ни какой, кроме выдачи формы! Чат-бот отвечает совсем другое! Заранее записывался на слоты, на перед, и оплаты нет никакой, кроме оплаты за доставку заказа! А это капейки, 150–200 рублей за 2–3 заказа! То есть, как по телефону красиво рассказали, типа оплачивают, если нет заказов, по 120–150 руб/час, то это не так! И почему-то подряд оформляют не как работника Яндекс. Еда, а партнёром самозанятым! Наверное, для того, чтобы оплачивать только за заказы, а заказов очень мало, 2–3 максимум приходят за 7–8 часов! Я ещё поработаю, если так же будет, то перейду к конкурентам! Далее →
-
Добрый день, хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании Пенотерм, проработал там с 2018 по 2020 год на должности машиниста экструдера. Основной минус компании — это лишение премий сотрудников производства за невыполнение плана продаж! В это стоит вдуматься! То есть отдел продаж не выполняет план, лишают денег работяг! Но сам план продаж никто не видит, просто понять, ну не будет же работодатель вас обманывать! Так может продолжаться 3−4 месяца подряд! Лишают даже тех, кто на испытательном сроке, как они это проворачивают, не знаю! Вы можете честно отработать весь месяц, без косяков, но премии лишитесь, не всей, конечно! На старте могут пообещать зарплату от 35−40, но это по максимальному разряду и за 23 смены! Да, за переработки там тоже не платят, согласно ТК РФ! Но есть и плюсы: хороший коллектив, зарплату выдают без задержек! Далее →
-
Пять лет предоставлял услуги доставки груза этой компании клиентам. Всегда полностью и в срок. Первые три года выставляемые счета оплачивали вовремя. Начиная с 2018 года пошли задержки. Сначала месяц, потом два. В 2020 году оплачивали с задержкой более 4 месяцев! Это несмотря на то, что согласно договору обязаны произвести оплату в течение 10 дней с момента выставления счета на оказанные услуги. С 1 ноября 2020 отделение Пони Экспресс в Калуге закрылось. Мне они остались должны более 150 000, на связь не выходят, на звонки не отвечают. Оформляю претензию, потом в суд, если претензию не удовлетворят. Далее →
-
Всё! Просто всё! От говёного офиса до отношения к сотрудникам! Отношение от старших менеджеров из головного офиса просто на нуле! Они считают тебя реально расходником и [censored] Они не помогают вообще ничем! Общение надменное, типа «ой, [censored] опять с челядью [censored] общаться, [censored] ты мне звонишь, у меня нет времени, напиши мне лучше в личку, я тебе отвечу через вечность», а крупный клиент утерян, потому что решение было за ними, а не за дирекцией. Ну выше упоминалось, про кого я говорю. Спасибо за внимание и ещё раз удачи: идти туда только перед декретом.. Далее →
-
Ужасная организация! На собеседовании обещали совершенно другие деньги. Переехал из другого города, и только на месте выяснилось, что главный врач, она же директор, входит в какую-то секту (вот ссылка на репортаж НТВ https://www.ntv.ru/novosti/1 956 945/), кидает на деньги персонал, и уже в городе туда идти никто не хочет. Текучка кадров ужасная, вот и тянут народ из соседних городов. Короче, мрак. Очень жаль, что попал на деньги, связавшись с этой конторой. Не рекомендую! Далее →
-
-
Фирма занимается дорожными работами. Каждую зарплату недоплачивают, а при увольнении и вовсе не платят. И за всем этим стоят А., [Ю.] [М.] при поддержке директоров К.[А.] и Г. При работе 14 ч и 7-ми дневках зарплата мизерная. Набирают народ на сезон, а потом съедают. Пошли их, и не работой у п…ов. Далее →
-
Компания сжирает всю твою энергию, и не дай бог тебе выгореть — сразу окажешься на улице. Стабильно уходят хорошие специалисты, остаются либо те, кого больше никуда не берут, либо приближенные к руководству, которые больше никуда и не хотят, потому что платят хорошо и можно ничего не делать. На руководящие позиции запросто ставят людей а) без опыта б) разваливших другие отделы. Далее →
-
Подрядчик Нефтегазстроя, а по сути одна шарага. Задержки по зарплате. Вычитают из зарплаты все, что можно при увольнении. Билет покупают только в один конец, а это поезд и вертолет обратно за свой счет! Спецодежда, за твой счет, нужен дождевик тоже за твой и т.д. Не оформляют тебя ни в каком виде! Техника убитая, главный механик Л. даже путевку заполнить и распечатать не может. Со всем разбирается и чинит механик Л. и слесаря. Говоришь о том, что тут может сломаться — никакой реакции. ИТР пьяница, как впрочем большая часть рабочих. Нормальные люди, попадая сюда, валят без оглядки, отработав вахту. Из нормальных ИТР С. (веселый) и А. Самый лучший комендант, которого я видел [Л.] А в остальном бардак и разруха, нет даже лопат. За 26 смен получил 45 000 рублей, вычли все, даже спецодежду зимнюю, которую так и не получил. Работал экскаваторщиком, смена шла 3000 рублей. Руководство армяне. Центральный офис в Калуге, филиал в Югорске. Далее →
-
Это даже не минус, а скорее так, несправедливость. Основную прибыль компании приносим мы — работники офисов продаж, то есть розница. А вот все плюшки достаются офису. У них и чаи с печеньками, и корпоративы, и другие радости жизни. Я уже не говорю, что у многих зарплата больше, чем у нас, хотя вкалываем именно мы, а они отсиживают рабочие часы в уютном офисе. Далее →
-
Сеть магазинов Зоомаркет = Любимчик Продавец — Р.А. Зарплата с постоянными задержками. Поделена на 4 части. 2 части на карту, 2 части привозит менеджер. Четкого графика по ЗП нет, когда захотели, тогда дали. Задача старшего продавца и менеджера закрыть рот просящим, не слушают и не слышат продавцов. Доходит до оскорблений и криков, не стесняются в выражениях. Менеджер приезжает 1 раз в неделю, попить чай/кофе со старшим продавцом. Все в глаза тебе мило улыбаются, за глаза … Отпускные получаешь через 1−2-3 месяца после отпуска, их ещё надо выпросить… В бухгалтерию категорически звонить нельзя. Менеджеру звонить можно только с позволения старшего продавца. Если надо решить какой-либо вопрос, озвучиваешь его старшему, а потом как сломанный телефон… При увольнении есть уникальный шанс не получить ЗП за последний месяц, это решают старший продавец с менеджером, если ты им не понравился, чем-то не угодил, то будь готов уйти без выплаты. Если же повезло и за тобой нет никаких «грехов», то получишь месяца через 1,5… Далее →
-
Какой же мерзкий колл-центр. Пришла, пообещали 30 тыс, сказала директор вкратце, что я должна делать, и ушла, оставив меня одну, я просидела почти неделю, ничего не делая, как брошенная. Потом скинула меня на какую-то наркоманку с заплетающимся языком, та с горем пополам показала, куда нажимать. Дали базу с номерами недействующими, компании эти уже сто лет в обед не существуют, тут же требование жесткое — где продажи??? И всё это в такой отвратной манере, будто я самая тупая на свете. А. — это директор, больше никого нет из руководства и еще та наркоманка. На меня орали каждый день, не могла больше. При увольнении мне сказали, что я ничего не заработала, а то, что я ходила почти месяц, тратила свое время, деньги на проезд. Вообще какой-то ужас. Кидалово. А А. больная психичка дерганая.. Далее →
-
Столярное производство ООО Древ Бутик г. Калуга ул. Дальняя д 7, Ген. Директор [М.] [М.] [В.] Обходите стороной. По первому впечатлению все замечательно, но потом, в первый день поставили на станок, не показав как и что, директору наплевать, что девушки, женщины на себе таскают тяжелые деревянные панели и т.д. Итог: сорвала спину, и разрыв связок на пояснице, более-менее приведя здоровье в норму, вышла на работу. Шлифовать не обучили, а только тыкали, что все не так, быстрее. Так же в любой момент могут дать любую работу. Отработав полный рабочий день, решила, что больше не выйду на это производство и попросила оплатить рабочий день М. М. В. На что получила необоснованный отказ. На звонки и СМС он не отвечает. В общем, сделайте, пожалуйста, правильное и обдуманное решение прежде, чем идти к нему на работу! Далее →
-
Ужас, ужас, ужас. 1. Переработки (принудительные) 2. Ужасное отношение руководства к операторам (работал в группе поддержки) 3. Чек-лист контроля качества писали явно шизофреники! Такого бреда я в жизни не видел. Запрещено говорить практически о всем. 4. Нда (нельзя разглашать ничего о работе даже близким!) 5. Сдельная оплата, стоимость звонка смешная! 6. Дополнительные смены по цене обычной. Полное нарушение ТК РФ. 7. Начальству на вас пофиг, вы для них просто рабочее быдло, готовое работать за спасибо! Одним словом — ужас. Очень жалею, что потратил время на эту шелупонь! Отговаривать устраиваться не стану, если захотите пройти 9 кругов ада, как я, велком!. Далее →
-
-
Фитнес-клуб «Иссууство движения» — один из самых недобросовестных работодателей. Принимают на работу, сотрудник проходит три месяца, и старший администратор [Ф.] [Л.] выживает этих сотрудников по средствам психологического давления и подставлением своих коллег. Будьте бдительны. Далее →
-
Человеку не хватает навыков монтажа, это просто видео, без какой-либо обработки… Более новые ролики имеют кое какой монтаж, но явно в приложении на телефоне Я понимаю, что художник может не уметь в монтаж, но если уж делается такой видео продукт, то было бы неплохо освоить, особенно если есть платные уроки и они могли бы окупить дорогие программы по монтажу. Впрочем, снижать балл за это не буду, все равно важна начинка, а не фантик же… Далее →
-
продавец Педуард-очкастая, 2 метровая скотина. Наглая, бессовестная, агрессивная. Унижает людей, хамит, угрожает физической расправой, ведет себя неадекватно. планограмы не соблюдает, в магазине всегда срач, ценников нет, приходит на работу с опозданиями. Директор тупая малолетняя [censored] ему такое поведение позволяет. Думаю вы поняли что нужно с ним с делать? С бешенными собаками на человеческом языке диалогов не ведут. Их усыпляют. Далее →
-
Директор (лпр) магазина малолетняя тупая шалава. Домогающаяся грузчиков. Крайне неприятный писклявый голос, как у крысы. Всратая внешность. Бессовестное, наглое, хамское поведение. Уверенность, что ей все вокруг должны прислуживать и подчиняться. В магазине всегда срач, грязь, товар не выставляется, персонал работу не исполняет. Ценников нет. Планограммы на витринах никто не соблюдает. Неприятная помойка не то что для работы в зале, но даже для покупок в роли посетителя. Магазин не советую. Коллектив мерзкий, бессовестный, наглый, неадекватный. Ленивый и паразитарно мыслящий. Смело добавляйте его в чёрный список-и не делайте там покупок. (в целом я в пятерочках продукты не покупаю. Вам тоже не советую. На кассах эти лицемерные свиньи будут лживо улыбаться. Но если вам не посчастливиться работать в большинстве магазинов сети-вас будут унижать, [censored] хамить, паразитировать на вас, отнимать вашу зарплату. Просроки кстати в этих магазинов-оплачивает продавец. То есть магазин не выкладывает товар и не способен продать его. А убытки этой паразитичной мрази-обязаны оплачивать холопы. Так же предлагаю всем продавцам, торговым, суперам, мерчам, прочим работникам-составлять ЧС магазинов и дианонимизировать [censored] с личными фото и номерами телефонов. И травить этих выродков и их близких. Ломать им жизни. Ибо [censored] -должна думать прежде чем разевать свой вонючий рот в сторону... Далее →